Tìm kiếm
Account Manager (Eng Fluent)
1. JOB DESCRIPTION
- Conduct lead generation and prospecting to create new opportunities
- Contact potential clients to establish rapport and arrange meetings face to face, online or over the phone
- Develop and maintain a robust sales pipeline
- Build trust and maintain long-term relationships with clients/customers
- Provide a regular report of sales opportunities
- Coordinate with other team to create timely high-standard proposal, demo, contract, and invoice to the client
- Plan, monitor and evaluate sales results to improve performance
- Develop innovative and creative sales methods
- Be proactive in developing & maintaining the required level of knowledge in bespoke software solutions, cloud, mobile app and new technologies
2. REQUIREMENTS
- Fluency in verbal and written English is required (~IELTS >= 7.5) (Being able to use German, Dutch or French is an advantage)
- Or Fluency in verbal and written Germany is required (Level >= B2). English is proficient
- Can relocate if required
- At least 4 years of experience in the field of ITO;
- Driven to acquire high commission
- Excellent listening, negotiation and presentation abilities
- Working experience in IT industry, project manager or product owner position is preferred
- Familiar and comfortable with technology.
- Enthusiastic, passionate, be prepared to seize opportunities and challenges as well
- Priority is given to candidates who are international students in those countries and have practical work/intern experience at technology companies.
3. BENEFITS
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/07/2026
Ứng tuyển ngay
Middle/Senior DevOps/Platform Engineer (LLMOps)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a) Quản lý Hạ tầng Azure và IaC
- Triển khai và quản lý hạ tầng Azure cho tải AI: Azure Container Apps (gồm Isolated), Azure Batch, Azure Functions.
- Phát triển và duy trì mã IaC bằng Bicep theo chuẩn do Senior định nghĩa, đảm bảo môi trường tái lập và quản lý phiên bản.
- Cấu hình và vận hành lớp hàng đợi tác vụ bất đồng bộ bằng Azure Service Bus và Azure Queue Storage.
- Hỗ trợ lập kế hoạch công suất và cấu hình auto-scaling cho các dịch vụ.
b) Triển khai và Vận hành Nền tảng AI Agent
- Đóng gói (containerize), triển khai và vận hành các ứng dụng AI agent xây dựng trên LangGraph và Microsoft AutoGen lên Azure Container Apps / Batch / Functions.
- Tích hợp và vận hành Azure OpenAI Service (GPT-4 / o-series): quản lý deployment, quota / rate limit, phiên bản model và chi phí token.
- Quản lý phiên bản prompt trên Prompt Registry và tuân thủ quy trình phát hành prompt.
- Phối hợp đội phát triển AI để đưa agent từ môi trường phát triển lên production.
c) Quản lý Phát hành và CI/CD
- Xây dựng và duy trì các luồng CI/CD bằng Azure DevOps Pipelines.
- Quản lý mã nguồn trên Azure Repos (Git); đảm bảo Pull Requests (PRs) được rà soát, phê duyệt và cập nhật trạng thái triển khai.
- Thiết lập và quản lý cổng phê duyệt phát hành bằng Azure DevOps Approvals (release gates / environment approvals).
- Tự động hóa quy trình triển khai và tích hợp khâu kiểm thử / đánh giá (evaluation) cho các thành phần AI.
d) Triển khai và Khắc phục sự cố
- Thực hiện việc triển khai ứng dụng lên các môi trường Azure.
- Tham gia xử lý các sự cố nghiêm trọng (P1/P2) cho các quốc gia như Úc (AU); phản hồi và thông tin liên lạc kịp thời dưới sự điều phối của Senior.
- Hỗ trợ phân tích nguyên nhân gốc rễ (root cause analysis) và triển khai các biện pháp phòng ngừa.
e) Bảo mật và Tuân thủ
- Quản lý bí mật, khóa và chứng chỉ bằng Azure Key Vault.
- Cấu hình phân quyền truy cập theo nguyên tắc least-privilege bằng Azure RBAC.
- Áp dụng các chính sách quản trị và chuẩn cấu hình bằng Azure Policy.
