Tìm kiếm
Tech Lead NodeJS/ReactJS
1. Position Summary:
We are seeking a highly skilled Tech Lead to oversee technical projects, guide development teams, and drive architectural and solution design. The role implements solutions with the latest cloud technologies to ensure best practices, reliability, scalability, security and high-quality delivery across all projects, while also preparing and documenting comprehensive technical design specifications.
Additionally, you will manage stakeholders to ensure alignment between technical solutions and business objectives and collaborate effectively with project managers or Scrum Masters for task prioritization and resource allocation.
2. Job Description:
- Lead the development of modern web applications using React, TypeScript, and Node.js.
- Architect and implement REST and GraphQL APIs for scalable backend services.
- Define the architecture and drive the use of AWS services (e.g., API Gateway, Lambda, IAM,
- Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS).
- Prepare and document high-level technical design specifications, ensuring alignment with business goals.
- Architect backend services and APIs with high test coverage.
- Perform and automate API testing using tools like Postman, Bruno, or similar.
- Mentor team members in testing strategies and tools.
- Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Act as a liaison between technical teams and business units, ensuring clear communication and expectations.
- Work collaboratively with project managers or Scrum Masters to prioritize tasks and allocate resources effectively.
- Establish and manage CICD pipelines and DevOps practices.
- Provide technical mentorship and guide team members on best practices.
- Oversee Agile workflows and ensure timely project delivery.
- Collaborate with stakeholders on solution design and technical strategy.
- Continuously improve system performance, scalability, and security.
3. Requirements:
a) Required Skills:
- Expertise in React, TypeScript, and Node.js.
- Extensive experience with Node.js and API development.
- Extensive experience with Serverless Framework or AWS SAM, including designing, deploying, and optimizing serverless applications at scale.
- Profound knowledge of AWS cloud technology and services like API Gateway, Lambda, IAM, Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS
- Strong experience in designing and implementing APIs (REST and GraphQL).
- Strategic oversight of authentication and authorization systems.
- Ensures alignment with industry standards and security compliance (e.g., GDPR, HIPAA).
- Leads the team in adopting secure authentication frameworks and protocols.
- Strong experience in designing and implementing testing strategies.
- Proficiency in API testing tools like Postman or Bruno.
- Comprehensive knowledge of CICD pipelines and DevOps tools.
- Proven leadership in Agile teams and ability to mentor developers.
- Strong background in architecture and solution design, with proven experience in preparing and documenting technical design specifications.
- Strong focus on automation, scalability, security, and performance optimization.
- Demonstrated ability to manage stakeholder relationships and communicate technical details
- Effectively to non-technical audiences.
- Experience working with project managers or Scrum Masters for task prioritization and resource allocation.
b) Nice-to-Have Skills:
- Experience with AWS Glue, Step Functions, EventBridge, and data pipelines.
- Advanced Python and Spark skills.
4. Benefits:
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
5. Contact:
- Email: [email protected]
- Phone/ Zalo: 0968.816.326 (Ms. Nhung)
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/11/2025
Ứng tuyển ngay
Senior Java Developer
1. Scope of work:
- Role Overview: We are seeking a Senior Java Developer with a strong foundation in cloud technologies to lead the development of scalable, secure and high-performance software solutions.
- Responsibilities:
+) Architect and implement Java applications optimized for cloud environments.
+) Guide development teams, ensuring best practices in cloud integration and application scalability.
+) Collaborate closely with stakeholders to define and achieve software goals.
2. Requirement
- At least 5 years of experience in Java development and at least 3 years of experience in role of Technical Architect or Technical leader
- Proven experience as a Technical Architect or Technical Lead
- Strong knowledge of Java technologies (Java core, Spring Framework, Hibernate, and other related technologies)
- Familiarity with cloud services and infrastructure (AWS, Azure OR Google Cloud)
- Familiarity with front-end technologies (HTML, CSS, JavaScript, React or Angular)
- Knowledge in security practices and DevOps processes including CI/CD pipelines
- Excellent problem-solving and analytical skills
- Strong communication and leadership abilities
- Nice to have:
+) Certifications: Java (OCP), Cloud or database-related credentials.
+) Offshore Development: Proven track record in managing or collaborating with offshore development teams.
+) Customer-Side Experience: Previous roles that involved working directly on the customer side
+) Foreign Language: Fluency in communication in English, Japanese, or Korean.
