Tìm kiếm
Intern Android
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Làm việc chặt chẽ với các nhóm để phát triển các tính năng sáng tạo
- Tiến hành kiểm tra mã nguồn và đảm bảo chất lượng mã nguồn và tuân thủ các quy tắc tốt nhất
- Hợp tác với các nhóm chức năng khác nhau để xác định và triển khai công nghệ và công cụ mới
2. YÊU CẦU
- Biết sử dụng GIT/SVN
- Có nền tảng cơ bản tốt về Java/Kotlin
- Nắm rõ quy trình upload app lên play store
- Sử dụng tốt Google Console
- Có tư duy tốt về Clean Architecture, SOLID là lợi thế
- Ưu tiên:
+) Có tư duy tốt về Clean Architecture, SOLID
+) Hiểu biết về Google API
+) Có chứng chỉ tiếng anh tương đương 450 TOEIC trở lên
+) Từng tham gia cuộc thi quy mô cấp trường, khoa
3. QUYỀN LỢI
- Hỗ trợ phụ cấp hàng tháng
- Headcount chính chức, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]
- Sdt: 033 486 5240 (Ms Bảo Trang)
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Tiếng Anh
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/12/2025
Ứng tuyển ngay
Business Development
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tìm kiếm Khách hàng Tiềm năng: Chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng mới thông qua nhiều kênh khác nhau (online/offline, LinkedIn, Email Campaign, mạng lưới quan hệ, hội nghị, sự kiện kết nối, v.v.).
- Xác định Cơ hội: Học hỏi và hỗ trợ trong việc xác định các cơ hội kinh doanh, thị trường mới phù hợp với chiến lược phát triển của NTQ.
- Nghiên cứu Thị trường: Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đề xuất các chiến lược kinh doanh mới.
2. YÊU CẦU:
a) Bắt buộc
- Có kinh nghiệm làm thị trường nước ngoài
- Có kinh nghiệm B2B Sales
- Được training cùng với đội ngũ team giàu kinh nghiệm
- Nhanh nhẹn, chủ động, cầu tiến, sẵn sàng chinh chiến
b) Ưu tiên
- Du học sinh EU
3. Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên hiệu suất và hiệu quả công việc.
- Các chương trình ghi nhận và phúc lợi đặc biệt dành cho nhân viên gắn bó lâu dài.
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập công ty.
- Cơ hội phát triển công nghệ trọng điểm, tham gia các dự án quy mô lớn và ứng dụng những công nghệ mới nhất.
- Cân bằng giữa công việc và cuộc sống với các câu lạc bộ ngoại khóa, hoạt động gắn kết đội nhóm, kỳ nghỉ hằng năm, không gian làm việc mở, pantry và board game.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định, bao gồm bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, chế độ thai sản tương đương 75% mức lương và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nội bộ, các khóa phát triển quản lý với các chuyên gia có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN HỆ:
- Email: [email protected]
- Phone/ Zalo: 0968.816.326 (Ms Nhung)
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Sales
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/12/2025
Ứng tuyển ngay
Partnership Manager
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
a) Partnership Strategy & Ecosystem Development
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển mạng lưới đối tác tại thị trường châu Âu, bao gồm doanh nghiệp, tổ chức, hiệp hội và cơ quan xúc tiến thương mại.
- Đề xuất định hướng hợp tác chiến lược và cơ hội liên kết phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
b) Partnership Insight, Mapping & Relationship Management
- Thực hiện mapping và phân tích hệ sinh thái đối tác (theo ngành, quốc gia, lĩnh vực), dựa trên thông tin công khai và nguồn hợp pháp.
- Duy trì, chăm sóc và củng cố quan hệ với các đối tác hiện hữu trong khu vực châu Âu, đồng thời tìm kiếm và mở rộng quan hệ hợp tác mới phù hợp định hướng chiến lược.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo trải nghiệm hợp tác nhất quán và chuyên nghiệp.
c) Team Coordination & Communication Alignment
- Định hướng và hỗ trợ nhân sự phụ trách partnership trong việc giao tiếp, trao đổi và triển khai hoạt động với đối tác, đảm bảo thông điệp, quy trình và kết quả hợp tác phù hợp chiến lược của công ty.
