Team at NTQ

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Chủ trì phân tích yêu cầu kỹ thuật và nghiệp vụ từ khách hàng quốc tế, từ đó tư vấn kiến trúc và đưa ra giải pháp công nghệ tối ưu. Xây dựng các tài liệu giải pháp (Solution Proposals), phản hồi yêu cầu báo giá (RFP/RFI responses) và chuẩn bị slide thuyết trình giải pháp cho khách hàng. Phối hợp với bộ phận Business Development/Sales để thuyết trình, demo giải pháp công nghệ trực tiếp với khách hàng nhằm tăng tỷ lệ thắng (win) dự án. Thực hiện phân rã công việc (WBS), lập dự toán nỗ lực (Effort Estimation) và tham gia xây dựng đề xuất giá (proposal pricing) cho các cơ hội dự án mới. Nghiên cứu rộng và nắm vững nhiều công nghệ khác nhau (Web, Mobile, Cloud, AI) để đưa ra tư vấn giải pháp nhanh chóng và phù hợp cho khách hàng. Trực tiếp thiết lập kiến trúc nền tảng (setup base structure/boilerplate) và hướng dẫn triển khai kỹ thuật ban đầu cho các dự án mới thành lập. Giám sát kỹ thuật giai đoạn đầu để đảm bảo dự án được triển khai đúng hướng, khớp với estimations và cam kết trong proposal. Nghiên cứu, thử nghiệm và đề xuất ứng dụng các công nghệ mới, đặc biệt là AI/GenAI để tối ưu hóa hiệu suất làm việc và tăng năng suất cho dự án/đơn vị. Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp (troubleshooting) phát sinh trong các dự án của đơn vị khi cần thiết. Tham gia các buổi hội thảo công nghệ, cập nhật xu hướng công nghệ mới để nâng cao năng lực presale và giải pháp kỹ thuật của DU8. 2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN ***) Must have Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành phát triển phần mềm, với ít nhất 2 năm làm việc ở vai trò Solution Architect, Technical Lead hoặc vị trí tương đương. Presale & Solution: Có kinh nghiệm thực tế xây dựng giải pháp (Technical Solution Proposal), viết tài liệu RFP/RFI và thực hiện ước lượng nỗ lực (Estimation) cho các dự án phần mềm vừa và lớn. Technical Depth: Có kiến thức kỹ thuật rộng và sâu về kiến trúc hệ thống (Microservices, Event-driven, Serverless), thiết kế cơ sở dữ liệu (RDBMS, NoSQL), và dịch vụ đám mây (AWS/Azure/GCP). Tiếng Anh: Thành thạo kỹ năng giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành (nghe, nói, viết), có khả năng trao đổi giải pháp trực tiếp và thuyết trình trước khách hàng nước ngoài. Business Mindset: Có tư duy nhạy bén về business, hiểu rõ bài toán nghiệp vụ và mục đích của khách hàng để đưa ra giải pháp/proposal phù hợp nhất. Setup Base: Có khả năng tự thiết lập kiến trúc nền tảng (setup base/boilerplate) và định hướng kỹ thuật ban đầu cho dự án mới. Presentation: Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và kỹ năng đàm phán giải pháp kỹ thuật tốt với cả stakeholders kỹ thuật và phi kỹ thuật. ***) Nice to have Có kinh nghiệm thực tế về nghiên cứu hoặc ứng dụng AI/GenAI (LangChain, LlamaIndex, RAG, Multi-agent) để giải quyết các bài toán tối ưu hiệu năng và tăng productivity. Có các chứng chỉ chuyên nghiệp về Cloud (AWS/Azure/GCP Certified Solutions Architect) hoặc chứng chỉ quản lý dự án (PMP, PMI-ACP). Có kinh nghiệm presale thực tế cho các khách hàng quốc tế tại thị trường Nhật Bản hoặc các quốc gia nói tiếng Anh khác. Có khả năng dẫn dắt (mentor/coach) và đào tạo nâng cao năng lực kỹ thuật cho các thành viên trong đội ngũ phát triển. 3. TẠI SAO CHỌN NTQ? Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. 4.LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Phát triển ứng dụng doanh nghiệp bằng Java Spring Boot và các framework tương tự Thiết kế và tích hợp REST API, kết nối hệ thống bên ngoài và cơ sở dữ liệu (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). Review code, đảm bảo hiệu năng, bảo mật và tiêu chuẩn kỹ thuật của sản phẩm. Hướng dẫn kỹ thuật và mentor các thành viên junior/middle trong nhóm. Phối hợp với BA, QA, PM và khách hàng Nhật trong suốt vòng đời dự án. Viết tài liệu thiết kế kỹ thuật và tham gia ước lượng công việc.  2. YÊU CẦU Must have: Trên 5 năm kinh nghiệm phát triển Java, chuyên sâu với Java Spring Boot, ReactJS/VueJS Thành thạo các framework tương tự (Spring MVC, Spring Cloud, Spring Data, Hibernate/JPA). Vững kiến thức cơ sở dữ liệu Oracle, PostgreSQL, SQL Server; tối ưu truy vấn tốt. Thành thạo thiết kế REST API, kiến trúc web, mô hình MVC và microservices. Kinh nghiệm dẫn dắt kỹ thuật, review code và mentor thành viên nhóm. Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và giao tiếp với khách hàng Nhật. Nice to have Có kinh nghiệm với các dự án Migration Cobol -> Java Có kinh nghiệm viết tài liệu thiết kế Thành thạo CI/CD, Docker, Kubernetes và cloud (AWS/Azure). 3. QUYỀN LỢI Mức lương cạnh tranh, upto 38M level senior xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care) Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Tech lead/ tech manager/ODC Manager/DG Lead/Director  Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense) Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên. Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý. Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án) Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6  Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/