3. Benefits
- Salary: negotiate. 13 salary months/year + Bonus; Monthly review, with the opportunity to improve income on a monthly basis.
- Working with people who have 8-10 years of experience in the field of software, Software Architect position of the large systems.
- Guided intensive development of technology.
- Have the opportunity to work with challenges and develop one’s best abilities.
- Health insurance, the social insurance as prescribed by the State.
- Working environment: Friendly, dynamic, promotion opportunities.
- Receive company’s welfares: Holidays, annual vacation, sports, team-building, advanced classes of foreign languages (English, Japanese) ...etc
- Health check once a year
4. Contact:
- Email: [email protected]
- Phone/ Zalo: 0386 333 625 (Ms Thảo Bình)
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/11/2025
Ứng tuyển ngay
Intern Tester
1. GIỚI THIỆU VỀ NTQ
NTQ là tập đoàn cung cấp dịch vụ CNTT toàn cầu với hơn 14 năm kinh nghiệm trong phát triển, tư vấn và triển khai giải pháp phần mềm. Tên NTQ viết tắt của “New Top Quality” – thể hiện niềm đam mê và cam kết mang đến các dịch vụ chất lượng hàng đầu, vượt trên kỳ vọng của khách hàng. Hiện NTQ có mặt tại hơn 20 quốc gia trên thế giới, với các văn phòng tại Nhật Bản, Hàn Quốc, khu vực APAC, châu Âu và Hoa Kỳ. Tại NTQ, mọi sản phẩm và dịch vụ chúng tôi tạo ra đều được dẫn dắt bởi đam mê và tinh thần không ngừng đổi mới.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Học và nắm rõ quy trình công ty, quy trình dự án.
- Tham gia học tập và làm task trong các dự án thật theo sự hướng dẫn, giao việc từ team lead, PM.
- Báo cáo định kỳ, kịp thời tiến độ, issue cho team lead, PM
- Thực hành tìm hiểu yêu cầu, viết test viewpoint, test case… trong dự án thật.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Đã từng học/tham gia khóa manual tester
- Có base tech
- Có định hướng học hỏi, phát triển thành automation tester
- Có thể đi làm Fulltime
- Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật là lợi thế.
4. QUYỀN LỢI
- Hỗ trợ phụ cấp hàng tháng
- Headcount chính chức, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
5. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
- Phone/Zalo: 033.486.5240 (Ms. Bảo Trang)
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/11/2025
Ứng tuyển ngay
NTQ NEXTGEN INTERNSHIP 2025
THÔNG TIN CHUNG
CHƯƠNG TRÌNH TÌM KIẾM THỰC TẬP SINH TIỀM NĂNG – NTQ NEXTGEN INTERNSHIP 2025 là chương trình thực tập đặc biệt dành cho những sinh viên năm 3, 4 hoặc sắp tốt nghiệp có khả năng tham gia trực tiếp vào các dự án và định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực CNTT, cam kết lộ trình fast-track cùng trợ cấp hấp dẫn và vô vàn quyền lợi riêng.
- Số lượng: 15 thực tập sinh
- Ứng tuyển tại đây: https://forms.gle/oUFkNa4iugu8XhrB6
QUYỀN LỢI ĐẶC BIỆT
- Trợ cấp hấp dẫn: lên tới 7,000,000 VNĐ/tháng dành riêng cho Intern tiềm năng.
- Cơ hội làm việc trong môi trường dự án thực tế: công nghệ hiện đại, quy trình rõ ràng, task coding chiếm tỷ trọng cao, giúp làm quen nhanh môi trường chuyên nghiệp.
- Mentor riêng 1-1 cùng các chuyên gia hàng đầu tại NTQ: hướng dẫn trực tiếp, định hướng kỹ năng & nghề nghiệp.
- Cung cấp đầy đủ công cụ để phục vụ công việc.
- Lộ trình phát triển rõ ràng: 3-6 tháng thực tập & ranking → Fast-track lên Junior chính thức tại NTQ với mức lương cạnh tranh.
YÊU CẦU
1. Học vấn:
- Sinh viên năm 3, 4 hoặc sắp tốt nghiệp đạt loại Khá trở lên từ các trường Đại học CNTT top đầu (ĐH Bách khoa, ĐH Công nghệ - ĐHQGHN, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông,...)
- Sinh viên đạt loại Giỏi/Xuất sắc tại các trường Đại học CNTT khác.
- Sinh viên tại các trường ĐH quốc tế.
2. Thành tích học tập:
- Đạt giải từ khuyến khích trở lên các cuộc thi cấp khoa, trường, cụm trường.
- Ưu tiên từng tham gia cuộc thi quy mô cấp miền, cấp quốc gia, quốc tế về khoa học kỹ thuật.
3. Kỹ năng & thái độ:
- Giao tiếp & thuyết trình tốt, có kỹ năng Horenso (Báo cáo – Liên lạc – Thảo luận).
- Nhiệt huyết, trách nhiệm, cầu tiến, sẵn sàng học hỏi.
- Ngoại ngữ tốt (tiếng Anh/tiếng Nhật/tiếng Hàn/...) là một lợi thế.
LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO
- Thực tập sinh tham gia trực tiếp dự án thực tế, có nhiệm vụ & kết quả đầu ra rõ ràng từng tháng.
- Thực tập sinh tham gia các khóa đào tạo nền tảng, kỹ năng và công nghệ được thiết kế riêng cho Intern tiềm năng.
- Đánh giá định kỳ hàng tháng dựa trên kết quả công việc. Sau 3–6 tháng, được xét lên Junior chính thức, tham gia sâu hơn vào các dự án lớn tại NTQ.
THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian: Part-time (Thứ 2 - Thứ 6)
- Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, Đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Hotline: 0334.865.240 (Ms. Bảo Trang)
Ứng tuyển tại đây: https://forms.gle/oUFkNa4iugu8XhrB6
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/11/2025
Ứng tuyển ngay
Business Development (APAC)
1. About NTQ
NTQ is a global IT service provider with over 14 years of experience in development, consulting, and delivering IT solutions. NTQ stands for "New Top Quality," reflecting our passion and commitment to providing world-class services that meet and even exceed customer expectations. We are present in over 20 countries worldwide, with offices in Japan, South Korea, Hong Kong, APAC, EU, and the United States.
At NTQ, everything we create is driven by passion. We dare to push beyond all limits, motivated by a strong commitment to innovation and quality.
2. Job Description
- Learn and assist in identifying new business opportunities and potential clients;
- Support outreach efforts through LinkedIn, networking events, and other channels;
- Develop strong communication and negotiation skills through hands-on experience;
- Work closely with senior team members to understand customer needs and tailor solutions;
- Maintain accurate records of leads, prospects, and customer interactions in CRM;
- Participate in training programs to develop a deep understanding of sales strategies and client engagement;
3. Requirements
a. Must have
- Experience in running lead generation campaign through different channels (Email, Linkedin)
- Experience in working with lead generation & CRM tools
- Strong communication and interpersonal skills for building meaningful relationships with clients
- 3+ year of sales B2B experience in the IT industry
- English: IELTS 7.0 or equivalent certification
- Problem solving skills
b. Nice to have
- Experience in leading Business Development Team
- Experience in working with US/EU Market
4. Benefits
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
5. Contact
- Email: [email protected]
- Hotline: 0968.816.326 (Nhung)
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/11/2025
Ứng tuyển ngay
Project Manager (thị trường Hàn)
1. About NTQ
NTQ is a global IT service provider with over 14 years of experience in development, consulting, and delivering IT solutions. NTQ stands for "New Top Quality," reflecting our passion and commitment to providing world-class services that meet and even exceed customer expectations. We are present in over 20 countries worldwide, with offices in Japan, South Korea, Hong Kong, APAC, EU, and the United States.
At NTQ, everything we create is driven by passion. We dare to push beyond all limits, motivated by a strong commitment to innovation and quality.
2. Job Description
- Act as the primary point of contact between the Onshore team, customer, and offshore development teams.
- Lead the planning, execution, monitoring, and closure of projects according to scope, budget, and schedule.
- Coordinate with cross-functional teams, including development, QA, UI/UX, and operations.
- Ensure timely communication of project status, risks, and issues to both customer and internal stakeholders.
- Prepare and deliver project documentation, status reports, and presentations in English and/or Vietnamese.
- Ensure customer satisfaction throughout the project lifecycle.
- Collaborate with the account management team to identify upsell opportunities or additional support needs.
3.
a. Must have
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or related field.
- 3–5 years of experience in project management, preferably in IT/software development.
- Experience working directly with Korean clients or in Korean business culture is strongly preferred.
- PMP or Agile certifications are a plus.
- Strong leadership, communication, and organizational skills.
- Able to manage multiple stakeholders and handle pressure in a fast-paced environment.