- Giám sát quá trình tiếp cận, hỗ trợ chuyển đổi và tích hợp thành công đối tác tiềm năng vào hệ sinh thái partnership của công ty.
d) Lead & Opportunity Validation (from Partnership Activities)
- Ghi nhận và xác minh lead hoặc cơ hội hợp tác phát sinh từ hoạt động partnership trực tiếp hoặc gián tiếp.
- Phối hợp với đội ngũ triển khai để theo dõi, đánh giá và xác nhận kết quả hợp tác theo tiêu chí đã thống nhất.
e) Reporting & Compliance
- Báo cáo định kỳ về tiến độ và kết quả hoạt động partnership, bao gồm các quan hệ hiện hữu, cơ hội hợp tác mới và đề xuất chiến lược mở rộng.
- Đảm bảo mọi hoạt động hợp tác tuân thủ quy định bảo mật, GDPR và chính sách nội bộ của công ty.
2. YÊU CẦU:
a) Bắt buộc
- Có kinh nghiệm với thị trường Châu Âu
- Có kinh nghiệm trong ngành IT
- Được training cùng với đội ngũ team giàu kinh nghiệm
- Nhanh nhẹn, chủ động, cầu tiến, sẵn sàng chinh chiến
b) Ưu tiên
- Kinh nghiệm Sales, partnership
- Tư duy phân tích và hiểu thị trường công nghệ.
3. Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên hiệu suất và hiệu quả công việc.
- Các chương trình ghi nhận và phúc lợi đặc biệt dành cho nhân viên gắn bó lâu dài.
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập công ty.
- Cơ hội phát triển công nghệ trọng điểm, tham gia các dự án quy mô lớn và ứng dụng những công nghệ mới nhất.
- Cân bằng giữa công việc và cuộc sống với các câu lạc bộ ngoại khóa, hoạt động gắn kết đội nhóm, kỳ nghỉ hằng năm, không gian làm việc mở, pantry và board game.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định, bao gồm bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, chế độ thai sản tương đương 75% mức lương và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nội bộ, các khóa phát triển quản lý với các chuyên gia có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN :
- Email: [email protected]
- Phone/ Zalo: 0968.816.326 (Ms Nhung)
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Communicate
Sales
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/12/2025
Ứng tuyển ngay
Account Manager
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
a) Hiểu biết Thị trường & Insight Châu Âu (European Market Insight)
- Nghiên cứu Thị trường: Liên tục cập nhật, nắm bắt các xu hướng công nghệ, quy định pháp lý (ví dụ: GDPR, các tiêu chuẩn ngành), và các mô hình kinh doanh đặc thù của các quốc gia mục tiêu tại Châu Âu.
- Hiểu biết Ngành: Xây dựng sự hiểu biết sâu sắc về ngành nghề kinh doanh của khách hàng Châu Âu (ví dụ: Fintech, Healthcare, Logistics) để có thể đề xuất các giải pháp công nghệ mang lại giá trị thực tiễn.
- Tư vấn Giải pháp: Dựa trên insight thị trường, tư vấn cho khách hàng về các giải pháp IT/Digital Transformation phù hợp với chiến lược và ngân sách của họ.
b) Hỗ trợ Phát triển Kinh doanh (BD Pair & Sales Support)
- Hỗ trợ BD: Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Business Development (BD) trong giai đoạn chuyển giao khách hàng mới (handover) để đảm bảo quá trình onboarding diễn ra suôn sẻ.
- Dẫn dắt Cơ hội (Opportunity Lead): Khi được ghép cặp (pair) với BD, AM sẽ hỗ trợ BD trong các giai đoạn sau của quy trình bán hàng, đặc biệt là khi khách hàng bắt đầu yêu cầu các giải pháp chi tiết hoặc gặp các vấn đề cần sự can thiệp và cam kết ở cấp độ quan hệ.
