Tìm kiếm
Junior Business Development (ENG Fluent)
1. JOB DESCRIPTION
- Lead Generation: Proactively identify and develop new potential customers through various channels (online/offline, LinkedIn, Email Campaigns, personal networks, conferences, networking events, etc.).
- Opportunity Identification: Learn and assist in identifying business opportunities and new markets that align with NTQ's growth strategy.
- Market Research: Analyze the market, competitors, and industry trends to propose new business strategies.
2. REQUIREMENTS
- Experience in international/overseas market development
- Experience in B2B Sales
- Receive training alongside a highly experienced team
- Agile, proactive, ambitious, and ready to take on challenges
3. BENEFITS
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
Middle Business Development (ENG Fluent)
1. About NTQ
NTQ is a global IT service provider with over 14 years of experience in development, consulting, and delivering IT solutions. NTQ stands for "New Top Quality," reflecting our passion and commitment to providing world-class services that meet and even exceed customer expectations. We are present in over 20 countries worldwide, with offices in Japan, South Korea, Hong Kong, APAC, EU, and the United States.
At NTQ, everything we create is driven by passion. We dare to push beyond all limits, motivated by a strong commitment to innovation and quality.
2. Job Description
- Learn and assist in identifying new business opportunities and potential clients;
- Support outreach efforts through LinkedIn, networking events, and other channels;
- Develop strong communication and negotiation skills through hands-on experience;
- Work closely with senior team members to understand customer needs and tailor solutions;
- Maintain accurate records of leads, prospects, and customer interactions in CRM;
- Participate in training programs to develop a deep understanding of sales strategies and client engagement;
3. Requirements
a. Must have
- Experience in running lead generation campaign through different channels (Email, Linkedin)
- Experience in working with lead generation & CRM tools
- Strong communication and interpersonal skills for building meaningful relationships with clients
- 3+ year of sales B2B experience in the IT industry
- English: IELTS 7.0 or equivalent certification
- Problem solving skills
b. Nice to have
- Experience in leading Business Development Team
- Experience in working with US/EU Market
4. Benefits
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
5. Contact
- Email: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
Pre-Sales Consultant (tiếng Hàn)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ quá trình bán hàng và phát triển kinh doanh bằng cách cung cấp tư vấn kỹ thuật và giải pháp trong giai đoạn pre-sales
- Trao đổi trực tiếp với khách hàng Hàn Quốc để hiểu rõ yêu cầu kinh doanh và chuyển đổi thành các đề xuất kỹ thuật rõ ràng
- Phối hợp với các team nội bộ tại Hàn Quốc và Việt Nam để xác định phạm vi giải pháp, định hướng kiến trúc và phương án triển khai
- Chuẩn bị tài liệu đề xuất, slide thuyết trình và mô tả giải pháp chất lượng cao cho khách hàng
- Tham gia các buổi họp, workshop và thảo luận yêu cầu với khách hàng với vai trò đại diện kỹ thuật
- Phân tích nhu cầu khách hàng và đề xuất các giải pháp CNTT phù hợp dựa trên mục tiêu kinh doanh và tính khả thi về kỹ thuật
- Hỗ trợ ước tính chi phí, xác định phạm vi dự án và lập kế hoạch triển khai cho các cơ hội mới
- Cập nhật các xu hướng công nghệ mới, bao gồm hệ thống doanh nghiệp, chuyển đổi số, AI, cloud, phát triển nền tảng và tích hợp hệ thống
- Tham gia đóng góp vào các cơ hội chiến lược do NTQ Korea phát triển trong các lĩnh vực như SI, DX, AI, nền tảng doanh nghiệp và hệ thống quy mô lớn
2. YÊU CẦU
- Ứng viên quốc tịch Việt Nam, có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Hàn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong phát triển phần mềm hoặc triển khai hệ thống
- Có kinh nghiệm tham gia xây dựng hoặc triển khai các hệ thống quy mô lớn / dự án cấp doanh nghiệp
- Hiểu biết tốt về kiến trúc tổng thể hệ thống CNTT, phát triển ứng dụng và tích hợp hệ thống
- Nắm bắt tốt các xu hướng công nghệ hiện tại và môi trường công nghệ doanh nghiệp
- Có khả năng phân tích yêu cầu kinh doanh và chuyển đổi thành các đề xuất kỹ thuật khả thi
- Kỹ năng viết tài liệu và thuyết trình tốt
- Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đa chức năng và đa văn hóa
- Năng lực cốt lõi:
+) Kỹ năng giao tiếp và quản lý stakeholder tốt
+) Tư duy định hướng giải pháp (solution-oriented)
+) Khả năng kết nối giữa nhu cầu kinh doanh và triển khai kỹ thuật
+) Tinh thần ownership cao và khả năng điều phối công việc tốt
+) Hiểu biết thực tế cả về công nghệ và làm việc trực tiếp với khách hàng
- Điểm cộng:
+) Có kinh nghiệm ở các vị trí pre-sales, tư vấn giải pháp, Business Analyst (BA) hoặc Technical Account
+) Đã từng làm việc với khách hàng Hàn Quốc hoặc trong môi trường doanh nghiệp Hàn Quốc
