En
Vi
Về chúng tôi

Team at NTQ

Software Engineer

Tại NTQ Solution, cơ hội của bạn là không giới hạn, trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình. Là một phần của NTQ Solution, bạn sẽ được làm việc trong môi trường đa quốc gia với nhiều cơ hội thăng tiến cùng lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.

Community

NTQ Presales tiếng Nhật và hành trình chinh phục AWS Solutions Architect
“Lại một ngày thứ 2 nữa đến. Em vẫn chưa hoàn thành tiến độ AWS, em đã chậm 3 tuần so với các bạn rồi. Em tự hỏi tại sao mình lại không còn thời gian để học, để thở, và để sống như mọi người?”- Đó là những dòng tâm sự rất thật mà Đào Tâm Minh – Pre-Sales tiếng Nhật tại NTQ – gửi tới quản lý trong giai đoạn cao điểm cuối năm 2025, khi dự án và lộ trình học AWS cùng bước vào thời điểm tăng tốc.

Vision

NTQ tham gia Hội thảo Định hướng Thực tập & Tuyển dụng 2025 – Đại học Công nghiệp Hà Nội
NTQ tiếp tục khẳng định vai trò là doanh nghiệp đồng hành trong hành trình phát triển nguồn nhân lực trẻ. Tại Hội thảo Định hướng Thực tập & Tuyển dụng 2025 do Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức vào ngày 28/11/2025, chuyên gia NTQ đã chia sẻ những góc nhìn thực tế về nhu cầu tuyển dụng và kỳ vọng từ phía doanh nghiệp — giúp sinh viên hiểu rõ hơn yêu cầu của thị trường và chuẩn bị tốt hơn cho các cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.

Vision

NTQ Showcases Smart Manufacturing Breakthroughs at VIMF 2025
Từ ngày 5–7/11/2025, Triển lãm Vietnam Industrial & Manufacturing Fair (VIMF) diễn ra tại Bắc Ninh đã quy tụ hơn 700 gian hàng và hàng chục nghìn khách tham quan, trở thành sự kiện quy mô lớn nhất của ngành công nghiệp và sản xuất tại Việt Nam.  Tại sự kiện, NTQ, phối hợp cùng đối tác Synaptix, đã giới thiệu giải pháp Nhà máy Thông minh (Smart Factory) toàn diện, được phát triển nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp nâng cao năng suất và tăng tốc quá trình chuyển đổi số trong lĩnh vực sản xuất.

Vision

NTQ x HaUI tại Hội thảo Quốc gia AI4Industry 2025: Từ sân chơi Hackathon đến diễn đàn chuyên sâu về AI công nghiệp
Hội thảo Quốc gia AI4Industry 2025 diễn ra tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) với chuỗi hoạt động sôi nổi, từ Hackathon AI dành cho sinh viên đến các phiên thảo luận chuyên sâu về ứng dụng AI trong công nghiệp, trở thành điểm hẹn uy tín để cùng thảo luận, đổi mới sáng tạo và thúc đẩy hệ sinh thái AI tại Việt Nam. NTQ góp mặt xuyên suốt với vai trò Ban giám khảo cuộc thi và diễn giả chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, góp phần kết nối cộng đồng nghiên cứu, đào tạo và doanh nghiệp.

