Tìm kiếm
UA Marketing (Mobile App)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch quảng cáo cho các dự án được giao, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu về hiệu quả và ngân sách
- Lập kế hoạch và thực thi các chiến dịch User Acquisition (UA) trên các kênh trọng điểm: Facebook Ads, Google App Campaigns, TikTok Ads, Apple Search Ads.
- Phân tích dữ liệu quảng cáo, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đề xuất các phương án tối ưu nhằm nâng cao hiệu suất. Sử dụng các công cụ đo lường (AppsFlyer, Adjust, Firebase…) để phân tích hiệu quả chiến dịch và hành vi người dùng.
- Thực hiện A/B Testing cho các mẫu quảng cáo, trang cửa hàng và luồng Onboarding trong app để tối ưu chi phí CPI và ROAS.
- Chịu trách nhiệm về các chỉ số doanh thu (Revenue) và lợi nhuận trên mỗi user.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi người dùng để xác định thị trường mục tiêu, định vị sản phẩm và đề xuất chiến lược tiếp cận phù hợp.
2. YÊU CẦU
a) Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2-3 năm làm việc trong lĩnh vực Mobile App Marketing, Growth Hacking hoặc App Publishing.
- Đã có lịch sử "Public" thành công ít nhất ứng dụng lên store và có kết quả doanh thu cụ thể.
b) Kỹ năng chuyên môn:
- Thành thạo các công cụ quảng cáo App (Google, Facebook, TikTok).
- Biết sử dụng các nền tảng phân tích dữ liệu: Firebase, GA4, AppsFlyer/Adjust.
- Ưu tiên hiểu rõ kỹ thuật ASO.
- Ưu tiên có tư duy về Product (biết cái gì người dùng cần, cái gì tạo ra tiền) để phối hợp công việc với team Product.
c) Kỹ năng mềm:
- Tư duy số liệu tốt (Data-driven mindset)
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực về KPI doanh số.
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh + Cơ chế thưởng % theo doanh thu/lợi nhuận của App, được xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Quyền quyết định cao trong việc lựa chọn dự án và hướng đi của sản phẩm.
- Cơ hội xây dựng những sản phẩm công nghệ tiếp cận hàng triệu người dùng.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Communicate
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/07/2026
Ứng tuyển ngay
Process Quality Assurance (Middle)
1. JOB DESCRIPTION
- Build process, standardize processes and all documents template - sample for ODC / Key core customer, especially Japan-oriented projects.
- Identify quality goals based on project scope and objectives & define QA plan
- Audit the process compliance of various projects in accordance with defined Quality Process Management system:
+ Report the issues or detected defects in product verification to PM/SM & QAM, follow and track correction plan till closure.
+ Make the "Pass/Fail" judgment after reviewing final inspection for the quality of deliverables.
- Work without supervision across various projects with team size range from 30 to 100 members in peak time.
- Provide the On-job training for Junior QA/ middle QA
- Internal audit for QA/ Project/PM follow Organization company & ISO/CMMI standard
2. REQUIREMENTS
- Have a good Quality mindset
- Have at least 02 year of experience in QA Leader
- Strong at building up quality control processes and deploying advanced QA/QC activities for Japan-oriented projects.
- Be competent in reading guidelines and making reports in English
- Knowledge of ISO, CMMI and other quality frameworks
- Experience in Agile/SCRUM
- Very careful and Detail-oriented
- Problem-solving skill and Communication skill, team work, be able to communicate coherently and persuasively
- Flexible and Patience, be able to work in different contexts
- High Sense of responsibility, can work under pressure
- Nice to have: Good at Japanese is a bonus point
3. BENEFITS
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
QA/QC
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/07/2026
Ứng tuyển ngay
ReactJS/.Net Developer - Junior/Middle (tiếng Nhật)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia phát triển các ứng dụng web, trên nền tảng sharepoint với trọng tâm là Front-end sử dụng ReactJS và TypeScript
- Dựa trên yêu cầu và design của khách hàng cung cấp để thực hiện xây dựng, tối ưu và tái sử dụng thành các module, component hoàn chỉnh.
- Thực hiện tạo design cho phần test-case UT/IT, thực hiện execute test theo testcase UT/IT đã tạo hoặc được KH cung cấp.
- Đảm bảo chất lượng code: clean code, performance, maintainability
- Tham gia scrum team cùng với khách hàng, tham gia các hoạt động trong sprint, cải tiến quy trình phát triển và công nghệ
- Giao tiếp với team, khách hàng, báo cáo tiến độ hàng ngày.
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển Front-end
- Thành thạo ReactJS (Hooks, Functional Components, State Management)
- Thành thạo TypeScript
- Hiểu rõ HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)
- Có kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs
- Hiểu biết về responsive design, cross-browser compatibility
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu, giao tiếp được với KH bằng tiếng Nhật. Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở nên.
- Có tư duy logic tốt, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc
b) Nice to have:
- Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về Back-end với các kỹ thuật dưới đây là một lợi thế
+) .NET Framework / .NET Core
+) C#.NET
+) SharePoint (SharePoint Online / On-premise)
- Có kinh nghiệm làm BrSE, testing là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm sử dụng và apply tool AI như github copilot, .. vào trong Coding, testing là một lợi thế.
- Hiểu biết về CI/CD, Git, Agile/Scrum là một lợi thế
- Có kinh nghiệm làm việc với cloud (Azure là lợi thế)
- Có kinh nghiệm làm với KH Nhật bản là một lợi thế.
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh; 13 tháng lương/ năm.
- Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Front-end
.NET
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/07/2026
Ứng tuyển ngay
Project Manager (tiếng Nhật)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch và điều phối các hoạt động dự án từ đầu đến cuối (Opp, Proposal, Planning, Execution, Closing...)
- Quản lý nguồn lực cùng với nguồn tài chính từ khách hàng để dự án hoạt động hiệu quả
- Theo dõi tiến độ của dự án và báo cáo kịp thời về bất kỳ vấn đề nào có thể ảnh hưởng đến deadline, chất lượng hoặc nguồn lực
- Tương tác với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự hỗ trợ cần thiết cho dự án (BOM, Director, BUL, RA, HS...)
- Quản lý các rủi ro của dự án và phát triển các biện pháp giảm thiểu rủi ro
- Làm việc, dẫn dắt đội nhóm để xác định và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng
- Phối với với QA và đảm bảo dự án được triển khai theo các quy trình và tiêu chuẩn quản lý dự án (bộ quy trình chuẩn từ NTQ)
- Tham gia vào các hoạt động seminar chia sẻ kiến thức trong đơn vị.
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Middle: Từ 3 năm kinh nghiệm PM trở lên (mô hình Agile/Hybrid)
- Senior: Từ 5 năm kinh nghiệm PM trở lên và quản lý dự án team size 20 người đổ lên (mô hình Agile/Hybrid), tiếng Nhật giao tiếp thành thạo
- Có kinh nghiệm quản lý ít nhất 3 dự án Fixed-Price gồm đầy đủ các công đoạn initial, planning, executing, monitoring & controlling, closing
- Am hiểu về các quy trình quản trị dự án, quy trình phát triển phần mềm trên các nền tảng.
- Am hiểu thị trường outsourcing và cách vận hành của thị trường
- Thành thạo việc phân tích, thiết kế và quản trị hệ thống
- Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao trong công việc
- Sẵn sàng đảm nhận các thử thách mới.
b) Nice to have:
- Có kinh nghiệm tham gia PreSale thị trường Nhật Bản
- Có chứng chỉ quản lý dự án PMP, ACP
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh; 13 tháng lương/ năm.
- Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Project Management
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/07/2026
Ứng tuyển ngay
Senior Fullstack NodeJS Developer (ENG Fluent)
1. JOB DESCRIPTION
- Lead the development of modern web applications using React, TypeScript, and Node.js.
- Architect and implement REST and GraphQL APIs for scalable backend services.
- Define the architecture and drive the use of AWS services (e.g., API Gateway, Lambda, IAM,
- Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS).
- Prepare and document high-level technical design specifications, ensuring alignment with business goals.
- Architect backend services and APIs with high test coverage.
- Perform and automate API testing using tools like Postman, Bruno, or similar.
- Mentor team members in testing strategies and tools.
- Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Act as a liaison between technical teams and business units, ensuring clear communication and expectations.
- Work collaboratively with project managers or Scrum Masters to prioritize tasks and allocate resources effectively.
- Establish and manage CICD pipelines and DevOps practices.
- Provide technical mentorship and guide team members on best practices.
- Oversee Agile workflows and ensure timely project delivery.
- Collaborate with stakeholders on solution design and technical strategy.
- Continuously improve system performance, scalability, and security.
2. REQUIREMENTS
a) Must Have:
- Expertise in React, TypeScript, and Node.js.
- Extensive experience with Node.js and API development.
- Extensive experience with Serverless Framework or AWS SAM, including designing, deploying and optimizing serverless applications at scale.
- Profound knowledge of AWS cloud technology and services like API Gateway, Lambda, IAM,
- Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS
- Strong experience in designing and implementing APIs (REST and GraphQL).
- Strategic oversight of authentication and authorization systems.
- Ensures alignment with industry standards and security compliance (e.g., GDPR, HIPAA).
- Leads the team in adopting secure authentication frameworks and protocols.
- Strong experience in designing and implementing testing strategies.
- Proficiency in API testing tools like Postman or Bruno.
- Comprehensive knowledge of CICD pipelines and DevOps tools.
- Proven leadership in Agile teams and ability to mentor developers.
- Strong background in architecture and solution design, with proven experience in preparing and documenting technical design specifications.
- Strong focus on automation, scalability, security, and performance optimization.
- Demonstrated ability to manage stakeholder relationships and communicate technical details effectively to non-technical audiences.
- Experience working with project managers or Scrum Masters for task prioritization and resource allocation
- ENG fluent
b) Nice to have:
- Experience with AWS Glue, Step Functions, EventBridge, and data pipelines.
- Advanced Python and Spark skills.
3. BENEFITS
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
NodeJS
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/07/2026
Ứng tuyển ngay
Intern Tester (tiếng Nhật N2+)
1. GIỚI THIỆU
NTQ là Top 10 Công ty Công nghệ Việt Nam với hơn 1.500 nhân sự và hiện diện tại hơn 20 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn cầu.
Chúng tôi đang tìm kiếm 05 bạn Intern Tester (Tiếng Nhật N2+) mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm (Software Testing). Vị trí được thiết kế dành riêng cho sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp, với lộ trình đào tạo bài bản từ đầu và cơ hội tham gia các dự án thực tế cùng khách hàng Nhật Bản sau giai đoạn đào tạo.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đọc hiểu và phân tích các tài liệu yêu cầu dự án, tài liệu thiết kế phần mềm bằng tiếng Nhật.
- Thực hiện kiểm thử phần mềm (Manual Test) trên các nền tảng Web/App dựa trên kịch bản kiểm thử (Test Case) có sẵn dưới sự hướng dẫn trực tiếp của Mentor.
- Ghi nhận, mô tả và báo cáo lỗi (Bug) lên hệ thống quản lý (Jira, Redmine...) bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Việt.
- Hỗ trợ team dự án trong việc biên dịch các tài liệu kỹ thuật, báo cáo tiến độ từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại.
- Tham gia các buổi họp dự án với khách hàng Nhật Bản (hỗ trợ ghi biên bản cuộc họp - Meeting Minutes).
3. YÊU CẦU
- Học vấn: Là sinh viên năm cuối Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Nhật (sắp tốt nghiệp hoặc có thể sắp xếp thời gian làm việc Full-time).
- Ngoại ngữ: Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên (Đọc - Viết tốt để đọc hiểu tài liệu, giao tiếp khá).
- Kinh nghiệm: KHÔNG YÊU CẦU nền tảng CNTT (Base Tech). Sẽ được đào tạo hoàn toàn từ đầu về quy trình phần mềm và kỹ năng Test.
- Kỹ năng mềm:
+) Sử dụng thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Google Sheets).
+) Cẩn thận, tỉ mỉ, kiên nhẫn (đặc thù của công việc kiểm thử).
+) Có tư duy logic tốt, chủ động và có tinh thần học hỏi cái mới.
+) Có thể ứng dụng AI trong công việc
4. QUYỀN LỢI
- Trợ cấp đào tạo lên tới 10M/tháng
- Headcount chính chức, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
Tester
Việt Nam
Bán thời gian
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/07/2026
Ứng tuyển ngay
Technical Leader (ENG Fluent)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đảm nhận vai trò Tech Lead cho các dự án outsourcing, chịu trách nhiệm về chất lượng kỹ thuật và delivery đúng timeline cho khách hàng.
- Trực tiếp hands-on coding, phát triển các module core và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp trong dự án.
- Quản lý và dẫn dắt team nhỏ 4-5 developers, đảm bảo team hoạt động hiệu quả và đồng bộ.
- Tham gia presale: phân tích yêu cầu khách hàng, estimate effort, đề xuất giải pháp kỹ thuật và trình bày technical proposal.
- Tư vấn và làm việc trực tiếp với khách hàng bằng tiếng Anh: hiểu nhu cầu, đề xuất giải pháp tối ưu, giải thích và thuyết phục khách hàng về lựa chọn công nghệ phù hợp.
- Thiết kế kiến trúc hệ thống, lựa chọn tech stack phù hợp và xây dựng technical standard cho dự án.
- Triển khai và quản lý hạ tầng cloud (AWS/Azure/GCP): thiết kế infrastructure, CI/CD pipeline, monitoring và tối ưu chi phí vận hành.
- Ứng dụng AI và các công cụ AI (GitHub Copilot, ChatGPT, AI-powered testing...) vào quy trình phát triển để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
- Code review, mentoring và coaching các thành viên trong team, đặc biệt về best practices, clean code và design patterns.
- Hỗ trợ cứu cháy các dự án đang gặp vấn đề kỹ thuật, nhanh chóng nắm bắt codebase và đưa ra phương án giải quyết.
- Tham gia các hoạt động nâng cao năng lực công nghệ của đơn vị: sharing sessions, PoC công nghệ mới, xây dựng technical guidelines.
2. YÊU CẦU
a) Must have
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Senior/Tech Lead.
- Ngôn ngữ lập trình: Thành thạo ít nhất 1 trong các ngôn ngữ: .NET (C#), Java (Spring Boot), hoặc Node.js — và có khả năng học hỏi nhanh để làm - việc với các tech stack khác khi cần.
- Tiếng Anh: Giao tiếp tự tin và chuyên nghiệp với khách hàng quốc tế (tương đương IELTS 6.5+). Có khả năng trình bày, thuyết phục và giải thích giải pháp kỹ thuật bằng tiếng Anh.
- Cloud: Kinh nghiệm thực tế triển khai và vận hành ứng dụng trên ít nhất 1 nền tảng cloud (AWS/Azure/GCP). Hiểu biết về containerization (Docker), orchestration và serverless.
- Kiến trúc: Nắm vững các mô hình kiến trúc phần mềm (Microservices, Clean Architecture, Domain-Driven Design) và có khả năng thiết kế hệ thống từ đầu.
- Leadership: Có kinh nghiệm quản lý team 4-5 developers, phân công task, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng delivery.
- Tư vấn khách hàng: Có khả năng hiểu nhu cầu kinh doanh của khách hàng, phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu về chi phí, timeline và chất lượng.
- Hands-on: Sẵn sàng trực tiếp coding, xử lý bug phức tạp và hỗ trợ team giải quyết vấn đề kỹ thuật — không chỉ quản lý.
- AI: Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI (GitHub Copilot, ChatGPT, AI coding assistants...) để tăng năng suất phát triển phần mềm.
b) Nice to have:
- Kinh nghiệm presale: tham gia phân tích RFP/RFQ, estimate effort và trình bày technical proposal cho khách hàng.
- Chứng chỉ cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional hoặc tương đương).
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường outsourcing với nhiều dự án song song và khách hàng đa quốc gia.
- Kinh nghiệm với DevOps practices: Kubernetes, Terraform, Infrastructure as Code, observability (ELK, Datadog, Grafana).
- Có kinh nghiệm full-stack development (Backend + Frontend frameworks như React, Angular, Vue.js).
- Kinh nghiệm đào tạo, mentoring và xây dựng technical training program cho team.
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Fullstack
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/07/2026
Ứng tuyển ngay
Sales ITO (B2B)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a. Tìm kiếm và Khai thác khách hàng:
- Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng qua các kênh: LinkedIn, Networking, hội thảo công nghệ, …
- Follow tập khách hàng từ các kênh Marketing của công ty hoặc từ lead Ban Lãnh Đạo gửi về
- Tập trung vào các phân khúc khách hàng mục tiêu như: Khối nhà nước, các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam hoặc các doanh nghiệp đang chuyển đổi số.
b. Tư vấn giải pháp & Báo giá (Consulting & Proposal):
- Tiếp nhận yêu cầu (BRD/RFP) từ khách hàng, phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật (Pre-sales/Solution Architect) để tư vấn giải pháp phù hợp.
- Xây dựng đề xuất giải pháp (Proposal) và bảng báo giá (Quotation) dựa trên nguồn lực và thế mạnh của công ty.
- Đàm phán các điều khoản hợp đồng, quy trình triển khai và phương thức thanh toán.
c. Quản trị mối quan hệ (Account Management):
- Theo dõi quá trình triển khai dự án để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Duy trì mối quan hệ bền vững để thực hiện các chiến dịch Up-sell (bán thêm dịch vụ) hoặc Cross-sell (bán chéo giải pháp).
- Phối hợp với bộ phận kế toán để theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ theo tiến độ hợp đồng.
2. YÊU CẦU
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm Sales trong lĩnh vực IT Outsourcing (ưu tiên), Phần mềm B2B hoặc các dịch vụ chuyển đổi số tại thị trường Việt Nam.
- Có kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm (SDLC), các ngôn ngữ lập trình phổ biến (Java, .Net, React, Mobile...) để giao tiếp với khách hàng.
- Khả năng lập kế hoạch kinh doanh và thuyết trình (Presentation) tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Tư duy hướng tới kết quả (Result-oriented)
- Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, được xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Sales
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/07/2026
Ứng tuyển ngay
Pre-Sales Consultant (tiếng Hàn)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ quá trình bán hàng và phát triển kinh doanh bằng cách cung cấp tư vấn kỹ thuật và giải pháp trong giai đoạn pre-sales
- Trao đổi trực tiếp với khách hàng Hàn Quốc để hiểu rõ yêu cầu kinh doanh và chuyển đổi thành các đề xuất kỹ thuật rõ ràng
- Phối hợp với các team nội bộ tại Hàn Quốc và Việt Nam để xác định phạm vi giải pháp, định hướng kiến trúc và phương án triển khai
- Chuẩn bị tài liệu đề xuất, slide thuyết trình và mô tả giải pháp chất lượng cao cho khách hàng
- Tham gia các buổi họp, workshop và thảo luận yêu cầu với khách hàng với vai trò đại diện kỹ thuật
- Phân tích nhu cầu khách hàng và đề xuất các giải pháp CNTT phù hợp dựa trên mục tiêu kinh doanh và tính khả thi về kỹ thuật