- Tuân thủ các phương pháp bảo mật tốt nhất cho tải công việc AI.
f) Giám sát và Cảnh báo
- Xây dựng và duy trì hệ thống giám sát, cảnh báo bằng Azure Monitor để phát hiện điểm nghẽn và sự cố.
- Xây dựng các bảng điều khiển (dashboards) và báo cáo hiệu suất hệ thống (bao gồm dashboard tìm kiếm/ElasticSearch theo kiến trúc).
- Theo dõi các chỉ số đặc thù AI: token usage, latency, chi phí và độ ổn định của agent.
g) Giao tiếp và Phối hợp
- Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan (đội Dev/AI, đội Test, Quản lý dự án – PM).
- Phối hợp với nhiều nhóm để đảm bảo luồng công việc trơn tru.
- Tạo tài liệu hướng dẫn rõ ràng cho các quy trình triển khai và hạ tầng.
Công nghệ sử dụng (Tech Stacks): Azure (Container Apps, Container Apps Isolated, Batch, Functions, OpenAI Service, Service Bus, Queue Storage, DevOps, Key Vault, Monitor, Policy), Bicep (IaC), Python (LangGraph, Microsoft AutoGen), Git.
2. YÊU CẦU
a) Bắt buộc (Must have)
- Bằng Cử nhân chuyên ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có 3–5 năm kinh nghiệm (Middle) hoặc trên 5 năm (Senior) ở vị trí DevOps / SRE / Platform Engineer, tập trung vào Azure.
- Kinh nghiệm thực tế với Azure Container Apps, Azure Batch, Azure Functions, Azure DevOps, Service Bus / Queue Storage.
- Thành thạo Python (ngôn ngữ chính phát triển/triển khai AI agent).
- Kinh nghiệm xây dựng IaC bằng Bicep.
- Kinh nghiệm với CI/CD trên Azure DevOps Pipelines và Azure Repos (Git).
- Kinh nghiệm với bảo mật & quản trị trên Azure: Key Vault, RBAC, Azure Policy.
- Đã từng tiếp xúc/triển khai ứng dụng AI/LLM hoặc framework agentic (LangGraph, Microsoft AutoGen) và tích hợp Azure OpenAI Service.
- Kỹ năng khắc phục sự cố tốt và có khả năng tham gia quản lý sự cố (incident management).
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
b) Điểm cộng (Nice to have)
- Chứng chỉ Azure (AZ-104, AZ-400, AI-102).
- Kinh nghiệm container hóa và điều phối (Docker, Kubernetes / AKS).
- Kinh nghiệm với ngôn ngữ kịch bản (PowerShell, Bash).
- Kinh nghiệm LLMOps: quản lý Prompt Registry, prompt engineering, đánh giá (evaluation) chất lượng model.
- Kinh nghiệm với ElasticSearch và xây dựng dashboard giám sát.
- Hiểu biết về RAG / vector database và bảo mật cho ứng dụng AI.
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/07/2026
Ứng tuyển ngay
GLOBAL BUSINESS BUILDER (N2+)
(VỊ TRÍ PHÁT TRIỂN KINH DOANH QUỐC TẾ)
CEO trực tiếp dẫn dắt | Lộ trình lên Country Manager
👉 Ứng tuyển tại đây: https://forms.gle/2ST8154eR9FHrU976
⏳ Hạn ứng tuyển: 30.07.2026
I. VỀ CƠ HỘI NÀY
CEO trực tiếp đào tạo. Lộ trình phát triển lên Country Manager hoặc CEO công ty thành viên trong 5-10 năm tới.
Đây không phải một vị trí Sales thông thường!
Tại NTQ - Top 10 Công ty Công nghệ Việt Nam với hơn 1.500 nhân sự và hiện diện tại 20+ thị trường toàn cầu, chúng tôi không tìm kiếm người có nhiều kinh nghiệm nhất. Chúng tôi tìm kiếm những "hạt giống" có tư duy kinh doanh, khả năng học hỏi nhanh và khát vọng vươn xa để trở thành thế hệ Business Leader tiếp theo.
