Search
Chuyên viên tài chính
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hỗ trợ hoàn thiện và thực hiện vận hành hệ thống ngân sách của công ty:
Hỗ trợ hoàn thiện hệ thống ngân sách hiện tại của toàn công ty;
Đầu mối làm việc và phối hợp cùng các Khối nghiệp vụ thực hiện dự báo/ xây dựng/ phân bổ/ điều chỉnh các chỉ tiêu Kế hoạch ngân sách và quản lý, đánh giá tình hình thực hiện Kết quả thực hiện ngân sách hàng tháng/ quý/ năm của công ty và các đơn vị thành viên trong hệ thống;
Tiếp nhận và trả lời các yêu cầu đối soát, thắc mắc và tư vấn liên quan cách thức ghi nhận các chỉ tiêu ngân sách và kế hoạch ngân sách;
Thực hiện đánh giá, phân tích báo cáo số liệu tài chính phục vụ mục đích quản lý tình hình tài chính công ty theo yêu cầu cấp trên;
Xây dựng các quy trình liên quan đến hoạt động tài chính - kế hoạch của công ty; các quy trình nội bộ của bộ phận tài chính cũng như quy trình làm việc giữa bộ phận tài chính và các phòng ban liên quan đến hoạt động tài chính (không bao gồm đầu tư);
Thực hiện các công việc khác liên quan đến quản lý tài chính và kế hoạch theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
2. YÊU CẦU
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan như Tài chính kế toán, ngân hàng, quản trị kinh doanh...;
Kinh nghiệm ít nhất 3 năm liên quan mảng tài chính - kế hoạch trong doanh nghiệp (ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp làm về outsourcing nói riêng, IT nói chung)
Có khả năng phân tích dữ liệu tài chính, phân tích tình hình hoạt động kinh doanh;
Có khả năng và kinh nghiệm về việc đánh giá tình hình tài chính và lập báo cáo kế hoạch;
Thành thạo các phần mềm văn phòng MS Office cơ bản như Word, Excel,
PowerPoint và ưu tiên biết sử dụng SQL, VBA, BI nếu có…;
Nhanh nhẹn linh hoạt, tư duy logic tốt, chịu khó và có định hướng công việc rõ ràng, tính gắn bó cao.
3. ĐÃI NGỘ
Thu nhập: Thương lượng;
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước;
Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc;
Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc,
Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ;
Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding cấp công ty Tài trợ 100% với nhân viên chính thức;
Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần;
Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,...
Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, tham khảo TẠI ĐÂY
4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian: chấm công linh hoạt (Check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15), thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần.
Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi CV về email Jobs@ntq-solution.com.vn
Phone/Zalo: 0386333625 (Ms Thảo Bình)
Salary
Negotiable
Apply before
31/05/2024
Apply now
IT Security Engineer
1. Description
Running tests and assessments to identify potential security vulnerabilities
Developing plans and procedures to safeguard and recover data
Enhancing existing security with password protection, firewalls and other tools
Installing and maintaining security software to protect data systems
Monitoring systems, servers and networks for any signs of incursions
Responding to data breaches and malicious malware attacks
Simulating data loss scenarios to evaluate the effectiveness of existing recovery plans
Training other employees on data safety.
2. Request
Must have:
Strong knowledge of information security principles, practices, and technologies.
Proficient in performing risk assessments and vulnerability scans.
Familiarity with security frameworks and standards such as ISO 27001, NIST, and PCI DSS.
Experience in configuring and managing security systems such as firewalls, intrusion detection systems, and antivirus software.
Knowledge of network protocols, routing, and switching.
Strong problem-solving and critical-thinking skills to identify and resolve security incidents.
Excellent communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams and communicate security risks and recommendations to non-technical stakeholders.
Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment.
Nice to have:
Minimum one Certificate: CISSP, CISA, CISM, OSCP, CCSP, CEH.
3. Benefits
Salary: negotiate. 13 salary months/year + Bonus
Working with people who have 8-10 years of experience in the field of software, Software Architect position of the large systems.
Guided intensive development of technology.
Have the opportunity to work with challenges and develop one’s best abilities.
Health insurance, the social insurance as prescribed by the State.
Working environment: Friendly, dynamic, promotion opportunities.
Receive company’s welfares: Holidays, annual vacation, sports, team-building, advanced classes of foreign languages (English, Japanese) ...etc
Health check once a year
4. Contact
Email: jobs@ntq-solution.com.vn
Phone/ Zalo: 0386333625 (Ms Thảo Bình)
Salary
Negotiable
Apply before
31/05/2024
Apply now
IT DevOps
1. Scope of work:
As a CI/CD Engineer at NTQ Solutions, you will be responsible for developing and maintaining our Continuous Integration and Continuous Deployment pipelines to enhance our ability to deliver high-quality software at a rapid pace. You will work closely with development teams across various technical stacks, including (but not limited to) Maven (Java), Laravel (PHP), NodeJS (JavaScript), Python, .NET, and mobile development for Android & iOS. Using tools such as GitLab, SonarQube, Kubernetes, and AWS Cloud, you will ensure our software development life cycle is automated, secure, and efficient.
2. Description:
Design, develop, and maintain CI/CD pipelines using GitLab CI/CD, integrating with SonarQube for code quality analysis, and leveraging Kubernetes for orchestration within the AWS Cloud environment.
Collaborate with development teams to automate the build, test, and deployment of applications across various languages and frameworks, including Java, PHP, JavaScript, Python, .NET, Android, and iOS.
Implement infrastructure as code (IaC) practices with tools like Terraform or AWS CloudFormation to manage AWS resources efficiently.
Monitor and optimize the performance of the CI/CD pipelines to reduce build times and improve efficiency.
Ensure the security of the CI/CD processes by integrating security tools and practices into the pipeline and conducting regular vulnerability assessments.
Troubleshoot and resolve issues within the CI/CD pipelines, working closely with development and operations teams to ensure continuous availability.
Stay up-to-date with the latest in CI/CD technology and methodologies, and advocate for best practices within the team.
3. Requirement:
Must have
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field.
Proven experience with CI/CD tools, especially GitLab CI/CD, and familiarity with SonarQube, Kubernetes, and AWS Cloud services.
Strong background in software development and scripting in one or more of the following: Java, PHP, JavaScript, Python, .NET.
Experience with mobile development for Android and iOS is a plus.
Knowledge of Docker and containerization strategies.
Understanding of IaC tools such as Terraform or AWS CloudFormation.
Excellent problem-solving skills and the ability to work in a fast-paced, dynamic environment.
Strong communication and collaboration skills.
Nice to have
Cloud Azure/AWS Certificate
CKA (Kubernetes)
4. Benefits:
Salary: negotiate. 13 salary months/year + Bonus
Working with people who have 8-10 years of experience in the field of software, Software Architect position of the large systems.
Guided intensive development of technology.
Have the opportunity to work with challenges and develop one’s best abilities.
Health insurance, the social insurance as prescribed by the State.
Working environment: Friendly, dynamic, promotion opportunities.
Receive company’s welfares: Holidays, annual vacation, sports, team-building, advanced classes of foreign languages (English, Japanese) ...etc
Health check once a year
5. Contact:
Email: Jobs@ntq-solution.com.vn
Phone/ Zalo: 0386.333.625 (Ms Thảo Bình)
Salary
Negotiable
Apply before
31/05/2024
Apply now
Talent Acquisition
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng:
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đánh giá mức độ ưu tiên của vị trí tuyển dụng
Lên kế hoạch tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phân công
Xây dựng và tạo nguồn ứng viên theo kế hoạch tuyển dụng:
Xây dựng mạng lưới ứng viên từ các kênh tuyển dụng
Thực hiện tư vấn và giới thiệu tới ứng viên về vị trí, môi trường làm việc của Công ty và hỗ trợ ứng viên tiếp cận với các vị trí tuyển dụng của Công ty
Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng
Tăng cường tương tác với ứng viên (Trước, trong và sau quá trình tuyển dụng)
Tham gia vào các sự kiện Job Fair, tăng cường quan hệ với các trường Đại học, các tổ chức đào tạo để xây dựng nguồn và truyền thông thương hiệu, hình ảnh Công ty
Tham gia đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng và đảm bảo tuân thủ quy trình đã xây dựng:
Thực hiện các hoạt động hỗ trợ ứng viên trong toàn bộ quá trình tuyển dụng (Sơ lọc hồ sơ, gửi thư mời phỏng vấn, đón tiếp, đàm phán về mức lương, tương tác với ứng viên khi cần và hỗ trợ ứng viên trong giai đoạn thử việc...)
Đưa ý kiến đánh giá và đề xuất cải tiến quy trình để tối ưu các hoạt động tuyển dụng
Với ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo từ đầu.
2. YÊU CẦU
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân lực/Kinh tế/Ngoại ngữ/ Khoa học quản lý,../
Từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT
Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin…
Hiểu biết và có khả năng ứng dụng các công cụ Digital Marketing vào hoạt động tuyển dụng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm headhunter mảng IT
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt
Am hiểu tâm lý ứng viên;
Sử dụng tốt 4 kỹ năng tiếng anh.
3. ĐÃI NGỘ
Thu nhập: cạnh tranh + 13 tháng lương/năm + thưởng;.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước;
Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc;
Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc,
Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ;
Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding cấp công ty Tài trợ 100% với nhân viên chính thức;
Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần;
Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,...
Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, tham khảo TẠI ĐÂY
4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian: chấm công linh hoạt (check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15) từ thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần.
Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi CV về email Jobs@ntq-solution.com.vn
Phone/Zalo: 0386.333.625 (Ms Thảo Bình)
Salary
Negotiable
Apply before
30/04/2024
Apply now
Technical Project Manager
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm quản lý dự án ở đầu NKR:
Quản lý vào báo cáo tiến độ dự án
Quản lý Scope, quality
Đảm bảo thông suốt communication giữa các bên: Khách hàng, Offshore, NKR
Phối hợp các bên liên quan để giải quyết risk/issue ở mức độ dự án
Phối hợp với Onsite BA để verify các output của team trước khi gửi khách hàng
2. YÊU CẦU
Must have
Đang sinh sống tại KR, có loại visa phù hợp
Giao tiếp KR ổn Topik >= 5
Có kinh nghiệm làm PM/SM
Chuyên ngành IT (xuất thân từ Dev) và có khả năng sử dụng được ít nhất 1 trong các tech stack sau:
+ BE: Java
+ FE: ReactJS
+ Cloud: AWS
Nice to have
Có kinh nghiệm làm BrSE
3. ĐÃI NGỘ
Thu nhập: Thương lượng;
Thưởng cuối năm, tháng lương thứ 13: Theo thời gian làm việc thực tế trong năm;
BHXH, bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc, từ 1.5 năm sẽ được hỗ trợ khi mua bảo hiểm cho gia đình;
Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ;
Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần;
Nghỉ mát hàng năm, thể thao, teambuilding, sinh nhật tháng, ngày lễ, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá, Men’s Day, Women’s Day,...
Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,...
Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, tham khảo TẠI ĐÂY
4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian: chấm công linh hoạt (check in 8h-9h, check out 17h15-18h15), thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần.
Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi CV về email jobs@ntq-solution.com.vn
Phone/Zalo: 0386.333.625 (Ms Thảo Bình)
Salary
Negotiable
Apply before
30/04/2024
Apply now
Senior Java Developer
1. Scope of work:
Role Overview:
We are seeking a Senior Java Developer with a strong foundation in cloud technologies to lead the development of scalable, secure and high-performance software solutions.
Responsibilities:
Architect and implement Java applications optimized for cloud environments.
Guide development teams, ensuring best practices in cloud integration and application scalability.
Collaborate closely with stakeholders to define and achieve software goals.
2. Requirement
Must have
At least 5 years of experience in Java development and at least 3 years of experience in role of Technical Architect or Technical leader
Proven experience as a Technical Architect or Technical Lead
Strong knowledge of Java technologies (Java core, Spring Framework, Hibernate, and other related technologies)
Familiarity with cloud services and infrastructure (AWS, Azure OR Google Cloud)
Familiarity with front-end technologies (HTML, CSS, JavaScript, React or Angular)
Knowledge in security practices and DevOps processes including CI/CD pipelines
Excellent problem-solving and analytical skills
Strong communication and leadership abilities
Nice to have
Certifications: Java (OCP), Cloud or database-related credentials.
Offshore Development: Proven track record in managing or collaborating with offshore development teams.
Customer-Side Experience: Previous roles that involved working directly on the customer side
Foreign Language: Fluency in communication in English, Japanese, or Korean.
3. Benefits
Salary: negotiate. 13 salary months/year + Bonus; Monthly review, with the opportunity to improve income on a monthly basis.
Working with people who have 8-10 years of experience in the field of software, Software Architect position of the large systems.
Guided intensive development of technology.
Have the opportunity to work with challenges and develop one’s best abilities.
Health insurance, the social insurance as prescribed by the State.
Working environment: Friendly, dynamic, promotion opportunities.
Receive company’s welfares: Holidays, annual vacation, sports, team-building, advanced classes of foreign languages (English, Japanese) ...etc
Health check once a year
4. Contact:
Email: Jobs@ntq-solution.com.vn
Phone/ Zalo: 0386 333 625 (Ms Thảo Bình)
Salary
Negotiable
Apply before
30/04/2024
Apply now
Chuyên viên đào tạo Công nghệ thông tin
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
(1) Thiết kế và triển khai đào tạo mảng chuyên môn cho học viên nội bộ và FR
Nghiên cứu công nghệ mới ứng dụng trong việc lên kế hoạch, đề xuất kế hoạch giảng dạy;
Phối hợp cùng trưởng bộ phận, các đơn vị để phân tích nhu cầu đào tạo thông qua các hoạt động khảo sát, đánh giá;
Xây dựng bài giảng, soạn thảo tài liệu giảng dạy và thiết kế các hoạt động lớp học;
Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng các giảng viên nội bộ triển khai đào tạo chuyên môn chương trình Fresher dành cho đối tượng học viên Dev (Java, Python, .NET, ReactJS, PHP…), Tester, BA, Sales…
Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng các giảng viên nội bộ triển khai các chương trình đào tạo chuyên môn dành cho đối tượng học viên nội bộ (PM Program, Test Lead, Azure, Cloud, hỗ trợ chứng chỉ…)
Truyền thông, tổ chức hoạt động đào tạo theo kế hoạch;
Thực hiện đánh giá sau đào tạo;
(2) Tổ chức và duy trì hoạt động các nhóm/cộng đồng học tập nội bộ và FR
Lên ý tưởng và kế hoạch thành lập các nhóm/cộng đồng học tập chuyên môn trong Công ty theo định hướng của Ban lãnh đạo;
Tổ chức các hoạt động nhóm/ cộng đồng chuyên môn và truyền thông, tổ chức các chương trình nhằm duy trì và phát huy hiệu quả hoạt động của các nhóm/cộng đồng học tập.
(3) Quản lý tài liệu đào tạo nội bộ & FR
Chuẩn hóa các tài liệu đào tạo để chia sẻ trong nội bộ Công ty;
Cập nhật tài liệu đào tạo trên hệ thống Knowledge Management System của Công ty.
(4) Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận
2. YÊU CẦU
Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về CNTT hoặc các chuyên ngành khác nhưng có các chứng chỉ chuyên ngành CNTT
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại các dự án về CNTT tại các vị trí PM/ Dev/ Tester/ BA
Đã có kinh nghiệm giảng dạy hoặc công việc liên quan về đào tạo mảng CNTT
Có khả năng thuyết trình tốt, trình bày, tư duy logic
Khả năng tự học hỏi, chủ động tích cực tìm tòi sáng tạo
Có kỹ năng giao tiếp, biết lắng nghe
Có khả năng coaching
Có khả năng đọc và viết tài liệu bằng tiếng Anh
Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng, đặc biệt là kỹ năng thiết kế powerpoint
Có hiểu biết và kinh nghiệm về phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế và tổ chức hoạt động đào tạo là một lợi thế
Yêu thích nghề đào tạo
Cẩn thận, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao.
