Team at NTQ

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Tham gia phát triển các ứng dụng web, trên nền tảng sharepoint với trọng tâm là Front-end sử dụng ReactJS và TypeScript - Dựa trên yêu cầu và design của khách hàng cung cấp để thực hiện xây dựng, tối ưu và tái sử dụng thành các module, component hoàn chỉnh. - Thực hiện tạo design cho phần test-case UT/IT, thực hiện execute test theo testcase UT/IT đã tạo hoặc được KH cung cấp. - Đảm bảo chất lượng code: clean code, performance, maintainability - Tham gia scrum team cùng với khách hàng, tham gia các hoạt động trong sprint, cải tiến quy trình phát triển và công nghệ - Giao tiếp với team, khách hàng, báo cáo tiến độ hàng ngày. 2. YÊU CẦU a) Must have: - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển Front-end - Thành thạo ReactJS (Hooks, Functional Components, State Management) - Thành thạo TypeScript - Hiểu rõ HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) - Có kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs - Hiểu biết về responsive design, cross-browser compatibility - Có khả năng đọc hiểu tài liệu, giao tiếp được với KH bằng tiếng Nhật. Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở nên. - Có tư duy logic tốt, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc b) Nice to have: - Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về Back-end với các kỹ thuật dưới đây là một lợi thế +) .NET Framework / .NET Core +) C#.NET +) SharePoint (SharePoint Online / On-premise) - Có kinh nghiệm làm BrSE, testing là một lợi thế. - Có kinh nghiệm sử dụng và apply tool AI như github copilot, .. vào trong Coding, testing là một lợi thế. - Hiểu biết về CI/CD, Git, Agile/Scrum  là một lợi thế - Có kinh nghiệm làm việc với cloud (Azure là lợi thế) - Có kinh nghiệm làm với KH Nhật bản là một lợi thế. 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh; 13 tháng lương/ năm. - Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care) - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài. - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập. - Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.  - Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên. - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý. - Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn. 4. LIÊN HỆ - Email nhận CV: [email protected]

1. JOB DESCRIPTION - Lead the development of modern web applications using React, TypeScript, and Node.js. - Architect and implement REST and GraphQL APIs for scalable backend services. - Define the architecture and drive the use of AWS services (e.g., API Gateway, Lambda, IAM, - Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS). - Prepare and document high-level technical design specifications, ensuring alignment with business goals. - Architect backend services and APIs with high test coverage. - Perform and automate API testing using tools like Postman, Bruno, or similar. - Mentor team members in testing strategies and tools. - Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions. - Act as a liaison between technical teams and business units, ensuring clear communication and expectations. - Work collaboratively with project managers or Scrum Masters to prioritize tasks and allocate resources effectively. - Establish and manage CICD pipelines and DevOps practices. - Provide technical mentorship and guide team members on best practices. - Oversee Agile workflows and ensure timely project delivery. - Collaborate with stakeholders on solution design and technical strategy.  - Continuously improve system performance, scalability, and security. 2. REQUIREMENTS a) Must Have: - Expertise in React, TypeScript, and Node.js. - Extensive experience with Node.js and API development. - Extensive experience with Serverless Framework or AWS SAM, including designing, deploying and optimizing serverless applications at scale. - Profound knowledge of AWS cloud technology and services like API Gateway, Lambda, IAM, - Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS - Strong experience in designing and implementing APIs (REST and GraphQL). - Strategic oversight of authentication and authorization systems. - Ensures alignment with industry standards and security compliance (e.g., GDPR, HIPAA). - Leads the team in adopting secure authentication frameworks and protocols. - Strong experience in designing and implementing testing strategies. - Proficiency in API testing tools like Postman or Bruno. - Comprehensive knowledge of CICD pipelines and DevOps tools. - Proven leadership in Agile teams and ability to mentor developers. - Strong background in architecture and solution design, with proven experience in preparing and documenting technical design specifications. - Strong focus on automation, scalability, security, and performance optimization. - Demonstrated ability to manage stakeholder relationships and communicate technical details effectively to non-technical audiences. - Experience working with project managers or Scrum Masters for task prioritization and resource allocation - ENG fluent b) Nice to have:  - Experience with AWS Glue, Step Functions, EventBridge, and data pipelines. - Advanced Python and Spark skills. 