Người NTQ

Tại NTQ, chúng tôi chuyên môn hóa rõ ràng từng bộ phận để giúp mọi thành viên đều tìm được "mái ấm" phù hợp nhất. Team nào sẽ giúp bạn phát huy tối đa khả năng của mình? Khám phá ngay nhé!
Technical Leader (ENG Fluent)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Đảm nhận vai trò Tech Lead cho các dự án outsourcing, chịu trách nhiệm về chất lượng kỹ thuật và delivery đúng timeline cho khách hàng. - Trực tiếp hands-on coding, phát triển các module core và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp trong dự án. - Quản lý và dẫn dắt team nhỏ 4-5 developers, đảm bảo team hoạt động hiệu quả và đồng bộ. - Tham gia presale: phân tích yêu cầu khách hàng, estimate effort, đề xuất giải pháp kỹ thuật và trình bày technical proposal. - Tư vấn và làm việc trực tiếp với khách hàng bằng tiếng Anh: hiểu nhu cầu, đề xuất giải pháp tối ưu, giải thích và thuyết phục khách hàng về lựa chọn công nghệ phù hợp. - Thiết kế kiến trúc hệ thống, lựa chọn tech stack phù hợp và xây dựng technical standard cho dự án. - Triển khai và quản lý hạ tầng cloud (AWS/Azure/GCP): thiết kế infrastructure, CI/CD pipeline, monitoring và tối ưu chi phí vận hành. - Ứng dụng AI và các công cụ AI (GitHub Copilot, ChatGPT, AI-powered testing...) vào quy trình phát triển để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. - Code review, mentoring và coaching các thành viên trong team, đặc biệt về best practices, clean code và design patterns. - Hỗ trợ cứu cháy các dự án đang gặp vấn đề kỹ thuật, nhanh chóng nắm bắt codebase và đưa ra phương án giải quyết. - Tham gia các hoạt động nâng cao năng lực công nghệ của đơn vị: sharing sessions, PoC công nghệ mới, xây dựng technical guidelines. 2. YÊU CẦU a) Must have - Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Senior/Tech Lead. - Ngôn ngữ lập trình: Thành thạo ít nhất 1 trong các ngôn ngữ: .NET (C#), Java (Spring Boot), hoặc Node.js — và có khả năng học hỏi nhanh để làm - việc với các tech stack khác khi cần. - Tiếng Anh: Giao tiếp tự tin và chuyên nghiệp với khách hàng quốc tế (tương đương IELTS 6.5+). Có khả năng trình bày, thuyết phục và giải thích giải pháp kỹ thuật bằng tiếng Anh. - Cloud: Kinh nghiệm thực tế triển khai và vận hành ứng dụng trên ít nhất 1 nền tảng cloud (AWS/Azure/GCP). Hiểu biết về containerization (Docker), orchestration và serverless. - Kiến trúc: Nắm vững các mô hình kiến trúc phần mềm (Microservices, Clean Architecture, Domain-Driven Design) và có khả năng thiết kế hệ thống từ đầu. - Leadership: Có kinh nghiệm quản lý team 4-5 developers, phân công task, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng delivery. - Tư vấn khách hàng: Có khả năng hiểu nhu cầu kinh doanh của khách hàng, phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu về chi phí, timeline và chất lượng. - Hands-on: Sẵn sàng trực tiếp coding, xử lý bug phức tạp và hỗ trợ team giải quyết vấn đề kỹ thuật — không chỉ quản lý. - AI: Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI (GitHub Copilot, ChatGPT, AI coding assistants...) để tăng năng suất phát triển phần mềm. b) Nice to have: - Kinh nghiệm presale: tham gia phân tích RFP/RFQ, estimate effort và trình bày technical proposal cho khách hàng. - Chứng chỉ cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional hoặc tương đương). - Kinh nghiệm làm việc trong môi trường outsourcing với nhiều dự án song song và khách hàng đa quốc gia. - Kinh nghiệm với DevOps practices: Kubernetes, Terraform, Infrastructure as Code, observability (ELK, Datadog, Grafana). - Có kinh nghiệm full-stack development (Backend + Frontend frameworks như React, Angular, Vue.js). - Kinh nghiệm đào tạo, mentoring và xây dựng technical training program cho team. 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 - Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/
Xem chi tiết
Senior Fullstack NodeJS Developer (ENG Fluent)
1. JOB DESCRIPTION - Lead the development of modern web applications using React, TypeScript, and Node.js. - Architect and implement REST and GraphQL APIs for scalable backend services. - Define the architecture and drive the use of AWS services (e.g., API Gateway, Lambda, IAM, - Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS). - Prepare and document high-level technical design specifications, ensuring alignment with business goals. - Architect backend services and APIs with high test coverage. - Perform and automate API testing using tools like Postman, Bruno, or similar. - Mentor team members in testing strategies and tools. - Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions. - Act as a liaison between technical teams and business units, ensuring clear communication and expectations. - Work collaboratively with project managers or Scrum Masters to prioritize tasks and allocate resources effectively. - Establish and manage CICD pipelines and DevOps practices. - Provide technical mentorship and guide team members on best practices. - Oversee Agile workflows and ensure timely project delivery. - Collaborate with stakeholders on solution design and technical strategy.  - Continuously improve system performance, scalability, and security. 