Tìm kiếm
PHP Tech Lead (ENG Fluent)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đảm nhận vai trò Tech Lead cho các dự án outsourcing, chịu trách nhiệm về chất lượng kỹ thuật và delivery đúng timeline cho khách hàng.
Trực tiếp hands-on coding, phát triển các module core và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp trong dự án.
Quản lý và dẫn dắt team nhỏ 4-5 developers, đảm bảo team hoạt động hiệu quả và đồng bộ.
Tư vấn và làm việc trực tiếp với khách hàng bằng tiếng Anh: hiểu nhu cầu, đề xuất giải pháp tối ưu, giải thích và thuyết phục khách hàng về lựa chọn công nghệ phù hợp.
Thiết kế kiến trúc hệ thống, lựa chọn tech stack phù hợp và xây dựng technical standards cho dự án.
Triển khai và quản lý hạ tầng cloud (AWS/Azure/GCP): thiết kế infrastructure, CI/CD pipeline, monitoring và tối ưu chi phí vận hành.
Ứng dụng AI và các công cụ AI (GitHub Copilot, ChatGPT, AI-powered testing...) vào quy trình phát triển để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
Code review, mentoring và coaching các thành viên trong team, đặc biệt về best practices, clean code và design patterns.
Hỗ trợ cứu cháy các dự án đang gặp vấn đề kỹ thuật, nhanh chóng nắm bắt codebase và đưa ra phương án giải quyết.
Tham gia các hoạt động nâng cao năng lực công nghệ của đơn vị: sharing sessions, PoC công nghệ mới, xây dựng technical guidelines.
2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
*** Must have
Tiếng anh giao tiếp ở mức độ thành thạo (có thể trao đổi với khách hàng quốc tế)
Có kinh nghiệm dày dặn trong phát triển phần mềm, kiến trúc hệ thống và lãnh đạo kỹ thuật (technical leadership).
Kinh nghiệm ở cấp độ Senior với PHP, Node.js và (Lập trình Fullstack, mạnh về Backend). (Khoảng 5 năm KN trở lên)
Kiến thức tốt và kinh nghiệm thực tế làm việc với AWS, DevOps, CI/CD, triển khai hệ thống (deployment), giám sát (monitoring) và hạ tầng (infrastructure).
Khả năng phân tích yêu cầu khách hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp, bảo mật, tối ưu chi phí và có khả năng mở rộng cao (scalable).
Kỹ năng chuyên sâu trong việc kiểm tra mã nguồn (code review), đánh giá kiến trúc (architecture review), quản lý chất lượng kỹ thuật và xử lý sự cố (troubleshooting).
Khả năng đánh giá rủi ro kỹ thuật và đưa ra các quyết định kỹ thuật chính xác, phù hợp.
Có kinh nghiệm lãnh đạo, định hướng (mentoring) và hướng dẫn chuyên môn kỹ thuật cho các đội ngũ phát triển.
*** Nice to have
Kinh nghiệm presale: tham gia phân tích RFP/RFQ, estimate effort và trình bày technical proposal cho khách hàng.
Chứng chỉ cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional hoặc tương đương).
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường outsourcing với nhiều dự án song song và khách hàng đa quốc gia.
Kinh nghiệm với DevOps practices: Kubernetes, Terraform, Infrastructure as Code, observability (ELK, Datadog, Grafana).
Có kinh nghiệm full-stack development (Backend + Frontend frameworks như React, Angular, Vue.js).
Kinh nghiệm đào tạo, mentoring và xây dựng technical training program cho team.
3. TẠI SAO CHỌN NTQ?
Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
Email: [email protected]
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/09/2026
Ứng tuyển ngay
Solution Architect Fullstack (ENG Fluent)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Kiến trúc & Dẫn dắt Dự án (System Architecture): Thiết kế kiến trúc tổng thể và dẫn dắt quá trình phát triển Hệ thống quản lý hợp đồng thông minh, sử dụng stack công nghệ .NET (Backend) và ReactJS (Frontend). Đảm bảo nền tảng đạt chuẩn về tính mở rộng (Scalability), tính sẵn sàng cao (High Availability) và bảo mật dữ liệu khắt khe.
