Tìm kiếm
Java Developer (Senior)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Dự án phát triển hệ thống quản lý release và build enterprise được phát triển bằng Java, sử dụng kiến trúc monolithic với các module được tổ chức theo package:
- Main Application: Web application trên Apache Tomcat
- Agent Components: Hệ thống agent phân tán xử lý tasks
- Database: PostgreSQL
- Infrastructure: AWS với kiến trúc bảo mật cao
- Build System: Gradle với multi-component packaging
- Hệ thống quản lý toàn bộ quy trình release từ build workflow, release package, asset management đến deployment automation.
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Có từ 5 năm kinh nghiệm lập trình Java
- Kỹ năng lập trình:
+) Java 8+: Thành thạo Java core, collections, concurrency
+) Spring Framework: Spring Boot, Spring MVC, Spring Security
+) Gradle/Maven: Build automation và dependency management
+) Git: Version control
+) Database: MongoDB, MySQL, Elastic Search
+) Build System: Maven với multi-component packaging
+) SQL: Advanced SQL queries, indexing
- Đã có kinh nghiệm sử dụng Websocket
+) Apache Tomcat: Application server configuration
+) RESTful APIs: Design và implementation
b) Nice to have:
- Đã phát triển hoặc tích hợp Call Service là lợi thế
- Phát triển domain mạng xã hội là lợi thế
- Có chứng chỉ AWS là lợi thế
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh upto 36M; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như teamlead/tech lead/ PM/BUL/Director
- Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense)
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
- Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/01/2026
Ứng tuyển ngay
Java Developer (Junior)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia đầy đủ công đoạn phát triển phần mềm như: Estimation, Database design, coding, unitest, documentation....
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc liên quan
- Có 1.5+ năm kinh nghiệm lập trình Java (Spring Boot)
- Hiểu rõ về RESTful API, JWT, OAuth2
- Thành thạo về một loại Database bất kỳ và tối ưu truy vấn
- Có kinh nghiệm với Kafka hoặc RabbitMQ
- Có kinh nghiệm với Redis hoặc Elastic search
- Hiểu biết về Git, CI/CD, có tư duy clean code và viết unit test
b) Nice to have:
- Có kinh nghiệm làm việc với video call/voice call, socketIO
- Có kinh nghiệm AWS, CI/CD là lợi thế
- Có kinh nghiệm với MongoDB là lợi thế
- Có kinh nghiệm trong domain social network là lợi thế
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh upto 17M; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như teamlead/tech lead/ PM/BUL/Director
- Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense)
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
- Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/01/2026
Ứng tuyển ngay
Intern Talent Acquisition
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Được đào tạo để thực hiện các công việc sau:
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các job IT và non-IT của NTQ.
- Phối hợp với các bộ phận hoặc khách hàng để hoàn thiện JD.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn kênh đăng tuyển, tạo nguồn dữ liệu ứng viên.
- Trực tiếp thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng, liên lạc tư vấn ứng viên, tổng hợp, sàng lọc, phân loại hồ sơ, support phỏng vấn,...
- Báo cáo kết quả thực hiện công việc cho quản lý.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp (nếu có).
2. YÊU CẦU
Must have:
- Sinh viên năm 3,4 các chuyên ngành về Kinh tế/ Quản trị nhân lực/ Marketing/ Ngoại ngữ/ Khoa học quản lý,...
- Có thể làm việc tối thiểu 20h/tuần, ưu tiên các bạn làm được fulltime
- Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT, Non IT là một lợi thế
- Ưu tiên các bạn sinh viên đã từng tham gia CLB Nhân sự/Các hoạt động đoàn đội
- Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin … là một lợi thế
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt
- Am hiểu tâm lý ứng viên.
3. QUYỀN LỢI
- Có hỗ trợ thực tập (Từ 1-4M/tháng)
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ
- Có cơ hội phát triển lên nhân viên chính thức
- Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần
- Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,…
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian: linh hoạt theo giờ hành chính (check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15), từ Thứ 2 - Thứ 6; nghỉ cuối tuần.
- Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, Đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/01/2026
Ứng tuyển ngay
Intern C#/.Net
1. Giới thiệu về NTQ
NTQ Solution là tập đoàn cung cấp dịch vụ CNTT toàn cầu với hơn 14 năm kinh nghiệm trong phát triển, tư vấn và triển khai giải pháp phần mềm. Tên NTQ viết tắt của “New Top Quality” – thể hiện niềm đam mê và cam kết mang đến các dịch vụ chất lượng hàng đầu, vượt trên kỳ vọng của khách hàng. Hiện NTQ có mặt tại hơn 20 quốc gia trên thế giới, với các văn phòng tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Hồng Kông, khu vực APAC, châu Âu và Hoa Kỳ. Tại NTQ, mọi sản phẩm và dịch vụ chúng tôi tạo ra đều được dẫn dắt bởi đam mê và tinh thần không ngừng đổi mới.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Học và nắm rõ quy trình công ty, quy trình dự án.