- Familiarity with tools like Jira, Confluence, MS Project or similar.
b. Nice to have
- Cultural sensitivity and adaptability when working with Korean business etiquette.
- Proactive problem-solver with a customer-first mindset.
- Ability to facilitate bilingual meetings and negotiate diplomatically.
4. Benefits
- Competitive salary, with reviews based on performance and job effectiveness.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- NTQ Ranking Program that helps define a clear career development path for every employee upon joining the company.
- Opportunities for focused technological development, participation in large-scale projects, and application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open-space work areas, pantry, and board games.
- Insurance policies as regulated, including personal and family health insurance, maternity benefits equal to 75% of salary, and annual health check-ups.
- A learning & research-driven culture: support for certification exam fees, participation in internal upskilling programs and management development courses, guided by experts with over 15 years of experience in the software industry.
5. Contact
- Email: [email protected]
- Hotline: 0968.816.326 (Nhung)
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/11/2025
Ứng tuyển ngay
Junior/Middle Business Analyst ERP
1. Về NTQ Factory
NTQ Factory (NFactory) là đơn vị chiến lược của NTQ Holding – Tập đoàn công nghệ toàn cầu với hơn 1.500 nhân sự, hiện diện tại Nhật Bản, Hàn Quốc, APAC, Châu Âu và Mỹ. NFactory tập trung phát triển giải pháp phần mềm và dịch vụ công nghệ tự động hóa cho ngành sản xuất, giúp các nhà máy FDI chuyển đổi từ vận hành thủ công sang sản xuất tinh gọn, số hóa và thông minh.
2. Nhiệm vụ chính
- Làm việc trực tiếp với khách hàng hoặc bộ phận nghiệp vụ để thu thập, làm rõ yêu cầu.
- Phân tích và mô hình hóa quy trình nghiệp vụ (business process modeling).
- Viết tài liệu yêu cầu như SRS (Software Requirement Specification)
- Thiết kế wireframe/mockup (sử dụng Figma, Balsamiq hoặc tương đương).
- Thu thập, chuẩn bị và chuẩn hóa dữ liệu đầu vào, xây dựng cấu trúc dữ liệu chuẩn.
- Truyền đạt yêu cầu cho nhóm phát triển (Dev/Tester) và hỗ trợ giải đáp trong quá trình thực hiện.
- Làm việc để thu thập yêu cầu, Hỗ trợ UAT với khách hàng.
- Quản lý thay đổi yêu cầu, cập nhật tài liệu xuyên suốt vòng đời dự án cũng như sản phẩm .
- Tham gia họp nội bộ, họp khách hàng và hỗ trợ PM trong việc quản lý phạm vi dự án
3. Yêu cầu
a. Must have
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Kinh tế hoặc tương đương.
- Biết cách sử dụng một số công cụ hỗ trợ phân tích và mô phỏng như: Draw.io, Figma hoặc tương đương
- Đã từng làm BA IT ít nhất 2 năm.
- Từng tham gia ít nhất 2 dự án phần mềm thực tế (web/app)
- Có kinh nghiệm viết tài liệu SRS
- Biết cách mô hình hóa nghiệp vụ (process flow, use case, data flow).
- Kỹ năng phân tích nghiệp vụ, tư duy logic, giải quyết vấn đề và phối hợp nhóm tốt.
- Có khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin dễ hiểu với người dùng cuối.
- Kỹ năng giao tiếp, tổng hợp thông tin và giải quyết vấn đề tốt.
- Không ngại di chuyển (không say xe), cần phải đi làm việc với nhiều nhà máy ở nhiều địa bàn khác nhau, thường là đi về trong ngày với khoảng cách vài chục đến hàng trăm km (thường sẽ di chuyển bằng ô tô công ty)
- Có khả năng đi công tác ngắn ngày (2-7 ngày)
b. Nice to have
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Có chứng chỉ BA như: CCBA, CBAP, PMI-PBA hoặc tương đương.
- Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm trong các lĩnh vực : ERP, IoT, Sản xuất công nghiệp
- Biết SQL cơ bản, có thể truy vấn dữ liệu phục vụ phân tích.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án Agile/Scrum.
- Có kiến thức về UX/UI hoặc Product Design.
