1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Kế toán thanh toán Nhập số liệu thanh toán ngân hàng Kiểm tra bộ chứng từ thanh toán đảm bảo đúng, đủ theo quy định Lập phiếu chi, UNC thanh toán Nhận và cập nhật thông tin hợp đồng mua vào, bán ra Hạch toán kế toán 2. Kế toán doanh thu: Nhận và kiểm tra để đảm bảo bộ chứng từ đầy đủ, đúng quy định Xuất hóa đơn GTGT theo quy định Hạch toán doanh thu Hạch toán công nợ Theo dõi, đốc thu đòi công nợ 3. Các công việc khác : Theo dõi dòng tiền Làm báo cáo liên quan 2. YÊU CẦU Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí Kế toán tổng hợp, kế toán thanh toán Thành thạo excel, đánh máy nhanh, cẩn thận, chăm chỉ Có khả năng làm việc nhóm 3. ĐÃI NGỘ Lương: 7-9tr/tháng; Review hiệu quả công việc: 2 lần 1 năm vào tháng 6 và tháng 12, không giới hạn mức điều chỉnh lương; Thưởng cuối năm, tháng lương thứ 13: Theo thời gian làm việc thực tế trong năm; Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc, từ 1.5 năm sẽ được hỗ trợ khi mua bảo hiểm cho gia đình; Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ; Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần; Nghỉ mát hàng năm, thể thao, teambuilding, sinh nhật tháng, ngày lễ, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá, Men’s Day, Women’s Day,... Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,... Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, tham khảo TẠI ĐÂY 4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian: chấm công linh hoạt trong giờ hành chính (check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15), thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần. Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Hỗ trợ hoàn thiện và thực hiện vận hành hệ thống ngân sách của công ty:   Hỗ trợ hoàn thiện hệ thống ngân sách hiện tại của toàn công ty;   Đầu mối làm việc và phối hợp cùng các Khối nghiệp vụ thực hiện dự báo/ xây dựng/ phân bổ/ điều chỉnh các chỉ tiêu Kế hoạch ngân sách và quản lý, đánh giá tình hình thực hiện Kết quả thực hiện ngân sách hàng tháng/ quý/ năm của công ty và các đơn vị thành viên trong hệ thống;   Tiếp nhận và trả lời các yêu cầu đối soát, thắc mắc và tư vấn liên quan cách thức ghi nhận các chỉ tiêu ngân sách và kế hoạch ngân sách; Thực hiện đánh giá, phân tích báo cáo số liệu tài chính phục vụ mục đích quản lý tình hình tài chính công ty theo yêu cầu cấp trên; Xây dựng các quy trình liên quan đến hoạt động tài chính - kế hoạch của công ty; các quy trình nội bộ của bộ phận tài chính cũng như quy trình làm việc giữa bộ phận tài chính và các phòng ban liên quan đến hoạt động tài chính (không bao gồm đầu tư); Thực hiện các công việc khác liên quan đến quản lý tài chính và kế hoạch theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo. 2. YÊU CẦU Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan như Tài chính kế toán, ngân hàng, quản trị kinh doanh...; Kinh nghiệm ít nhất 3 năm liên quan mảng tài chính - kế hoạch trong doanh nghiệp (ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp làm về outsourcing nói riêng, IT nói chung); Có khả năng phân tích dữ liệu tài chính, phân tích tình hình hoạt động kinh doanh; Có khả năng và kinh nghiệm về việc đánh giá tình hình tài chính và lập báo cáo kế hoạch; Thành thạo các phần mềm văn phòng MS Office cơ bản như Word, Excel, PowerPoint và ưu tiên biết sử dụng SQL, VBA, BI nếu có…;  Nhanh nhẹn linh hoạt, tư duy logic tốt, chịu khó và có định hướng công việc rõ ràng, tính gắn bó cao. 3. ĐÃI NGỘ Thu nhập: Thương lượng; Review hiệu quả công việc: 2 lần 1 năm vào tháng 6 và tháng 12, không giới hạn mức điều chỉnh lương; Thưởng cuối năm, tháng lương thứ 13: Theo thời gian làm việc thực tế trong năm; Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc, từ 1.5 năm sẽ được hỗ trợ khi mua bảo hiểm cho gia đình; Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ; Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần; Nghỉ mát hàng năm, thể thao, teambuilding, sinh nhật tháng, ngày lễ, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá, Men’s Day, Women’s Day,... Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,... Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, tham khảo TẠI ĐÂY 4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian: chấm công linh hoạt, thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần. Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN Gửi CV về email Jobs@ntq-solution.com.vn Phone/Zalo: 0386.333.625 (Ms Thảo Bình)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (1) Thiết kế và triển khai đào tạo mảng kỹ năng cho học viên nội bộ và FR Phối hợp cùng trưởng bộ phận, các đơn vị để phân tích nhu cầu đào tạo thông qua các hoạt động khảo sát, đánh giá;  Phối hợp cùng trưởng bộ phận xây dựng bài giảng, soạn thảo tài liệu giảng dạy và thiết kế các hoạt động lớp học;  Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng các giảng viên nội bộ triển khai đào tạo kỹ năng cho chương trình Fresher (kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng horenso…)  Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng các giảng viên nội bộ triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng dành cho đối tượng học viên nội bộ (kỹ năng cho quản lý, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp…) Truyền thông, tổ chức hoạt động đào tạo theo kế hoạch; Thực hiện các công tác sau đào tạo:  Đánh giá sau khóa học, follow hiệu quả đào tạo (theo yêu cầu của team leader/manager),  Hoàn ứng/thanh toán theo hợp đồng với vendor (nếu có) (2) Tổ chức và duy trì hoạt động các nhóm/cộng đồng học tập nội bộ và FR Lên ý tưởng và kế hoạch thành lập các nhóm/cộng đồng học tập kỹ năng trong Công ty theo định hướng của Ban lãnh đạo Tổ chức các hoạt động nhóm/ cộng đồng kỹ năng và truyền thông, tổ chức các chương trình nhằm duy trì và phát huy hiệu quả hoạt động của các nhóm/cộng đồng học tập. (3) Quản lý tài liệu đào tạo nội bộ & FR Chuẩn hóa các tài liệu đào tạo để chia sẻ trong nội bộ Công ty Cập nhật tài liệu đào tạo trên hệ thống Knowledge Management System của Công ty (4) Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận. 2. YÊU CẦU Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên  Có chứng chỉ về nghiệp vụ giảng dạy hoặc bằng cấp chuyên ngành giảng dạy là một lợi thế (bằng cấp chính quy, chứng chỉ TOT, Instructional Design…  Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về giảng dạy kỹ năng trong doanh nghiệp hoặc các tổ chức  Đã có kinh nghiệm giảng dạy hoặc công việc liên quan về đào tạo mảng CNTT là một lợi thế  Kỹ năng: Có khả năng thuyết trình tốt, trình bày, tư duy logic Khả năng tự học hỏi, chủ động tích cực tìm tòi sáng tạo  Có kỹ năng giao tiếp, biết lắng nghe  Có khả năng coaching  Có khả năng đọc và viết tài liệu bằng tiếng Anh.  Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng, đặc biệt là kỹ năng thiết kế powerpoint; Có hiểu biết và kinh nghiệm về phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế và tổ chức hoạt động đào tạo là một lợi thế;  Ưu tiên những giảng viên làm việc về con người, có khả năng truyền động lực và tư vấn tâm lý  Thái độ: Yêu thích nghề đào tạo; Cẩn thận, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao. 3. ĐÃI NGỘ & QUYỀN LỢI Thu nhập: thương lượng; Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước; Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc; Review hiệu quả công việc: 2 lần 1 năm vào tháng 6 và tháng 12; không giới hạn mức điều chỉnh lương; Thưởng cuối năm, tháng lương thứ 13: Theo thời gian làm việc thực tế trong năm;  Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc, Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ; Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding cấp công ty Tài trợ 100% với nhân viên chính thức; Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần; Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,... Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, tham khảo TẠI ĐÂY 4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian: chấm công linh hoạt, thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần. Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN Gửi CV (có ảnh) về email jobs@ntq-solution.com.vn Phone/Zalo: 0386333625 (Ms Thảo Bình)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (1) Thiết kế và triển khai đào tạo mảng chuyên môn cho học viên nội bộ và FR  Nghiên cứu công nghệ mới ứng dụng trong việc lên kế hoạch, đề xuất kế hoạch giảng dạy; Phối hợp cùng trưởng bộ phận, các đơn vị để phân tích nhu cầu đào tạo thông qua các hoạt động khảo sát, đánh giá; Xây dựng bài giảng, soạn thảo tài liệu giảng dạy và thiết kế các hoạt động lớp học; Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng các giảng viên nội bộ triển khai đào tạo chuyên môn chương trình Fresher dành cho đối tượng học viên Dev (Java, Python, .NET, ReactJS, PHP…), Tester, BA, Sales…  Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng các giảng viên nội bộ triển khai các chương trình đào tạo chuyên môn dành cho đối tượng học viên nội bộ (PM Program, Test Lead, Azure, Cloud, hỗ trợ chứng chỉ…)  Truyền thông, tổ chức hoạt động đào tạo theo kế hoạch;  Thực hiện đánh giá sau đào tạo; (2) Tổ chức và duy trì hoạt động các nhóm/cộng đồng học tập nội bộ và FR Lên ý tưởng và kế hoạch thành lập các nhóm/cộng đồng học tập chuyên môn trong Công ty theo định hướng của Ban lãnh đạo; Tổ chức các hoạt động nhóm/ cộng đồng chuyên môn và truyền thông, tổ chức các chương trình nhằm duy trì và phát huy hiệu quả hoạt động của các nhóm/cộng đồng học tập. (3) Quản lý tài liệu đào tạo nội bộ & FR Chuẩn hóa các tài liệu đào tạo để chia sẻ trong nội bộ Công ty; Cập nhật tài liệu đào tạo trên hệ thống Knowledge Management System của Công ty. (4) Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận 2. YÊU CẦU Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về CNTT hoặc các chuyên ngành khác nhưng có các chứng chỉ chuyên ngành CNTT Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại các dự án về CNTT tại các vị trí PM/ Dev/ Tester/ BA  Đã có kinh nghiệm giảng dạy hoặc công việc liên quan về đào tạo mảng CNTT Có khả năng thuyết trình tốt, trình bày, tư duy logic Khả năng tự học hỏi, chủ động tích cực tìm tòi sáng tạo  Có kỹ năng giao tiếp, biết lắng nghe  Có khả năng coaching  Có khả năng đọc và viết tài liệu bằng tiếng Anh Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng, đặc biệt là kỹ năng thiết kế powerpoint Có hiểu biết và kinh nghiệm về phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế và tổ chức hoạt động đào tạo là một lợi thế Yêu thích nghề đào tạo Cẩn thận, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao. 3. ĐÃI NGỘ & QUYỀN LỢI Thu nhập: thương lượng; Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước; Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc; Review hiệu quả công việc: 2 lần 1 năm vào tháng 6 và tháng 12; không giới hạn mức điều chỉnh lương; Thưởng cuối năm, tháng lương thứ 13: Theo thời gian làm việc thực tế trong năm;  Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc, Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ; Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding cấp công ty Tài trợ 100% với nhân viên chính thức; Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần; Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,... Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, tham khảo TẠI ĐÂY 4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian: chấm công linh hoạt, thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần. Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội