Tìm kiếm
Senior Data Engineer/Data Engineer Leader
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý, dẫn dắt và xây dựng đội ngũ Data Engineer, phân công công việc và định hướng phát triển chuyên môn cho các thành viên trong team.
- Thiết kế, xây dựng và tối ưu hóa hệ thống data pipelines, data warehouse và data lake để thu thập, xử lý và lưu trữ dữ liệu lớn (Big Data).
- Trực tiếp tham gia phát triển (hands-on) các giải pháp ETL/ELT phức tạp, đảm bảo tính toàn vẹn, bảo mật và chất lượng dữ liệu.
- Tham gia các hoạt động Presale: phân tích yêu cầu khách hàng, ước lượng nỗ lực (estimate effort), đề xuất kiến trúc giải pháp dữ liệu và xây dựng tài liệu kỹ thuật.
- Trực tiếp làm việc, phỏng vấn và trao đổi với khách hàng nước ngoài bằng tiếng Anh để làm rõ yêu cầu, tư vấn giải pháp và đề xuất phương án công nghệ tối ưu.
- Thiết kế mô hình dữ liệu (Data Modeling) tối ưu phục vụ nhu cầu phân tích, báo cáo dữ liệu (BI/Analytics) của doanh nghiệp.
- Theo dõi, giám sát và tối ưu hóa hiệu năng hệ thống dữ liệu, xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật (troubleshooting) phát sinh trong vận hành.
- Nghiên cứu, thử nghiệm và áp dụng các công nghệ mới về Big Data, Cloud Data Platform và các công cụ AI vào quy trình làm việc của team.
- Thực hiện code review, hướng dẫn (mentoring) và đào tạo các kỹ sư thành viên nhằm nâng cao chất lượng code và năng lực kỹ thuật của team.
- Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật (coding standards), quy trình kiểm thử dữ liệu (data testing) và hoàn thiện tài liệu kiến trúc hệ thống dữ liệu.
2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
*** Must have
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Data Engineering, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí Lead/Sub-lead hoặc có kinh nghiệm quản lý, dẫn dắt team.
- Tiếng Anh: Giao tiếp trôi chảy và tự tin làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài (tương đương IELTS 6.5+), có khả năng phỏng vấn khách hàng và hỗ trợ làm presale.
- Ngôn ngữ lập trình: Thành thạo Python, Scala hoặc Java và có khả năng tối ưu hóa các câu lệnh SQL truy vấn dữ liệu phức tạp.
- ETL/ELT & Big Data: Thành thạo thiết kế và xây dựng data pipelines với Apache Spark, Apache Airflow hoặc các công cụ tương đương.
- Cloud Platforms: Kinh nghiệm làm việc thực tế với các dịch vụ dữ liệu trên Cloud (AWS: Glue/Redshift/EMR, GCP: BigQuery/Dataflow, hoặc Azure equivalents).
- Data Modeling: Hiểu biết sâu sắc về thiết kế cơ sở dữ liệu, các mô hình dữ liệu (Star Schema, Snowflake Schema) và kiến trúc Data Warehouse/Data Lake.
- Leadership: Kỹ năng quản lý công việc, lập kế hoạch, phân công task và giải quyết vấn đề hiệu quả trong đội ngũ kỹ thuật.
*** Nice to have
- Có các chứng chỉ chuyên môn về Cloud hoặc Data (AWS Certified Data Engineer, GCP Professional Data Engineer, etc.).
- Kinh nghiệm làm việc với hệ thống Real-time Data Streaming (Apache Kafka, Flink, Spark Streaming).
- Hiểu biết hoặc kinh nghiệm triển khai Data Governance, Data Quality, hoặc Data Security.
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Software Outsourcing với các khách hàng nước ngoài.
- Kinh nghiệm ứng dụng AI hoặc MLOps để tối ưu hóa và tự động hóa quy trình xử lý dữ liệu.
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
-Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Nóng
Java
Tiếng Anh
Python
Cloud
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/11/2026
Ứng tuyển ngay
IoT SOLUTION EXPERT - NTQ DIGITAL
I. THÔNG TIN CHUNG
NTQ Digital đang xây dựng các giải pháp cho Smart Factory, Smart Building, Logistics…. Các mảng này đều cần IoT để thu thập dữ liệu từ máy móc, cảm biến và thiết bị thực tế.