- Hỗ trợ ước tính chi phí, xác định phạm vi dự án và lập kế hoạch triển khai cho các cơ hội mới
- Cập nhật các xu hướng công nghệ mới, bao gồm hệ thống doanh nghiệp, chuyển đổi số, AI, cloud, phát triển nền tảng và tích hợp hệ thống
- Tham gia đóng góp vào các cơ hội chiến lược do NTQ Korea phát triển trong các lĩnh vực như SI, DX, AI, nền tảng doanh nghiệp và hệ thống quy mô lớn
2. YÊU CẦU
- Ứng viên quốc tịch Việt Nam, có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Hàn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong phát triển phần mềm hoặc triển khai hệ thống
- Có kinh nghiệm tham gia xây dựng hoặc triển khai các hệ thống quy mô lớn / dự án cấp doanh nghiệp
- Hiểu biết tốt về kiến trúc tổng thể hệ thống CNTT, phát triển ứng dụng và tích hợp hệ thống
- Nắm bắt tốt các xu hướng công nghệ hiện tại và môi trường công nghệ doanh nghiệp
- Có khả năng phân tích yêu cầu kinh doanh và chuyển đổi thành các đề xuất kỹ thuật khả thi
- Kỹ năng viết tài liệu và thuyết trình tốt
- Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đa chức năng và đa văn hóa
- Năng lực cốt lõi:
+) Kỹ năng giao tiếp và quản lý stakeholder tốt
+) Tư duy định hướng giải pháp (solution-oriented)
+) Khả năng kết nối giữa nhu cầu kinh doanh và triển khai kỹ thuật
+) Tinh thần ownership cao và khả năng điều phối công việc tốt
+) Hiểu biết thực tế cả về công nghệ và làm việc trực tiếp với khách hàng
- Điểm cộng:
+) Có kinh nghiệm ở các vị trí pre-sales, tư vấn giải pháp, Business Analyst (BA) hoặc Technical Account
+) Đã từng làm việc với khách hàng Hàn Quốc hoặc trong môi trường doanh nghiệp Hàn Quốc
+) Có hiểu biết về các lĩnh vực như AI, cloud, giải pháp doanh nghiệp, nền tảng số, ERP, MES, CRM hoặc hiện đại hóa hệ thống
+) Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình offshore – onsite giữa Hàn Quốc và Việt Nam
+) Có khả năng chuẩn bị proposal và thuyết trình bằng tiếng Hàn
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, được xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Sales
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/07/2026
Ứng tuyển ngay
Account Manager (Eng Fluent)
1. JOB DESCRIPTION
- Conduct lead generation and prospecting to create new opportunities
- Contact potential clients to establish rapport and arrange meetings face to face, online or over the phone
- Develop and maintain a robust sales pipeline
- Build trust and maintain long-term relationships with clients/customers
- Provide a regular report of sales opportunities
- Coordinate with other team to create timely high-standard proposal, demo, contract, and invoice to the client
- Plan, monitor and evaluate sales results to improve performance
- Develop innovative and creative sales methods
- Be proactive in developing & maintaining the required level of knowledge in bespoke software solutions, cloud, mobile app and new technologies
2. REQUIREMENTS
- Fluency in verbal and written English is required (~IELTS >= 7.5) (Being able to use German, Dutch or French is an advantage)
- Or Fluency in verbal and written Germany is required (Level >= B2). English is proficient
- Can relocate if required
- At least 4 years of experience in the field of ITO;
- Driven to acquire high commission
- Excellent listening, negotiation and presentation abilities
- Working experience in IT industry, project manager or product owner position is preferred
- Familiar and comfortable with technology.
- Enthusiastic, passionate, be prepared to seize opportunities and challenges as well
- Priority is given to candidates who are international students in those countries and have practical work/intern experience at technology companies.
3. BENEFITS
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Sales
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/07/2026
Ứng tuyển ngay
