Team at NTQ

1. About NTQ NTQ is a global IT service provider with over 14 years of experience in development, consulting, and delivering IT solutions. NTQ stands for "New Top Quality," reflecting our passion and commitment to providing world-class services that meet and even exceed customer expectations. We are present in over 20 countries worldwide, with offices in Japan, South Korea, Hong Kong, APAC, EU, and the United States. At NTQ, everything we create is driven by passion. We dare to push beyond all limits, motivated by a strong commitment to innovation and quality. 2. Job Description - Learn and assist in identifying new business opportunities and potential clients; - Support outreach efforts through LinkedIn, networking events, and other channels; - Develop strong communication and negotiation skills through hands-on experience; - Work closely with senior team members to understand customer needs and tailor solutions; - Maintain accurate records of leads, prospects, and customer interactions in CRM; - Participate in training programs to develop a deep understanding of sales strategies and client engagement; 3. Requirements a. Must have - Experience in running lead generation campaign through different channels (Email, Linkedin) - Experience in working with lead generation & CRM tools - Strong communication and interpersonal skills for building meaningful relationships with clients - 3+ year of sales B2B experience in the IT industry - English: IELTS 7.0 or equivalent certification - Problem solving skills b. Nice to have - Experience in leading Business Development Team  - Experience in working with US/EU Market 4. Benefits - Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency. - Special recognition programs and benefits for long-term employees. - The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company. - Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies. - Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games. - Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up. - Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field. 5. Contact - Email: [email protected] - Hotline: 0968.816.326 (Nhung)

1. Mục tiêu tuyển dụng Chúng tôi đang tìm những tài năng trẻ đam mê công nghệ và kinh doanh để cùng phát triển trong hành trình chinh phục thị trường B2B toàn cầu. Bạn sẽ được đào tạo bài bản để hiểu cách công nghệ thay đổi ngành sản xuất, được trao quyền và tham gia các dự án với khách hàng FDI, khách hàng quốc tế, và dần trở thành chuyên gia Sales & Marketing quốc tế. 2. Nhiệm vụ chính - Tham gia xây dựng pipeline khách hàng, thu thập & quản lý data trên CRM. - Tìm hiểu, nghiên cứu và tiếp cận khách hàng FDI, khu công nghiệp, nhà máy sản xuất. - Tham gia chuẩn bị proposal, báo giá, demo sản phẩm, thuyết trình và đàm phá, phối hợp cùng Presales và Senior Sales để nắm vững logic sản phẩm & cách truyền đạt giá trị. - Tham gia theo dõi và duy trì khách hàng trong suốt vòng đời bán hàng: từ giai đoạn tìm hiểu – tư vấn – triển khai – chăm sóc sau bán. - Thực thi các hoạt động hỗ trợ bán hàng và các chương trình sự kiện, triển lãm. - Tham gia cải thiện quy trình bán hàng, marketing - Triển khai các công việc theo yêu cầu của BLĐ. 3. Yêu cầu - Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có <2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales/Marketing/B2B. - Có tư duy logic, kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm. - Năng động, chủ động, sẵn sàng học hỏi và làm việc trong môi trường quốc tế. - Giao tiếp tốt một trong các ngôn ngữ: tiếng Anh/ Nhật/Hàn/Trung  - Đam mê công nghệ và mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực giải pháp Công nghệ. 4. Quyền lợi a. Đường cong học hỏi dốc nhưng ngắn: - Học nhanh – Làm thật – Được mentor thật. - Tham gia các dự án cùng CEO, chuyên gia Manufacturing & đội ngũ Tech. b. Chương trình đào tạo toàn diện: - Sales B2B, Marketing, Brand Management và kiến thức domain sản xuất. - Mentor trực tiếp từ CEO, Vice CEO và các chuyên gia trong NTQ Holding. c. Trao quyền và phát triển nhanh: - Tham gia xử lý khách hàng, proposal, nghiên cứu thị trường ngay từ đầu. - Cơ hội phát triển thành Sales Executive / Sales Lead chỉ sau 1–2 năm. d. Môi trường startup quốc tế: Văn hóa “Dare to Learn – Dare to Grow”, khuyến khích thử nghiệm và sáng tạo. 5. Liên hệ Email: [email protected]

