Team at NTQ

1. JOB DESCRIPTION  - Client Hunting: Actively prospect and close IT Outsourcing contracts. Deliver presentations and pitches directly to C-level executives or key decision-makers on the client side. - Solutioning & Closing: Partner with technical teams (SA/DM) to build winning proposals and lead negotiations on complex commercial terms and contracts. - Account Growth & Mentorship: Ensure smooth client onboarding, drive upsell/cross-sell opportunities, and mentor junior/mid-level sales team members. 2. REQUIREMENTS  *** Must have - Experience: 3–5 years of proven success in B2B IT Outsourcing sales, with a consistent track record of hitting quotas and closing international deals. - Tech Savviness: Strong conceptual knowledge of software development methodologies (Agile/Scrum) and modern tech stacks (Cloud, AI, Devops, Web/Mobile). - English Fluency: IELTS 7.0 or higher, good at communication. - Skills & Mindset: Highly resilient with excellent objection-handling and relationship-building skills. Proficient in modern sales tech (CRM, LinkedIn Sales Navigator). *** Nice to have - Preferred Qualifications: Having an existing network of international clients or a background of studying/working abroad is a major plus. 3. WHY NTQ?  - Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency. - Special recognition programs and benefits for long-term employees. - The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company. - Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies. - Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games. - Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up. - Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field. 4. CONTACT - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/ - Location: Song Da Tower, Pham Hung, Ha Noi, Viet Nam

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Chủ trì phân tích yêu cầu kỹ thuật và nghiệp vụ từ khách hàng quốc tế, từ đó tư vấn kiến trúc và đưa ra giải pháp công nghệ tối ưu. - Xây dựng các tài liệu giải pháp (Solution Proposals), phản hồi yêu cầu báo giá (RFP/RFI responses) và chuẩn bị slide thuyết trình giải pháp cho khách hàng. - Phối hợp với bộ phận Business Development/Sales để thuyết trình, demo giải pháp công nghệ trực tiếp với khách hàng nhằm tăng tỷ lệ thắng (win) dự án. - Thực hiện phân rã công việc (WBS), lập dự toán nỗ lực (Effort Estimation) và tham gia xây dựng đề xuất giá (proposal pricing) cho các cơ hội dự án mới. - Nghiên cứu rộng và nắm vững nhiều công nghệ khác nhau (Web, Mobile, Cloud, AI) để đưa ra tư vấn giải pháp nhanh chóng và phù hợp cho khách hàng. - Trực tiếp thiết lập kiến trúc nền tảng (setup base structure/boilerplate) và hướng dẫn triển khai kỹ thuật ban đầu cho các dự án mới thành lập. - Giám sát kỹ thuật giai đoạn đầu để đảm bảo dự án được triển khai đúng hướng, khớp với estimations và cam kết trong proposal. - Nghiên cứu, thử nghiệm và đề xuất ứng dụng các công nghệ mới, đặc biệt là AI/GenAI để tối ưu hóa hiệu suất làm việc và tăng năng suất cho dự án/đơn vị. - Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp (troubleshooting) phát sinh trong các dự án của đơn vị khi cần thiết. - Tham gia các buổi hội thảo công nghệ, cập nhật xu hướng công nghệ mới để nâng cao năng lực presale và giải pháp kỹ thuật của DU8. 2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN *** Must have - Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành phát triển phần mềm, với ít nhất 2 năm làm việc ở vai trò Solution Architect, Technical Lead hoặc vị trí tương đương. - Presale & Solution: Có kinh nghiệm thực tế xây dựng giải pháp (Technical Solution Proposal), viết tài liệu RFP/RFI và thực hiện ước lượng nỗ lực (Estimation) cho các dự án phần mềm vừa và lớn. - Technical Depth: Có kiến thức kỹ thuật rộng và sâu về kiến trúc hệ thống (Microservices, Event-driven, Serverless), thiết kế cơ sở dữ liệu (RDBMS, NoSQL), và dịch vụ đám mây (AWS/Azure/GCP). - Tiếng Anh: Thành thạo kỹ năng giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành (nghe, nói, viết), có khả năng trao đổi giải pháp trực tiếp và thuyết trình trước khách hàng nước ngoài. - Business Mindset: Có tư duy nhạy bén về business, hiểu rõ bài toán nghiệp vụ và mục đích của khách hàng để đưa ra giải pháp/proposal phù hợp nhất. - Setup Base: Có khả năng tự thiết lập kiến trúc nền tảng (setup base/boilerplate) và định hướng kỹ thuật ban đầu cho dự án mới. - Presentation: Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và kỹ năng đàm phán giải pháp kỹ thuật tốt với cả stakeholders kỹ thuật và phi kỹ thuật. *** Nice to have - Có kinh nghiệm thực tế về nghiên cứu hoặc ứng dụng AI/GenAI (LangChain, LlamaIndex, RAG, Multi-agent) để giải quyết các bài toán tối ưu hiệu năng và tăng productivity. - Có các chứng chỉ chuyên nghiệp về Cloud (AWS/Azure/GCP Certified Solutions Architect) hoặc chứng chỉ quản lý dự án (PMP, PMI-ACP). - Có kinh nghiệm presale thực tế cho các khách hàng quốc tế tại thị trường Nhật Bản hoặc các quốc gia nói tiếng Anh khác. - Có khả năng dẫn dắt (mentor/coach) và đào tạo nâng cao năng lực kỹ thuật cho các thành viên trong đội ngũ phát triển. 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập -Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. -Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game -Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. -Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 - Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/

