Tìm kiếm
Java Cloud Developer (ENG Fluent)
1. JOB DESCRIPTION
- Design, develop, and maintain backend services using Java (Spring Boot).
- Implement RESTful APIs, integrate with external systems, and ensure scalability and performance.
- Participate in code reviews, ensure adherence to coding standards, and contribute to continuous improvement.
- Work with relational databases ( PostgreSQL) and NoSQL databases (MongoDB).
- Optimize SQL queries, ensure data consistency, and handle migration scripts.
- Collaborate with DevOps teams for deployment pipelines (CI/CD), environment setup, and monitoring.
- Debug and resolve production issues in collaboration with QA and support teams.
- Work with frontend, QA, DevOps, and BA teams (possibly offshore or onsite).
- Ensure seamless integration between modules and consistent delivery within Agile sprints.
- Support UAT and production releases according to the customer’s maintenance windows.
2. REQUIREMENTS
a) Required Skills & Experience
- 5+ years of software development experience with Java.
- Solid experience with Java Spring Boot 3.x.x and building large-scale web applications.
- Experience with Maven, MQTT, RabbitMQ, PostgreSQL, TimescaleDB, Docker & Docker compose.
- Excellent communication:
+) Fluent English Communication
+) Communicates clearly, directly, and to the point.
+) Expresses opinions confidently and provides thoughtful feedback with respect and professionalism.
+) Able to explain technical decisions logically and concisely.
+) Experience working with international teams or clients in an agile environment.
- Experience with Grpc, microservices, RESTful API, k8s.
b) Nice to Have
- Familiarity with frontend performance optimization and testing automation frameworks.
- Knowledge of Agile/Scrum frameworks and Atlassian tools (Jira, Confluence).
3. BENEFITS
- Competitive salary (up to 45m gross), with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
28/02/2026
Ứng tuyển ngay
Golang Developer (Middle)
1. JOB DESCRIPTION
- Build and maintain systems for collecting and monitoring metrics data across multiple platforms.
- Design, develop, and maintain WebSocket-based APIs and real-time communication services.
- Ensure system performance, including CPU and memory optimization.
- Participate in code reviews, enforce coding standards, and perform basic security reviews to ensure code quality and system reliability.
2. REQUIREMENTS
a) Must Have:
- 2+ years of experience working with Golang, with solid knowledge of goroutines, channels, context, concurrency patterns, and basic memory/performance tuning.
- Experience in building backend services using REST, gRPC, and WebSocket.
- Hands-on experience working with PostgreSQL.
- Proficient in using Git for version control.
b) Nice to have:
- Experience using monitoring systems and observability tools.
- Hands-on experience with Kubernetes (K8s).
- Experience developing systems leveraging eBPF and/or OpenTelemetry.
- Experience working with Cloud SDKs (e.g., AWS, GCP, Azure).
3. BENEFITS
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
28/02/2026
Ứng tuyển ngay
Business Analyst (Middle/Senior)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thu thập, phân tích và xác định yêu cầu của khách hàng từ các cuộc họp và tài liệu.
- Xây dựng và duy trì các tài liệu yêu cầu, đặc tả kỹ thuật, và quy trình nghiệp vụ.
- Làm việc chặt chẽ với khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo các yêu cầu được hiểu đúng và đầy đủ.
- Hỗ trợ quản lý dự án trong việc lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và báo cáo.
- Hỗ trợ kiểm thử UAT (User Acceptance Testing) để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Cung cấp đào tạo và hướng dẫn cho người dùng cuối về các hệ thống và quy trình mới.
2. YÊU CẦU
a) Must have
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Business Analyst trong lĩnh vực IT hoặc phần mềm.
- Khả năng thu thập và phân tích yêu cầu, cùng với kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cả nói và viết, đặc biệt là khả năng trình bày và thuyết phục.
- Hiểu biết về các hệ thống phần mềm, quy trình phát triển phần mềm và các công cụ phân tích.
- Khả năng viết tài liệu kỹ thuật và nghiệp vụ chi tiết và rõ ràng.
b) Nice to have
- Ứng viên có các điều kiện sau sẽ được ưu tiên:
- Chứng chỉ: Có chứng chỉ liên quan như CCBA(Certification of Capability in Business Analysis) ,CBAP (Certified Business Analysis Professional) hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm quản lý dự án: Kinh nghiệm trong việc quản lý dự án
- Kỹ năng lập kế hoạch: Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng đào tạo: Kinh nghiệm trong việc đào tạo và phát triển nhân viên
- Có tiếng anh là lợi thế
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương canh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian: linh hoạt theo giờ hành chính (check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15), từ Thứ 2 - Thứ 6; nghỉ cuối tuần.
- Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, Đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
28/02/2026
Ứng tuyển ngay
ReactJS Developer (Middle)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia phát triển các ứng dụng web, trên nền tảng sharepoint với trọng tâm là Front-end sử dụng ReactJS và TypeScript
- Dựa trên yêu cầu và design của khách hàng cung cấp để thực hiện xây dựng, tối ưu và tái sử dụng thành các module, component hoàn chỉnh.
- Thực hiện tạo design cho phần test-case UT/IT, thực hiện execute test theo testcase UT/IT đã tạo hoặc được KH cung cấp.
- Đảm bảo chất lượng code: clean code, performance, maintainability
- Thực hiện task Front-end, Back-end tùy theo sự assign của KH trong mỗi sprint.
- Tham gia scrum team cùng với khách hàng, tham gia các hoạt động trong sprint, cải tiến quy trình phát triển và công nghệ
- Giao tiếp với team, khách hàng, báo cáo tiến độ hàng ngày.
2. YÊU CẦU
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển Front-end
- Thành thạo ReactJS (Hooks, Functional Components, State Management)
- Thành thạo TypeScript
- Hiểu rõ HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)
- Có kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs
- Hiểu biết về responsive design, cross-browser compatibility
- Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết, có thể coding được phần Back-end,
- .NET Framework / .NET Core
- C#.NET
- Sẵn sàng làm full-stack
- Có tư duy logic tốt, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
28/02/2026
Ứng tuyển ngay
ReactJS Developer (Senior)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phát triển giao diện người dùng theo thiết kế (Figma/Zeplin)
- Xây dựng và tái sử dụng các component React
- Kết nối và xử lý dữ liệu từ API
- Quản lý state với Redux/Context API hoặc thư viện tương đương
- Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng trên nhiều trình duyệt, thiết bị
- Thực hiện kiểm thử đơn vị (unit test) cho component
- Tham gia đóng góp ý kiến cải tiến code, quy trình phát triển
- Sử dụng AI (sản phẩm nội bộ) để tăng năng suất công việc và nâng cao chất lượng
- Lập kế hoạch, phân công và giám sát tiến độ công việc của nhóm
- Định hướng kỹ thuật, xây dựng tiêu chuẩn lập trình, code review và bảo bảo chất lượng
- Đào tạo, mentor và phát triển kỹ năng cho thành viên
- Thiết lập và duy trì văn hóa chia sẻ trong nhóm
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 5 năm làm FE và 3.5 năm làm ReactJS
- Đã có kinh nghiệm tốt về SocketIO (chức năng chat) và WebRTC (chức năng call). Hiểu rõ sự khác biệt nền tảng web Android và web iOS
- Có portfolio mạnh thể hiện rõ kỹ năng chuyên môn về ReactJS.
- Có minh chứng về việc phát triển các ứng dụng web đáp ứng tốt (responsive) và từng làm việc với các nhóm chức năng chéo (cross-functional teams).
- Hiểu rõ các nguyên tắc thiết kế web và có con mắt thẩm mỹ sắc sảo đối với chi tiết.
- Có kinh nghiệm với các công cụ và quy trình phát triển hiện đại, bao gồm hệ thống kiểm soát phiên bản (ví dụ: Git), kiểm thử tự động, và quy trình tích hợp/triển khai liên tục (CI/CD).
- Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc và khả năng làm việc độc lập trong việc nghiên cứu và triển khai các công nghệ mới.
- Có chuyên môn và kiến thức vững vàng về ReactJS, NextJS, Redux và TypeScript.
- Đã từng làm team leader quản lý một team
b) Nice to have:
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm NextJS
- Thành thạo TailWindCSS, HTML, CSS3, SASS, Bootstrap 5,... là một lợi thế.
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
28/02/2026
Ứng tuyển ngay