Tìm kiếm
Fresher IT Business Analyst (tiếng Nhật - Hàn)
I/ Thông tin chung về chương trình Fresher IT BA tiếng Nhật - Hàn tại NTQ :
Chương trình Fresher IT BA được xây dựng để đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho các dự án tại NTQ với quy trình được thiết kế riêng cho các bạn sinh viên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính và các chuyên ngành ngôn ngữ muốn bắt đầu sự nghiệp với vị trí IT BA.
Trước khi trở thành nhân viên chính thức tại NTQ và làm việc tại các dự án, các ứng viên được tham gia lớp đào tạo về BA:
- Lớp lý thuyết các kiến thức cơ bản về IT Business Analyst: Elicitation and Collaboration, Analysis and Design, Documentation,Tool
Các kiến thức thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin (các thuật ngữ, khái niệm cơ bản): Domain, Quy trình phát triển phần mềm
- Dẫn dắt bởi các mentor là quản lý với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành
- Tham gia các dự án công nghệ mô phỏng với khách hàng của NTQ là các tập đoàn lớn Quốc tế đến từ các thị trường Nhật, Hàn, HongKong, EU...
- Kết thúc khóa đào tạo, ứng viên được đánh giá toàn diện và có cơ hội làm việc chính thức tại các dự án đang triển khai tại NTQ.
II/ Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về CNTT hoặc chuyên ngành tài chính, kinh tế, thương mại (ứng viên khoa Ngôn ngữ Nhật, Hàn là lợi thế)
- Ưu tiên ứng viên sẵn sàng học hỏi các kiến thức về IT, đã có tìm hiểu về vai trò và công việc BA, có mong muốn phát triển theo nghề này lâu dài
- Có tính kiên trì, nhẫn nại để làm việc với khách hàng.
- Tiếng Nhật thành thạo (nghe, nói, đọc, viết) Tương đương N2 hoặc Tiếng Hàn thành thạo (nghe, nói, đọc, viết) Tương đương Topik II Level 5
- Có kinh nghiệm về các phương pháp thu thập yêu cầu: Q&A, Phỏng vấn, Khảo sát với KH hoặc quản lý tài liệu là một điểm cộng
III/ Chế độ và Cơ hội
- Được tài trợ 100% chi phí đào tạo
- Có trợ cấp trong đào tạo theo đánh giá năng lực và chuyên cần.
- Có cơ hội được ký HĐLĐ chính thức với Công ty sau khi thời gian đào tạo thực tập và nhận mức lương hấp dẫn.
- Tham gia đào tạo kiến thức, thực hành về nghề Business Analyst, kết thúc khóa học các học viên có khả năng tham gia các dự án thực tế và phát triển sự nghiệp
- Giảng viên, mentor là các anh/chị Quản lý có nhiều kinh nghiệm, chuyên môn sâu trong lĩnh vực CNTT
- Hỗ trợ vé xe hàng tháng, các thiết bị văn phòng phẩm phục vụ việc học tập.
- Thời gian làm việc: chấm công linh hoạt, từ 8h30-9h30, check out từ 17h15-18h15 từ T2-T6, nghỉ cuối tuần
- Địa điểm: Tòa nhà sông Đà, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
20/10/2024
Ứng tuyển ngay
Fresher Business Development (làm việc tại thị trường nước ngoài)
Với chiến lược trọng tâm hướng đến trở thành A GLOBAL IT SERVICE PROVIDER, cùng cam kết mạnh mẽ mở rộng hoạt động tại thị trường EU và Hàn Quốc, NTQ Solution tìm kiếm những tài năng trẻ sáng giá trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, đam mê kinh doanh và sẵn sàng bứt phá doanh thu tại các thị trường Quốc tế.