3. BENEFITS - Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency. - Special recognition programs and benefits for long-term employees. - The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company. - Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies. - Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games. - Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up. - Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field. 4. WORKING TIME & PLACE - Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15 - Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CONTACT - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Đảm nhận vai trò Tech Lead cho các dự án outsourcing, chịu trách nhiệm về chất lượng kỹ thuật và delivery đúng timeline cho khách hàng. - Trực tiếp hands-on coding, phát triển các module core và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp trong dự án. - Quản lý và dẫn dắt team nhỏ 4-5 developers, đảm bảo team hoạt động hiệu quả và đồng bộ. - Tham gia presale: phân tích yêu cầu khách hàng, estimate effort, đề xuất giải pháp kỹ thuật và trình bày technical proposal. - Tư vấn và làm việc trực tiếp với khách hàng bằng tiếng Anh: hiểu nhu cầu, đề xuất giải pháp tối ưu, giải thích và thuyết phục khách hàng về lựa chọn công nghệ phù hợp. - Thiết kế kiến trúc hệ thống, lựa chọn tech stack phù hợp và xây dựng technical standard cho dự án. - Triển khai và quản lý hạ tầng cloud (AWS/Azure/GCP): thiết kế infrastructure, CI/CD pipeline, monitoring và tối ưu chi phí vận hành. - Ứng dụng AI và các công cụ AI (GitHub Copilot, ChatGPT, AI-powered testing...) vào quy trình phát triển để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. - Code review, mentoring và coaching các thành viên trong team, đặc biệt về best practices, clean code và design patterns. - Hỗ trợ cứu cháy các dự án đang gặp vấn đề kỹ thuật, nhanh chóng nắm bắt codebase và đưa ra phương án giải quyết. - Tham gia các hoạt động nâng cao năng lực công nghệ của đơn vị: sharing sessions, PoC công nghệ mới, xây dựng technical guidelines. 2. YÊU CẦU a) Must have - Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Senior/Tech Lead. - Ngôn ngữ lập trình: Thành thạo ít nhất 1 trong các ngôn ngữ: .NET (C#), Java (Spring Boot), hoặc Node.js — và có khả năng học hỏi nhanh để làm - việc với các tech stack khác khi cần. - Tiếng Anh: Giao tiếp tự tin và chuyên nghiệp với khách hàng quốc tế (tương đương IELTS 6.5+). Có khả năng trình bày, thuyết phục và giải thích giải pháp kỹ thuật bằng tiếng Anh. - Cloud: Kinh nghiệm thực tế triển khai và vận hành ứng dụng trên ít nhất 1 nền tảng cloud (AWS/Azure/GCP). Hiểu biết về containerization (Docker), orchestration và serverless. - Kiến trúc: Nắm vững các mô hình kiến trúc phần mềm (Microservices, Clean Architecture, Domain-Driven Design) và có khả năng thiết kế hệ thống từ đầu. - Leadership: Có kinh nghiệm quản lý team 4-5 developers, phân công task, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng delivery. - Tư vấn khách hàng: Có khả năng hiểu nhu cầu kinh doanh của khách hàng, phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu về chi phí, timeline và chất lượng. - Hands-on: Sẵn sàng trực tiếp coding, xử lý bug phức tạp và hỗ trợ team giải quyết vấn đề kỹ thuật — không chỉ quản lý. - AI: Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI (GitHub Copilot, ChatGPT, AI coding assistants...) để tăng năng suất phát triển phần mềm. b) Nice to have: - Kinh nghiệm presale: tham gia phân tích RFP/RFQ, estimate effort và trình bày technical proposal cho khách hàng. - Chứng chỉ cloud (AWS Solutions Architect, Azure Developer, GCP Professional hoặc tương đương). - Kinh nghiệm làm việc trong môi trường outsourcing với nhiều dự án song song và khách hàng đa quốc gia. - Kinh nghiệm với DevOps practices: Kubernetes, Terraform, Infrastructure as Code, observability (ELK, Datadog, Grafana). - Có kinh nghiệm full-stack development (Backend + Frontend frameworks như React, Angular, Vue.js). - Kinh nghiệm đào tạo, mentoring và xây dựng technical training program cho team. 