IoT Solution Expert là chuyên gia dẫn dắt việc xây dựng mảng giải pháp IoT của NTQ Digital dùng chung cho các solution này, từ thiết kế kiến trúc, làm PoC đến đóng gói thành sản phẩm bán được cho khách hàng.
Vị trí này cũng là đầu mối kỹ thuật IoT khi NTQ Digital đánh giá, hợp tác hoặc nhận chuyển giao công nghệ từ đối tác
II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
2.1. Chiến lược và roadmap IoT
Đề xuất chiến lược giải pháp IoT cho các ngành trọng tâm Smart Building / Energy / Smart Home / Smart City / Industrial / Smart Farm / Environment …
Xác định các use case IoT ưu tiên: giám sát máy móc, bảo trì dự đoán, quản lý năng lượng, quản lý tòa nhà, theo dõi tài sản và hàng hóa.
Xây dựng roadmap phát triển nền tảng IoT theo năm, quý
2.2. Kiến trúc và nền tảng IoT
Thiết kế kiến trúc IoT đầu cuối: cảm biến / thiết bị đầu cuối / gateway / edge computing/ truyền thông và hạ tầng kết nối/ nền tảng cloud, lưu trữ dữ liệu / API / dashboard và ứng dụng.
Lựa chọn công nghệ và nền tảng (AWS IoT, Azure IoT, Node-RED, Tuya ThingsBoard hoặc tự xây), quyết định cùng CTO và Head of Solution nên tự xây, mua hay hợp tác.
Xây các thành phần dùng chung: kết nối thiết bị, quản lý thiết bị, xử lý dữ liệu thời gian thực, cảnh báo, để các solution (NxFactory, NxDigitalTwin, Smart Building…) tái sử dụng.
Đảm bảo bảo mật IoT từ thiết bị đến cloud.
2.3. Presales và PoC
Cùng đội Presales làm việc với khách hàng: khảo sát hiện trạng, workshop, thiết kế giải pháp.
Dẫn dắt demo và PoC, chứng minh hiệu quả bằng dữ liệu thực tế tại nhà máy, tòa nhà của khách hàng.
Viết proposal kỹ thuật và ước lượng chi phí (thiết bị, phần mềm, triển khai).
2.4. Đóng gói sản phẩm và triển khai
Đóng gói giải pháp IoT thành sản phẩm chuẩn: kiến trúc mẫu, danh mục thiết bị khuyến nghị, tài liệu bán hàng và triển khai.
Hướng dẫn và giám sát kỹ thuật cho đội triển khai (NTQ Software và đội trong nước) để dự án đạt chất lượng.
Thu thập phản hồi sau triển khai để cải tiến sản phẩm.
2.5. Đối tác và hệ sinh thái
Đánh giá kỹ thuật đối tác phần cứng, cảm biến, nền tảng IoT trước khi hợp tác.
Làm đầu mối kỹ thuật khi tiếp nhận chuyển giao công nghệ IoT từ đối tác.
2.6. Xây dựng đội ngũ
Tuyển dụng và đào tạo đội IoT (kỹ sư embedded, IoT platform, data).
Xây dựng tài liệu, quy trình và kho kiến thức IoT nội bộ.
III. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
3.1. Học vấn
Tốt nghiệp đại học ngành Điện tử – Viễn thông, Tự động hóa, CNTT hoặc tương đương.
Ưu tiên có chứng chỉ AWS IoT, Azure IoT Developer hoặc chứng chỉ kiến trúc cloud
3.2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 7 năm trong lĩnh vực IoT, embedded hoặc hệ thống công nghiệp, trong đó ít nhất 3 năm ở vai trò kiến trúc sư giải pháp hoặc trưởng nhóm kỹ thuật IoT.
Đã thiết kế và triển khai thực tế ít nhất 2 hệ thống IoT từ thiết bị đến cloud.
Có kinh nghiệm trong ít nhất một mảng: Smart Factory, Smart Building, Logistics, Smart City.
Đã tham gia presales, PoC hoặc làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp.
3.3. Kiến thức kỹ thuật
Thiết bị và cảm biến: vi điều khiển, PLC, gateway, edge computing.
Giao thức kết nối: MQTT, CoAP, HTTP; Modbus, OPC UA; LoRaWAN, NB-IoT, Zigbee, BLE, 4G/5G.
Nền tảng IoT: AWS IoT, Azure IoT Hub, ThingsBoard hoặc tương đương.