- Đổi mới Kỹ thuật & Ứng dụng AI (AI-Driven Engineering): Tiên phong nghiên cứu, đưa ra chiến lược và áp dụng các công cụ Trí tuệ nhân tạo (GenAI, Copilot, Claude...) vào toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm (SDLC) bao gồm coding, testing và vận hành nhằm tối ưu hóa năng suất cho toàn team. Lên giải pháp tích hợp các API của OpenAI/Anthropic vào sản phẩm thực tế.
- Chiến lược Hạ tầng & DevOps (Cloud & Infra Strategy): Thiết lập, quy hoạch và quản lý toàn diện hạ tầng trên nền tảng Microsoft Azure (Azure App Service, Azure Functions...). Thiết kế và duy trì hệ thống CI/CD pipeline, kết hợp với Docker để tự động hóa toàn trình quy trình triển khai phần mềm.
- Tư vấn Giải pháp & Hợp tác (Consulting & Collaboration): Đóng vai trò cố vấn chuyên môn, phối hợp chặt chẽ với các team liên chức năng (Product Owner, QA, Design) để tư vấn giải pháp kỹ thuật, tháo gỡ các điểm nghẽn (bottlenecks) và đảm bảo chất lượng, tiến độ dự án.
- Quản trị Công nghệ (Technical Governance): Đóng vai trò hoạch định công nghệ, thiết lập các tiêu chuẩn phát triển (Coding Standards), Design Patterns và Best Practices cho toàn bộ dự án.
2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
Must have
- Kinh nghiệm & Tố chất: Có thâm niên làm việc trong vai trò Technical Lead hoặc Solution Architect. Sở hữu tư duy phân tích và thiết kế hệ thống (System Design) xuất sắc.
- Backend (.NET): Thành thạo chuyên sâu C#/.NET Core, Entity Framework. Nắm vững nền tảng về Clean Architecture, Dependency Injection và các nguyên tắc thiết kế phần mềm.
- Frontend (ReactJS): Am hiểu kiến trúc Frontend, thành thạo ReactJS, JavaScript/TypeScript cùng nền tảng vững chắc về HTML/CSS.
- Hạ tầng Đám mây (Azure & DevOps): Kinh nghiệm thực chiến trong việc thiết lập, quản trị hạ tầng Microsoft Azure. Sử dụng thành thạo Git, Docker và có năng lực xây dựng, quản lý CI/CD pipelines (Azure DevOps).
- Cơ sở dữ liệu & Caching: Năng lực thiết kế, vận hành và tối ưu hóa hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL Server và Redis.
- Năng lực AI (AI-Driven Mindset): Có minh chứng thực tế về việc ứng dụng thành thạo các công cụ AI để gia tăng hiệu suất công việc (ví dụ: Cursor, GitHub Copilot, Kiro, Claude Code) và/hoặc đã từng tích hợp các AI Models (OpenAI, Anthropic APIs) vào hệ thống thực tế.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp chuyên nghiệp. Năng lực trình bày, bảo vệ giải pháp kiến trúc và đàm phán trực tiếp với đối tác/khách hàng
Nice to have
- Sở hữu các chứng chỉ chuyên môn chính thức từ Microsoft (ví dụ: Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator).
- Kiến trúc Nâng cao: Có hiểu biết sâu hoặc kinh nghiệm triển khai kiến trúc Microservices.
- Tùy biến Frontend: Khả năng tự xây dựng hoặc tùy biến sâu (customization) các thư viện Frontend phức tạp, đặc biệt là các công cụ soạn thảo văn bản như CKEditor.
3. TẠI SAO CHỌN NTQ?
- Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/09/2026
Ứng tuyển ngay
Senior Ecommerce Engineer
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thiết kế & Kiến trúc: Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế kiến trúc hệ thống E-commerce trên nền tảng Shopify, đảm bảo khả năng mở rộng (Scalability), tính ổn định, bảo mật và hiệu năng của hệ thống.
- Technical Ownership: Chịu trách nhiệm tư vấn, đề xuất các giải pháp kỹ thuật tối ưu và trực tiếp dẫn dắt triển khai các dự án Shopify, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ và tiêu chuẩn chất lượng của khách hàng.
- Phát triển chuyên sâu: Thiết kế và phát triển các thành phần trọng yếu trên Shopify, bao gồm tùy biến Theme (Liquid), phát triển Custom/Public Apps, Headless Commerce và xây dựng, tích hợp APIs với các hệ thống bên thứ ba như ERP, CRM, Payment Gateway và các dịch vụ khác.
- Tối ưu hiệu năng: Dẫn dắt các hoạt động tối ưu Core Web Vitals, PageSpeed, trải nghiệm người dùng (UX), hiệu năng hệ thống và bảo mật nhằm nâng cao chất lượng vận hành của các Shopify Store.
- Xây dựng quy trình: Thiết lập và chuẩn hóa coding standards, code review, CI/CD, development workflow và các best practices nhằm đảm bảo chất lượng source code và tối ưu quy trình phát triển.
- Leadership: Đóng vai trò Technical Lead trong dự án, phối hợp chặt chẽ với Product Owner, Business Analyst, Designer, QA và các bên liên quan để giải quyết các bài toán kỹ thuật phức tạp, đồng thời tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng.
-Mentor & Build Team: Hướng dẫn, review code và đào tạo các thành viên trong nhóm; đồng thời đóng góp vào việc xây dựng năng lực, phát triển đội ngũ E-commerce của DU8 và thúc đẩy mở rộng lĩnh vực E-commerce trong toàn công ty.
- Cross-platform Support: Nghiên cứu, triển khai hoặc hỗ trợ kỹ thuật trên nền tảng Magento khi có yêu cầu từ dự án hoặc định hướng phát triển của đơn vị.
2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
Must have
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong các dự án phát triển E-commerce, tập trung chuyên sâu vào nền tảng Shopify.
- Shopify: Thành thạo Liquid template engine, Shopify APIs (Admin API, Storefront API), phát triển Shopify apps (Custom/Public App) và tích hợp bên thứ ba (payment gateway, shipping, CRM, ERP).
- Công nghệ: Thành thạo HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), Node.js hoặc PHP phục vụ cho việc tùy biến và phát triển trên Shopify.
- Tiếng Anh: Giao tiếp tốt trong công việc, có khả năng trao đổi và làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài (tương đương IELTS 6.0+).
- Giải pháp: Có khả năng tự nghiên cứu, đưa ra đề xuất giải pháp kỹ thuật (technical proposals/solutions) độc lập và triển khai dự án Shopify từ đầu.
- Teamwork & Leadership: Có tư duy định hướng phát triển đội ngũ, khả năng gắn kết và xây dựng team kỹ thuật (team-building, mentoring).
Nice to have
- Magento: Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm làm việc với nền tảng Magento (tùy biến module, APIs) là một lợi thế lớn.
- Kinh nghiệm làm việc ở vai trò Tech Lead hoặc Team Leader trong các dự án E-commerce.
- Hiểu biết hoặc kinh nghiệm thực tế với Headless Commerce (Shopify Hydrogen, Next.js, Gatsby).
- Hiểu biết về SEO E-commerce, Web Vitals, và các kỹ thuật tối ưu tỷ lệ chuyển đổi (CRO).
- Có các chứng chỉ chuyên môn chính thức từ Shopify (Shopify Development).
3. TẠI SAO CHỌN NTQ?
- Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
-Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
15/09/2026
Ứng tuyển ngay
Technical Leader (ENG Fluent)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đảm nhận vai trò Tech Lead cho các dự án outsourcing, chịu trách nhiệm về chất lượng kỹ thuật và delivery đúng timeline cho khách hàng.
