Team at NTQ

(VỊ TRÍ PHÁT TRIỂN KINH DOANH QUỐC TẾ) CEO trực tiếp dẫn dắt | Lộ trình lên Country Manager 👉 Ứng tuyển tại đây: https://forms.gle/2ST8154eR9FHrU976  ⏳ Hạn ứng tuyển: 30.07.2026 I. VỀ CƠ HỘI NÀY CEO trực tiếp đào tạo. Lộ trình phát triển lên Country Manager hoặc CEO công ty thành viên trong 5-10 năm tới. Đây không phải một vị trí Sales thông thường! Tại NTQ - Top 10 Công ty Công nghệ Việt Nam với hơn 1.500 nhân sự và hiện diện tại 20+ thị trường toàn cầu, chúng tôi không tìm kiếm người có nhiều kinh nghiệm nhất. Chúng tôi tìm kiếm những "hạt giống" có tư duy kinh doanh, khả năng học hỏi nhanh và khát vọng vươn xa để trở thành thế hệ Business Leader tiếp theo.  II. BẠN SẼ LÀM GÌ? 🔹Làm việc và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác Nhật Bản  🔹Tham gia phát triển hoạt động kinh doanh tại thị trường Nhật Bản 🔹Nghiên cứu thị trường, xu hướng công nghệ và cơ hội tăng trưởng mới 🔹Tham gia các hoạt động networking, hội thảo và kết nối doanh nghiệp 🔹Phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật, sản phẩm và marketing để xây dựng các cơ hội kinh doanh quốc tế III. CHÚNG TÔI TÌM KIẾM AI? ✔️ Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp ≤ 2 năm, có thể làm việc full-time ✔️ Tiếng Nhật N2+, hiểu biết văn hóa kinh doanh Nhật Bản ✔️ Yêu thích kinh doanh, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ ✔️ Tinh thần lãnh đạo, chủ động tạo ảnh hưởng và dẫn dắt người khác ✔️ Global Mindset, sẵn sàng chinh phục các thị trường quốc tế  ✔️ Quan tâm tới công nghệ, AI hoặc các xu hướng mới  ✔️ Ưu tiên ứng viên có thành tích nổi bật trong hoạt động ngoại khóa, kinh doanh hoặc các dự án cá nhân ✔️ Biết thêm tiếng Anh là một điểm cộng IV. BẠN NHẬN ĐƯỢC GÌ? ✅ Được CEO trực tiếp đào tạo về Sales B2B, công nghệ và tư duy kinh doanh ✅ Định hướng phát triển lên Country Manager hoặc CEO công ty thành viên ✅ Cơ hội làm việc với khách hàng Nhật Bản và thị trường quốc tế ✅ Thu nhập hấp dẫn: < 1 năm kinh nghiệm: Up to 20M + hoa hồng 1-2 năm kinh nghiệm: Up to 35M + hoa hồng ✅ BHXH, bảo hiểm sức khỏe và các chế độ phúc lợi đầy đủ Cánh cửa trở thành Global Business Builder chỉ mở ra cho 3-5 'hạt giống' xuất sắc nhất. Đích thân CEO sẽ trực tiếp phỏng vấn để tìm ra thế hệ lãnh đạo tương lai của NTQ. Nếu bạn sẵn sàng cho thử thách, hãy ứng tuyển ngay!

1. JOB DESCRIPTION - Conduct lead generation and prospecting to create new opportunities  - Contact potential clients to establish rapport and arrange meetings face to face, online or over the phone  - Develop and maintain a robust sales pipeline - Build trust and maintain long-term relationships with clients/customers  - Provide a regular report of sales opportunities  - Coordinate with other team to create timely high-standard proposal, demo, contract, and invoice to the client  - Plan, monitor and evaluate sales results to improve performance  - Develop innovative and creative sales methods  - Be proactive in developing & maintaining the required level of knowledge in bespoke software solutions, cloud, mobile app and new technologies 2. REQUIREMENTS - Fluency in verbal and written English is required (~IELTS >= 7.5) (Being able to use German, Dutch or French is an advantage)  - Or Fluency in verbal and written Germany is required (Level >= B2). English is proficient - Can relocate if required - At least 4 years of experience in the field of ITO; - Driven to acquire high commission  - Excellent listening, negotiation and presentation abilities  - Working experience in IT industry, project manager or product owner position is preferred  - Familiar and comfortable with technology.  - Enthusiastic, passionate, be prepared to seize opportunities and challenges as well - Priority is given to candidates who are international students in those countries and have practical work/intern experience at technology companies. 3. BENEFITS - Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency. - Special recognition programs and benefits for long-term employees. - The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company. - Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies. - Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games. - Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up. - Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field. 4. WORKING TIME & PLACE - Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15 - Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CONTACT - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC  Tiếp cận và khai thác khách hàng mới, phát triển các cơ hội kinh doanh  Lắng nghe, phân tích yêu cầu khách hàng; cùng phối hợp với đội ngũ Pre-Sale/ Delivery để tạo đề xuất, báo giá cho khách hàng  Follow dự án trong quá trình phát triển để mở rộng các cơ hội dự án mới  Lập kế hoạch phát triển và tăng cường mối quan hệ với khách hàng  Lên kế hoạch kinh doanh và đảm bảo doanh số 2. YÊU CẦU  【Bắt buộc】  Giao tiếp tiếng Nhật level N1 trở lên  Đã có kinh nghiệm Sale IT 3 năm trở lên  Chủ động trong công việc  Chịu được áp lực cao, đam mê theo đuổi mục tiêu về doanh số  Tư duy logic tốt 【Ưu tiên】  Có kinh nghiệm về sale trong ngành IT Outsourcing  Tốt nghiệp các ngành chuyên môn về kinh tế, quản trị kinh doanh 3. ĐÃI NGỘ Trợ cấp nhà ở: 70% tiền thuê nhà hàng tháng (Hạn mức: 40,000 yên/ 1 tháng)  Trợ cấp người phụ thuộc: [(vợ/ chồng): 10,000 yên/ 1 tháng], [Trẻ em: 3,000 yên/ 1  cháu/ 1 tháng]  Trợ cấp về thăm gia đình: 80,000 yên/ 1 năm (dù ko về vẫn được nhận).  Trợ cấp đi lại: trả theo thực tế (trong đó trợ cấp đi lại cố định từ nhà <=> công ty: Hạn mức: 25,000 yên/ 1 tháng)  Trợ cấp và thưởng khi thi đỗ chứng chỉ (theo quy định công ty)  Đóng BHXH theo luật quy định của Nhật  Các chế độ phúc lợi khác như tặng ngày phép, tiền mừng kết hôn, thăm viếng     Nghỉ kết hôn: 5 ngày    Nghỉ khi vợ sinh em bé: 1 ngày      Nghỉ khi nhà có tang: 2～5 ngày tùy vào mối quan hệ  Tham gia các hoạt động Team-building, du lịch tập thể miễn phí  Thường xuyên công tác đi lại giữa Việt Nam <=> Nhật Bản và các tỉnh thành trong Nhật Bản 4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian: 9:00-18:00 thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần.