Tìm kiếm
Process Quality Assurance (PQA)
1. JOB DESCRIPTION
- Working with project manager (PM) to determine project development process base on Company process;
- Supporting project to follow process which be defined;
- Auditing project weekly to ensuring project’s process;
- Reminding deadline for Project manager & team;
- Raising project risk/issues; Following issues.
- Supporting project to manage customer complaint (investigate, define corrective/prevention action and follow up)
- Recording and analyzing project database to identify areas for improvement in the quality
- Meeting, reporting, other support if need;
2. JOB REQUIREMENTS
Must have:
- At least 1.5 year experience as PQA in software project, outsourcing company
- Hard working, responsible, strong interpersonal and communication skills
- Ability of working independent and teamwork, can work under high pressure
- Fluent in English, in both verbal and writing;
Nice to have:
- Bachelors of Science, Computer Science, Mathematics, Engineering degree or equivalent experience;
- Have knowledge about implementation methodology such as CMMI, Scrum, Kaizen;
- Have Internal Auditor, Lead Auditor, Scrum master certificate is a plus;
- Can use Japanese is an advantage;
3. BENEFITS
- Salary: negotiate. 13 salary months/year + Bonus;
- Working with people who have 8-10 years of experience in the field of software, Software Architect position of the large systems.
- Guided intensive development of technology.
- Have the opportunity to work with challenges and develop one’s best abilities.
- Health insurance, the social insurance as prescribed by the State.
- Working environment: Friendly, dynamic, promotion opportunities.
- Receive company’s welfare: Holidays, annual vacation, sports, team-building, advanced classes of foreign languages (English, Japanese) ...etc
- Health check once a year.
4. CONTACT INFORMATION
- Please send your CV to the following email address: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
QA/QC
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
PHP Developer (Junior)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ phát triển và bảo trì ứng dụng web dưới sự hướng dẫn của leader.
- Thực hiện các nhiệm vụ lập trình cơ bản với PHP.
- Hỗ trợ sửa lỗi và kiểm thử ứng dụng.
- Tham gia vào việc viết tài liệu kỹ thuật cơ bản khi cần thiết.
- Hỗ trợ triển khai và bảo trì ứng dụng web.
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc với PHP.
- Có kiến thức cơ bản về các framework phổ biến (Laravel, Symfony, CakePHP,...).
- Hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu MySQL.
b) Nice to have:
- Có kinh nghiệm cơ bản với Git hoặc các hệ thống quản lý mã nguồn(Git).
- Hiểu biết sơ bộ về bảo mật ứng dụng web.
- Từng tham gia dự án hoặc thực tập với thị trường JP là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm với AWS cloud là lợi thế
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu detail design là một lợi thế
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
PHP
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
iOS Developer (Senior)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phát triển và tối ưu các tính năng iOS, đặc biệt là các nghiệp vụ yêu cầu xử lý nền (Background Processing) phức tạp.
- Thiết kế và triển khai các cơ chế Background Tasks, Background Fetch, Push Notification Service Extension, Background URLSession, CoreLocation background mode, và các cơ chế tùy chỉnh đảm bảo hoạt động ổn định trong điều kiện bị hạn chế tài nguyên.
- Xử lý các vấn đề khó như tối ưu thời lượng chạy nền, tiết kiệm pin, hạn chế hệ thống của iOS, tối ưu vòng đời task nền.
- Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, đề xuất kiến trúc phù hợp (Clean Architecture / MVVM / VIPER).
- Review code, dẫn dắt kỹ thuật cho team iOS, đảm bảo chất lượng và hiệu năng.
- Phối hợp với Backend / Mobile Infra để tối ưu API, cơ chế đồng bộ, retry logic và event-driven background workflow.
- Theo dõi, debug các vấn đề liên quan đến Background Execution Limits, xử lý crash và monitor thực tế.
2. YÊU CẦU
- 5+ năm kinh nghiệm iOS, thành thạo Swift.
- Có kinh nghiệm sâu về Background Processing:
- Hiểu biết sâu về Background Processing:
- BGTaskScheduler, Background App Refresh
- Silent push, Push extension
- Background Transfer Service (URLSession)
- CoreLocation background updates
- Các cơ chế chạy nền trong điều kiện iOS hạn chế (Low Power Mode, App Nap, OS throttling).
- Hiểu rõ vòng đời app, sandbox, permission, tối ưu battery/performance.
- Ưu tiên ứng viên từng làm các ứng dụng có background workflow phức tạp như: tracking, đồng bộ dữ liệu lớn, IoT, fintech, health, hoặc event streaming.
- Khả năng phân tích vấn đề, làm việc độc lập và mentor team.
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh upto 35M Gross với level senior; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như teamlead/tech lead/ PM/BUL/Director
- Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense)
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
- Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]
- Sdt: 0393 978 682 (Ms An Nhung)
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
iOS
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
TechLead NodeJS & ReactJS (thị trường Eng)
1. Position Summary:
We are seeking a highly skilled Tech Lead to oversee technical projects, guide development teams, and drive architectural and solution design. The role implements solutions with the latest cloud technologies to ensure best practices, reliability, scalability, security and high-quality delivery across all projects, while also preparing and documenting comprehensive technical design specifications.
Additionally, you will manage stakeholders to ensure alignment between technical solutions and business objectives and collaborate effectively with project managers or Scrum Masters for task prioritization and resource allocation.
2. Job Description:
- Lead the development of modern web applications using React, TypeScript, and Node.js.
- Architect and implement REST and GraphQL APIs for scalable backend services.
- Define the architecture and drive the use of AWS services (e.g., API Gateway, Lambda, IAM, Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS).
- Prepare and document high-level technical design specifications, ensuring alignment with business goals.
- Architect backend services and APIs with high test coverage.
- Perform and automate API testing using tools like Postman, Bruno, or similar.
- Mentor team members in testing strategies and tools.
- Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Act as a liaison between technical teams and business units, ensuring clear communication and expectations.
- Work collaboratively with project managers or Scrum Masters to prioritize tasks and allocate resources effectively.
- Establish and manage CICD pipelines and DevOps practices.
- Provide technical mentorship and guide team members on best practices.
- Oversee Agile workflows and ensure timely project delivery.
- Collaborate with stakeholders on solution design and technical strategy.
- Continuously improve system performance, scalability, and security.
3. Requirements:
a) Required Skills:
- Expertise in React, TypeScript, and Node.js.
- Extensive experience with Node.js and API development.
- Extensive experience with Serverless Framework or AWS SAM, including designing, deploying, and optimizing serverless applications at scale.
- Profound knowledge of AWS cloud technology and services like API Gateway, Lambda, IAM, Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS
- Strong experience in designing and implementing APIs (REST and GraphQL).
- Strategic oversight of authentication and authorization systems.
- Ensures alignment with industry standards and security compliance (e.g., GDPR, HIPAA).
- Leads the team in adopting secure authentication frameworks and protocols.
- Strong experience in designing and implementing testing strategies.
- Proficiency in API testing tools like Postman or Bruno.
- Comprehensive knowledge of CICD pipelines and DevOps tools.
- Proven leadership in Agile teams and ability to mentor developers.
- Strong background in architecture and solution design, with proven experience in preparing and documenting technical design specifications.
- Strong focus on automation, scalability, security, and performance optimization.
- Demonstrated ability to manage stakeholder relationships and communicate technical details
- Effectively to non-technical audiences.
- Experience working with project managers or Scrum Masters for task prioritization and resource allocation.
b) Nice-to-Have Skills:
- Experience with AWS Glue, Step Functions, EventBridge, and data pipelines.
- Advanced Python and Spark skills.
4. Benefits:
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
5. Contact:
- Email: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Front-end
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/05/2026
Ứng tuyển ngay
.NET Developer (Junior)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tối ưu hóa mã nguồn để cải thiện hiệu suất và khả năng mở rộng của hệ thống.
- Làm việc cùng với các nhà thiết kế và lập trình viên khác để phát triển các giải pháp.
- Tham gia vào các cuộc họp nhóm để thảo luận về tiến độ và các vấn đề kỹ thuật.
- Thực hiện Code, Unit test
- Tham gia cùng Bộ phận nghiệp vụ làm việc với Khách hàng để nắm bắt yêu cầu và giải đáp các vấn đề kỹ thuật cùng khách hàng
- Có thể tham gia onsite triển khai tại khách hàng để cấu hình, hiệu chỉnh các tính năng theo yêu cầu để đưa vào vận hành.