- Trực tiếp hands-on coding, phát triển các module core và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp trong dự án.
- Quản lý và dẫn dắt team nhỏ 4-5 developers, đảm bảo team hoạt động hiệu quả và đồng bộ.
- Tham gia presale: phân tích yêu cầu khách hàng, estimate effort, đề xuất giải pháp kỹ thuật và trình bày technical proposal.
- Tư vấn và làm việc trực tiếp với khách hàng bằng tiếng Anh: hiểu nhu cầu, đề xuất giải pháp tối ưu, giải thích và thuyết phục khách hàng về lựa chọn công nghệ phù hợp.
- Thiết kế kiến trúc hệ thống, lựa chọn tech stack phù hợp và xây dựng technical standard cho dự án.
- Triển khai và quản lý hạ tầng cloud (AWS/Azure/GCP): thiết kế infrastructure, CI/CD pipeline, monitoring và tối ưu chi phí vận hành.
- Ứng dụng AI và các công cụ AI (GitHub Copilot, ChatGPT, AI-powered testing...) vào quy trình phát triển để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
- Code review, mentoring và coaching các thành viên trong team, đặc biệt về best practices, clean code và design patterns.
- Hỗ trợ cứu cháy các dự án đang gặp vấn đề kỹ thuật, nhanh chóng nắm bắt codebase và đưa ra phương án giải quyết.
- Tham gia các hoạt động nâng cao năng lực công nghệ của đơn vị: sharing sessions, PoC công nghệ mới, xây dựng technical guidelines.
2. YÊU CẦU
a) Must have
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Senior/Tech Lead.
- Ngôn ngữ lập trình: Thành thạo ít nhất 1 trong các ngôn ngữ: .NET (C#), Java (Spring Boot), hoặc Node.js — và có khả năng học hỏi nhanh để làm - việc với các tech stack khác khi cần.
- Tiếng Anh: Giao tiếp tự tin và chuyên nghiệp với khách hàng quốc tế (tương đương IELTS 6.5+). Có khả năng trình bày, thuyết phục và giải thích giải pháp kỹ thuật bằng tiếng Anh.
- Cloud: Kinh nghiệm thực tế triển khai và vận hành ứng dụng trên ít nhất 1 nền tảng cloud (AWS/Azure/GCP). Hiểu biết về containerization (Docker), orchestration và serverless.
- Kiến trúc: Nắm vững các mô hình kiến trúc phần mềm (Microservices, Clean Architecture, Domain-Driven Design) và có khả năng thiết kế hệ thống từ đầu.
- Leadership: Có kinh nghiệm quản lý team 4-5 developers, phân công task, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng delivery.
- Tư vấn khách hàng: Có khả năng hiểu nhu cầu kinh doanh của khách hàng, phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu về chi phí, timeline và chất lượng.
- Hands-on: Sẵn sàng trực tiếp coding, xử lý bug phức tạp và hỗ trợ team giải quyết vấn đề kỹ thuật — không chỉ quản lý.
- AI: Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI (GitHub Copilot, ChatGPT, AI coding assistants...) để tăng năng suất phát triển phần mềm.
b) Nice to have:
- Kinh nghiệm presale: tham gia phân tích RFP/RFQ, estimate effort và trình bày technical proposal cho khách hàng.
- Chứng chỉ cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional hoặc tương đương).
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường outsourcing với nhiều dự án song song và khách hàng đa quốc gia.
- Kinh nghiệm với DevOps practices: Kubernetes, Terraform, Infrastructure as Code, observability (ELK, Datadog, Grafana).
- Có kinh nghiệm full-stack development (Backend + Frontend frameworks như React, Angular, Vue.js).
- Kinh nghiệm đào tạo, mentoring và xây dựng technical training program cho team.
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/08/2026
Ứng tuyển ngay