Team at NTQ

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Thiết kế và phát triển ứng dụng Android phức tạp Hướng dẫn và huấn luyện các junior Android developer trong nhóm Làm việc chặt chẽ với các nhóm để phát triển các tính năng sáng tạo Tiến hành kiểm tra mã nguồn và đảm bảo chất lượng mã nguồn và tuân thủ các quy tắc tốt nhất Hợp tác với các nhóm chức năng khác nhau để xác định và triển khai công nghệ và công cụ mới 2. YÊU CẦU 3+ năm kinh nghiệm trong phát triển ứng dụng Android Có dẫn chứng cho việc phát triển và phát hành ứng dụng Android chất lượng cao Hiểu biết sâu về các thành phần kiến trúc Android, các mẫu thiết kế MVVM/MVP và các nguyên tắc SOLID Thạo về ngôn ngữ lập trình Kotlin và Java Kinh nghiệm với đa luồng và xử lý bất đồng bộ trên Android Kiến thức mạnh mẽ về RESTful APIs và tích hợp với dịch vụ back-end Kinh nghiệm với RxJava, Dagger, Retrofit và các thư viện/cấu trúc khác Kinh nghiệm với làm việc MVVM và Jetpack Compose  3. QUYỀN LỢI Mức lương cạnh tranh upto 29M, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care) Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như teamlead/Tech lead/PM/BUL/Director  Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense) Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên. Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý. Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án) Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp và lựa chọn công nghệ phù hợp cho dự án. Thiết kế kiến trúc hệ thống, xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật. Ước lượng effort, lập kế hoạch kỹ thuật và phân công công việc cho đội ngũ phát triển. Hướng dẫn, mentoring và review code nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm. Phối hợp với PM, BA và khách hàng để giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp trong suốt vòng đời dự án.  2. YÊU CẦU Yêu cầu chung: Có 6–8+ năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với Java. Java 8+: Thành thạo Core Java, Collections, Generics, Concurrency, Exception Handling, Stream API, Lambda Expression; hiểu JVM, GC, Memory Management và Performance Tuning. Spring Framework: Thành thạo Spring Boot, Spring MVC, Spring Security. Build Tools: Thành thạo Maven hoặc Gradle để quản lý dependency và build automation. Git: Thành thạo Git, áp dụng Git Flow hoặc Trunk-Based Development. Database: Có kinh nghiệm với Oracle hoặc các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (PostgreSQL, MySQL, SQL Server...). SQL: Thành thạo SQL, Transaction, Indexing, Execution Plan, Query Optimization. RESTful API: Thiết kế và phát triển RESTful API; API Versioning, Authentication/Authorization, chuẩn hóa Error Response, tài liệu hóa bằng OpenAPI/Swagger. UI Development: Có khả năng triển khai giao diện bằng Thymeleaf, JavaScript, HTML/CSS. Testing: Có kinh nghiệm với JUnit 5, Mockito, Integration Test; hiểu Test Coverage và các nguyên tắc viết test. Other: Có kinh nghiệm với MyBatis, JasperReports, Apache POI, OpenCSV, Java JWT. Nice to have: Có kinh nghiệm làm việc quy trình build, quy trình cập nhật thiết kế/database,  AI-assisted Development: Có kinh nghiệm áp dụng AI vào quy trình phát triển phần mềm (AI DLC), sử dụng AI Coding Assistant để phân tích yêu cầu, thiết kế, lập trình, kiểm thử, review code và xây dựng tài liệu kỹ thuật. AI Tools: Thành thạo một hoặc nhiều công cụ như GitHub Copilot, Claude Code, ChatGPT, Gemini. Làm việc với team với đa dạng role: BrSE, BA, Dev, Tester Chăm chỉ, kiên trì. 3. QUYỀN LỢI Mức lương cạnh tranh; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care). Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài. Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập. Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Team lead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director. Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên. Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game. Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý. Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án). Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn. 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm thiết kế, thẩm định và chuẩn hóa kiến trúc Cloud (AWS/Azure) cho các hệ thống quy mô lớn, đảm bảo các tiêu chí: High Availability, Security, Scalability và Cost-Efficiency (FinOps). Thực hiện triển khai Infrastructure as Code (IaC) chuẩn mực ở cấp độ Enterprise (Terraform Module-level design). Thiết lập các tiêu chuẩn Bảo mật Cloud (Landing Zone, IAM Governance, Zero Trust Architecture, CIS Benchmarks). Tham gia các đợt Presale phức tạp: Thẩm định hệ thống cũ (Assessment) và thiết kế kiến trúc chuyển đổi (Migration Architecture). Đào tạo, chuyển giao công nghệ cho đội ngũ Engineer bên dưới và làm Speaker đại diện cho CSP trong các buổi Tech Talk. 2. YÊU CẦU Kinh nghiệm: Tối thiểu 6+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực System/Cloud Architecture (AWS hoặc Azure). Chứng chỉ bắt buộc (sở hữu ít nhất 1 trong các chứng chỉ sau): AWS Certified Solutions Architect – Professional HOẶC Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert. Ưu tiên có thêm chứng chỉ CKA (Certified Kubernetes Administrator). Năng lực Kỹ thuật: Thành thạo Terraform, Helm Chart, ArgoCD/GitOps. Kinh nghiệm thực chiến sâu với Kubernetes (EKS/AKS) ở môi trường Production. Hiểu biết sâu sắc về FinOps (Right-sizing, Reserved Instance, Savings Plans strategy). Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (đủ khả năng đọc tài liệu, viết Proposal và họp kỹ thuật với khách hàng nước ngoài). Có khả năng thuyết trình và truyền đạt kỹ thuật tốt. Tính cách: Tư duy chủ động, bản lĩnh quản trị rủi ro, có định hướng thăng tiến rõ ràng. 3. QUYỀN LỢI Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Presale & Growth (40%): Trực tiếp phối hợp với bộ phận Business Development/SDC để tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng Global (US, EU, APAC). Chủ trì thiết kế giải pháp (Technical Solution Design), viết Proposal, làm WBS (Work Breakdown Structure) và ước tính chi phí (Cost Estimation) cho các deal Cloud Migration, Modernization & Managed Services. Trực tiếp pitching giải pháp, bảo vệ kiến trúc trước C-Level (CTO/CIO) của khách hàng bằng Tiếng Anh. Làm việc với Partner SA của AWS/Azure/Oracle để tối ưu hóa nguồn quỹ hỗ trợ (MAP Fund, PoC Fund). 2. Team Management & Delivery (40%): Chịu trách nhiệm chính về chất lượng Technical Delivery của toàn bộ mảng Cloud trong bộ phận CSP. Quản lý, phân bổ nguồn lực và kiểm soát tiến độ các dự án Cloud theo chuẩn PMP. Xây dựng lộ trình đào tạo, coaching và mentorship cho đội ngũ Senior/Middle Engineers và Intern Pool. 3. Strategy & FinOps (20%): Xây dựng và chuẩn hóa quy trình FinOps (Tối ưu hóa chi phí Cloud) áp dụng cho toàn bộ dự án thuộc CSP. Đóng vai trò Speaker đại diện công ty tại các sự kiện Technical Sharing trong và ngoài tập đoàn. II. YÊU CẦU Kinh nghiệm: Tối thiểu 7+ năm làm việc trong lĩnh vực Cloud/DevOps, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Team Lead/Tech Lead. Chứng chỉ bắt buộc (sở hữu ít nhất 1 trong các chứng chỉ sau): PMP® (Project Management Professional).( nếu có sẽ là lợi thế)  AWS Certified Solutions Architect – Professional hoặc chứng chỉ cấp Pro/Expert tương đương của Azure/Oracle. Năng lực kỹ thuật Thành thạo thiết kế kiến trúc Enterprise: Multi-Account (Landing Zone), Hybrid Cloud, Disaster Recovery. Nắm vững chiến lược Migration (6Rs Strategy) và Modernization (Serverless, K8s). Thành thạo quy trình và công cụ FinOps (AWS Cost Explorer, Savings Plans, Auto-scaling policies). Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (Nghe/Nói/Viết), làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài không cần phiên dịch. Tính cách: Tư duy chủ động, bản lĩnh quản trị rủi ro, có định hướng thăng tiến rõ ràng. III. TẠI SAO CHỌN NTQ? Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội V. LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/