Team at NTQ

I. Mô tả công việc - Làm việc trực tiếp với khách hàng hoặc bộ phận nghiệp vụ để thu thập, làm rõ yêu cầu.  - Phân tích và mô hình hóa quy trình nghiệp vụ (business process modeling). Viết tài liệu yêu cầu như SRS (Software Requirement Specification) - Thiết kế wireframe/mockup (sử dụng Figma, Balsamiq hoặc tương đương).  - Truyền đạt yêu cầu cho nhóm phát triển (Dev/Tester) và hỗ trợ giải đáp trong quá trình thực hiện.  - Hỗ trợ UAT với khách hàng.  - Quản lý thay đổi yêu cầu, cập nhật tài liệu xuyên suốt vòng đời dự án.  - Tham gia họp nội bộ, họp khách hàng và hỗ trợ PM trong việc quản lý phạm vi dự án. II. Yêu cầu  Must have - Biết sử dụng công cũ hỗ trợ phân tích: Draw.io, Figma hoặc tương đương  - Biết cách mô hình hóa nghiệp vụ (process flow, use case, data flow). - Kỹ năng giao tiếp, tổng hợp thông tin và giải quyết vấn đề tốt. Nice to have - Giao tiếp tiếng Nhật tốt (đặc biệt kỹ năng viết và nói).  - Có chứng chỉ BA như: CCBA, CBAP, PMI-PBA hoặc tương đương. -Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm trong các lĩnh vực : Mạng xã hội, ứng dụng call/chat, ERP, IoT  - Từng làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Biết SQL cơ bản, có thể truy vấn dữ liệu phục vụ phân tích. - Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án Agile/Scrum.  - Có kiến thức về UX/UI hoặc Product Design. III. Chế độ - Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. IV. Ứng tuyển - Ứng viên gửi CV cá nhân về địa chỉ mail: [email protected]

1. Mô tả công việc - Chịu trách nhiệm quản lý dự án của các dự án được giao để cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng đúng thời hạn trong phạm vi ngân sách và có quản lý rủi ro.  - Là đầu mối liên lạc với khách hàng và các bên liên quan nội bộ Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết để theo dõi và theo dõi tiến độ  - Hỗ trợ xác định phạm vi và mục tiêu của dự án, có sự tham gia của tất cả các bên liên quan và đảm bảo tính khả thi về mặt kỹ thuật  - Quản lý các thay đổi về phạm vi dự án, tiến độ dự án và chi phí dự án  - Tham gia các cuộc họp hàng tuần với khách hàng và quản lý cấp cao hơn  - Quản lý mối quan hệ với khách hàng và đảm bảo sự hài lòng của họ khi hoàn thành dự án sau khi xây dựng  - Tham gia làm thầu dự án (Presale)  - Build-up dự án, phát triển KH 2. Yêu cầu Must have - Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí PM cho các dự án phần mềm tại công ty outsourcing - Có kinh nghiệm quản lý dự án teamsize > 15 người  - Có kinh nghiệm làm việc với dự án thị trường Nhật  - Hiểu biết và thực hành tối thiểu 2 quy trình phát triển phần mềm: kỹ thuật estimate và kiểm soát chất lượng.  - Có kinh nghiệm thực tế phát triển dự án theo mô hình Agile, Waterfall,  Hybrid Nice to have - Ưu tiên có kinh nghiệm làm dự án Project base  - Ưu tiên tiếng Nhật tốt  - Có các chứng chỉ như APC, PMP là một lợi thế  - Ưu tiên đã làm dự án full lifecycle (Create Recruitment, Design, Code, UT/IT/ST, UAT/Deploy) - Ưu tiên base Tech III. Chế độ - Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. IV. Ứng tuyển - Ứng viên gửi CV cá nhân về địa chỉ mail: [email protected]

I. Mô tả công việc - Clear yêu cầu  - Coding  - Test (manual, viết script)  - Đảm nhận task FE của dự án, chủ động làm task và keep deadline II. Yêu cầu - Từ 2 năm kinh nghiệm chuyên môn xây dựng và phát triển web application sử dụng ReactJS/ NextJS  - Có kinh nghiệm về TypeScript, Javascript ES5 & ES6 +, Storybook, Eslint  - Sử dụng thành thạo RESTful APIs và các cơ chế xác thực danh tính (Cookies, JWT)  - Kiến thức tốt với HTML5, CSS3, SASS/SCSS  - Làm việc tốt với công cụ Git/Git flow  - Có khả năng thích ứng nhanh và có tinh thần chủ động cao trong công việc III. Quyền lợi - Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. IV. Ứng tuyển - CV ứng tuyển gửi về email: [email protected]  

1. Mô tả công việc - Phân tích yêu cầu người dùng, yêu cầu phần mềm và nghiên cứu các tài liệu kỹ thuật - Soạn thảo tài liệu kỹ thuật: thiết kế chi tiết, hướng dẫn, tài liệu sử dụng - Phát triển ứng dụng, dịch vụ sử dụng C#, .NET Framework, .NET Core, Azure - Tìm hiểu công nghệ mới để giải quyết các thách thức kỹ thuật - Hỗ trợ các thành viên cấp thấp hơn: review giải pháp & mã nguồn, xử lý sự cố, đào tạo, chia sẻ kiến thức 2. Yêu cầu Must have: - Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí .NET Developer - Có kinh nghiệm thực hiện di chuyển/migrating hệ thống - Kiến thức vững chắc về Lập trình hướng đối tượng (OOP), C#, ASP.NET WebAPI - Hiểu biết tốt về hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (RDBMS), bao gồm DDL, DML và tối ưu truy vấn - Thành thạo Visual Studio và công cụ quản lý mã nguồn (Git) Nice to have: - Kinh nghiệm với .NET C#, Entity Framework, .NET MVC, WPF, WCF, MAUI - Kinh nghiệm với HTML, jQuery, CSS/SCSS, Angular - Kinh nghiệm với Oracle-PL/SQL - Có khả năng đọc và viết tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh - Kinh nghiệm làm việc với các dự án khách hàng Nhật 3. Quyền lợi - Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. 5. Ứng tuyển -  CV ứng tuyển gửi về email: [email protected]