Tìm kiếm
Brand Marketing (Middle)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia vào việc xây dựng kế hoạch thương hiệu toàn cầu và quản trị hình ảnh NTQ ở nhiều khu vực. Là đầu mối chiến lược điều phối hoạt động marketing từ Headquarter với các thị trường quốc tế, đảm bảo sự thống nhất về định vị và thông điệp thương hiệu. Thực hiện và điều phối các hoạt động:
- Branding: Xây dựng, củng cố và triển khai các chiến lược thương hiệu phù hợp với từng thị trường nhưng vẫn đảm bảo sự thống nhất toàn cầu.
- Event & PR: Lên kế hoạch, phối hợp tổ chức các sự kiện quốc tế và trong nước (triển lãm, hội nghị, diễn đàn công nghệ); Chủ động xây dựng và quản lý quan hệ với báo chí, truyền thông, KOLs/industry leaders; Có khả năng chuẩn bị và phát hành thông cáo báo chí, bài PR, phỏng vấn khi cần.
- Theo dõi tin tức và xu hướng truyền thông để đề xuất các hoạt động nâng cao hình ảnh NTQ.
- Brand Experience & Brand Executive: Xây dựng và duy trì trải nghiệm thương hiệu tại mọi điểm chạm với khách hàng, đối tác và nhân sự; đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp, đồng bộ và để lại ấn tượng tích cực.
- Theo dõi và phân tích hiệu quả các hoạt động Branding, Marketing; báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến liên tục.
- Cùng Phối hợp với các nhân sự Branding/ Marketing tại Headquarter và tại các thị trường:
- Digital Marketing: Phối hợp cùng team Digital Marketing quản lý, phát triển và tối ưu hệ thống kênh digital của tập đoàn (website, social, email, paid media) nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu.
- Global Campaigns: Chủ động đề xuất, điều phối và triển khai các chiến dịch marketing xuyên biên giới, phối hợp với các chi nhánh quốc tế của Công ty để bản địa hóa nội dung và tăng tính phù hợp.
2. YÊU CẦU
a) Must Have:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/Branding (ưu tiên đã từng làm B2B, đặc biệt trong ngành công nghệ/IT).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia hoặc công ty công nghệ toàn cầu.
- Hiểu biết sâu về brand management, brand identity, positioning và chiến lược truyền thông tích hợp.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và làm việc đa nhiệm.
- Khả năng content & storytelling tốt, có cảm quan visual và biết làm việc với designer.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (bắt buộc, để giao tiếp quốc tế). Biết thêm tiếng Nhật/Hàn là lợi thế.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, điều phối đa phòng ban và đa quốc gia.
- Năng động, chủ động, nhạy bén với thay đổi, dám đứng ra đại diện thương hiệu trong các tình huống quan trọng.
- Tinh thần cầu tiến, chỉn chu, và khát vọng phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Marketing quốc tế.
b) Nice to have:
- Thành thạo công cụ đo lường & phân tích marketing (Google Analytics, social insight, campaign report).
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh upto 18M, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Communicate
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/04/2026
Ứng tuyển ngay
Golang Developer (Middle)
1. JOB DESCRIPTION
- Build and maintain systems for collecting and monitoring metrics data across multiple platforms.
- Design, develop, and maintain WebSocket-based APIs and real-time communication services.
- Ensure system performance, including CPU and memory optimization.
- Participate in code reviews, enforce coding standards, and perform basic security reviews to ensure code quality and system reliability.
2. REQUIREMENTS
a) Must Have:
- 2+ years of experience working with Golang, with solid knowledge of goroutines, channels, context, concurrency patterns, and basic memory/performance tuning.
- Experience in building backend services using REST, gRPC, and WebSocket.
- Hands-on experience working with PostgreSQL.
- Proficient in using Git for version control.
b) Nice to have:
- Experience using monitoring systems and observability tools.
- Hands-on experience with Kubernetes (K8s).
- Experience developing systems leveraging eBPF and/or OpenTelemetry.
- Experience working with Cloud SDKs (e.g., AWS, GCP, Azure).
3. BENEFITS
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Golang
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/04/2026
Ứng tuyển ngay
Middle Fullstack NodeJS Developer (ENG Fluent)
1. JOB DESCRIPTION
- Develop and maintain modern web applications using React, TypeScript, and Node.js.
- Design and implement RESTful and/or GraphQL APIs for backend services.
- Participate in system design discussions and contribute to architecture decisions.
- Develop and deploy applications on AWS (e.g., API Gateway, Lambda, IAM, Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS).
- Write clean, maintainable, and well-documented code following best practices.
- Implement unit tests and integration tests to ensure high code quality.
- Perform and automate API testing using tools like Postman, Bruno, or similar.
- Collaborate with Product Owners, Business Analysts, and stakeholders to clarify requirements and translate them into technical tasks.
- Work closely with team members in Agile/Scrum environments to deliver features on time.
- Contribute to CI/CD pipelines and DevOps practices.
- Continuously improve system performance, scalability, and security.
2. REQUIREMENTS
a) Must Have:
- 3–5 years of experience in software development.
- Strong hands-on experience with React, TypeScript, and Node.js.
- Solid experience in building and consuming RESTful and/or GraphQL APIs.
- Experience working with AWS services (such as API Gateway, Lambda, IAM, Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS).
- Experience with Serverless Framework or AWS SAM is a plus.
- Good understanding of authentication and authorization mechanisms (JWT, OAuth, etc.).
- Experience in writing unit tests and implementing testing strategies.
- Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices.
- Understanding of software architecture principles and scalable system design.
- Ability to communicate clearly and collaborate effectively within a team.
- ENG fluent
b) Nice to have:
- Experience with AWS Glue, Step Functions, EventBridge, or data pipelines.
- Knowledge of Python and/or Spark.
- Experience optimizing application performance in cloud environments.
3. BENEFITS
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
NodeJS
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/04/2026
Ứng tuyển ngay
Senior Fullstack NodeJS Developer (ENG Fluent)
1. JOB DESCRIPTION
- Lead the development of modern web applications using React, TypeScript, and Node.js.
- Architect and implement REST and GraphQL APIs for scalable backend services.
- Define the architecture and drive the use of AWS services (e.g., API Gateway, Lambda, IAM,
- Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS).
- Prepare and document high-level technical design specifications, ensuring alignment with business goals.
- Architect backend services and APIs with high test coverage.
- Perform and automate API testing using tools like Postman, Bruno, or similar.
- Mentor team members in testing strategies and tools.
- Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Act as a liaison between technical teams and business units, ensuring clear communication and expectations.
- Work collaboratively with project managers or Scrum Masters to prioritize tasks and allocate resources effectively.
- Establish and manage CICD pipelines and DevOps practices.
- Provide technical mentorship and guide team members on best practices.
- Oversee Agile workflows and ensure timely project delivery.
- Collaborate with stakeholders on solution design and technical strategy.
- Continuously improve system performance, scalability, and security.
2. REQUIREMENTS
a) Must Have:
- Expertise in React, TypeScript, and Node.js.
- Extensive experience with Node.js and API development.
- Extensive experience with Serverless Framework or AWS SAM, including designing, deploying and optimizing serverless applications at scale.
- Profound knowledge of AWS cloud technology and services like API Gateway, Lambda, IAM,
- Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS
- Strong experience in designing and implementing APIs (REST and GraphQL).
- Strategic oversight of authentication and authorization systems.
- Ensures alignment with industry standards and security compliance (e.g., GDPR, HIPAA).
- Leads the team in adopting secure authentication frameworks and protocols.
- Strong experience in designing and implementing testing strategies.
- Proficiency in API testing tools like Postman or Bruno.
- Comprehensive knowledge of CICD pipelines and DevOps tools.
- Proven leadership in Agile teams and ability to mentor developers.
- Strong background in architecture and solution design, with proven experience in preparing and documenting technical design specifications.
- Strong focus on automation, scalability, security, and performance optimization.
- Demonstrated ability to manage stakeholder relationships and communicate technical details effectively to non-technical audiences.
- Experience working with project managers or Scrum Masters for task prioritization and resource allocation
- ENG fluent
b) Nice to have:
- Experience with AWS Glue, Step Functions, EventBridge, and data pipelines.
- Advanced Python and Spark skills.
3. BENEFITS
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
NodeJS
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/04/2026
Ứng tuyển ngay
Hành chính nhân sự tổng hợp (tiếng Hàn)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a) Mục tiêu công việc
- Quản lý, điều phối và trực tiếp thực hiện các hoạt động hành chính, nhân sự, tài chính, pháp lý, sự kiện nội bộ.
- Đảm bảo văn phòng vận hành kiệu quả, tuân thủ pháp luật sở tại và hỗ trợ ban giám đốc chi nhánh trong công tác điều hành và phát triển hoạt động của công ty.