1. Mục tiêu tuyển dụng Chúng tôi đang tìm kiếm những chiến binh kinh doanh B2B giàu kinh nghiệm, tận tâm để cùng mở rộng thị trường Việt Nam và toàn cầu trong mảng phần mềm quản trị sản xuất (MES). Vị trí này không chỉ giúp doanh nghiệp kết nối với khách hàng quốc tế và khách hàng tại Việt Nam, mà còn đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng chiến lược thị trường, quản lý các key account lớn, và mở đường cho hành trình phát triển của công nghệ Việt trong ngành công nghiệp toàn cầu. 2. Nhiệm vụ chính - Phát triển và quản lý pipeline khách hàng FDI, OEM, SI và đối tác trong ngành sản xuất. - Tiếp cận, đàm phán và chốt deal các thương vụ phần mềm (MES, ERP, IoT, AI cho nhà máy) cùng đội ngũ kỹ thuật. - Quản lý hợp đồng, theo dõi tiến độ thực hiện dự án, và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng. - Tham gia xây dựng chiến lược phát triển thị trường và đề xuất chiến lược kinh doanh mới cùng đội ngũ quản lý. - Đóng góp ý kiến và cùng tham gia các chiến dịch Marketing, Branding hỗ trợ bán hàng. - Triển khai các công việc theo yêu cầu của BLĐ. 3. Yêu cầu - 2–5 năm kinh nghiệm trong B2B Sales, ưu tiên mảng IT Service, Manufacturing hoặc Industrial Solutions. - Hiểu rõ Customer B2B Lifecycle, Stakeholder Behaviours, có kỹ năng đàm phán và tư duy chiến lược. - Ưu tiên các ứng viên có thêm những kinh nghiệm triển khai các chiến dịch marketing bán hàng. - Giao tiếp tốt, tự tin làm việc với các cấp quản lý nhà máy, đối tác SI hoặc hiệp hội ngành. - Có tinh thần dám thử thách, dám dẫn đầu, mong muốn phát triển lên Sales Manager/Sales Lead cùng  tư duy phát triển bền vững – luôn tìm cách cải thiện hiệu quả công việc. - Ưu tiên các ứng viên có ngoại ngữ tốt: Tiếng Anh/Nhật/Hàn/Trung. 4. Quyền lợi a. Cơ hội phát triển hiếm có: - Là thành viên nòng cốt đầu tiên, có tiếng nói trong việc định hình chiến lược kinh doanh, thương hiệu và sản phẩm. - Lộ trình rõ ràng lên Key Account Manager / Sales Lead / Business Development Manager. b. Học hỏi 3 mảng song song: - Manufacturing domain: hiểu sâu quy trình vận hành nhà máy. - B2B IT service: cách bán và marketing giải pháp công nghệ toàn cầu. - Relationship Development & Marketing: kỹ năng nền tảng để phát triển thành quản lý cấp cao. c. Môi trường làm việc quốc tế – startup mindset: - Làm việc trực tiếp với CEO & Vice CEO, chuyên gia Nhật, Hàn, Châu Âu. - Văn hóa trao quyền – thử nghiệm – học từ thực chiến. d. Chính sách và đãi ngộ cạnh tranh: - Lương hấp dẫn + Hoa hồng + Thưởng hiệu suất + Thưởng năm. - Cơ hội đi công tác quốc tế & tham dự các hội thảo công nghiệp. - Phúc lợi toàn diện, chi tiết trao đổi ở vòng phỏng vấn. 5. Liên hệ Email: [email protected]

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Nghiên cứu và hỗ trợ xác định các cơ hội kinh doanh mới cũng như khách hàng tiềm năng. - Hỗ trợ hoạt động tiếp cận khách hàng thông qua các kênh như LinkedIn, sự kiện kết nối và các kênh khác. - Phát triển kỹ năng giao tiếp và đàm phán thông qua quá trình làm việc thực tế. - Phối hợp chặt chẽ với các thành viên cấp cao để hiểu rõ nhu cầu khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. - Quản lý và cập nhật chính xác dữ liệu khách hàng, danh sách tiềm năng và lịch sử tương tác trên hệ thống CRM. - Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nhằm nâng cao hiểu biết về chiến lược bán hàng và phương pháp tiếp cận khách hàng hiệu quả. 2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Kỹ năng giao tiếp tốt, - Năng động, nhanh nhẹn, có khả năng làm việc theo nhóm - Tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt. - Tiếng Anh: trình độ tương đương IELTS 6.5 hoặc chứng chỉ tương đương. 3. TẠI SAO CHỌN NTQ? - Mức lương cạnh tranh, được xem xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc. - Chính sách khen thưởng và phúc lợi đặc biệt dành cho nhân viên gắn bó lâu dài. - Chương trình NTQ Ranking giúp định hướng lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí. - Cơ hội phát triển chuyên môn trong các dự án quy mô lớn, áp dụng công nghệ tiên tiến nhất. - Môi trường làm việc cân bằng – năng động: câu lạc bộ nội bộ, teambuilding, du lịch hằng năm, không gian làm việc mở, pantry tiện nghi, board game, v.v. - Chính sách bảo hiểm đầy đủ theo quy định, bao gồm: bảo hiểm sức khỏe cá nhân và gia đình, chế độ thai sản hưởng 75% lương, khám sức khỏe định kỳ hằng năm. - Văn hóa học hỏi – phát triển: hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, tham gia khóa học nâng cao kỹ năng, khóa đào tạo quản lý cùng các chuyên gia có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. 4. LIÊN HỆ - Email nhận hồ sơ: [email protected] - Phone/Zalo: 033.486.5240 (Ms. Bảo Trang)