II. BẠN SẼ LÀM GÌ?
🔹Làm việc và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác Nhật Bản
🔹Tham gia phát triển hoạt động kinh doanh tại thị trường Nhật Bản
🔹Nghiên cứu thị trường, xu hướng công nghệ và cơ hội tăng trưởng mới
🔹Tham gia các hoạt động networking, hội thảo và kết nối doanh nghiệp
🔹Phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật, sản phẩm và marketing để xây dựng các cơ hội kinh doanh quốc tế
III. CHÚNG TÔI TÌM KIẾM AI?
✔️ Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp ≤ 2 năm, có thể làm việc full-time
✔️ Tiếng Nhật N2+, hiểu biết văn hóa kinh doanh Nhật Bản
✔️ Yêu thích kinh doanh, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ
✔️ Tinh thần lãnh đạo, chủ động tạo ảnh hưởng và dẫn dắt người khác
✔️ Global Mindset, sẵn sàng chinh phục các thị trường quốc tế
✔️ Quan tâm tới công nghệ, AI hoặc các xu hướng mới
✔️ Ưu tiên ứng viên có thành tích nổi bật trong hoạt động ngoại khóa, kinh doanh hoặc các dự án cá nhân
✔️ Biết thêm tiếng Anh là một điểm cộng
IV. BẠN NHẬN ĐƯỢC GÌ?
✅ Được CEO trực tiếp đào tạo về Sales B2B, công nghệ và tư duy kinh doanh
✅ Định hướng phát triển lên Country Manager hoặc CEO công ty thành viên
✅ Cơ hội làm việc với khách hàng Nhật Bản và thị trường quốc tế
✅ Thu nhập hấp dẫn:
< 1 năm kinh nghiệm: Up to 20M + hoa hồng
1-2 năm kinh nghiệm: Up to 35M + hoa hồng
✅ BHXH, bảo hiểm sức khỏe và các chế độ phúc lợi đầy đủ
Cánh cửa trở thành Global Business Builder chỉ mở ra cho 3-5 'hạt giống' xuất sắc nhất. Đích thân CEO sẽ trực tiếp phỏng vấn để tìm ra thế hệ lãnh đạo tương lai của NTQ. Nếu bạn sẵn sàng cho thử thách, hãy ứng tuyển ngay!
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/07/2026
Ứng tuyển ngay
IT System (Middle)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a) Quản trị Hạ tầng Core & Mạng (System & Network Core):
- Quản trị chuyên sâu và thiết kế kiến trúc cho cụm ảo hóa (vCenter, Proxmox) cùng hệ thống lưu trữ, backup (Veeam Backup).
- Vận hành và tối ưu hóa hệ thống mạng lõi: Switch Cisco (Core/Access), Firewall Fortigate (HA), bao gồm định tuyến, VLAN, Traffic Shaping.
- Thiết lập và quy hoạch hạ tầng mạng/máy chủ cô lập cho các dự án ODC mới đáp ứng tiêu chuẩn khắt khe từ khách hàng.
b) Bảo mật & Giám sát (Security & Monitoring):
- Quản lý hệ thống giám sát tập trung (Prometheus, Grafana) và SIEM (Graylog). Đánh giá các cảnh báo rủi ro và điều phối xử lý kịp thời.
- Kiểm soát các chính sách bảo mật mạng (ACL, Webfiltering, NAC/802.1X) và bảo mật điểm cuối (GPO, khóa USB, MFA trên Google Workspace).
2. YÊU CẦU
a) Must have
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực chiến trong mảng System & Network
- Nền tảng Network vững chắc (Tương đương trình độ CCNA). Cấu hình thuần thục Firewall (Fortinet) và Switch (Cisco).
- Nắm vững kiến trúc và có kinh nghiệm quản trị thực tế VMware vCenter, Linux (Ubuntu/CentOS), Windows Server (AD/GPO).
- Bắt buộc có khả năng đọc/viết kịch bản tự động hóa (Python, Bash, Ansible) để phục vụ tối ưu hóa vận hành.
- Có kinh nghiệm quản trị các dịch vụ Core cốt lõi: Gitlab, Jira, Web Server (Nginx, HAProxy).
b) Nice to have:
- Có kinh nghiệm triển khai hoặc vận hành hạ tầng tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật như ISO 27001 hoặc P-Mark.
- Có hiểu biết và làm việc với Docker/K8s
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/07/2026
Ứng tuyển ngay