- Đảm bảo theo nguyên tắc vận hành của tập đoàn.
b) Nhiệm vụ chính
- Nhân sự và gắn kết tổ chức:
+) Triển khai tuyển dụng, tiếp nhận, đánh giá và tiếp cận tìm ứng viên tiềm năng (headhunt)
+) Giám sát hành chính nhân sự, phục lợi theo chuẩn tập đoàn và luật Hàn Quốc
+) Xây dựng văn hóa làm việc, gắn kết đội ngũ
- Hành chính, tổng vụ:
+) Tổ chức và giám sát cac hoạt động vận hành hàng ngày của văn phòng
+) Quản lý hợp đồng với khách hàng và nhà cung cấp, bất động sản văn phòng, cơ sở hạ tầng
+) Tối ưu quy trình làm việc, đề xuát cải tiến vận hành
+) Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản văn phòng
+) Theo dõi và quản lý hợp đồng dịch vụ văn phòng
+) Quản lý hậu cần văn phòng: an ninh, vệ sinh, logistic sự kiện nội bộ
+) Thực hiện công tác văn thư – lưu trữ, tiếp nhận và chuyển phát hợp đồng gốc.
+) Hỗ trợ thủ tục visa, cư trú, giấy tờ hàn chính cho nhân viên.
- Tài chính, pháp lý và công nợ (mức phối hợp/giám sát)
+) Theo dõi và quản lý chi phí vận hành, lập báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc/ tập đoàn
+) Phối hợp với kế toán nội bộ hoặc công ty dịch vụ kế toán tại hàn trong xử lý sổ sách, thuế, bảo hiểm, payroll
+) Hỗ trợ lập kế hoạch ngân sách chi nhánh, giám sát dòng tiền cơ bản.
+) Theo dõi tình trạng công nợ với khách hàng và nhà cung cấp, đôn đốc thanh toán khi cần.
+) Quản lý hồ sơ pháp lý, giấy phép kinh doanh, hợp đồng.
+) Hỗ trợ các bộ phận (sale, delivery...) trong việc chuẩn bị hồ sơ, chứng từ để thực hiện thanh toán/hoàn ứng chi phí với bộ phận kế toán tập đoàn.
+) Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật Hàn (lao động, thuế, thương mại)
+) Phối hợp luật sư/đối tác tư vấn pháp lý khi cần
- Truyền thông, sự kiện nội bộ
+) Tổ chức sự kiện nội bộ(sum-up, teambuilding, sinh nhật công ty. Du lịch hè...)
2. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp đại học(quản trị kinh doanh, nhân sự, quản lý, tài chính hoặc lĩnh vực liên quan), ưu tiên người có kinh nghiệm về kế toán, tài chính tại công ty Hàn.
- Có kinh nghiệm trong quản lý hành chính/nhân sự/ văn phòng, ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty đa quốc gia, công ty IT
- Hiểu biết về luật lao động, luật doanh nghiệp, quy định hành chính tại Hàn Quốc
- Thành thạo tiếng Hàn
- Kỹ năng: quản lý, tổ chức, giao tiếp đa văn hóa, xử lý tình huống linh hoạt
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy cải tiến, khả năng làm việc độc lập
- Ưu tiên người có chứng chỉ kế toán, chứng chỉ quản lý nhân sự
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Communicate
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/04/2026
Ứng tuyển ngay
Full-Stack C#/.Net Engineer (ENG Fluent)
1. JOB DESCRIPTION
We're looking for a sharp, curious engineer who loves solving problems and isn't afraid to dive into complex systems. Whether you're early in your career or have years under your belt doesn't matter—what matters is that you're smart, you learn fast, and you genuinely enjoy the craft of building software.
Our stack revolves around distributed systems, cloud infrastructure, and modern engineering practices. You'll be building and maintaining services that need to scale, stay observable, and handle real-world complexity.
- Product Development (Frontend/Backend/Data/Infra)
- Product Support (L2/L3)
- Deployments
- Your own testing!