2. REQUIREMENTS a) Must Have: - Expertise in React, TypeScript, and Node.js. - Extensive experience with Node.js and API development. - Extensive experience with Serverless Framework or AWS SAM, including designing, deploying and optimizing serverless applications at scale. - Profound knowledge of AWS cloud technology and services like API Gateway, Lambda, IAM, - Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS - Strong experience in designing and implementing APIs (REST and GraphQL). - Strategic oversight of authentication and authorization systems. - Ensures alignment with industry standards and security compliance (e.g., GDPR, HIPAA). - Leads the team in adopting secure authentication frameworks and protocols. - Strong experience in designing and implementing testing strategies. - Proficiency in API testing tools like Postman or Bruno. - Comprehensive knowledge of CICD pipelines and DevOps tools. - Proven leadership in Agile teams and ability to mentor developers. - Strong background in architecture and solution design, with proven experience in preparing and documenting technical design specifications. - Strong focus on automation, scalability, security, and performance optimization. - Demonstrated ability to manage stakeholder relationships and communicate technical details effectively to non-technical audiences. - Experience working with project managers or Scrum Masters for task prioritization and resource allocation - ENG fluent b) Nice to have:  - Experience with AWS Glue, Step Functions, EventBridge, and data pipelines. - Advanced Python and Spark skills. 3. BENEFITS - Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency. - Special recognition programs and benefits for long-term employees. - The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company. - Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies. - Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games. - Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up. - Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field. 4. WORKING TIME & PLACE - Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15 - Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CONTACT - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/
Xem chi tiết
Junior AI Engineer (ENG Fluent)
1. JOB DESCRIPTION - Design, develop, and integrate AI/ML modules into production-ready software systems - Implement and fine-tune models for tasks such as NLP, computer vision, recommendation, or forecasting - Build and maintain data pipelines to support model training, evaluation, and serving - Collaborate with cross-functional teams (client, BA, frontend/backend engineers) to translate business requirements into technical solutions - Write clean, well-documented, testable code; participate in code reviews - Contribute to internal R&D experiments and proof-of-concept builds - Support pre-sales and technical proposals when required (architecture diagrams, feasibility assessments) 2. REQUIREMENTS - Solid foundation in Python; ability to write clean, structured, maintainable code - AI / ML: Understanding of core ML concepts: Supervised / unsupervised learning, model evaluation metrics, overfitting/underfitting. Familiarity with at least one of: scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, HuggingFace - GenAI / LLM: Knowledge of modern AI paradigms: Prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), vector databases. Experience with OpenAI API, LLaMA, or equivalent LLM frameworks is a plus - Systems & Engineering mindset: Can reason about architecture: APIs, queues, databases, model serving (not just notebooks). Basic understanding of REST API design, containerization (Docker), or cloud services (AWS/GCP/Azure). Familiarity with version control (Git) and basic CI/CD concepts - Data literacy: comfortable working with structured/unstructured data, SQL queries, JSON/CSV pipelines - English (Required): Able to read technical documentation, write English reports/emails, and participate in English-language meetings with clients - Structured thinker: approaches problems systematically, can break down complexity into clear sub-tasks - Ownership mindset: doesn't wait to be told — proactively identifies gaps and acts - Team player: communicates blockers early, gives and receives feedback constructively - Delivery-focused: understands that good AI that ships beats perfect AI that doesn't 3. BENEFITS - Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency. - Special recognition programs and benefits for long-term employees. - The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company. - Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies. - Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games. - Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up. - Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field. 4. WORKING TIME & PLACE - Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15 - Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CONTACT - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/
Xem chi tiết
PHP Developer (Junior)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Hỗ trợ phát triển và bảo trì ứng dụng web dưới sự hướng dẫn của leader. - Thực hiện các nhiệm vụ lập trình cơ bản với PHP. - Hỗ trợ sửa lỗi và kiểm thử ứng dụng. - Tham gia vào việc viết tài liệu kỹ thuật cơ bản khi cần thiết. - Hỗ trợ triển khai và bảo trì ứng dụng web. 2. YÊU CẦU a) Must have: - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin hoặc lĩnh vực liên quan. - Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc với PHP. - Có kiến thức cơ bản về các framework phổ biến (Laravel, Symfony, CakePHP,...). - Hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu MySQL. b) Nice to have:  - Có kinh nghiệm cơ bản với Git hoặc các hệ thống quản lý mã nguồn(Git). - Hiểu biết sơ bộ về bảo mật ứng dụng web. - Từng tham gia dự án hoặc thực tập với thị trường JP là một lợi thế. - Có kinh nghiệm với AWS cloud là lợi thế - Có khả năng đọc hiểu tài liệu detail design là một lợi thế 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care) - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức  - Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên. - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý. 4. LIÊN HỆ - Email nhận CV: [email protected]
Xem chi tiết
NTQ Solutions TOP