Xử lý và lưu trữ dữ liệu: streaming (Kafka), cơ sở dữ liệu time-series, NoSQL, dashboard.
Bảo mật IoT, quản lý và cập nhật thiết bị từ xa (OTA).
Ưu tiên hiểu biết về Digital Twin, AI/ML trên dữ liệu IoT, bảo trì dự đoán.
3.4. Kỹ năng và phẩm chất
Giải thích kỹ thuật dễ hiểu cho khách hàng và đội kinh doanh.
Tư duy sản phẩm: ưu tiên giải pháp dùng lại được, không làm riêng cho từng dự án.
Khả năng dẫn dắt và xây dựng đội ngũ mới.
Tiếng Anh tốt; ưu tiên biết tiếng Nhật.
IV. TẠI SAO CHỌN NTQ?
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thưởng theo kết quả dự án và doanh thu mảng IoT.
Vai trò tiên phong: trực tiếp xây dựng mảng IoT và đội ngũ từ đầu.
Làm việc với khách hàng và đối tác tại Việt Nam, Nhật Bản và quốc tế.
Làm việc với khách hàng và đối tác tại Việt Nam, Nhật Bản và các thị trường quốc tế.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6
Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
IV. LIÊN HỆ
Email: [email protected]
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Mới nhất
Nóng
Mới nhất
IoT Solution Architecture
Technical Leadership
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/11/2026
Ứng tuyển ngay
HEAD OF SOLUTION - NTQ DIGITAL
I. THÔNG TIN CHUNG
Head of Solution là người đứng đầu khối IP/Solution/Platform của NTQ Digital, báo cáo trực tiếp CEO và chịu trách nhiệm đưa danh mục giải pháp, IP của công ty thành sản phẩm bán được, triển khai được và nhân rộng được trên nhiều thị trường.
II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
2.1. Chiến lược và quản trị danh mục IP/Solution/Platform
Xây dựng chiến lược sản phẩm/giải pháp theo các ngành trọng tâm, trình CEO phê duyệt và cụ thể hóa thành roadmap theo năm, quý.
Quản lý toàn bộ portfolio IP, solution, platform hiện có/đang trong quá trình phát triển, hoặc bổ sung solution mới khi IP đã rõ ràng.
Phân bổ nguồn lực và ngân sách R&D giữa các solution dựa trên tiềm năng thị trường và hiệu quả đầu tư.
Quyết định tạm dừng, sáp nhập hoặc loại bỏ solution không đạt kỳ vọng.
2.2. Dẫn dắt các đội Solution
Quản lý các Product Owner; mỗi Product Owner chịu trách nhiệm một solution hoặc solution family, theo KPI về product-market fit, doanh thu/pipeline, roadmap, mức độ sử dụng của khách hàng.
Xây dựng tổ chức, đội ngũ cho từng solution gồm: Solution Architecture, Solution Engineering/Presales (demo, PoC, thiết kế giải pháp, proposal kỹ thuật, estimate, workshop) và Delivery & Managed Services.
Đánh giá thời điểm và điều kiện để một solution đủ lớn tách thành công ty riêng (spin-off) hoặc tiếp nhận một entity sau JV/M&A.
2.3. Đánh giá Build / Buy / Partner và quản lý Joint IP
Đánh giá kỹ thuật, thương mại các giải pháp và đối tác trước khi Alliance, JV hoặc M&A; phối hợp CTO thẩm định công nghệ, quyết định Solution nào NTQ Digital cần sở hữu, Solution/IP nào chỉ cần license.
Dẫn dắt việc tiếp nhận chuyển giao (transfer) và tích hợp (embed) giải pháp đối tác thành solution của NTQ.
Quản lý joint IP, quyền sở hữu trí tuệ và điều khoản licensing với đối tác.
2.4. Productization, định giá và cấp phép
Đóng gói giải pháp thành sản phẩm chuẩn: use case, business case, solution blueprint, bộ tài liệu bán hàng và triển khai.
Xây dựng mô hình định giá, gói dịch vụ và chính sách licensing (license, subscription, triển khai, managed services).
Quản lý và chuẩn hóa reusable assets để giảm chi phí và thời gian triển khai cho mỗi khách hàng.
2.5. Phối hợp kinh doanh và Go-to-Market
Cùng Head of BIZ các thị trường (Việt Nam, Nhật Bản…) xây dựng chiến lược Go-to-Market cho từng solution.
Đảm bảo đội Presales hỗ trợ Regional Sale đúng hạn, đúng chất lượng; tham gia trực tiếp các deal chiến lược.
Thu thập phản hồi thị trường và khách hàng để điều chỉnh roadmap sản phẩm.
III. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
Học vấn
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Kỹ thuật hoặc Quản trị kinh doanh.
Ưu tiên có bằng MBA hoặc chứng chỉ về Product Management, kiến trúc giải pháp (AWS/Azure Solution Architect).
Kinh nghiệm
Tối thiểu 7-10 năm trong ngành công nghệ, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Head of Product, Head of Solution, Product Director hoặc tương đương.
Đã quản lý portfolio nhiều sản phẩm/giải pháp B2B và đưa ít nhất một sản phẩm từ ý tưởng đến doanh thu thực tế.
Kinh nghiệm trong ít nhất một ngành: Chính phủ/Khu vực công, Smart Building, Sản xuất/Smart Factory, Logistics/Bán lẻ.
Đã tham gia thẩm định công nghệ, đàm phán licensing hoặc thương vụ Alliance/JV/M&A là một lợi thế
Đã làm việc với mô hình delivery offshore hoặc công ty dịch vụ phần mềm là một lợi thế
Kiến thức và kỹ năng
Hiểu sâu về Digital Transformation, AI/Data, Cloud, IoT, Digital Twin, nền tảng tích hợp hệ thống.
Thành thạo chiến lược sản phẩm, quản lý roadmap, productization, mô hình định giá (license, subscription, SaaS).
Năng lực phân tích tài chính: xây business case, đánh giá ROI, ra quyết định Build/Buy/Partner.
Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội ngũ mới và quản lý nhiều nhóm song song.
Kỹ năng đàm phán, thuyết trình với lãnh đạo khách hàng, đối tác và Ban điều hành.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế
Phẩm chất
Có tư duy kinh doanh
Có khả năng phối hợp liên đơn vị và giải quyết xung đột lợi ích giữa các bên.
IV. TẠI SAO CHỌN NTQ?
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thưởng gắn với kết quả portfolio và doanh thu solution.
Cơ hội tham gia chương trình cổ phần/ESOP hoặc chia sẻ lợi ích khi solution spin-off thành công ty riêng (theo chính sách công ty)
Trực tiếp định hình danh mục sản phẩm và chiến lược IP của NTQ Digital, tham gia các thương vụ Alliance/JV/M&A.
Làm việc với khách hàng và đối tác tại Việt Nam, Nhật Bản và các thị trường quốc tế.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6
Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
IV. LIÊN HỆ
Email: [email protected]
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Mới nhất
Nóng
Mới nhất
AI
Product Management
Pricing & Licensing
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/11/2026
Ứng tuyển ngay
DATA SCIENTIST SPECIALIST
1. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Dựa trên yêu cầu của bộ phận nghiệp vụ, thực hiện các phân tích hoặc xây dựng các mô hình học máy/trí tuệ nhân tạo cần thiết, hỗ trợ các sáng kiến kinh doanh.
Hiểu ứng dụng của các mô hình, từ đó phối hợp với bộ phận nghiệp vụ để xác định cách thức triển khai hiệu quả.
Thực hiện công tác điều chỉnh, vận hành, tối ưu hóa các mô hình hiện hữu phục vụ đáp ứng nhu cầu và đạt hiệu quả kinh doanh cao.
2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
Học vấn
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Khoa học dữ liệu, Toán học, Toán tin, Vật lý, Xác suất, Thống kê, Kinh tế, Tài chính ngân hàng hoặc các chuyên ngành có liên quan
Kinh nghiệm
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khoa học máy tính, kỹ thuật dữ liệu
Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu/xây dựng mô hình (đặc biệt là các mô hình học máy ứng dụng trong ngân hàng).
Có kinh nghiệm trong việc sử dụng các phần mềm về dữ liệu và phân tích như Python, SQL, R, SAS, Matlab,...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm:
Triển khai các dự án đặc biệt dự án ứng dụng trong kinh doanh tài chính ngân hàng.
Làm việc với nhiều loại dữ liệu, dữ liệu ngân hàng, quản lý cơ sở dữ liệu lớn.
Xây dựng các công cụ hệ thống tự động hóa tại Ngân hàng.
Ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực tương đương tại các tổ chức tài chính, ngân hàng trong nước/quốc tế.
Ứng viên có năng lực và/hoặc kinh nghiệm ứng dụng AI trong công việc chuyên môn.
Ứng viên có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Kỹ sư AI (AI Engineer).
Ứng viên có năng lực hoặc kinh nghiệm trong công tác quản lý, kiểm soát an ninh, an toàn thông tin liên quan đến việc ứng dụng AI.
Kiến thức:
Có kiến thức nền tảng tốt về khoa học dữ liệu, xác suất, thống kê.
Ưu tiên: Có kiến thức về tài chính ngân hàng
3. TẠI SAO CHỌN NTQ?
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, review lương định kỳ hàng năm
Làm việc với khách hàng và đối tác tại Việt Nam, Nhật Bản và các thị trường quốc tế.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Mới nhất
Nóng
Mới nhất
Python
AI
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/11/2026
Ứng tuyển ngay
SENIOR SALES
1. JOB DESCRIPTION
Client Hunting: Actively prospect and close IT Outsourcing contracts. Deliver presentations and pitches directly to C-level executives or key decision-makers on the client side
Solutioning & Closing: Partner with technical teams (SA/DM) to build winning proposals and lead negotiations on complex commercial terms and contracts
Account Growth & Mentorship: Ensure smooth client onboarding, drive upsell/cross-sell opportunities, and mentor junior/mid-level sales team members.
2. REQUIREMENTS
Must have
Experience: Min 3 years of proven success in B2B IT Outsourcing sales, with a consistent track record of hitting quotas and closing international deals.
Tech Savviness: Strong conceptual knowledge of software development methodologies (Agile/Scrum) and modern tech stacks (Cloud, AI, Devops, Web/Mobile).
English Fluency: good at communication
Skills & Mindset: Highly resilient with excellent objection-handling and relationship-building skills. Proficient in modern sales tech (CRM, LinkedIn Sales Navigator).
Nice to have
Prefer candidate with US market experience
Preferred Qualifications: Having an existing network of international clients or a background of studying/working abroad is a major plus.
3. BENEFITS
Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
Special recognition programs and benefits for long-term employees.
The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Sales
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
15/11/2026
Ứng tuyển ngay
AI Engineer (Senior)
I. JOB DESCRIPTION
A. AI Engineering & Agentic AI Development
Design, develop, and deploy end-to-end AI systems for real-world business applications.
Build LLM-powered applications, AI Agents, multi-agent systems, and agentic workflows.
Develop RAG systems, enterprise knowledge assistants, AI search, document intelligence, and intelligent automation solutions.
Integrate LLMs, multimodal models, embedding models, vector databases, and external tools/APIs.
Implement AI evaluation, guardrails, observability, security, and performance optimization.
Optimize AI systems for latency, accuracy, scalability, reliability, and inference costs.
Evaluate emerging AI technologies and frameworks and apply them to business use cases.
B. AI Solution Architecture & Product Design
Analyze business requirements and translate them into technical solutions and product specifications.
Design end-to-end AI solution architectures, including models, data pipelines, APIs, infrastructure, security, and deployment.
Define system components, technology stacks, integration patterns, and non-functional requirements.
Design scalable and maintainable AI products that can evolve from PoC to production.
Identify technical risks, estimate development efforts, and propose appropriate implementation roadmaps.
Collaborate with Product Managers, Business Analysts, Software Engineers, Data Engineers, and DevOps teams.
Contribute to product strategy by identifying opportunities to leverage AI for business value and competitive differentiation.
C. Presales, Bidding & Client Engagement
Participate in presales activities, RFP/RFI responses, and technical bidding for domestic and international projects.
Analyze customer requirements and identify AI opportunities, technical feasibility, and solution approaches.
Develop technical proposals, solution architecture diagrams, implementation plans, effort estimates, and project roadmaps.
Prepare and deliver technical presentations, solution demonstrations, and AI Proof of Concepts (PoCs).
Work directly with customers to clarify requirements, explain technical approaches, and defend proposed solutions.
Collaborate with Sales, Business Development, and Delivery teams to develop competitive and commercially viable proposals.
Assess project scope, dependencies, risks, resource requirements, and delivery feasibility.
Support customer workshops and technical discussions in English, including communication with Japanese and other international clients.
D. Technical Leadership & Delivery
Lead technical design and guide engineers in implementing AI solutions.
Establish engineering best practices, coding standards, architecture guidelines, and AI development workflows.