3. ĐÃI NGỘ & QUYỀN LỢI
Thu nhập: thương lượng;
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước;
Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc;
Thưởng cuối năm, tháng lương thứ 13: Theo thời gian làm việc thực tế trong năm;
Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc,
Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ;
Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding cấp công ty Tài trợ 100% với nhân viên chính thức;
Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần;
Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,...
Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, tham khảo TẠI ĐÂY
4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian: chấm công linh hoạt (check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15) từ thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần.
Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi CV về email: jobs@ntq-solution.com.vn
Phone/Zalo: 0386333625 (Ms Thảo Bình)
Salary
Negotiable
Apply before
30/04/2024
Apply now
Chuyên viên đào tạo kỹ năng
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
(1) Thiết kế và triển khai đào tạo mảng kỹ năng cho học viên nội bộ và FR
Phối hợp cùng trưởng bộ phận, các đơn vị để phân tích nhu cầu đào tạo thông qua các hoạt động khảo sát, đánh giá;
Phối hợp cùng trưởng bộ phận xây dựng bài giảng, soạn thảo tài liệu giảng dạy và thiết kế các hoạt động lớp học;
Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng các giảng viên nội bộ triển khai đào tạo kỹ năng cho chương trình Fresher (kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng horenso…)
Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng các giảng viên nội bộ triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng dành cho đối tượng học viên nội bộ (kỹ năng cho quản lý, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp…)
Truyền thông, tổ chức hoạt động đào tạo theo kế hoạch; Thực hiện các công tác sau đào tạo:
Đánh giá sau khóa học, follow hiệu quả đào tạo (theo yêu cầu của team leader/manager),
Hoàn ứng/thanh toán theo hợp đồng với vendor (nếu có)
(2) Tổ chức và duy trì hoạt động các nhóm/cộng đồng học tập nội bộ và FR
Lên ý tưởng và kế hoạch thành lập các nhóm/cộng đồng học tập kỹ năng trong Công ty theo định hướng của Ban lãnh đạo
Tổ chức các hoạt động nhóm/ cộng đồng kỹ năng và truyền thông, tổ chức các chương trình nhằm duy trì và phát huy hiệu quả hoạt động của các nhóm/cộng đồng học tập.
(3) Quản lý tài liệu đào tạo nội bộ & FR
Chuẩn hóa các tài liệu đào tạo để chia sẻ trong nội bộ Công ty
Cập nhật tài liệu đào tạo trên hệ thống Knowledge Management System của Công ty
(4) Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận (nếu có).
2. YÊU CẦU
Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên
Có chứng chỉ về nghiệp vụ giảng dạy hoặc bằng cấp chuyên ngành giảng dạy là một lợi thế (bằng cấp chính quy, chứng chỉ TOT, Instructional Design…
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về giảng dạy kỹ năng trong doanh nghiệp hoặc các tổ chức
Kỹ năng: Có khả năng thuyết trình tốt, trình bày, tư duy logic
Khả năng tự học hỏi, chủ động tích cực tìm tòi sáng tạo
Có kỹ năng giao tiếp, biết lắng nghe
Có khả năng coaching
Có khả năng đọc và viết tài liệu bằng tiếng Anh.
Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng, đặc biệt là kỹ năng thiết kế powerpoint;
Có hiểu biết và kinh nghiệm về phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế và tổ chức hoạt động đào tạo là một lợi thế;
Ưu tiên những giảng viên làm việc về con người, có khả năng truyền động lực và tư vấn tâm lý
Thái độ: Yêu thích nghề đào tạo; Cẩn thận, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao.
3. ĐÃI NGỘ & QUYỀN LỢI
Thu nhập: thương lượng;
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước;
Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc;
Thưởng cuối năm, tháng lương thứ 13: Theo thời gian làm việc thực tế trong năm;
Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc,
Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ;
Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding cấp công ty Tài trợ 100% với nhân viên chính thức;
Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần;
Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,...
Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, tham khảo TẠI ĐÂY
4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian: chấm công linh hoạt (check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15) từ thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần.
Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi CV về email jobs@ntq-solution.com.vn
Phone/Zalo: 0386333625 (Ms Thảo Bình)
Salary
Negotiable
Apply before
30/04/2024
Apply now
Technical Leader (NES)
Job Description:
We are looking for a Technical Leader with expertise in backend development using Java or Python to oversee our enterprise's internal systems development and operations. This role requires strong technical leadership, a proven ability to deliver scalable and robust solutions, and a knack for mentoring and guiding development teams. Familiarity with frontend technologies and experience with the Odoo platform are significant pluses.
Responsibilities:
Lead the development and operation of backend systems using Java or Python, ensuring performance, scalability, and reliability.
Collaborate with teams across the organization to define system requirements, integrate systems, and improve workflows.
Provide guidance and mentorship to the development team, promoting innovation and continuous improvement.
Enforce best practices in software development, including code reviews and system security.
Oversee system performance, identify and resolve bottlenecks to maintain optimal operation.
Stay updated with industry trends and technologies, evaluating new tools to enhance functionality.
Manage project timelines and resources efficiently, ensuring deliverables meet quality standards.
Requirement
Must have
Bachelor/Master's degree in Computer Science or related field
7+ years of experience in software development with 2+ years in project technical/team leader role
Strong knowledge of Java or Python for backend development.
Familiarity with frontend technologies such as ReactJS, Angular, or VueJS.
Strong foundation in database design and management (PostgreSQL, MySQL).
Proven ability to understand business problems and provide technical solutions
Effective communication and team collaboration capabilities.
Nice to have
Experience with the Odoo platform, including customization and development of modules.
Knowledge of HRM, CRM
Familiarity with Agile methodologies, DevOps processes and frameworks
Proven experience as a Technical Lead in a product company
Benefits
Salary: nego, 13 salary months/year + bonus. Monthly review, with the opportunity to improve income on a monthly basic
Working with people who have 8-10 years of experience in the field of software, Software Architect position of the large systems
Guided intensive development of technology
Have the opportunity to work with challenges and develop one’s best abilities
Health insurance, is social insurance as prescribed by the State
Working environment: Friendly, dynamic, promotion opportunities
Receive company’s welfare: Holidays, annual vacation, sports, team-building, advanced classes of foreign languages (English, Japanese, Korean,...)...etc
Health check once a year.
Support the cost of professional certification exam
Contact:
Email: Jobs@ntq-solution.com.vn
Phone/ Zalo: 0386 333 625 (Ms Thảo Bình)
Salary
Negotiable
Apply before
30/04/2024
Apply now
IT Comtor (Korean)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Dịch các tài liệu Hàn - Việt, Việt - Hàn.
Phiên dịch trong các buổi meeting dự án, đảm bảo thông tin dự án được truyền đạt chính xác và kịp thời tới 2 phía khách hàng và team phát triển.
Support team member về mặt nghiệp vụ và kết hợp với Project Manager trong việc quản lý dự án.
Có thể đi onsite nếu dự án yêu cầu
Cơ hội được đào tạo lên BA; PM
2. YÊU CẦU
Khả năng giao tiếp, đọc, viết tiếng Hàn topik 5 trở lên
Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí comtor tiếng Hàn tại công ty IT
Yêu thích làm trong lĩnh vực IT
Khả năng diễn đạt và giao tiếp hiệu quả
Ham học hỏi, có khả năng tự tìm hiểu và tự học
Nhanh nhẹn, chủ động, tích cực trong công việc và có tinh thần cầu tiến
Có khả năng đọc hiểu tiếng anh, giao tiếp được thì càng tốt
Có khả năng biên dịch và soạn thảo tài liệu bằng tiếng Hàn.
3. ĐÃI NGỘ
Thu nhập: Thương lượng;
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước;
Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc;
Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc,
Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ;
Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding cấp công ty Tài trợ 100% với nhân viên chính thức;
Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần;
Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,...
Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, tham khảo TẠI ĐÂY
4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian: chấm công linh hoạt (Check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15), thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần.
Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi CV về email: Jobs@ntq-solution.com.vn
Phone/Zalo: 0386333625 (Ms Thảo Bình)
Salary
Negotiable
Apply before
30/04/2024
Apply now