2. YÊU CẦU
- Có 2+ năm kinh nghiệm về phát triển ứng dụng trên nền tảng C# .NET,
- Thành thạo các công nghệ .NET: C#, ASP.NET MVC, WPF, WCF, WebAPI, ADO.NET, LINQ, Entity Framework
- Thành thạo development tasks: code, review, test, debug, install, troubleshoot
- Hiểu biết tốt về relational databases, có kinh nghiệm làm việc với Oracle hoặc MS SQL
- Hiểu biết tốt về OOP/OOD, áp dụng Design patterns và các nguyên lý thiết kế phần mềm
- Hiểu biết và làm việc với .NET CORE, Docker là lợi thế.
3. QUYỀN LỢI
- Tham gia phát triển dòng sản phẩm chủ lực với nghiệp vụ chuyên môn sâu rộng, công nghệ hiện đại (AI, IoT) và làm việc với các Khách hàng lớn đến từ nhiều Quốc gia trên thế giới.
- Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên hiệu suất và hiệu quả công việc. Các phúc lợi đặc biệt theo từng mốc sản phẩm, từng dự án và hiệu quả kinh doanh trên sản phẩm.
- Các chương trình ghi nhận và phúc lợi đặc biệt dành cho nhân viên lâu năm.
- Chương trình Xếp hạng NTQ giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân viên khi gia nhập công ty.
- Cân bằng giữa công việc và cuộc sống với các câu lạc bộ ngoại khóa, hoạt động xây dựng nhóm, kỳ nghỉ hàng năm, khu vực làm việc ngoài trời, phòng đựng thức ăn và trò chơi cờ bàn.
- Bảo hiểm theo quy định, bao gồm bảo hiểm y tế cá nhân, bảo hiểm y tế cho các thành viên trong gia đình, chế độ thai sản tương đương 75% lương và kiểm tra sức khỏe hàng năm.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, tham gia các khóa nâng cao kỹ năng nội bộ, các khóa phát triển quản lý, với các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]
- Sdt: 0355234615 (Ms Tuyền)
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Business Analyst
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/05/2026
Ứng tuyển ngay
Project Manager (tiếng Nhật)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch và điều phối các hoạt động dự án từ đầu đến cuối (Opp, Proposal, Planning, Execution, Closing...)
- Quản lý nguồn lực cùng với nguồn tài chính từ khách hàng để dự án hoạt động hiệu quả
- Theo dõi tiến độ của dự án và báo cáo kịp thời về bất kỳ vấn đề nào có thể ảnh hưởng đến deadline, chất lượng hoặc nguồn lực
- Tương tác với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự hỗ trợ cần thiết cho dự án (BOM, Director, BUL, RA, HS...)
- Quản lý các rủi ro của dự án và phát triển các biện pháp giảm thiểu rủi ro
- Làm việc, dẫn dắt đội nhóm để xác định và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng
- Phối với với QA và đảm bảo dự án được triển khai theo các quy trình và tiêu chuẩn quản lý dự án (bộ quy trình chuẩn từ NTQ)
- Tham gia vào các hoạt động seminar chia sẻ kiến thức trong đơn vị.
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Middle: Từ 3 năm kinh nghiệm PM trở lên (mô hình Agile/Hybrid)
- Senior: Từ 5 năm kinh nghiệm PM trở lên và quản lý dự án team size 20 người đổ lên (mô hình Agile/Hybrid), tiếng Nhật giao tiếp thành thạo
- Có kinh nghiệm quản lý ít nhất 3 dự án Fixed-Price gồm đầy đủ các công đoạn initial, planning, executing, monitoring & controlling, closing
- Am hiểu về các quy trình quản trị dự án, quy trình phát triển phần mềm trên các nền tảng.
- Am hiểu thị trường outsourcing và cách vận hành của thị trường
- Thành thạo việc phân tích, thiết kế và quản trị hệ thống
- Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao trong công việc
- Sẵn sàng đảm nhận các thử thách mới.
b) Nice to have:
- Có kinh nghiệm tham gia PreSale thị trường Nhật Bản
- Có chứng chỉ quản lý dự án PMP, ACP
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh; 13 tháng lương/ năm.
- Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Project Management
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
ReactJS/.Net Developer - Junior/Middle (tiếng Nhật)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia phát triển các ứng dụng web, trên nền tảng sharepoint với trọng tâm là Front-end sử dụng ReactJS và TypeScript
- Dựa trên yêu cầu và design của khách hàng cung cấp để thực hiện xây dựng, tối ưu và tái sử dụng thành các module, component hoàn chỉnh.
- Thực hiện tạo design cho phần test-case UT/IT, thực hiện execute test theo testcase UT/IT đã tạo hoặc được KH cung cấp.
- Đảm bảo chất lượng code: clean code, performance, maintainability
- Tham gia scrum team cùng với khách hàng, tham gia các hoạt động trong sprint, cải tiến quy trình phát triển và công nghệ
- Giao tiếp với team, khách hàng, báo cáo tiến độ hàng ngày.
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển Front-end
- Thành thạo ReactJS (Hooks, Functional Components, State Management)
- Thành thạo TypeScript
- Hiểu rõ HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)
- Có kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs
- Hiểu biết về responsive design, cross-browser compatibility
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu, giao tiếp được với KH bằng tiếng Nhật. Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở nên.
- Có tư duy logic tốt, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc
b) Nice to have:
- Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về Back-end với các kỹ thuật dưới đây là một lợi thế
+) .NET Framework / .NET Core
+) C#.NET
+) SharePoint (SharePoint Online / On-premise)
- Có kinh nghiệm làm BrSE, testing là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm sử dụng và apply tool AI như github copilot, .. vào trong Coding, testing là một lợi thế.
- Hiểu biết về CI/CD, Git, Agile/Scrum là một lợi thế
- Có kinh nghiệm làm việc với cloud (Azure là lợi thế)
- Có kinh nghiệm làm với KH Nhật bản là một lợi thế.
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh; 13 tháng lương/ năm.
- Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Front-end
.NET
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
NTQ MANAGEMENT TRAINEE 2026
NTQ MANAGEMENT TRAINEE 2026 là chương trình Fast-Track dành cho sinh viên năm cuối/mới tốt nghiệp, yêu thích kinh doanh, nhạy bén trong giao tiếp và đang tìm kiếm một khởi đầu chất lượng cho vị trí Business Development trong lĩnh vực công nghệ.
👉 Ứng tuyển ngay tại đây: https://forms.gle/U4FajC9f3MvwPQgV8
⏳ Hạn ứng tuyển: 20/05/2026
✅ TẠI SAO NÊN THAM GIA NTQ MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM?
▫️ Trợ cấp hấp dẫn lên tới 9M/tháng
▫️ Giáo trình bài bản, từ nền tảng đến kỹ năng BD chuyên sâu
▫️ Fast-track lên chính thức sau 3 tháng với mức thu nhập bứt phá
▫️ Môi trường B2B quốc tế, tiếp cận khách hàng và cách vận hành toàn cầu
📅 LỘ TRÌNH 90 NGÀY ĐÀO TẠO:
📍 Chặng 1 (1 tháng): Đào tạo kiến thức nền tảng và tư duy quản trị kinh doanh IT
📍 Chặng 2 (2 tháng): On-the-Job Training (OJT), giải bài toán thực tế cùng các chuyên gia kinh nghiệm.
📍 Đích đến: Trở thành nhân sự chính thức và làm chủ các dự án lớn tại NTQ
👤 CHÂN DUNG ỨNG VIÊN:
▫️ Ngoại ngữ: IELTS 6.5+ (hoặc tương đương) - tự tin giao tiếp quốc tế
▫️ Kinh nghiệm: Ưu tiên từng tham gia CLB, Đoàn hội hoặc các dự án ngoại khóa
▫️ Tư duy: Nhạy bén với Business, đam mê công nghệ và mô hình kinh doanh quốc tế
▫️ Thái độ: Chủ động, cầu tiến và không ngại thử thách
Học thật - Làm thật - Lớn nhanh theo năng lực. Hãy để NTQ giúp bạn chuyển hóa đam mê thành lộ trình sự nghiệp vững chắc trong dòng chảy IT Global!
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Tiếng Anh
Communicate
Sales
Việt Nam
Bán thời gian
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
25/05/2026
Ứng tuyển ngay