- Account Management: Phối hợp với BD và các bên liên quan để xây dựng Kế hoạch Phát triển Tài khoản chi tiết, bao gồm mục tiêu doanh số, chiến lược tiếp cận, và dự báo cơ hội (Sales Pipeline).
2. YÊU CẦU:
a) Bắt buộc
- Kinh nghiệm châu Âu (đã làm KH châu Âu hoặc du học Châu Âu)
- Tiếng Anh tốt (native speaking) + khả năng giao tiếp tốt
- Sales IT/Sales B2B, có kinh nghiệm làm AM
- Được training cùng với đội ngũ team giàu kinh nghiệm
- Nhanh nhẹn, chủ động, cầu tiến, sẵn sàng chinh chiến
b) Ưu
- Có kinh nghiệm về BD, làm nghiên cứu thị trường
- Tư duy phân tích và hiểu thị trường công nghệ.
3. Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên hiệu suất và hiệu quả công việc.
- Các chương trình ghi nhận và phúc lợi đặc biệt dành cho nhân viên gắn bó lâu dài.
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập công ty.
- Cơ hội phát triển công nghệ trọng điểm, tham gia các dự án quy mô lớn và ứng dụng những công nghệ mới nhất.
- Cân bằng giữa công việc và cuộc sống với các câu lạc bộ ngoại khóa, hoạt động gắn kết đội nhóm, kỳ nghỉ hằng năm, không gian làm việc mở, pantry và board game.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định, bao gồm bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, chế độ thai sản tương đương 75% mức lương và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nội bộ, các khóa phát triển quản lý với các chuyên gia có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN :
- Email: [email protected]
- Phone/ Zalo: 0968.816.326 (Ms Nhung)
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Communicate
Sales
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/12/2025
Ứng tuyển ngay
(Middle/Senior) .NET Developer
1. Job Description:
- Design, develop, and maintain both frontend and backend components of web applications.
- Build and integrate RESTful APIs.
- Ensure application performance, security, and scalability.
- Debug and optimize code to improve efficiency and user experience.
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and implement new features.
- Implement CI/CD pipelines to automate development and deployment processes.
2. Requirement
a) Must have
- Frontend: HTML, CSS, JavaScript, ReactJs
- Backend: C#/.NET for building APIs, ASP.NET MVC, Realtime with SignalR
- Cloud & DevOps: Have experience work with cloud service provider like AWS, Azure
- Database: SQL Server, Azure SQL Database, Azure CosmosDB
- Integrate with 3rd party (e.g:Docusign)
- Good English skill (communication)
b) Nice to have
- Frontend: ReactJS, TypeScript
- Build or customize frontend library (CKEditor)
- Cloud & DevOps:
- Microsoft Azure cloud platform: App Service, Azure Search Service, Azure Functions, Azure SQL Database, Azure Storage, Azure CosmosDB
- Azure DevOps for source code management (Git), CI/CD pipelines.
3. Benefits
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. Contact:
- Email: [email protected]
- Phone/ Zalo: 0355234615 (Ms Tuyền)
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
.NET
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/12/2025
Ứng tuyển ngay
Java Developer
1. Job Description:
- Design, develop, and maintain backend services using Java (Spring Boot).
- Implement RESTful APIs, integrate with external systems, and ensure scalability and performance.
- Participate in code reviews, ensure adherence to coding standards, and contribute to continuous improvement.
- Work with relational databases ( PostgreSQL) and NoSQL databases (MongoDB).
- Optimize SQL queries, ensure data consistency, and handle migration scripts.
- Collaborate with DevOps teams for deployment pipelines (CI/CD), environment setup, and monitoring.
- Debug and resolve production issues in collaboration with QA and support teams.
- Work with frontend, QA, DevOps, and BA teams (possibly offshore or onsite).
- Ensure seamless integration between modules and consistent delivery within Agile sprints.
- Support UAT and production releases according to the customer’s maintenance windows.
2. Requirement
a) Required Skills & Experience
- 4+ years of software development experience with Java.
