Tìm kiếm
Intern Tester
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Học và nắm rõ quy trình công ty, quy trình dự án.
- Tham gia học tập và làm task trong các dự án thật theo sự hướng dẫn, giao việc từ team lead, PM.
- Báo cáo định kỳ, kịp thời tiến độ, issue cho team lead, PM
- Thực hành tìm hiểu yêu cầu, viết test viewpoint, test case… trong dự án thật.
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng - Lĩnh vực về công nghệ thông tin/hệ thống thông tin/ Logistic và quản trị chuỗi cung ứng
- Đã từng học hoặc tham gia khóa manual tester
- Có kiến thức căn bản về hệ thống thông tin quản lý, có khả năng phân tích cao, có khả năng thuyết trình và trình bày vấn đề tốt.
- Có base tech
- Có định hướng học hỏi, phát triển thành Automation Tester
- Có thể đi làm Fulltime (Chấp nhận sinh viên đang chờ bằng)
b) Nice to have:
- Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật, Tiếng Hàn là lợi thế.
- Đã tham gia các khóa học, được đào tạo về SAP hoặc Business Analyst
3. QUYỀN LỢI
- Hỗ trợ phụ cấp hàng tháng upto 4M/tháng
- Headcount chính chức, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
Sales ITO (B2B)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a. Tìm kiếm và Khai thác khách hàng:
- Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng qua các kênh: LinkedIn, Networking, hội thảo công nghệ, …
- Follow tập khách hàng từ các kênh Marketing của công ty hoặc từ lead Ban Lãnh Đạo gửi về
- Tập trung vào các phân khúc khách hàng mục tiêu như: Khối nhà nước, các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam hoặc các doanh nghiệp đang chuyển đổi số.
b. Tư vấn giải pháp & Báo giá (Consulting & Proposal):
- Tiếp nhận yêu cầu (BRD/RFP) từ khách hàng, phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật (Pre-sales/Solution Architect) để tư vấn giải pháp phù hợp.
- Xây dựng đề xuất giải pháp (Proposal) và bảng báo giá (Quotation) dựa trên nguồn lực và thế mạnh của công ty.
- Đàm phán các điều khoản hợp đồng, quy trình triển khai và phương thức thanh toán.
c. Quản trị mối quan hệ (Account Management):
- Theo dõi quá trình triển khai dự án để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Duy trì mối quan hệ bền vững để thực hiện các chiến dịch Up-sell (bán thêm dịch vụ) hoặc Cross-sell (bán chéo giải pháp).
- Phối hợp với bộ phận kế toán để theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ theo tiến độ hợp đồng.
2. YÊU CẦU
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm Sales trong lĩnh vực IT Outsourcing (ưu tiên), Phần mềm B2B hoặc các dịch vụ chuyển đổi số tại thị trường Việt Nam.
- Có kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm (SDLC), các ngôn ngữ lập trình phổ biến (Java, .Net, React, Mobile...) để giao tiếp với khách hàng.
- Khả năng lập kế hoạch kinh doanh và thuyết trình (Presentation) tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Tư duy hướng tới kết quả (Result-oriented)
- Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, được xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
Customer Care Executive - Fresher (tiếng Nhật)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận thông tin từ bộ phận Sales/Presales OB tại Nhật về kế hoạch sang Việt Nam của khách hàng.
- Xây dựng Agenda làm việc chi tiết, chuyên nghiệp.
- Chủ trì điều phối nội bộ với các đơn vị sản xuất (SDC) liên quan để chuẩn bị nội dung họp (Slide giới thiệu, Demo sản phẩm, nhân sự tham gia).
- Phối hợp với các bộ phận Hành chính, Lễ tân để chuẩn bị hậu cần: phòng họp, welcome board, teabreak, quà tặng, sắp xếp xe đưa đón, khách sạn, nhà hàng…
- Trực tiếp đón tiếp, làm Host dẫn dắt khách hàng tham quan công ty (Company Tour).
- Tham gia các buổi họp, hỗ trợ phiên dịch giao tiếp/business (nếu cần) để tạo không khí cởi mở, kết nối SDC và khách hàng.
- Xử lý các tình huống phát sinh, đảm bảo lịch trình diễn ra đúng kế hoạch.
- Đồng hành cùng khách hàng trong các hoạt động giao lưu ngoài giờ làm việc (ăn tối, tham quan, sự kiện văn hóa...).
- Thu thập phản hồi từ khách hàng sau khi chuyến thăm kết thúc để liên tục cải thiện trải nghiệm.
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng/Trường tiếng Senmon
- Tiếng Nhật: Business level (JLPT N1, N2).
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm đối ngoại
b) Nice to have:
- Có tinh thần "Omotenashi" (Sự tận tâm, hiếu khách, tinh tế chú ý đến từng chi tiết nhỏ).
- Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự.
- Kỹ năng giao tiếp, hoạt náo, kết nối mọi người tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức sự kiện và quản lý thời gian xuất sắc
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, kỹ năng giải quyết vấn đề (Problem-solving) tốt khi có tình huống phát sinh.
3. QUYỀN LỢI
- Có cơ hội được đi công tác nước ngoài (thường là Nhật Bản).
- Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Trải nghiệm thực tế tại một doanh nghiệp nằm trong TOP IT hàng đầu Việt Nam, với quy mô hơn 1500 nhân sự và 7 chi nhánh tại 6 quốc gia: Việt Nam, Hàn Quốc, Nhật Bản, Hồng Kông, EU và Mỹ.
- Được trao cơ hội thể hiện năng lực bản thân, sáng tạo và đóng góp ý tưởng/sáng kiến.
- Được hướng dẫn, đào tạo các kỹ năng liên quan đến công việc; tham gia các chương trình đào tạo, khóa huấn luyện nội bộ; tham gia các sự kiện công nghệ và hoạt động phong trào...
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay