Tìm kiếm
CLOUD TEAM LEAD
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Presale & Growth (40%):
Trực tiếp phối hợp với bộ phận Business Development/SDC để tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng Global (US, EU, APAC).
Chủ trì thiết kế giải pháp (Technical Solution Design), viết Proposal, làm WBS (Work Breakdown Structure) và ước tính chi phí (Cost Estimation) cho các deal Cloud Migration, Modernization & Managed Services.
Trực tiếp pitching giải pháp, bảo vệ kiến trúc trước C-Level (CTO/CIO) của khách hàng bằng Tiếng Anh.
Làm việc với Partner SA của AWS/Azure/Oracle để tối ưu hóa nguồn quỹ hỗ trợ (MAP Fund, PoC Fund).
2. Team Management & Delivery (40%):
Chịu trách nhiệm chính về chất lượng Technical Delivery của toàn bộ mảng Cloud trong bộ phận CSP.
Quản lý, phân bổ nguồn lực và kiểm soát tiến độ các dự án Cloud theo chuẩn PMP.
Xây dựng lộ trình đào tạo, coaching và mentorship cho đội ngũ Senior/Middle Engineers và Intern Pool.
3. Strategy & FinOps (20%):
Xây dựng và chuẩn hóa quy trình FinOps (Tối ưu hóa chi phí Cloud) áp dụng cho toàn bộ dự án thuộc CSP.
Đóng vai trò Speaker đại diện công ty tại các sự kiện Technical Sharing trong và ngoài tập đoàn.
II. YÊU CẦU
Kinh nghiệm: Tối thiểu 7+ năm làm việc trong lĩnh vực Cloud/DevOps, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Team Lead/Tech Lead.
Chứng chỉ bắt buộc (sở hữu ít nhất 1 trong các chứng chỉ sau):
PMP® (Project Management Professional).( nếu có sẽ là lợi thế)
AWS Certified Solutions Architect – Professional hoặc chứng chỉ cấp Pro/Expert tương đương của Azure/Oracle.
Năng lực kỹ thuật
Thành thạo thiết kế kiến trúc Enterprise: Multi-Account (Landing Zone), Hybrid Cloud, Disaster Recovery.
Nắm vững chiến lược Migration (6Rs Strategy) và Modernization (Serverless, K8s).
Thành thạo quy trình và công cụ FinOps (AWS Cost Explorer, Savings Plans, Auto-scaling policies).
Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (Nghe/Nói/Viết), làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài không cần phiên dịch.
Tính cách: Tư duy chủ động, bản lĩnh quản trị rủi ro, có định hướng thăng tiến rõ ràng.
III. TẠI SAO CHỌN NTQ?
Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
V. LIÊN HỆ
Email: [email protected]
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
Tiếng Anh
Project Management
Cloud
DevOps
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/09/2026
Ứng tuyển ngay
SECURITY TEAM LEAD
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Presale & Business Growth (40%):
Chủ trì thiết kế giải pháp An toàn thông tin (Security Solution Design), viết Proposal, làm báo giá và WBS cho các deal Pentest, Source Code Review, DevSecOps và Managed Security Services (MSSP).
Trực tiếp pitching giải pháp, bảo vệ kiến trúc Security trước C-Level (CISO/CTO/CIO) của khách hàng quốc tế (US, EU, APAC) bằng Tiếng Anh.
Phối hợp với bộ phận Business Development/SDC để đóng gói các gói dịch vụ Security Assessment tích hợp vào quy trình Delivery dự án của tập đoàn.
2. Team Management & Technical Delivery (40%):
Trực tiếp quản lý, phân bổ nguồn lực và kiểm soát chất lượng Technical Delivery của toàn bộ mảng Security trong bộ phận CSP.
Quản lý dự án theo chuẩn PMP, đảm bảo cam kết về SLA, Scope, Timeline và chất lượng báo cáo cho khách hàng.
Xây dựng lộ trình đào tạo, mentoring cho đội ngũ Senior Pentesters và Dàn Intern Pool.
3. Strategy & Governance (20%):
Quy hoạch và chuẩn hóa quy trình Đánh giá An toàn thông tin của NTQ hướng tới các tiêu chuẩn kiểm định quốc tế (CREST Member).
Đóng vai trò Technical Speaker đại diện cho CSP trong các sự kiện Security Talk trong và ngoài tập đoàn
II. YÊU CẦU
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5+ năm trong lĩnh vực Information/Cyber Security, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Teamleader / Presale Lead / Security Architect.
Chứng chỉ bắt buộc:
PMP® (Project Management Professional) (hoac tuong duong: pmi-acp, PSM) _nếu có
CISSP® HOẶC CISM® (Certified Information Security Manager).
Năng lực kỹ thuật:
Hiểu sâu về Cloud Security (AWS/Azure Baseline), DevSecOps, Vulnerability Management Lifecycle, Threat Modeling.
Nắm vững các tiêu chuẩn: ISO 27001, NIST SP 800-53, CREST Framework, PCI-DSS.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (Nghe/Nói/Viết), trực tiếp thương lượng và họp kỹ thuật với khách hàng nước ngoài.
Tính cách: Tư duy chủ động, bản lĩnh quản trị rủi ro, có định hướng thăng tiến rõ ràng.
III. TẠI SAO CHỌN NTQ?
Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
V. LIÊN HỆ
Email: [email protected]
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
Tiếng Anh
Project Management
Communicate
Cloud
AI
DevOps
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/09/2026
Ứng tuyển ngay
Techlead/Solution Architect (Shopify/E-commerce)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thiết kế & Kiến trúc Tổng thể (System Architecture): Đóng vai trò quy hoạch và thiết kế kiến trúc hệ thống E-commerce đa kênh (Omnichannel) dựa trên Shopify Plus và các nền tảng liên quan. Đảm bảo hệ thống đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về tính mở rộng (Scalability cho các chiến dịch High-traffic/Flash-sales), tính sẵn sàng cao (High Availability) và bảo mật dữ liệu.
Technical Consulting & Pre-sales: Làm việc trực tiếp với khách hàng (bao gồm C-level, Product Owners) để phân tích yêu cầu nghiệp vụ phức tạp. Đề xuất các giải pháp công nghệ chiến lược (Technical Proposals), lựa chọn nền tảng và công cụ (Tech-stack selection) mang lại giá trị tối ưu về chi phí và hiệu năng.
Giải pháp Tích hợp Chuyên sâu (System Integration): Thiết kế kiến trúc tích hợp (API-first, Microservices, Middleware) giữa Shopify và các hệ thống Enterprise của khách hàng (ERP, CRM, PIM, WMS, Payment/Logistics Gateways).
Dẫn dắt Công nghệ (Technical Ownership & Governance): Làm chủ và chịu trách nhiệm cao nhất về kỹ thuật cho toàn bộ vòng đời dự án (từ initiation đến go-live). Giải quyết các bài toán kỹ thuật cốt lõi (Headless Commerce, Checkout Extensibility, Custom Apps phức tạp).
Thiết lập Tiêu chuẩn & Quy trình: Xây dựng Engineering Culture, Định chuẩn kiến trúc, Coding Standards, quy trình DevSecOps, CI/CD pipeline và QA/Automation Testing để đảm bảo chất lượng source code ở mức Enterprise.
Quản trị Rủi ro & Tối ưu hóa: Liên tục đánh giá và kiểm soát rủi ro kỹ thuật. Dẫn dắt chiến lược tối ưu hóa toàn diện: NFRs (Non-functional requirements), Core Web Vitals, UX/UI, và bảo mật hệ thống (Security Audits).
Leadership, Mentoring & Team Building: Lãnh đạo, định hướng và phát triển năng lực cho đội ngũ kỹ sư (Senior/Mid/Junior). Đóng vai trò nòng cốt trong việc xây dựng nguồn lực và mở rộng mảng E-commerce (Shopify/Magento) của công ty.
2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
*** Must have
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vai trò Technical Lead hoặc Solution Architect cho các hệ thống E-commerce lớn.
Chuyên môn Shopify Plus: Hiểu biết sâu sắc và thực chiến mạnh mẽ với hệ sinh thái Shopify & Shopify Plus. Nắm vững kiến trúc Headless Commerce (Shopify Hydrogen, Next.js, Remix), Storefront API, Admin API và hệ thống webhook/EventBridge.
System Design & Architecture: Nền tảng vững chắc về System Design, kiến trúc Microservices, MACH (Microservices, API-first, Cloud-native, Headless) và cơ sở dữ liệu.
Công nghệ & Stack: Nắm vững hệ sinh thái Web hiện đại (.NET, Node.js/PHP, React/Vue, TypeScript) và kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ Cloud (AWS, GCP, hoặc Azure).
Kỹ năng Tư vấn & Giải quyết vấn đề: Khả năng tự chủ cao trong việc nghiên cứu công nghệ mới, đánh giá (Trade-off analysis) và thiết kế giải pháp (Technical Solution Design). Kỹ năng phân tích rủi ro hệ thống xuất sắc.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp công việc tốt. Đặc biệt: Khả năng thuyết trình, bảo vệ giải pháp kỹ thuật (pitching) và đàm phán trực tiếp với đối tác/khách hàng nước ngoài.
Leadership: Có tư duy lãnh đạo, quản lý các bên liên quan (Stakeholders, PO, BA, Dev Team) và kỹ năng mentoring.
*** Nice to have
Đa nền tảng (Cross-platform): Có kiến thức/kinh nghiệm kiến trúc các hệ thống E-commerce mã nguồn mở hoặc Enterprise khác (Magento/Adobe Commerce, BigCommerce, Salesforce Commerce Cloud...).
Cloud & Architecture Certificates: Sở hữu các chứng chỉ như AWS Certified Solutions Architect, TOGAF, hoặc chứng chỉ chuyên sâu từ Shopify Academy.
Pre-sales Experience: Kinh nghiệm tham gia đấu thầu (Bidding), hỗ trợ đội ngũ Sales chốt các dự án kỹ thuật quy mô lớn.
Hiểu biết sâu về E-commerce Data Analytics, SEO Technical, CRO (Conversion Rate Optimization) và Performance Marketing tracking.
3. TẠI SAO CHỌN NTQ?
Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
Email: [email protected]
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
.NET
Tiếng Anh
VueJS
NodeJS
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/09/2026
Ứng tuyển ngay
PHP Tech Lead (ENG Fluent)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đảm nhận vai trò Tech Lead cho các dự án outsourcing, chịu trách nhiệm về chất lượng kỹ thuật và delivery đúng timeline cho khách hàng.
Trực tiếp hands-on coding, phát triển các module core và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp trong dự án.
Quản lý và dẫn dắt team nhỏ 4-5 developers, đảm bảo team hoạt động hiệu quả và đồng bộ.
Tư vấn và làm việc trực tiếp với khách hàng bằng tiếng Anh: hiểu nhu cầu, đề xuất giải pháp tối ưu, giải thích và thuyết phục khách hàng về lựa chọn công nghệ phù hợp.
Thiết kế kiến trúc hệ thống, lựa chọn tech stack phù hợp và xây dựng technical standards cho dự án.
Triển khai và quản lý hạ tầng cloud (AWS/Azure/GCP): thiết kế infrastructure, CI/CD pipeline, monitoring và tối ưu chi phí vận hành.
Ứng dụng AI và các công cụ AI (GitHub Copilot, ChatGPT, AI-powered testing...) vào quy trình phát triển để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
Code review, mentoring và coaching các thành viên trong team, đặc biệt về best practices, clean code và design patterns.
Hỗ trợ cứu cháy các dự án đang gặp vấn đề kỹ thuật, nhanh chóng nắm bắt codebase và đưa ra phương án giải quyết.
Tham gia các hoạt động nâng cao năng lực công nghệ của đơn vị: sharing sessions, PoC công nghệ mới, xây dựng technical guidelines.
2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
*** Must have
Tiếng anh giao tiếp ở mức độ thành thạo (có thể trao đổi với khách hàng quốc tế)
Có kinh nghiệm dày dặn trong phát triển phần mềm, kiến trúc hệ thống và lãnh đạo kỹ thuật (technical leadership).
Kinh nghiệm ở cấp độ Senior với PHP, Node.js và (Lập trình Fullstack, mạnh về Backend). (Khoảng 5 năm KN trở lên)
Kiến thức tốt và kinh nghiệm thực tế làm việc với AWS, DevOps, CI/CD, triển khai hệ thống (deployment), giám sát (monitoring) và hạ tầng (infrastructure).
Khả năng phân tích yêu cầu khách hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp, bảo mật, tối ưu chi phí và có khả năng mở rộng cao (scalable).
Kỹ năng chuyên sâu trong việc kiểm tra mã nguồn (code review), đánh giá kiến trúc (architecture review), quản lý chất lượng kỹ thuật và xử lý sự cố (troubleshooting).
Khả năng đánh giá rủi ro kỹ thuật và đưa ra các quyết định kỹ thuật chính xác, phù hợp.
Có kinh nghiệm lãnh đạo, định hướng (mentoring) và hướng dẫn chuyên môn kỹ thuật cho các đội ngũ phát triển.
*** Nice to have
Kinh nghiệm presale: tham gia phân tích RFP/RFQ, estimate effort và trình bày technical proposal cho khách hàng.
Chứng chỉ cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional hoặc tương đương).
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường outsourcing với nhiều dự án song song và khách hàng đa quốc gia.
Kinh nghiệm với DevOps practices: Kubernetes, Terraform, Infrastructure as Code, observability (ELK, Datadog, Grafana).
Có kinh nghiệm full-stack development (Backend + Frontend frameworks như React, Angular, Vue.js).
Kinh nghiệm đào tạo, mentoring và xây dựng technical training program cho team.
3. TẠI SAO CHỌN NTQ?
Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
Email: [email protected]
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
PHP
Fullstack
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/09/2026
Ứng tuyển ngay
Solution Architect Fullstack (ENG Fluent)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Kiến trúc & Dẫn dắt Dự án (System Architecture): Thiết kế kiến trúc tổng thể và dẫn dắt quá trình phát triển Hệ thống quản lý hợp đồng thông minh, sử dụng stack công nghệ .NET (Backend) và ReactJS (Frontend). Đảm bảo nền tảng đạt chuẩn về tính mở rộng (Scalability), tính sẵn sàng cao (High Availability) và bảo mật dữ liệu khắt khe.
- Đổi mới Kỹ thuật & Ứng dụng AI (AI-Driven Engineering): Tiên phong nghiên cứu, đưa ra chiến lược và áp dụng các công cụ Trí tuệ nhân tạo (GenAI, Copilot, Claude...) vào toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm (SDLC) bao gồm coding, testing và vận hành nhằm tối ưu hóa năng suất cho toàn team. Lên giải pháp tích hợp các API của OpenAI/Anthropic vào sản phẩm thực tế.
- Chiến lược Hạ tầng & DevOps (Cloud & Infra Strategy): Thiết lập, quy hoạch và quản lý toàn diện hạ tầng trên nền tảng Microsoft Azure (Azure App Service, Azure Functions...). Thiết kế và duy trì hệ thống CI/CD pipeline, kết hợp với Docker để tự động hóa toàn trình quy trình triển khai phần mềm.
- Tư vấn Giải pháp & Hợp tác (Consulting & Collaboration): Đóng vai trò cố vấn chuyên môn, phối hợp chặt chẽ với các team liên chức năng (Product Owner, QA, Design) để tư vấn giải pháp kỹ thuật, tháo gỡ các điểm nghẽn (bottlenecks) và đảm bảo chất lượng, tiến độ dự án.
- Quản trị Công nghệ (Technical Governance): Đóng vai trò hoạch định công nghệ, thiết lập các tiêu chuẩn phát triển (Coding Standards), Design Patterns và Best Practices cho toàn bộ dự án.
2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
Must have
- Kinh nghiệm & Tố chất: Có thâm niên làm việc trong vai trò Technical Lead hoặc Solution Architect. Sở hữu tư duy phân tích và thiết kế hệ thống (System Design) xuất sắc.
- Backend (.NET): Thành thạo chuyên sâu C#/.NET Core, Entity Framework. Nắm vững nền tảng về Clean Architecture, Dependency Injection và các nguyên tắc thiết kế phần mềm.
- Frontend (ReactJS): Am hiểu kiến trúc Frontend, thành thạo ReactJS, JavaScript/TypeScript cùng nền tảng vững chắc về HTML/CSS.
- Hạ tầng Đám mây (Azure & DevOps): Kinh nghiệm thực chiến trong việc thiết lập, quản trị hạ tầng Microsoft Azure. Sử dụng thành thạo Git, Docker và có năng lực xây dựng, quản lý CI/CD pipelines (Azure DevOps).
- Cơ sở dữ liệu & Caching: Năng lực thiết kế, vận hành và tối ưu hóa hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL Server và Redis.
- Năng lực AI (AI-Driven Mindset): Có minh chứng thực tế về việc ứng dụng thành thạo các công cụ AI để gia tăng hiệu suất công việc (ví dụ: Cursor, GitHub Copilot, Kiro, Claude Code) và/hoặc đã từng tích hợp các AI Models (OpenAI, Anthropic APIs) vào hệ thống thực tế.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp chuyên nghiệp. Năng lực trình bày, bảo vệ giải pháp kiến trúc và đàm phán trực tiếp với đối tác/khách hàng
Nice to have
- Sở hữu các chứng chỉ chuyên môn chính thức từ Microsoft (ví dụ: Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator).
- Kiến trúc Nâng cao: Có hiểu biết sâu hoặc kinh nghiệm triển khai kiến trúc Microservices.
- Tùy biến Frontend: Khả năng tự xây dựng hoặc tùy biến sâu (customization) các thư viện Frontend phức tạp, đặc biệt là các công cụ soạn thảo văn bản như CKEditor.
3. TẠI SAO CHỌN NTQ?
- Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
.NET
Tiếng Anh
C# Developer
AI
Fullstack
DevOps
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/09/2026
Ứng tuyển ngay
Japanese Business Analyst Intern
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia phân tích yêu cầu nghiệp vụ (Business Requirement) từ khách hàng Nhật Bản dưới sự hướng dẫn của Mentor.
- Đọc hiểu, biên dịch và làm rõ các tài liệu yêu cầu, tài liệu đặc tả bằng tiếng Nhật.
- Hỗ trợ xây dựng các tài liệu BA như:
+) Business Requirement Document (BRD)
+) Functional Specification (FS)
+) User Story
+) Use Case
+) Wireframe đơn giản
- Trao đổi với đội phát triển (Developer, Tester) để làm rõ yêu cầu nghiệp vụ.
- Hỗ trợ ghi biên bản cuộc họp (Meeting Minutes), theo dõi các đầu việc và cập nhật tiến độ dự án.
- Tham gia họp với khách hàng Nhật Bản để hỗ trợ phiên dịch, tổng hợp yêu cầu và xác nhận thông tin.
- Thực hiện nghiên cứu nghiệp vụ, tìm hiểu quy trình vận hành của khách hàng và đề xuất các giải pháp cải tiến.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Mentor và Quản lý dự án.
2. YÊU CẦU
- Học vấn:
+) Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Nhật, Nhật Bản học hoặc các ngành liên quan.
+) Có thể làm việc Full-time.
+) GPA từ 3.2/4.0 trở lên.
- Ngoại ngữ: Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên (Đọc - Viết tốt để đọc hiểu tài liệu, giao tiếp tốt).
- Kinh nghiệm: KHÔNG YÊU CẦU nền tảng CNTT (Base Tech). Sẽ được đào tạo hoàn toàn từ đầu.
- Kỹ năng mềm:
+) Có tư duy logic và khả năng phân tích vấn đề tốt.
+) Kỹ năng giao tiếp, trình bày và làm việc nhóm tốt.
+) Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
+) Có tư duy logic tốt, chủ động và có tinh thần học hỏi cái mới.
+) Có thể ứng dụng AI trong công việc
3. QUYỀN LỢI
- Hỗ trợ phụ cấp trong thời gian đào tạo upto 10M; cơ hội lên chính thức lương upto 17M
- Headcount chính chức, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. ĐỊA ĐIỂM & LIÊN HỆ
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Email nhận CV: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Business Analyst
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/09/2026
Ứng tuyển ngay
Senior Ecommerce Engineer
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thiết kế & Kiến trúc: Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế kiến trúc hệ thống E-commerce trên nền tảng Shopify, đảm bảo khả năng mở rộng (Scalability), tính ổn định, bảo mật và hiệu năng của hệ thống.
- Technical Ownership: Chịu trách nhiệm tư vấn, đề xuất các giải pháp kỹ thuật tối ưu và trực tiếp dẫn dắt triển khai các dự án Shopify, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ và tiêu chuẩn chất lượng của khách hàng.
- Phát triển chuyên sâu: Thiết kế và phát triển các thành phần trọng yếu trên Shopify, bao gồm tùy biến Theme (Liquid), phát triển Custom/Public Apps, Headless Commerce và xây dựng, tích hợp APIs với các hệ thống bên thứ ba như ERP, CRM, Payment Gateway và các dịch vụ khác.
- Tối ưu hiệu năng: Dẫn dắt các hoạt động tối ưu Core Web Vitals, PageSpeed, trải nghiệm người dùng (UX), hiệu năng hệ thống và bảo mật nhằm nâng cao chất lượng vận hành của các Shopify Store.
- Xây dựng quy trình: Thiết lập và chuẩn hóa coding standards, code review, CI/CD, development workflow và các best practices nhằm đảm bảo chất lượng source code và tối ưu quy trình phát triển.
- Leadership: Đóng vai trò Technical Lead trong dự án, phối hợp chặt chẽ với Product Owner, Business Analyst, Designer, QA và các bên liên quan để giải quyết các bài toán kỹ thuật phức tạp, đồng thời tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng.
-Mentor & Build Team: Hướng dẫn, review code và đào tạo các thành viên trong nhóm; đồng thời đóng góp vào việc xây dựng năng lực, phát triển đội ngũ E-commerce của DU8 và thúc đẩy mở rộng lĩnh vực E-commerce trong toàn công ty.
- Cross-platform Support: Nghiên cứu, triển khai hoặc hỗ trợ kỹ thuật trên nền tảng Magento khi có yêu cầu từ dự án hoặc định hướng phát triển của đơn vị.
2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
Must have
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong các dự án phát triển E-commerce, tập trung chuyên sâu vào nền tảng Shopify.
- Shopify: Thành thạo Liquid template engine, Shopify APIs (Admin API, Storefront API), phát triển Shopify apps (Custom/Public App) và tích hợp bên thứ ba (payment gateway, shipping, CRM, ERP).
- Công nghệ: Thành thạo HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), Node.js hoặc PHP phục vụ cho việc tùy biến và phát triển trên Shopify.
- Tiếng Anh: Giao tiếp tốt trong công việc, có khả năng trao đổi và làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài (tương đương IELTS 6.0+).
- Giải pháp: Có khả năng tự nghiên cứu, đưa ra đề xuất giải pháp kỹ thuật (technical proposals/solutions) độc lập và triển khai dự án Shopify từ đầu.
- Teamwork & Leadership: Có tư duy định hướng phát triển đội ngũ, khả năng gắn kết và xây dựng team kỹ thuật (team-building, mentoring).
Nice to have
- Magento: Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm làm việc với nền tảng Magento (tùy biến module, APIs) là một lợi thế lớn.
- Kinh nghiệm làm việc ở vai trò Tech Lead hoặc Team Leader trong các dự án E-commerce.
- Hiểu biết hoặc kinh nghiệm thực tế với Headless Commerce (Shopify Hydrogen, Next.js, Gatsby).
- Hiểu biết về SEO E-commerce, Web Vitals, và các kỹ thuật tối ưu tỷ lệ chuyển đổi (CRO).
- Có các chứng chỉ chuyên môn chính thức từ Shopify (Shopify Development).
3. TẠI SAO CHỌN NTQ?
- Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
-Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Tiếng Anh
Javascript
PHP
NodeJS
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
15/09/2026
Ứng tuyển ngay