- Solid experience with Java Spring Boot 3.x.x and building large-scale web applications.
- Experience with Maven, MQTT, RabbitMQ, PostgreSQL, TimescaleDB, Docker & Docker compose.
- Excellent communication:
+) Fluent English Communication
+) Communicates clearly, directly, and to the point.
+) Expresses opinions confidently and provides thoughtful feedback with respect and professionalism.
+) Able to explain technical decisions logically and concisely.
- Experience working with international teams or clients in an agile environment.
- Experience with Grpc, microservices, RESTful API, k8s.
b) Nice to Have
- Familiarity with frontend performance optimization and testing automation frameworks.
- Knowledge of Agile/Scrum frameworks and Atlassian tools (Jira, Confluence).
3. Benefits
- Competitive salary (up to 38M gross), with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. Contact:
- Email: [email protected]
- Phone/ Zalo: 0355234615 (Ms Tuyền)
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Java
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/12/2025
Ứng tuyển ngay
TechLead NodeJS & ReactJS (thị trường Eng)
1. Position Summary:
We are seeking a highly skilled Tech Lead to oversee technical projects, guide development teams, and drive architectural and solution design. The role implements solutions with the latest cloud technologies to ensure best practices, reliability, scalability, security and high-quality delivery across all projects, while also preparing and documenting comprehensive technical design specifications.
Additionally, you will manage stakeholders to ensure alignment between technical solutions and business objectives and collaborate effectively with project managers or Scrum Masters for task prioritization and resource allocation.
2. Job Description:
- Lead the development of modern web applications using React, TypeScript, and Node.js.
- Architect and implement REST and GraphQL APIs for scalable backend services.
- Define the architecture and drive the use of AWS services (e.g., API Gateway, Lambda, IAM, Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS).
- Prepare and document high-level technical design specifications, ensuring alignment with business goals.
- Architect backend services and APIs with high test coverage.
- Perform and automate API testing using tools like Postman, Bruno, or similar.
- Mentor team members in testing strategies and tools.
- Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Act as a liaison between technical teams and business units, ensuring clear communication and expectations.
- Work collaboratively with project managers or Scrum Masters to prioritize tasks and allocate resources effectively.
- Establish and manage CICD pipelines and DevOps practices.
- Provide technical mentorship and guide team members on best practices.
- Oversee Agile workflows and ensure timely project delivery.
- Collaborate with stakeholders on solution design and technical strategy.
- Continuously improve system performance, scalability, and security.
3. Requirements:
a) Required Skills:
- Expertise in React, TypeScript, and Node.js.
- Extensive experience with Node.js and API development.
- Extensive experience with Serverless Framework or AWS SAM, including designing, deploying, and optimizing serverless applications at scale.
- Profound knowledge of AWS cloud technology and services like API Gateway, Lambda, IAM, Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS
- Strong experience in designing and implementing APIs (REST and GraphQL).
- Strategic oversight of authentication and authorization systems.
- Ensures alignment with industry standards and security compliance (e.g., GDPR, HIPAA).
- Leads the team in adopting secure authentication frameworks and protocols.
- Strong experience in designing and implementing testing strategies.
- Proficiency in API testing tools like Postman or Bruno.
- Comprehensive knowledge of CICD pipelines and DevOps tools.
- Proven leadership in Agile teams and ability to mentor developers.
- Strong background in architecture and solution design, with proven experience in preparing and documenting technical design specifications.
- Strong focus on automation, scalability, security, and performance optimization.
- Demonstrated ability to manage stakeholder relationships and communicate technical details
- Effectively to non-technical audiences.
- Experience working with project managers or Scrum Masters for task prioritization and resource allocation.
b) Nice-to-Have Skills:
- Experience with AWS Glue, Step Functions, EventBridge, and data pipelines.
- Advanced Python and Spark skills.
4. Benefits:
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
5. Contact:
- Email: [email protected]
- Phone/ Zalo: 0355234615 (Ms Tuyền)
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Front-end
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/12/2025
Ứng tuyển ngay