- Tham gia học tập và làm task trong các dự án thật theo sự hướng dẫn, giao việc từ team lead, PM.
- Báo cáo định kỳ, kịp thời tiến độ, issue cho team lead, PM
- Thực hành viết code theo chuẩn dự án (coding convention, clean code), xử lý bug đơn giản dưới sự hướng dẫn của mentor.
- Làm quen với quy trình phát triển phần mềm chuyên nghiệp: quản lý mã nguồn (Git), phân công công việc, review code, kiểm thử, cải tiến và báo cáo tiến độ.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tư duy logic tốt
- Nắm chắc kiến thức lập trình ngôn ngữ C#
- Ưu tiên hiểu biết nhiều thuật toán
- Tiếng anh cơ bản, đọc hiểu tài liệu
- Ham học hỏi, cầu tiến, trách nhiệm với công việc
- Sáng tạo, chủ động, cẩn thận.
ĐIỂM CỘNG NẾU BẠN ĐÃ CÓ:
- Biết tiếng Nhật cơ bản
- Là thành viên tổ chức chương trình/ sự kiện quy mô cấp trường/ khoa
- Biết về JavaScript và các framework như Vue.js, React, hoặc Angular.
4. QUYỀN LỢI
- Cơ hội: Tham gia ngay vào dự án thực tế cùng đội ngũ phát triển nếu thể hiện tốt, không cần đợi đến khi kết thúc kỳ thực tập.
- Cơ hội lên chính thức với mức lương cạnh tranh trên thị trường
- Trải nghiệm thực tế ở doanh nghiệp thuộc TOP IT hàng đầu Việt Nam có quy mô hơn 1300 nhân sự, 7 chi nhánh tại 5 nước: Việt Nam, Hàn Quốc, Nhật Bản, HongKong, EU,
- Được trao cơ hội thể hiện năng lực bản thân, sáng tạo và đóng góp ý tưởng/sáng kiến
- Được hướng dẫn, đào tạo kỹ năng liên quan đến nghề - Tham gia các chương trình đào tạo, khóa huấn luyện nội bộ; tham gia các sự kiện công nghệ, hoạt động phong trào, ....
5. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected].
- SDT/Zalo: 033.486.5240 (Ms. Bảo Trang)
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/01/2026
Ứng tuyển ngay
Intern iOS
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hợp tác với các nhóm chức năng khác nhau để xác định, thiết kế và triển khai tính năng mới.
- Cập nhật với các xu hướng, công nghệ và các phương pháp tốt nhất mới nhất trong phát triển iOS.
- Hợp tác với các nhà phát triển backend để tích hợp logic front-end với các dịch vụ phía máy chủ.
2. YÊU CẦU
- Biết sử dụng GIT/SVN
- Có nền tảng cơ bản tốt về Objective C/Swift
- Nắm rõ quy trình upload app lên AppStore
- Ham học, cầu tiến, Trách nhiệm với công việc
- Có tư duy và tốt chất tốt liên quan đến IT, lập trình
- Ưu tiên:
+ Có tư duy tốt về Clean Architecture, SOLID là lợi thế
+ Có chứng chỉ tiếng anh tương đương 450 TOEIC trở lên là lợi thế
+ Ưu tiên Từng tham gia cuộc thi quy mô cấp trường, khoa
3. QUYỀN LỢI
- Hỗ trợ phụ cấp hàng tháng
- Headcount chính chức, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]
- Sdt: 033 486 5240 (Ms Bảo Trang)
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/01/2026
Ứng tuyển ngay
PHP Developer (Junior)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ phát triển và bảo trì ứng dụng web dưới sự hướng dẫn của leader.
- Thực hiện các nhiệm vụ lập trình cơ bản với PHP.
- Hỗ trợ sửa lỗi và kiểm thử ứng dụng.
- Tham gia vào việc viết tài liệu kỹ thuật cơ bản khi cần thiết.
- Hỗ trợ triển khai và bảo trì ứng dụng web.
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc với PHP.
- Có kiến thức cơ bản về các framework phổ biến (Laravel, Symfony, CakePHP,...).
- Hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu MySQL.
b) Nice to have:
- Có kinh nghiệm cơ bản với Git hoặc các hệ thống quản lý mã nguồn(Git).
- Hiểu biết sơ bộ về bảo mật ứng dụng web.
- Từng tham gia dự án hoặc thực tập với thị trường JP là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm với AWS cloud là lợi thế
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu detail design là một lợi thế
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/01/2026
Ứng tuyển ngay
Intern BD (có tiếng Anh)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng thông qua các kênh online/offline, mạng lưới quan hệ và cơ hội thị trường.
- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm và dịch vụ của NTQ tới khách hàng, đảm bảo truyền tải đúng giá trị và năng lực công ty.
- Hỗ trợ các hoạt động của đội ngũ Kinh doanh,
- Tham gia hỗ trợ quá trình đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng cùng cấp quản lý.
