1. JOBS DESCRIPTION: Directly communicate with clients via email, skype (or chartwork tool) to meet requirements Manage project timeline, report to clients on a regular basis, and manage project performance Project forms: all web-application systems (using PHP, Java, ASP, NET language), mobile (iOS, Android, Flluter) Working as a Bridge Software Engineer on a customer site Analyzing requirements, investigating, and proposing solutions Creating basic design, and detailed design as needed Review UT, ST, and IT as needed Support customers perform UAT Communicating requirements, and supporting the offshore team in solution implementation Offshore product quality control Reporting status/ issues to customers and  NTQ Korea direct manager. 2. REQUIREMENT: Good communication in Korea Minimum 1 year of working experience as BrSE/ Teamleader/ Project Manager Experience and proficiency in one of the programming languages PHP/Java/.Net/Mobile,ReactJS, Frontend,…... Good communication, negotiation and persuasion skills Understanding of Korean culture and working style Priority is given to candidates who have worked in Korea 3. BENEFITS: Salary: negotiable Salary review twice/ a year Working with people who have 8-10 years of experience in the field of software, Software Architect position of the large systems; Guided intensive development of technology; Have the opportunity to work with challenges and develop one’s best abilities; Health insurance, the social insurance as prescribed by the State; Working environment: Friendly, dynamic, promotion opportunities; Receive company’s welfares: Holidays, annual vacation, sports, team-building, advanced classes of foreign languages (English, Japanese) ...etc Health check once a year. 4. CONTACT: Email: binh.do1.rc@ntq-solution.com.vn Phone/Zalo: 0386.333.625 (Ms Thảo Bình)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Dịch các tài liệu Hàn - Việt, Việt - Hàn. Phiên dịch trong các buổi meeting dự án, đảm bảo thông tin dự án được truyền đạt chính xác và kịp thời tới 2 phía khách hàng và team phát triển. Support team member về mặt nghiệp vụ và kết hợp với Project Manager trong việc quản lý dự án. Có thể đi onsite nếu dự án yêu cầu Cơ hội được đào tạo lên BA; PM 2. YÊU CẦU Khả năng giao tiếp, đọc, viết tiếng Hàn topik 5 trở lên Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí comtor tiếng Hàn tại công ty IT Yêu thích làm trong lĩnh vực IT Khả năng diễn đạt và giao tiếp hiệu quả Ham học hỏi, có khả năng tự tìm hiểu và tự học Nhanh nhẹn, chủ động, tích cực trong công việc và có tinh thần cầu tiến Có khả năng đọc hiểu tiếng anh, giao tiếp được thì càng tốt Có khả năng biên dịch và soạn thảo tài liệu bằng tiếng Hàn. 3. ĐÃI NGỘ Thu nhập: Thương lượng; Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước; Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc; Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc, Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ; Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding cấp công ty Tài trợ 100% với nhân viên chính thức; Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần; Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,... Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, tham khảo TẠI ĐÂY 4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian: chấm công linh hoạt (Check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15), thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần. Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN Gửi CV về email: Jobs@ntq-solution.com.vn Phone/Zalo: 0386333625 (Ms Thảo Bình)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm quản lý dự án ở đầu NKR: Quản lý vào báo cáo tiến độ dự án Quản lý Scope, quality Đảm bảo thông suốt communication giữa các bên: Khách hàng, Offshore, NKR Phối hợp các bên liên quan để giải quyết risk/issue ở mức độ dự án Phối hợp với Onsite BA để verify các output của team trước khi gửi khách hàng 2. YÊU CẦU Must have Đang sinh sống tại KR, có loại visa phù hợp Giao tiếp KR ổn Topik >= 5 Có kinh nghiệm làm PM/SM Chuyên ngành IT (xuất thân từ Dev) và có khả năng sử dụng được ít nhất 1 trong các tech stack sau: + BE: Java + FE: ReactJS + Cloud: AWS Nice to have Có kinh nghiệm làm BrSE 3. ĐÃI NGỘ Thu nhập: Thương lượng; Thưởng cuối năm, tháng lương thứ 13: Theo thời gian làm việc thực tế trong năm; BHXH, bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc, từ 1.5 năm sẽ được hỗ trợ khi mua bảo hiểm cho gia đình; Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ; Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần; Nghỉ mát hàng năm, thể thao, teambuilding, sinh nhật tháng, ngày lễ, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá, Men’s Day, Women’s Day,... Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,... Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, tham khảo TẠI ĐÂY 4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian: chấm công linh hoạt (check in 8h-9h, check out 17h15-18h15), thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần. Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN Gửi CV về email jobs@ntq-solution.com.vn  Phone/Zalo: 0386.333.625 (Ms Thảo Bình)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (1) Thiết kế và triển khai đào tạo mảng kỹ năng cho học viên nội bộ và FR Phối hợp cùng trưởng bộ phận, các đơn vị để phân tích nhu cầu đào tạo thông qua các hoạt động khảo sát, đánh giá;  Phối hợp cùng trưởng bộ phận xây dựng bài giảng, soạn thảo tài liệu giảng dạy và thiết kế các hoạt động lớp học;  Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng các giảng viên nội bộ triển khai đào tạo kỹ năng cho chương trình Fresher (kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng horenso…)  Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng các giảng viên nội bộ triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng dành cho đối tượng học viên nội bộ (kỹ năng cho quản lý, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp…) Truyền thông, tổ chức hoạt động đào tạo theo kế hoạch; Thực hiện các công tác sau đào tạo:  Đánh giá sau khóa học, follow hiệu quả đào tạo (theo yêu cầu của team leader/manager),  Hoàn ứng/thanh toán theo hợp đồng với vendor (nếu có) (2) Tổ chức và duy trì hoạt động các nhóm/cộng đồng học tập nội bộ và FR Lên ý tưởng và kế hoạch thành lập các nhóm/cộng đồng học tập kỹ năng trong Công ty theo định hướng của Ban lãnh đạo Tổ chức các hoạt động nhóm/ cộng đồng kỹ năng và truyền thông, tổ chức các chương trình nhằm duy trì và phát huy hiệu quả hoạt động của các nhóm/cộng đồng học tập. (3) Quản lý tài liệu đào tạo nội bộ & FR Chuẩn hóa các tài liệu đào tạo để chia sẻ trong nội bộ Công ty Cập nhật tài liệu đào tạo trên hệ thống Knowledge Management System của Công ty (4) Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận (nếu có). 2. YÊU CẦU Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên  Có chứng chỉ về nghiệp vụ giảng dạy hoặc bằng cấp chuyên ngành giảng dạy là một lợi thế (bằng cấp chính quy, chứng chỉ TOT, Instructional Design…  Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về giảng dạy kỹ năng trong doanh nghiệp hoặc các tổ chức Kỹ năng: Có khả năng thuyết trình tốt, trình bày, tư duy logic Khả năng tự học hỏi, chủ động tích cực tìm tòi sáng tạo  Có kỹ năng giao tiếp, biết lắng nghe  Có khả năng coaching  Có khả năng đọc và viết tài liệu bằng tiếng Anh.  Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng, đặc biệt là kỹ năng thiết kế powerpoint; Có hiểu biết và kinh nghiệm về phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế và tổ chức hoạt động đào tạo là một lợi thế;  Ưu tiên những giảng viên làm việc về con người, có khả năng truyền động lực và tư vấn tâm lý  Thái độ: Yêu thích nghề đào tạo; Cẩn thận, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao. 3. ĐÃI NGỘ & QUYỀN LỢI Thu nhập: thương lượng; Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước; Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc; Thưởng cuối năm, tháng lương thứ 13: Theo thời gian làm việc thực tế trong năm;  Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc, Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ; Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding cấp công ty Tài trợ 100% với nhân viên chính thức; Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần; Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,... Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, tham khảo TẠI ĐÂY 4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian: chấm công linh hoạt (check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15) từ thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần. Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN Gửi CV về email jobs@ntq-solution.com.vn Phone/Zalo: 0386333625 (Ms Thảo Bình)