I. NHU CẦU & CHÂN DUNG ỨNG VIÊN a) Số lượng chỉ tiêu: 05 Intern Talent các mảng AI/Data/Security b) Yêu cầu trình độ & Kỹ năng: - Ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ N2, khả năng giao tiếp tốt - Sinh viên đã tốt nghiệp hoặc Sinh viên năm cuối đang làm đồ án và đã hoàn thành các môn học tại các trường Đại học Top đầu có đào tạo kỹ sư IT tiếng Nhật (HUST, UET, FPT, PTIT, HaUI,...). - Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Khoa học máy tính. - Học lực: GPA từ 3.2/4.0 trở lên. (Ưu tiên ứng viên có thành tích Nghiên cứu khoa học hoặc đạt giải thưởng trong các cuộc thi lập trình). c) Hình thức thực tập: Full-time II. LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO a) Thời gian thực tập: 3 tháng b) Đánh giá: Được xét lên nhân viên chính thức sau thời gian thực tập. c) Định hướng career path: - Sau 6 tháng - 1 năm: Có cơ hội sang Nhật Bản làm việc/Onsite dài hạn. - Định hướng vị trí: Phát triển lên các vị trí BrSE, Presales, Software Engineer. III. ĐÃI NGỘ ✔️ Phụ cấp trong thời gian thực tập: - 1 tháng đầu (30% lý thuyết + 70% OJT): Phụ cấp 7-9M (dựa theo đánh giá của đơn vị) - 2 tháng tiếp (OJT): phụ cấp 9-12M (dựa theo đánh giá của đơn vị) ✔️ Mức lương sau khi lên chính thức sau 3 tháng thực tập: Up to 24M

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Thiết kế và phát triển ứng dụng Android phức tạp Hướng dẫn và huấn luyện các junior Android developer trong nhóm Làm việc chặt chẽ với các nhóm để phát triển các tính năng sáng tạo Tiến hành kiểm tra mã nguồn và đảm bảo chất lượng mã nguồn và tuân thủ các quy tắc tốt nhất Hợp tác với các nhóm chức năng khác nhau để xác định và triển khai công nghệ và công cụ mới 2. YÊU CẦU 3+ năm kinh nghiệm trong phát triển ứng dụng Android Có dẫn chứng cho việc phát triển và phát hành ứng dụng Android chất lượng cao Hiểu biết sâu về các thành phần kiến trúc Android, các mẫu thiết kế MVVM/MVP và các nguyên tắc SOLID Thạo về ngôn ngữ lập trình Kotlin và Java Kinh nghiệm với đa luồng và xử lý bất đồng bộ trên Android Kiến thức mạnh mẽ về RESTful APIs và tích hợp với dịch vụ back-end Kinh nghiệm với RxJava, Dagger, Retrofit và các thư viện/cấu trúc khác Kinh nghiệm với làm việc MVVM và Jetpack Compose  3. QUYỀN LỢI Mức lương cạnh tranh upto 29M, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care) Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như teamlead/Tech lead/PM/BUL/Director  Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense) Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên. Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý. Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án) Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/