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Khả năng giao tiếp Tiếng Anh: tương đương chứng chỉ Ielts 6.5, tự tin giao tiếp và thuyết trình
- Sinh viên năm 3, năm cuối hoặc sinh viên mới ra trường của các ngành CNTT, quản trị, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có hiểu biết căn bản về Sales
- Yêu thích Sales nhất là B2B, có tham vọng, tinh thần cầu thị, chăm chỉ, ham học hỏi.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt.
- Có mong muốn trở thành Sales chuyên nghiệp, quản lý chuyên nghiệp.
b) Nice to have:
- Có kinh nghiệm làm intern sales
- Năng động, là trưởng/phó nhóm các CLB liên quan đến kinh tế, tài chính, phát triển kinh doanh
3. QUYỀN LỢI
- Hỗ trợ phụ cấp hàng tháng
- Headcount chính chức, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/01/2026
Ứng tuyển ngay
Intern BPO (tiếng Nhật)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia khóa training tổng quan về hệ thống, cách tạo tài liệu theo chuẩn;
- Biên soạn, chỉnh sửa format các tài liệu báo cáo có sử dụng tiếng Nhật.
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tiếng nhật từ N2 trở lên
- Làm việc fulltime
- Sinh viên năm 3, năm cuối hoặc sinh viên mới ra trường của các ngành CNTT, quản trị, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt.
b) Nice to have:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kế toán.
- Sử dụng máy vi tính tốt (tin học văn phòng)
3. QUYỀN LỢI
- Hỗ trợ phụ cấp hàng tháng
- Headcount chính chức, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/01/2026
Ứng tuyển ngay
Intern Comtor (tiếng Nhật)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phiên dịch tài liệu JP-VN
- Hỗ trợ tiếp đón khách hàng sang thăm đội dự án tại Việt Nam (tạo tài liệu thuyết trình, chuẩn bị đón tiếp, dẫn khách hàng đi ăn, city tour,...)
- Các công việc liên quan khác
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tiếng Nhật N2 trở lên
- Có khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
- Yêu thích và có hứng thú làm việc trong lĩnh vực CNTT
- Tinh thần trách nhiệm cao, nghiêm túc trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm hiệu quả
- Có thể sử dụng tiếng Anh là 1 lợi thế
b) Nice to have:
- Từng học tập hoặc làm việc tại Nhật Bản
- Khả năng thuyết trình tốt
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/01/2026
Ứng tuyển ngay
Intern Java
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia phát triển và bảo trì các hệ thống phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình Java.
- Học hỏi và hỗ trợ viết API, xử lý dữ liệu, và kết nối cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL, MongoDB...).
- Tham gia xây dựng các ứng dụng web (sử dụng Spring Boot hoặc các framework Java phổ biến khác).
- Làm việc với các thành viên trong nhóm để phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống, review code.
- Viết tài liệu kỹ thuật và tài liệu hướng dẫn sử dụng liên quan đến công việc được giao.
- Tham gia kiểm thử và sửa lỗi phần mềm.
2. YÊU CẦU
- Kiến thức nền tảng chuyên môn vững: Cấu trúc dữ liệu giải thuật; Database; Kiến thức lập trình Java
- Có kinh nghiệm làm java web backend với spring boot
- Sáng tạo, chủ động, cẩn thận.
- Khả năng suy luận. Có tư duy và tốt chất tốt liên quan đến IT, lập trình
- Lường trước, giải quyết tình huống
- Ham học, cầu tiến. Trách nhiệm với công việc
- Tham gia tổ chức các hoạt động của lớp: team building, liên hoan, chương trình, sự kiện
- Tham gia các khóa học về kỹ năng mềm, công nghệ phù hợp với công việc
- Ưu tiên:
+) Có kinh nghiệm về jpa hoặc mybatis là lợi thế
+) Có kinh nghiệm về Junit là lợi thế
+) Từng tham gia cuộc thi quy mô cấp trường, khoa
+) Có chứng chỉ ngoại ngữ EN, JP là lợi thế
3. QUYỀN LỢI
- Cơ hội tham gia ngay vào dự án thực tế cùng đội ngũ phát triển nếu thể hiện tốt, không cần đợi đến khi kết thúc kỳ thực tập.
- Cơ hội lên chính thức với mức lương cạnh tranh trên thị trường
- Trải nghiệm thực tế ở doanh nghiệp thuộc TOP IT hàng đầu Việt Nam có quy mô hơn 1300 nhân sự, 7 chi nhánh tại 5 nước: Việt Nam, Hàn Quốc, Nhật Bản, HongKong, EU,
- Được trao cơ hội thể hiện năng lực bản thân, sáng tạo và đóng góp ý tưởng/sáng kiến
- Được hướng dẫn, đào tạo kỹ năng liên quan đến nghề - Tham gia các chương trình đào tạo, khóa huấn luyện nội bộ; tham gia các sự kiện công nghệ, hoạt động phong trào, ....
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/01/2026
Ứng tuyển ngay