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 - Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC a) Quản lý Hạ tầng Azure và IaC - Triển khai và quản lý hạ tầng Azure cho tải AI: Azure Container Apps (gồm Isolated), Azure Batch, Azure Functions. - Phát triển và duy trì mã IaC bằng Bicep theo chuẩn do Senior định nghĩa, đảm bảo môi trường tái lập và quản lý phiên bản. - Cấu hình và vận hành lớp hàng đợi tác vụ bất đồng bộ bằng Azure Service Bus và Azure Queue Storage. - Hỗ trợ lập kế hoạch công suất và cấu hình auto-scaling cho các dịch vụ. b) Triển khai và Vận hành Nền tảng AI Agent - Đóng gói (containerize), triển khai và vận hành các ứng dụng AI agent xây dựng trên LangGraph và Microsoft AutoGen lên Azure Container Apps / Batch / Functions. - Tích hợp và vận hành Azure OpenAI Service (GPT-4 / o-series): quản lý deployment, quota / rate limit, phiên bản model và chi phí token. - Quản lý phiên bản prompt trên Prompt Registry và tuân thủ quy trình phát hành prompt. - Phối hợp đội phát triển AI để đưa agent từ môi trường phát triển lên production. c) Quản lý Phát hành và CI/CD - Xây dựng và duy trì các luồng CI/CD bằng Azure DevOps Pipelines. - Quản lý mã nguồn trên Azure Repos (Git); đảm bảo Pull Requests (PRs) được rà soát, phê duyệt và cập nhật trạng thái triển khai. - Thiết lập và quản lý cổng phê duyệt phát hành bằng Azure DevOps Approvals (release gates / environment approvals). - Tự động hóa quy trình triển khai và tích hợp khâu kiểm thử / đánh giá (evaluation) cho các thành phần AI. d) Triển khai và Khắc phục sự cố - Thực hiện việc triển khai ứng dụng lên các môi trường Azure. - Tham gia xử lý các sự cố nghiêm trọng (P1/P2) cho các quốc gia như Úc (AU); phản hồi và thông tin liên lạc kịp thời dưới sự điều phối của Senior. - Hỗ trợ phân tích nguyên nhân gốc rễ (root cause analysis) và triển khai các biện pháp phòng ngừa. e) Bảo mật và Tuân thủ - Quản lý bí mật, khóa và chứng chỉ bằng Azure Key Vault. - Cấu hình phân quyền truy cập theo nguyên tắc least-privilege bằng Azure RBAC. - Áp dụng các chính sách quản trị và chuẩn cấu hình bằng Azure Policy. - Tuân thủ các phương pháp bảo mật tốt nhất cho tải công việc AI. f) Giám sát và Cảnh báo - Xây dựng và duy trì hệ thống giám sát, cảnh báo bằng Azure Monitor để phát hiện điểm nghẽn và sự cố. - Xây dựng các bảng điều khiển (dashboards) và báo cáo hiệu suất hệ thống (bao gồm dashboard tìm kiếm/ElasticSearch theo kiến trúc). - Theo dõi các chỉ số đặc thù AI: token usage, latency, chi phí và độ ổn định của agent. g) Giao tiếp và Phối hợp - Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan (đội Dev/AI, đội Test, Quản lý dự án – PM). - Phối hợp với nhiều nhóm để đảm bảo luồng công việc trơn tru. - Tạo tài liệu hướng dẫn rõ ràng cho các quy trình triển khai và hạ tầng. Công nghệ sử dụng (Tech Stacks): Azure (Container Apps, Container Apps Isolated, Batch, Functions, OpenAI Service, Service Bus, Queue Storage, DevOps, Key Vault, Monitor, Policy), Bicep (IaC), Python (LangGraph, Microsoft AutoGen), Git. 2. YÊU CẦU a) Bắt buộc (Must have) - Bằng Cử nhân chuyên ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan. - Có 3–5 năm kinh nghiệm (Middle) hoặc trên 5 năm (Senior) ở vị trí DevOps / SRE / Platform Engineer, tập trung vào Azure. - Kinh nghiệm thực tế với Azure Container Apps, Azure Batch, Azure Functions, Azure DevOps, Service Bus / Queue Storage. - Thành thạo Python (ngôn ngữ chính phát triển/triển khai AI agent). - Kinh nghiệm xây dựng IaC bằng Bicep. - Kinh nghiệm với CI/CD trên Azure DevOps Pipelines và Azure Repos (Git). - Kinh nghiệm với bảo mật & quản trị trên Azure: Key Vault, RBAC, Azure Policy. - Đã từng tiếp xúc/triển khai ứng dụng AI/LLM hoặc framework agentic (LangGraph, Microsoft AutoGen) và tích hợp Azure OpenAI Service. - Kỹ năng khắc phục sự cố tốt và có khả năng tham gia quản lý sự cố (incident management). - Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. b) Điểm cộng (Nice to have) - Chứng chỉ Azure (AZ-104, AZ-400, AI-102). - Kinh nghiệm container hóa và điều phối (Docker, Kubernetes / AKS). - Kinh nghiệm với ngôn ngữ kịch bản (PowerShell, Bash). - Kinh nghiệm LLMOps: quản lý Prompt Registry, prompt engineering, đánh giá (evaluation) chất lượng model. - Kinh nghiệm với ElasticSearch và xây dựng dashboard giám sát. - Hiểu biết về RAG / vector database và bảo mật cho ứng dụng AI. 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 - Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/