Conduct technical reviews and mentor junior and mid-level engineers.
Take ownership of technical decisions and proactively resolve complex engineering challenges.
Work with project teams to ensure AI solutions meet quality, security, performance, and business requirements.
Stay up to date with developments in LLMs, Agentic AI, AI infrastructure, and enterprise AI adoption.
II. REQUIREMENTS
Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Software Engineering, or a related field.
At least 5 years of experience in software engineering, AI engineering, or related technical roles, including substantial hands-on experience delivering AI solutions.
Proven experience building and deploying production-grade AI systems, not limited to academic research or standalone model experiments.
Strong understanding of LLMs, prompt engineering, RAG, embeddings, vector search, and LLM application development.
Practical experience designing and implementing AI Agents, tool calling, workflow orchestration, or multi-agent systems.
Strong software engineering skills in Python and experience developing production APIs and backend services.
Experience with system architecture design, technology selection, integration design, and scalability considerations.
Ability to analyze complex business requirements and convert them into technical architectures and implementation plans.
Experience participating in presales, solution consulting, RFP/RFI responses, technical proposals, or project bidding.
Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.
Fluent English, with the ability to lead technical meetings, conduct customer workshops, write proposals, and present solutions independently.
Technical Skills
AI/LLM: LLM APIs, open-source LLMs, prompt engineering, structured outputs, function/tool calling, model evaluation.
Agentic AI: LangGraph, LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, MCP, or equivalent frameworks.
RAG & Search: Hybrid search, vector databases, reranking, query optimization, knowledge graphs, document processing.
Backend & Integration: Python, FastAPI, REST APIs, asynchronous processing, microservices.
Data & Infrastructure: SQL/NoSQL, PostgreSQL, Redis, Docker, CI/CD, cloud platforms, model serving.
AI Operations: LLM evaluation, tracing, observability, guardrails, security, cost and latency optimization.
Architecture: Distributed systems, API integration, scalability, high availability, security, and system design.
III. WHY NTQ?
Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
Special recognition programs and benefits for long-term employees.
The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities,
annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
IV. TIME AND LOCATION
Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6
Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
V. CONTACT
Email: [email protected]
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Nóng
AI
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
15/11/2026
Ứng tuyển ngay
Marketing Executive (Tiếng Hàn)
NTQ Korea là chi nhánh tại Hàn Quốc của NTQ Solution, chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và giải pháp chuyển đổi số. Chúng tôi tìm kiếm Marketing Executive để phát triển thương hiệu và hỗ trợ hoạt động kinh doanh tại thị trường Hàn Quốc.
1. Job Responsibilities
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing hướng tới thị trường Hàn Quốc.
Xây dựng và quản lý nội dung trên Website, Naver Blog, LinkedIn, Facebook và Email Marketing.
Thiết kế các ấn phẩm truyền thông cơ bản, phối hợp với đội ngũ Branding khi cần.
Nghiên cứu thị trường, khách hàng và đối thủ để đề xuất hoạt động Marketing phù hợp.
Triển khai các chiến dịch Digital Marketing, theo dõi hiệu quả và tối ưu KPI.
Phối hợp với Sales triển khai các hoạt động tạo khách hàng tiềm năng (Lead Generation), webinar và sự kiện.
2. Job Requirements
Có 2–3 năm kinh nghiệm Marketing; ưu tiên B2B, IT hoặc Technology.
Có khả năng viết content, lập kế hoạch và triển khai chiến dịch Marketing đa kênh.
Sử dụng được Canva hoặc các công cụ thiết kế cơ bản.
Có kiến thức về Digital Marketing, SEO, quảng cáo và công cụ phân tích hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
Điểm cộng: Biết tiếng Hàn, có kinh nghiệm IT Outsourcing, B2B Lead Generation hoặc sử dụng các công cụ AI.
3. Benefits
Lương thỏa thuận theo năng lực, thưởng hiệu quả công việc.
Xét tăng lương định kỳ và cơ hội phát triển chuyên môn.
Được tham gia các hoạt động Marketing quốc tế tại thị trường Hàn Quốc.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi theo chính sách công ty.