- Supporting the team
2. REQUIREMENTS
a) Must Have:
- C# or other object-oriented languages
- Azure - our cloud platform of choice
- Distributed systems & service-oriented architecture (SOA): you understand autonomous services, asynchronous communication patterns like pub/sub, and the challenges of distributed architectures
- Observability - metrics, logging, and tracing aren't buzzwords to you; you know why all three matter
- OAuth & authentication flows - security isn't an afterthought
- Database modeling: you can design schemas that make sense and understand when to use different databases for different jobs (polyglot persistence)
- Testing practices: you write unit and integration tests and understand why they matter for backend systems
- API design: you know how to design clean, maintainable RESTful APIs
- Docker and containerization: you understand how to containerize applications
- CI/CD pipelines: you've worked with deployment automation (Azure DevOps, GitHub Actions, etc.)
b) Nice to have:
- React and TypeScript experience
- Event sourcing patterns
3. BENEFITS
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Fullstack
.NET
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/04/2026
Ứng tuyển ngay
Senior BrSE/PM tiếng Nhật (Tech/ Non Tech)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Kết nối Khách hàng Nhật với đội ngũ phát triển ở Việt Nam
- Có khả năng tạo basic design và định nghĩa yêu cầu
- Phân tích, lập kế hoạch phát triển các yêu cầu, và điều hướng dẫn dắt đội dự án offshore theo lịch trình
- Tổ chức các cuộc họp nhóm kỹ thuật, họp báo cáo tiến độ với Khách hàng Nhật thường xuyên để nhận diện và giải quyết sớm các rủi ro hoặc thách thức liên quan đến dự án
- Tham gia theo thầu các dự án ở thị trường Nhật.
2. YÊU CẦU
Must have:
- Ưu tiên tốt nghiệp ĐH trở lên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, quản lý dự án hoặc liên quan
- Có kinh nghiệm BrSE
- Kỹ thuật : có kinh nghiệm ít nhất về một ngôn ngữ phát triển
- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp bằng tiếng Nhật với Khách hàng Nhật
- Có hiểu biết về các quy trình, chiến lược và phương pháp Quản lý dự án
- Tiếng Nhật N2 trở lên, giao tiếp tốt
- Có kinh nghiệm quản lý dự án (quản lý tiến độ, chất lượng, thay đổi về yêu cầu, quản lý risks/issues)
- Review được output tài liệu thiết kế, test case và kết quả kiểm thử
- Khả năng chịu áp lực, đối mặt thách thức.
Nice to have:
- Ưu tiên những người có tiếng Anh thương mại (không bắt buộc)
- Tính cách vui vẻ, hòa đồng
- Thông minh, ham học hỏi
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian: linh hoạt theo giờ hành chính (check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15), từ Thứ 2 - Thứ 6; nghỉ cuối tuần.
- Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, Đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Japanese
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/04/2026
Ứng tuyển ngay
Chuyên viên Đào Tạo
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
(1) Thiết kế và triển khai đào tạo chương trình hướng đối tượng
- Phối hợp cùng trưởng bộ phận, các đơn vị để phân tích nhu cầu đào tạo thông qua các hoạt động khảo sát, đánh giá;
- Trực tiếp soạn thảo hoặc phối hợp cùng giảng viên xây dựng bài giảng, soạn thảo tài liệu giảng dạy và thiết kế các hoạt động lớp học;
- Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng các giảng viên nội bộ triển khai các chương trình đào tạo
- Truyền thông, tổ chức hoạt động đào tạo theo kế hoạch;
- Thực hiện các công tác sau đào tạo: Đánh giá sau khóa học, follow hiệu quả đào tạo (theo yêu cầu của team leader/manager), Hoàn ứng/thanh toán theo hợp đồng với vendor (nếu có)
(2) Xây dựng và phát triển nội dung khóa đào tạo trực tuyến: Biên soạn nội dung & dựng khóa học (script, quay dựng video, thiết kế slide đồ họa..)
(3) Tổ chức và duy trì hoạt động các nhóm/cộng đồng học tập nội bộ và FR
- Lên ý tưởng và kế hoạch thành lập các nhóm/cộng đồng học tập kỹ năng trong Công ty theo định hướng của Ban lãnh đạo;
- Tổ chức các hoạt động nhóm/cộng đồng kỹ năng và truyền thông, tổ chức các chương trình nhằm duy trì và phát huy hiệu quả hoạt động của các nhóm/cộng đồng học tập.
(4) Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận
2. YÊU CẦU
a) Kiến thức:
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có chứng chỉ về nghiệp vụ giảng dạy hoặc bằng cấp chuyên ngành giảng dạy là một lợi thế (bằng cấp chính quy, chứng chỉ TOT, Instructional Design…
b) Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về giảng dạy kỹ năng/ chuyên môn trong doanh nghiệp hoặc các tổ chức
- Đã có kinh nghiệm giảng dạy hoặc công việc liên quan về đào tạo mảng CNTT là một lợi thế
c) Kỹ năng:
- Giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với với nhà cung cấp, giảng viên, và các bên liên quan
- Thuyết trình, trình bày trước đám đông
- Quản lý thời gian và quản lý nhiều công việc cùng lúc
- Giải quyết vấn đề
- Horenso
- Sử dụng tốt các công cụ thiết kế (như canva, capcut…)
d) Thái độ:
- Yêu thích nghề đào tạo;
- Tinh thần chủ động trong mọi tình huống
- Tinh thần one team
- Thái độ làm việc tích cực, cầu tiến trong công việc và phát triển bản thân
- Nhiệt tình giúp đỡ đồng nghiệp, giảng viên, học viên và các bên liên quan
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh upto 15M, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng tuyển tại đây hoặc vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
Communicate
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/04/2026
Ứng tuyển ngay
Lập trình Nhúng C++ (Automotive)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia phát triển và tùy chỉnh giao diện người máy (HMI) cho cụm đồng hồ công tơ mét ô tô.
- Làm việc trực tiếp với SDK của Realtek để tối ưu hóa hiển thị và hiệu năng đồ họa.
- Phối hợp với khách hàng Nhật Bản để làm rõ yêu cầu hệ thống và thiết kế kỹ thuật.
- Đảm bảo chất lượng code và tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn trong Automotive (MISRA C/C++).
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tối thiểu Senior level (5+ năm kinh nghiệm) về lập trình nhúng C/C++.
- Có kinh nghiệm thực chiến trong các dự án Automotive.
- Thành thạo làm việc trên môi trường Embedded Linux hoặc RTOS.
b) Nice to have:
- Ưu tiên cao: Có kinh nghiệm làm việc với SDK của Realtek hoặc Renesas (R-Car, RH850).
- Có kiến thức về đồ họa 2D/3D trên hệ thống nhúng (OpenGL ES, Shader, Graphic Driver).
- Biết tiếng Nhật (N3 trở lên) là một lợi thế cực lớn.
- Hiểu biết về các chuẩn giao tiếp Automotive: CAN, LIN, Ethernet.
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh upto 45M, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như teamlead/tech lead/ PM/BUL/Director
- Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense)
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
- Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn.
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng tuyển tại đây hoặc vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
C++
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/04/2026
Ứng tuyển ngay
Pre-Senior Project Manager (tiếng Nhật)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch và điều phối các hoạt động dự án từ đầu đến cuối (Opp, Proposal, Planning, Execution, Closing...)
- Quản lý nguồn lực cùng với nguồn tài chính từ khách hàng để dự án hoạt động hiệu quả
- Theo dõi tiến độ của dự án và báo cáo kịp thời về bất kỳ vấn đề nào có thể ảnh hưởng đến deadline, chất lượng hoặc nguồn lực
- Tương tác với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự hỗ trợ cần thiết cho dự án (BOM, Director, BUL, RA, HS...)
- Quản lý các rủi ro của dự án và phát triển các biện pháp giảm thiểu rủi ro
- Làm việc, dẫn dắt đội nhóm để xác định và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng
- Phối với với QA và đảm bảo dự án được triển khai theo các quy trình và tiêu chuẩn quản lý dự án (bộ quy trình chuẩn từ NTQ)
- Tham gia vào các hoạt động seminar chia sẻ kiến thức trong đơn vị.
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Middle: Từ 3 năm kinh nghiệm PM trở lên (mô hình Agile/Hybrid)
- Senior: Từ 5 năm kinh nghiệm PM trở lên và quản lý dự án team size 20 người đổ lên (mô hình Agile/Hybrid), tiếng Nhật giao tiếp thành thạo
- Có kinh nghiệm quản lý ít nhất 3 dự án Fixed-Price gồm đầy đủ các công đoạn initial, planning, executing, monitoring & controlling, closing
- Am hiểu về các quy trình quản trị dự án, quy trình phát triển phần mềm trên các nền tảng.
- Am hiểu thị trường outsourcing và cách vận hành của thị trường
- Thành thạo việc phân tích, thiết kế và quản trị hệ thống
- Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao trong công việc
- Sẵn sàng đảm nhận các thử thách mới.
b) Nice to have:
- Có kinh nghiệm tham gia PreSale thị trường Nhật Bản
- Có chứng chỉ quản lý dự án PMP, ACP
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh; 13 tháng lương/ năm.
- Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Project Management
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/04/2026
Ứng tuyển ngay
