Tại đây, NTQ Japan đã có cơ hội trình bày những kinh nghiệm thực tiễn và phương pháp tiếp cận đổi mới mà NTQ Japan đã đúc kết trong suốt quá trình hợp tác với các doanh nghiệp Nhật Bản. Sự kiện thu hút gần 70 khách mời tham dự, một tín hiệu rõ rệt cho thấy chủ đề này nhận được sự quan tâm lớn từ doanh nghiệp Nhật Bản.

Trong phần chia sẻ, NTQ JP đã mang đến phần chia sẻ chuyên sâu về cách tối ưu hóa giá trị từ mô hình Trung tâm Phát triển Offshore (ODC) với mô hình Next-gen ODC, được xây dựng dựa trên ba trụ cột then chốt: ứng dụng Generative AI trong quản lý và chuyển giao tri thức, hệ thống công cụ tự động hóa tiên tiến và kinh nghiệm thực tiễn từ việc triển khai hàng trăm dự án của các ODC quy mô lớn.

Bằng cách này, tốc độ thiết lập Next-gen ODC có thể nhanh hơn gấp đôi, khả năng mở rộng quy mô cao hơn từ 2-6 lần so với mô hình ODC truyền thống nhờ được tích hợp các phương thức chuyển giao tri thức, cải tiến năng suất & nâng cao chất lượng vận hành hiệu quả.  

Song hành cùng các giải pháp tự động hóa, yếu tố “nguồn lực” sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo mô hình Next-gen ODC vận hành hiệu quả. Trong mọi dự án, NTQ Japan chú trọng xây dựng đội ngũ chuyên trách bao gồm các chuyên gia có trình độ năng lực về công nghệ, kỹ thuật, thấu hiểu ngôn ngữ & văn hóa địa phương. Các công cụ thuộc hệ sinh thái NxUniverse như NxDev, NxKMS hay NxTrans đang trở thành “trợ thủ” đắc lực giúp các chuyên gia có thể nhanh chóng đáp ứng với yêu cầu dự án, loại bỏ những rào cản kỹ thuật và giao tiếp để có thể mang đến chất lượng & tiến độ một cách tốt nhất. 

Nhiều khách tham dự bày tỏ sự ấn tượng mạnh mẽ với cách tiếp cận đột phá của Next-gen ODC – Một mô hình không chỉ tối ưu quy trình triển khai mà còn mang tính cá nhân hóa cao, phù hợp với đặc thù và tiêu chuẩn khắt khe của doanh nghiệp Nhật. 

Định hướng phát triển Next-gen ODC chính là lời cam kết mạnh mẽ của NTQ Japan trong việc xây dựng các mô hình sản phẩm & dịch vụ đặc thù, sâu sát với nhu cầu thực tiễn tại thị trường Nhật Bản. Đây cũng được xem là nền tảng vững chắc giúp NTQ Japan tăng cường hợp tác toàn diện, thúc đẩy thành lập các mô hình ODC có quy mô lớn với các doanh nghiệp hàng đầu tại Nhật Bản. Định hướng đó sẽ giúp NTQ Japan tiến gần hơn đến các chiến lược mở rộng quy mô, trong đó bao gồm mục tiêu JP300 - Đạt cột mốc 300 nhân sự trước năm 2026. 

Thông qua các buổi chia sẻ chuyên môn, NTQ Japan kỳ vọng sẽ tiếp tục đồng hành cùng các doanh nghiệp Nhật Bản trong việc chia sẻ tri thức, xây dựng lòng tin và tạo ra giá trị thực sự thông qua mô hình Offshore thế hệ mới.

Cùng ngắm nhìn những hình ảnh đẹp tại sự kiện