4. WORKING TIME AND LOCATION
Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6
Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
Email: [email protected]
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Nóng
Communicate
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/11/2026
Ứng tuyển ngay
Senior Legal Expert (Chuyên gia pháp lý cao cấp)
I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Chịu trách nhiệm hoạch định và thực thi toàn bộ chiến lược pháp lý của công ty. Đảm bảo an toàn pháp lý cho hoạt động kinh doanh tại Việt nam và các công ty, văn phòng nước ngoài; dẫn dắt cấu trúc pháp lý cho các thương vụ M&A, Liên doanh (JV); quản trị rủi ro mảng đầu tư xây dựng dự án; và đóng vai trò then chốt trong quá trình Đại chúng hóa, niêm yết trên sàn UPCoM/HOSE.
1. Pháp lý Thị trường CNTT; hoạt động kinh doanh IT Outsourcing
Hợp đồng & Giao dịch quốc tế:
Cho ý kiến, soạn thảo và đàm phán các hợp đồng thương mạị với khách hàng trong và ngoài nước (MSA, SOW, NDA, SLA, DPA...), đặc biệt về giới hạn trách nhiệm, bồi thường, bảo hành, sở hữu trí tuệ và chấm dứt hợp đồng.
Hỗ trợ bộ phận Sales khi khách hàng đề xuất các điều khoản pháp lý bất lợi; đưa ra phương án và giới hạn chấp nhận rủi ro.
Xây dựng bộ biểu mẫu hợp đồng chuẩn và quy trình phê duyệt hợp đồng để Sales ký kết nhanh và an toàn.
Hỗ trợ pháp lý cho các pháp nhân ở nước ngoài; xử lý khiếu nại, tranh chấp với khách hàng, đối tác
Bảo mật dữ liệu & An toàn thông tin: Xây dựng khung tuân thủ quy định bảo vệ dữ liệu cá nhân tại từng thị trường trọng điểm
Sở hữu trí tuệ (IP): Quản lý và bảo vệ tài sản trí tuệ của Tập đoàn (Bản quyền phần mềm, Nhãn hiệu, Bằng sáng chế) trên phạm vi toàn cầu; Tư vấn sở hữu trí tuệ phần mềm, bảo vệ dữ liệu cá nhân (pháp luật Việt Nam, GDPR, APPI...) và chuyển dữ liệu xuyên biên giới
Cấu trúc pháp lý doanh nghiệp: Rà soát, thiết lập và quản lý hoạt động của các công ty con, văn phòng đại diện tại các quốc gia công ty đặt văn phòng làm việc; đảm bảo tuân thủ luật sở tại về lao động, thuế và đầu tư xuyên biên giới.
2. Đầu tư, M&A và Liên doanh (Joint Venture)
Tư vấn cho Ban lãnh đạo lựa chọn cấu trúc pháp lý tối ưu nhất cho các thương vụ đầu tư, thành lập Công ty Liên doanh (Joint Venture) hoặc M&A tại Việt Nam và các thị trường quốc tế.
Phân tích, đánh giá pháp lý các cơ hội M&A, liên doanh và dự án đầu tư trong nước, nước ngoài.
Soạn thảo & Đàm phán Hợp đồng theo dõi các thủ tục hoàn tất: Trực tiếp tham gia đàm phán, soạn thảo và rà soát các văn kiện giao dịch, bao gồm:
Hợp đồng Liên doanh (Joint Venture Agreement - JVA).
Thỏa thuận Cổ đông (Shareholders' Agreement - SHA).
Hợp đồng Mua bán Cổ phần/Tài sản (SPA / APA).
Biên bản Ghi nhớ (MOU), Thỏa thuận Bảo mật (NDA), Term Sheet.
Tích hợp hậu M&A (Post-Merger Integration): Xây dựng và đồng bộ hóa hệ thống pháp lý, tuân thủ của công ty mới/công ty liên doanh vào hệ thống quản trị
3. Quản trị Công ty, Đại chúng hóa & Niêm yết (IPO)
Chủ trì hồ sơ pháp lý niêm yết trên UPCoM/HOSE.
Rà soát, chuẩn hóa Điều lệ công ty, Quy chế quản trị nội bộ theo chuẩn mực của công ty niêm yết.
Xây dựng quy trình công bố thông tin minh bạch, tổ chức các kỳ Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ), họp HĐQT đúng luật Chứng khoán.
Tư vấn cấu trúc, soạn thảo và đàm phán các giao dịch huy động vốn: phát hành riêng lẻ, gọi vốn nhà đầu tư chiến lược và quỹ, phát hành trái phiếu, vay vốn dự án (Term Sheet, SPA, SHA, hợp đồng tín dụng...).