4. Quyền lợi
- Mức lương canh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
5. Liên hệ
- Email: [email protected]
- Hotline: 0968.816.326 (Nhung)
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/11/2025
Ứng tuyển ngay
Senior ReactJS (Manufacturing Sector)
1. Về NTQ Factory
NTQ Factory (NFactory) là đơn vị chiến lược của NTQ Holding – Tập đoàn công nghệ toàn cầu với hơn 1.500 nhân sự, hiện diện tại Nhật Bản, Hàn Quốc, APAC, Châu Âu và Mỹ. NFactory tập trung phát triển giải pháp phần mềm và dịch vụ công nghệ tự động hóa cho ngành sản xuất, giúp các nhà máy FDI chuyển đổi từ vận hành thủ công sang sản xuất tinh gọn, số hóa và thông minh.
2. Nhiệm vụ chính
- Phát triển giao diện người dùng theo thiết kế (Figma/Zeplin)
- Tham gia phân tích, thiết kế và phát triển ứng dụng web trên nền tảng Next.js (App Router, Server Actions, SSR/SSG/ISR).
- Xây dựng UI component system có thể tái sử dụng, dễ bảo trì (sử dụng TypeScript, TailwindCSS, shadcn/ui)
- Dynamic forms, real-time updates, drag & drop, rich editor.
- Authentication & Authorization (NextAuth, OAuth2, JWT).
- Data fetching với React Query / SWR / Server Actions.
- Tích hợp API nội bộ hoặc microservices.
- Tối ưu hiệu năng render
- Tham gia review code, mentoring, và đề xuất cải tiến kỹ thuật.
- Phối hợp chặt chẽ với Backend và Product để triển khai tính năng hiệu quả và ổn định.
- Theo dõi, cập nhật công nghệ mới trong hệ sinh thái React / Next.js / Web platform.
- Thực hiện kiểm thử đơn vị (unit test) cho component
- Tham gia đóng góp ý kiến cải tiến code, quy trình phát triển
- Sử dụng AI (sản phẩm nội bộ) để tăng năng suất công việc và nâng cao chất lượng
- Lập kế hoạch, phân công và giám sát tiến độ công việc của nhóm
3. Yêu cầu
a. Must have
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm lập trình web frontend React, Next.js.
- Hiểu sâu về React hooks, context, lifecycle, và state management (Zustand, Redux.).
- Thành thạo TypeScript, HTML5, CSS3, TailwindCSS, và responsive design.
- Có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng frontend, rendering strategy, và bundling (Vite, Webpack, Turbopack).
- Có kiến thức tốt về Next.js 14+ (App Router), SSR/SSG/ISR, server actions, middleware, route handlers.
- Hiểu biết cơ bản về RESTful APIs, GraphQL, WebSocket, và các protocols thời gian thực.
- Có kinh nghiệm làm việc với Jenkins/Gitlab CI/CD
- Có tư duy hệ thống và khả năng viết code clean, maintainable, testable.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan.
- Hiểu rõ các nguyên tắc thiết kế web và có con mắt thẩm mỹ sắc sảo đối với chi tiết.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc và khả năng làm việc độc lập trong việc nghiên cứu và triển khai các công nghệ mới.
- Làm việc việc độc lập trong việc nghiên cứu và triển khai các công nghệ mới.
b. Nice to have
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm team leader.
- Có thể làm Micro Frontend.
4. Quyền lợi
- Mức lương canh tranh upto 38M, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
5. Liên hệ
- Email: [email protected]
- Hotline: 0968.816.326 (Nhung)
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/11/2025
Ứng tuyển ngay
Senior Java (Manufacturing Sector)
1. Về NTQ Factory
NTQ Factory (NFactory) là đơn vị chiến lược của NTQ Holding – Tập đoàn công nghệ toàn cầu với hơn 1.500 nhân sự, hiện diện tại Nhật Bản, Hàn Quốc, APAC, Châu Âu và Mỹ. NFactory tập trung phát triển giải pháp phần mềm và dịch vụ công nghệ tự động hóa cho ngành sản xuất, giúp các nhà máy FDI chuyển đổi từ vận hành thủ công sang sản xuất tinh gọn, số hóa và thông minh.
2. Nhiệm vụ chính
- Thiết kế, phát triển và triển khai các dịch vụ backend bằng Java, Spring, Spring Boot và Hibernate.
- Xây dựng và tích hợp các microservice để tạo ra một hệ thống phân tán linh hoạt.
- Đóng gói ứng dụng vào Docker image và triển khai lên môi trường Kubernetes bằng Helm chart.
- Làm việc với cơ sở dữ liệu PostgreSQL, TimescaleDB để lưu trữ và truy xuất dữ liệu hiệu quả.
- Tham gia vào quá trình code review và đưa ra các đề xuất cải tiến.
- Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm (PTL, BrSE, PM, DEV) để đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn và đạt chất lượng cao.
- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả công việc và cải thiện hệ thống.
- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp và đưa ra các giải pháp sáng tạo.
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật và quy trình phát triển phần mềm.
3. Yêu cầu
a. Must have
- Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc liên quan
- Có 5+ năm kinh nghiệm lập trình Java (Spring Boot)
- Hiểu rõ về RESTful API, JWT, OAuth2, SocketIO, Spring Security, AOP
- Thành thạo về SQL và tối ưu truy vấn
- Có kinh nghiệm với Redis, Kafka hoặc RabbitMQ là lợi thế
- Hiểu biết về Git, CI/CD, có tư duy clean code và viết unit test
- Có thể sử dụng AI để tăng năng suất.
- Vững cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
- Có kiến thức về các design pattern và nguyên tắc lập trình hướng đối tượng (OOP).
b. Nice to have
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai microservice.
- Có kinh nghiệm làm việc với Docker và Helm chart.
- Từng làm việc với hệ thống có số lượng người dùng lớn là điểm cộng
- Có hiểu biết về các chuẩn giao tiếp trong công nghiệp
4. Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Thưởng theo doanh số của sản phẩm
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
5. Liên hệ
- Email: [email protected]
- Hotline: 0968.816.326 (Nhung)
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/11/2025
Ứng tuyển ngay
[Junior] Sales B2B Software (Manufacturing Sector)
1. Mục tiêu tuyển dụng
Chúng tôi đang tìm những tài năng trẻ đam mê công nghệ và kinh doanh để cùng phát triển trong hành trình chinh phục thị trường B2B toàn cầu. Bạn sẽ được đào tạo bài bản để hiểu cách công nghệ thay đổi ngành sản xuất, được trao quyền và tham gia các dự án với khách hàng FDI, khách hàng quốc tế, và dần trở thành chuyên gia Sales & Marketing quốc tế.
2. Nhiệm vụ chính
- Tham gia xây dựng pipeline khách hàng, thu thập & quản lý data trên CRM.
- Tìm hiểu, nghiên cứu và tiếp cận khách hàng FDI, khu công nghiệp, nhà máy sản xuất.
- Tham gia chuẩn bị proposal, báo giá, demo sản phẩm, thuyết trình và đàm phá, phối hợp cùng Presales và Senior Sales để nắm vững logic sản phẩm & cách truyền đạt giá trị.
- Tham gia theo dõi và duy trì khách hàng trong suốt vòng đời bán hàng: từ giai đoạn tìm hiểu – tư vấn – triển khai – chăm sóc sau bán.
- Thực thi các hoạt động hỗ trợ bán hàng và các chương trình sự kiện, triển lãm.
- Tham gia cải thiện quy trình bán hàng, marketing
- Triển khai các công việc theo yêu cầu của BLĐ.
3. Yêu cầu
- Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có <2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales/Marketing/B2B.
- Có tư duy logic, kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm.
- Năng động, chủ động, sẵn sàng học hỏi và làm việc trong môi trường quốc tế.
- Giao tiếp tốt một trong các ngôn ngữ: tiếng Anh/ Nhật/Hàn/Trung
- Đam mê công nghệ và mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực giải pháp Công nghệ.
4. Quyền lợi
a. Đường cong học hỏi dốc nhưng ngắn:
- Học nhanh – Làm thật – Được mentor thật.
- Tham gia các dự án cùng CEO, chuyên gia Manufacturing & đội ngũ Tech.
b. Chương trình đào tạo toàn diện:
- Sales B2B, Marketing, Brand Management và kiến thức domain sản xuất.
- Mentor trực tiếp từ CEO, Vice CEO và các chuyên gia trong NTQ Holding.
c. Trao quyền và phát triển nhanh:
- Tham gia xử lý khách hàng, proposal, nghiên cứu thị trường ngay từ đầu.
- Cơ hội phát triển thành Sales Executive / Sales Lead chỉ sau 1–2 năm.
d. Môi trường startup quốc tế:
Văn hóa “Dare to Learn – Dare to Grow”, khuyến khích thử nghiệm và sáng tạo.
5. Liên hệ
Email: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/11/2025
Ứng tuyển ngay