(VỊ TRÍ PHÁT TRIỂN KINH DOANH QUỐC TẾ) CEO trực tiếp dẫn dắt | Lộ trình lên Country Manager 👉 Ứng tuyển tại đây: https://forms.gle/2ST8154eR9FHrU976  ⏳ Hạn ứng tuyển: 30.07.2026 I. VỀ CƠ HỘI NÀY CEO trực tiếp đào tạo. Lộ trình phát triển lên Country Manager hoặc CEO công ty thành viên trong 5-10 năm tới. Đây không phải một vị trí Sales thông thường! Tại NTQ - Top 10 Công ty Công nghệ Việt Nam với hơn 1.500 nhân sự và hiện diện tại 20+ thị trường toàn cầu, chúng tôi không tìm kiếm người có nhiều kinh nghiệm nhất. Chúng tôi tìm kiếm những "hạt giống" có tư duy kinh doanh, khả năng học hỏi nhanh và khát vọng vươn xa để trở thành thế hệ Business Leader tiếp theo.  II. BẠN SẼ LÀM GÌ? 🔹Làm việc và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác Nhật Bản  🔹Tham gia phát triển hoạt động kinh doanh tại thị trường Nhật Bản 🔹Nghiên cứu thị trường, xu hướng công nghệ và cơ hội tăng trưởng mới 🔹Tham gia các hoạt động networking, hội thảo và kết nối doanh nghiệp 🔹Phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật, sản phẩm và marketing để xây dựng các cơ hội kinh doanh quốc tế III. CHÚNG TÔI TÌM KIẾM AI? ✔️ Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp ≤ 2 năm, có thể làm việc full-time ✔️ Tiếng Nhật N2+, hiểu biết văn hóa kinh doanh Nhật Bản ✔️ Yêu thích kinh doanh, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ ✔️ Tinh thần lãnh đạo, chủ động tạo ảnh hưởng và dẫn dắt người khác ✔️ Global Mindset, sẵn sàng chinh phục các thị trường quốc tế  ✔️ Quan tâm tới công nghệ, AI hoặc các xu hướng mới  ✔️ Ưu tiên ứng viên có thành tích nổi bật trong hoạt động ngoại khóa, kinh doanh hoặc các dự án cá nhân ✔️ Biết thêm tiếng Anh là một điểm cộng IV. BẠN NHẬN ĐƯỢC GÌ? ✅ Được CEO trực tiếp đào tạo về Sales B2B, công nghệ và tư duy kinh doanh ✅ Định hướng phát triển lên Country Manager hoặc CEO công ty thành viên ✅ Cơ hội làm việc với khách hàng Nhật Bản và thị trường quốc tế ✅ Thu nhập hấp dẫn: < 1 năm kinh nghiệm: Up to 20M + hoa hồng 1-2 năm kinh nghiệm: Up to 35M + hoa hồng ✅ BHXH, bảo hiểm sức khỏe và các chế độ phúc lợi đầy đủ Cánh cửa trở thành Global Business Builder chỉ mở ra cho 3-5 'hạt giống' xuất sắc nhất. Đích thân CEO sẽ trực tiếp phỏng vấn để tìm ra thế hệ lãnh đạo tương lai của NTQ. Nếu bạn sẵn sàng cho thử thách, hãy ứng tuyển ngay!

1. JOB DESCRIPTION - Conduct lead generation and prospecting to create new opportunities  - Contact potential clients to establish rapport and arrange meetings face to face, online or over the phone  - Develop and maintain a robust sales pipeline - Build trust and maintain long-term relationships with clients/customers  - Provide a regular report of sales opportunities  - Coordinate with other team to create timely high-standard proposal, demo, contract, and invoice to the client  - Plan, monitor and evaluate sales results to improve performance  - Develop innovative and creative sales methods  - Be proactive in developing & maintaining the required level of knowledge in bespoke software solutions, cloud, mobile app and new technologies 2. REQUIREMENTS - Fluency in verbal and written English is required (~IELTS >= 7.5) (Being able to use German, Dutch or French is an advantage)  - Or Fluency in verbal and written Germany is required (Level >= B2). English is proficient - Can relocate if required - At least 4 years of experience in the field of ITO; - Driven to acquire high commission  - Excellent listening, negotiation and presentation abilities  - Working experience in IT industry, project manager or product owner position is preferred  - Familiar and comfortable with technology.  - Enthusiastic, passionate, be prepared to seize opportunities and challenges as well - Priority is given to candidates who are international students in those countries and have practical work/intern experience at technology companies. 3. BENEFITS - Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency. - Special recognition programs and benefits for long-term employees. - The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company. - Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies. - Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games. - Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up. - Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field. 4. WORKING TIME & PLACE - Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15 - Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CONTACT - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/