Dưới sự đào tạo trực tiếp của NTQ CEO và các “chiến thần” dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực Business Development, các ứng viên sẽ có quá trình đào tạo lý thuyết, đào tạo kĩ năng thực chiến và gia nhập các chi nhánh Quốc tế của NTQ tại EU và Hàn Quốc:
Được đào tạo cả lý thuyết và thực hành về các kỹ năng tạo khách hàng tiềm năng như tìm kiếm, tư vấn, xây dựng lòng tin và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng
Nắm bắt các xu hướng trong lĩnh vực CNTT, thông tin về các sản phẩm công nghệ tại NTQ
Phối hợp để tạo đề xuất, bản demo, hợp đồng và hóa đơn tiêu chuẩn cao kịp thời cho khách hàng
Phát triển và duy trì kênh bán hàng hiệu quả
Để tham gia ứng tuyển vào chương trình, bạn cần:
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, thương mại hoặc kinh doanh quốc tế, đam mê lĩnh vực Sales. Ứng viên có kinh nghiệm học tập tại Hàn Quốc, Châu Âu, Châu Mỹ hoặc Úc là lợi thế
Có kinh nghiệm tham gia các cuộc thi, dự án, câu lạc bộ khởi nghiệp hoặc thực tập ở các vị trí Bán hàng/Tiếp thị trong các lĩnh vực CNTT/B2B là một lợi thế. Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Yêu cầu thành thạo tiếng Anh và tiếng Hàn, có khả năng giao tiếp và tư vấn tự tin với khách hàng quốc tế (tiếng Anh tương đương IELTS 7,0, tiếng Hàn tương đương TOPIK 5).
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Đam mê Bán hàng và sẵn sàng giải quyết các thách thức.
Sẵn sàng làm việc tại chi nhánh NTQ tại nước ngoài
Những quyền lợi và cơ hội độc quyền dành cho các ứng viên:
Được dẫn dắt và đào tạo trực tiếp bới NTQ CEO, với chương trình đào tạo toàn diện về lĩnh vực Business Development bao gồm cả kiến thức lý thuyết và kỹ năng thực hành.
Phát triển chuyên môn về công nghệ tiên tiến và tham gia vào các dự án lớn liên quan đến những xu hướng phát triển mới nhất
Cơ hội ký hợp đồng chính thức sau thời gian đào tạo với mức lương cạnh tranh và các chế độ phúc lợi độc quyền cho vị trí Business Development
Cơ hội làm việc tại chi nhánh EU và Hàn Quốc của NTQ với các gói hỗ trợ chuyển đổi (visa, vé máy bay, nơi ở,..)
Hỗ trợ cạnh tranh trong thời gian đào tạo lý thuyết và thực hành
Thúc đẩy sự nghiệp của bạn trên toàn cầu bằng cách làm việc với các khách hàng nổi tiếng tại các thị trường sôi động, tăng trưởng cao.
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
20/10/2024
Ứng tuyển ngay
Technical Leader/PM
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia thiết kế, đánh giá giải pháp cùng với đồng đội người Nhật
- Lập trình, debug, kiếm thử, quản lý chất lượng cho hệ thống nhúng
- Phát triển ứng dụng cho micro Itron, Linux ARM, Android
- Đọc dữ liệu từ các loại thẻ, thực hiện thanh toán cho ứng dụng quản lý vé xe bus
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có khả năng lập trình sử dụng tốt ngôn ngữ C, C++
- Có kiến thức về mạng máy tính, truyền tin TCP/IP, route table, UDP, serial communication, wifi
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt tương đương N2 trở lên
3. ĐÃI NGỘ
- Thu nhập năm: Trao đổi dựa theo kinh nghiệm
- Trợ cấp nhà ở
- Trợ cấp gia đình
- Trợ cấp vé máy bay
- Trợ cấp đi lại: trả theo thực tế
- Trợ cấp và thưởng khi thi đỗ chứng chỉ (theo quy định công ty)
- Đóng BHXH theo luật quy định của Nhật
- Các chế độ phúc lợi khác như tặng ngày phép, tiền mừng kết hôn, thăm viếng
- Tham gia các hoạt động Team-building, du lịch tập thể miễn phí
4. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng viên gửi CV cá nhân về địa chỉ mail: hr.jp@ntq-solution.com.vn
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
01/01/2025
Ứng tuyển ngay
Trưởng phòng phát triển (DM)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
※Pre-Sales:
- Hearing, phân tích yêu cầu của khách hàng
- Cùng với Sale & team Pre-Sale ở Offshore để tạo estimation/ proposal đề xuất cho khách hàng
※Về Quản lý dự án
- Điều phối nguồn lực onsite/ offshore/ vendor ngoài để dự án chạy smooth.
- Đảm bảo các dự án delivery on time và nằm trong budget
- Quản lý phạm vi scope dự án, quản lý các yêu cầu thay đổi
- Thiết lập mối quan hệ tốt với khách hàng
- Tham gia phụ trách dự án ở giai đoạn định nghĩa yêu cầu, làm basic design khi cần thiết
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Đã từng có kinh nghiệm tham gia đấu thầu dự án.
- Làm từ giai đoạn estimation, proposal, trình bày present với khách hàng
- Có kinh nghiệm làm với offshore VN từ 3 năm trở lên
- Tuýp người lạc quan, xông xáo; nhiệt huyết với công việc
- Tiếng Nhật N2 trở lên
3. ĐÃI NGỘ
- Thu nhập năm: Trao đổi dựa theo kinh nghiệm
- Trợ cấp vé máy bay
- Trợ cấp đi lại: trả theo thực tế
- Đóng BHXH theo luật quy định của Nhật
- Các chế độ phúc lợi khác như tặng ngày phép, tiền mừng kết hôn, thăm viếng
- Tham gia các hoạt động Team-building, du lịch tập thể miễn phí
4. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng viên gửi CV cá nhân về địa chỉ mail: hr.jp@ntq-solution.com.vn
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
01/01/2025
Ứng tuyển ngay
Kỹ sư cầu nối
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, làm rõ yêu cầu với khách hàng rồi triển khai về cho team offshore
Quản lý task, tiến độ công việc phía offshore - Review quan điểm test của offshore
Tạo testcase IT và chạy test trên môi trường của khách hàng.
Mục tiêu của BrSE khi làm việc tại khách hàng
Nắm bắt được tình hình, plan tổng thể của khách hàng và các bên liên quan, từ đó nắm rõ được plan tổng thể của dự án để có thể chủ động điều chỉnh được lịch với khách hàng khi cần thiết.
Nắm rõ được bussiness của hệ thống hiện tại và các hệ thống liên quan
2. YÊU CẦU
Tiếng nhật N2
Kinh nghiệm phát triển phần mềm 2 năm trở lên (Không hạn chế ngôn ngữ phát triển)
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng
Am hiểu văn hóa và cách làm việc của người Nhật
Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm quản lý dự án
3. ĐÃI NGỘ
Trợ cấp nhà ở
Trợ cấp gia đình
Trợ cấp vé máy bay
Trợ cấp đi lại: trả theo thực tế
Trợ cấp và thưởng khi thi đỗ chứng chỉ (theo quy định công ty)
Đóng BHXH theo luật quy định của Nhật
Các chế độ phúc lợi khác như tặng ngày phép, tiền mừng kết hôn, thăm viếng
Tham gia các hoạt động Team-building, du lịch tập thể miễn phí.
4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian: 10:00-19:00 thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần.
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
01/01/2025
Ứng tuyển ngay
BrSE (Java, JS - Dự án viễn thông)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tên dự án: Quản lý thiết bị viễn thông
- Ga gần nhất: Tennōzu Isle
- Có thể remote tuần 2-3lần/1 tuần
- Nội dung công việc ở giai đoạn đầu chủ yếu là support khách hàng ở công việc thực thi Internal Integration Test.
- Bên khách hàng sẽ tạo Test Case, nhiệm vụ chính là tạo test data và chạy test bằng tool, thu thập kết quả Evidence và báo cáo với khách
- Trong quá trình test nếu xảy ra bug lỗi ngoài ý muốn thì tổng hợp để báo cáo khách, phía bên khách sẽ tiến hành fix
- Dự kiến sử dụng UFT - Unified Functional Testing
- BrSE sẽ join sớm để tìm hiểu hệ thống và catch up dự án, sau đó sẽ cần define ra guideline hoặc input cho phía Offshore có thể chạy test được về sau
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Kinh nghiệm BrSE 3 năm trở lên.
- Kinh nghiệm thiết kế, phát triển, test các ngôn ngữ Java, JavaScript,...
- Có kinh nghiệm quản lý team offshore
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thông tin di động(モバイル通信)
3. ĐÃI NGỘ
- Thu nhập năm: Trao đổi dựa theo kinh nghiệm
- Trợ cấp nhà ở
- Trợ cấp gia đình
- Trợ cấp vé máy bay
- Trợ cấp đi lại: trả theo thực tế
- Trợ cấp và thưởng khi thi đỗ chứng chỉ (theo quy định công ty)
- Đóng BHXH theo luật quy định của Nhật
- Các chế độ phúc lợi khác như tặng ngày phép, tiền mừng kết hôn, thăm viếng
- Tham gia các hoạt động Team-building, du lịch tập thể miễn phí
4. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng viên gửi CV cá nhân về địa chỉ mail: hr.jp@ntq-solution.com.vn
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
01/01/2025
Ứng tuyển ngay
Sale IT (Fresher)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chuẩn bị các tài liệu tìm hiểu chi tiết về khách hàng.