Chuẩn bị hồ sơ chào bán, niêm yết, hồ sơ ESOP.
4. Pháp lý Dự án Bất động sản & Tài chính
Thầu & Xây dựng: Soạn thảo, thẩm định hệ thống hợp đồng thầu cho dự án Tòa nhà văn phòng (Hợp đồng EPC, tư vấn thiết kế, thi công, giám sát). Kiểm soát chặt chẽ các điều khoản về tiến độ, bảo hành, thanh quyết toán và phạt vi phạm.
Tín dụng dự án: Rà soát hợp đồng vay vốn, hợp đồng thế chấp tài sản/quyền tài sản phát sinh từ dự án với ngân hàng để đảm bảo dòng vốn an toàn.
Thủ tục pháp lý: Quản lý hồ sơ đất đai, giấy phép xây dựng, PCCC, ĐTM cho dự án tòa nhà. Kiểm soát pháp lý khâu nghiệm thu, bàn giao, hoàn công, quyết toán, cấp Giấy chứng nhận quyền sở hữu; xử lý tranh chấp với nhà thầu.
5. Quản lý rủi ro
Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự Ban Pháp chế.
Đề xuất mô hình tổ chức và kế hoạch nhân sự bộ phận Pháp chế.
Hướng dẫn, phân công công việc cho chuyên viên pháp chế; tham gia tuyển dụng, đào tạo.
Chuẩn hóa quy trình phê duyệt, biểu mẫu hợp đồng; quản lý chất lượng và chi phí luật sư bên ngoài.
Nghiên cứu thay đổi pháp luật, chủ động nhận diện và cảnh báo sớm rủi ro pháp lý; đề xuất giải pháp phòng ngừa cho Ban lãnh đạo.
Xây dựng sổ đăng ký rủi ro pháp lý và báo cáo định kỳ.
Hoàn thiện Điều lệ, quy chế quản trị, quy trình công bố thông tin theo chuẩn công ty đại chúng; hỗ trợ tổ chức họp ĐHĐCĐ, HĐQT.
II. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
1. Must have
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật; tối thiểu 8 năm kinh nghiệm tại công ty luật hoặc pháp chế của tập đoàn, doanh nghiệp lớn.
Đã đóng vai trò chính trong ít nhất một dự án lớn: IPO, huy động vốn quy mô lớn, M&A hoặc dự án đầu tư xây dựng.
Có kinh nghiệm thực tế về huy động vốn và phân tích pháp lý, Due Diligence cho giao dịch M&A hoặc dự án đầu tư.
Có kinh nghiệm làm việc với đối tác, nhà đầu tư nước ngoài; đàm phán hợp đồng thương mại quốc tế.
Am hiểu sâu pháp luật doanh nghiệp, chứng khoán, đầu tư, hợp đồng; nắm được khung pháp lý về đất đai, xây dựng.
Tiếng Anh thành thạo, có thể soạn thảo và đàm phán trực tiếp.
Có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm dự án hoặc hướng dẫn nhân sự pháp lý.
Tư duy rủi ro và tư duy kinh doanh tốt; khả năng tư vấn cho Ban lãnh đạo; làm việc độc lập, chịu áp lực cao; chính trực và bảo mật.
2. Nice to have
Có kinh nghiệm cả hai mảng thị trường vốn/M&A và pháp lý xây dựng; đã tham gia trọn vẹn một thương vụ IPO.
Đã trực tiếp xử lý khâu nghiệm thu, bàn giao, quyết toán công trình; am hiểu hợp đồng FIDIC.
Có kinh nghiệm quản lý hoặc xây dựng bộ phận pháp chế từ đầu.
Từng làm tại hãng luật quốc tế hoặc hàng đầu Việt Nam; có chứng chỉ Luật sư, LL.M hoặc MBA.
Có kinh nghiệm pháp lý trong ngành IT, IT Outsourcing; hiểu biết về bảo vệ dữ liệu và sở hữu trí tuệ phần mềm.
III. TẠI SAO CHỌN NTQ?
Mức lương cạnh tranh theo năng lực, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc hàng năm.
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
Trực tiếp dẫn dắt các dự án trọng điểm, làm việc với HĐQT, nhà đầu tư và đơn vị tư vấn hàng đầu trong môi trường quốc tế.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6
Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
V. LIÊN HỆ
Email: [email protected]
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Nóng
Legal
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
15/11/2026
Ứng tuyển ngay