Tham gia các cuộc họp vs khách hàng, viết MTG minutes.
Follow các next action sau khi họp
Tập hợp các tài liệu nội bộ để appeal vs khách hàng trong quá trình đấu thầu.
Hỗ trợ sắp xếp các lịch họp cho Sale Leader, Account Manager với nội bộ, với khách hàng.
Phụ trách 1 số các khách hàng có yêu cầu đơn giản, lượng công việc đều.
2. YÊU CẦU
Giao tiếp tiếng Nhật level N2 trở lên
Chủ động trong công việc
Tư duy logic tốt
Đang là sinh viên sắp ra trường or mới đi làm ít hơn 2 năm kinh nghiệm
Có học chuyên ngành về kinh tế, marketing, bán hàng
Yêu thích công việc giao tiếp, kinh doanh
3. ĐÃI NGỘ
Trợ cấp nhà ở
Trợ cấp gia đình
Trợ cấp vé máy bay
Trợ cấp đi lại: trả theo thực tế
Trợ cấp và thưởng khi thi đỗ chứng chỉ (theo quy định công ty)
Đóng BHXH theo luật quy định của Nhật
Các chế độ phúc lợi khác như tặng ngày phép, tiền mừng kết hôn, thăm viếng
Tham gia các hoạt động Team-building, du lịch tập thể miễn phí.
4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian: 9:00-18:00 thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần.
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/05/2026
Ứng tuyển ngay
Sale IT (Senior)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tiếp cận và khai thác khách hàng mới, phát triển các cơ hội kinh doanh
Lắng nghe, phân tích yêu cầu khách hàng; cùng phối hợp với đội ngũ Pre-Sale/ Delivery để tạo đề xuất, báo giá cho khách hàng
Follow dự án trong quá trình phát triển để mở rộng các cơ hội dự án mới
Lập kế hoạch phát triển và tăng cường mối quan hệ với khách hàng
Lên kế hoạch kinh doanh và đảm bảo doanh số
2. YÊU CẦU
【Bắt buộc】
Giao tiếp tiếng Nhật level N1 trở lên
Đã có kinh nghiệm Sale IT 3 năm trở lên
Chủ động trong công việc
Chịu được áp lực cao, đam mê theo đuổi mục tiêu về doanh số
Tư duy logic tốt
【Ưu tiên】
Có kinh nghiệm về sale trong ngành IT Outsourcing
Tốt nghiệp các ngành chuyên môn về kinh tế, quản trị kinh doanh
3. ĐÃI NGỘ
Trợ cấp nhà ở: 70% tiền thuê nhà hàng tháng (Hạn mức: 40,000 yên/ 1 tháng)
Trợ cấp người phụ thuộc: [(vợ/ chồng): 10,000 yên/ 1 tháng], [Trẻ em: 3,000 yên/ 1 cháu/ 1 tháng]
Trợ cấp về thăm gia đình: 80,000 yên/ 1 năm (dù ko về vẫn được nhận).
Trợ cấp đi lại: trả theo thực tế (trong đó trợ cấp đi lại cố định từ nhà <=> công ty: Hạn mức: 25,000 yên/ 1 tháng)
Trợ cấp và thưởng khi thi đỗ chứng chỉ (theo quy định công ty)
Đóng BHXH theo luật quy định của Nhật
Các chế độ phúc lợi khác như tặng ngày phép, tiền mừng kết hôn, thăm viếng
Nghỉ kết hôn: 5 ngày
Nghỉ khi vợ sinh em bé: 1 ngày
Nghỉ khi nhà có tang: 2~5 ngày tùy vào mối quan hệ
Tham gia các hoạt động Team-building, du lịch tập thể miễn phí
Thường xuyên công tác đi lại giữa Việt Nam <=> Nhật Bản và các tỉnh thành trong Nhật Bản
4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian: 9:00-18:00 thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần.
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/08/2026
Ứng tuyển ngay