+) Có hiểu biết về các lĩnh vực như AI, cloud, giải pháp doanh nghiệp, nền tảng số, ERP, MES, CRM hoặc hiện đại hóa hệ thống
+) Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình offshore – onsite giữa Hàn Quốc và Việt Nam
+) Có khả năng chuẩn bị proposal và thuyết trình bằng tiếng Hàn
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, được xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
Account Manager (Eng Fluent)
1. JOB DESCRIPTION
- Conduct lead generation and prospecting to create new opportunities
- Contact potential clients to establish rapport and arrange meetings face to face, online or over the phone
- Develop and maintain a robust sales pipeline
- Build trust and maintain long-term relationships with clients/customers
- Provide a regular report of sales opportunities
- Coordinate with other team to create timely high-standard proposal, demo, contract, and invoice to the client
- Plan, monitor and evaluate sales results to improve performance
- Develop innovative and creative sales methods
- Be proactive in developing & maintaining the required level of knowledge in bespoke software solutions, cloud, mobile app and new technologies
2. REQUIREMENTS
- Fluency in verbal and written English is required (~IELTS >= 7.5) (Being able to use German, Dutch or French is an advantage)
- Or Fluency in verbal and written Germany is required (Level >= B2). English is proficient
- Can relocate if required
- At least 4 years of experience in the field of ITO;
- Driven to acquire high commission
- Excellent listening, negotiation and presentation abilities
- Working experience in IT industry, project manager or product owner position is preferred
- Familiar and comfortable with technology.
- Enthusiastic, passionate, be prepared to seize opportunities and challenges as well
- Priority is given to candidates who are international students in those countries and have practical work/intern experience at technology companies.
3. BENEFITS
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
Sales ITO (B2B)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a. Tìm kiếm và Khai thác khách hàng:
- Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng qua các kênh: LinkedIn, Networking, hội thảo công nghệ, …
- Follow tập khách hàng từ các kênh Marketing của công ty hoặc từ lead Ban Lãnh Đạo gửi về
- Tập trung vào các phân khúc khách hàng mục tiêu như: Khối nhà nước, các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam hoặc các doanh nghiệp đang chuyển đổi số.
b. Tư vấn giải pháp & Báo giá (Consulting & Proposal):
- Tiếp nhận yêu cầu (BRD/RFP) từ khách hàng, phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật (Pre-sales/Solution Architect) để tư vấn giải pháp phù hợp.
- Xây dựng đề xuất giải pháp (Proposal) và bảng báo giá (Quotation) dựa trên nguồn lực và thế mạnh của công ty.
- Đàm phán các điều khoản hợp đồng, quy trình triển khai và phương thức thanh toán.
c. Quản trị mối quan hệ (Account Management):
- Theo dõi quá trình triển khai dự án để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Duy trì mối quan hệ bền vững để thực hiện các chiến dịch Up-sell (bán thêm dịch vụ) hoặc Cross-sell (bán chéo giải pháp).
- Phối hợp với bộ phận kế toán để theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ theo tiến độ hợp đồng.
2. YÊU CẦU
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm Sales trong lĩnh vực IT Outsourcing (ưu tiên), Phần mềm B2B hoặc các dịch vụ chuyển đổi số tại thị trường Việt Nam.
- Có kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm (SDLC), các ngôn ngữ lập trình phổ biến (Java, .Net, React, Mobile...) để giao tiếp với khách hàng.
- Khả năng lập kế hoạch kinh doanh và thuyết trình (Presentation) tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Tư duy hướng tới kết quả (Result-oriented)
- Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, được xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
Customer Care Executive - Fresher (tiếng Nhật)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận thông tin từ bộ phận Sales/Presales OB tại Nhật về kế hoạch sang Việt Nam của khách hàng.
- Xây dựng Agenda làm việc chi tiết, chuyên nghiệp.
- Chủ trì điều phối nội bộ với các đơn vị sản xuất (SDC) liên quan để chuẩn bị nội dung họp (Slide giới thiệu, Demo sản phẩm, nhân sự tham gia).
- Phối hợp với các bộ phận Hành chính, Lễ tân để chuẩn bị hậu cần: phòng họp, welcome board, teabreak, quà tặng, sắp xếp xe đưa đón, khách sạn, nhà hàng…
- Trực tiếp đón tiếp, làm Host dẫn dắt khách hàng tham quan công ty (Company Tour).
- Tham gia các buổi họp, hỗ trợ phiên dịch giao tiếp/business (nếu cần) để tạo không khí cởi mở, kết nối SDC và khách hàng.
- Xử lý các tình huống phát sinh, đảm bảo lịch trình diễn ra đúng kế hoạch.
- Đồng hành cùng khách hàng trong các hoạt động giao lưu ngoài giờ làm việc (ăn tối, tham quan, sự kiện văn hóa...).
- Thu thập phản hồi từ khách hàng sau khi chuyến thăm kết thúc để liên tục cải thiện trải nghiệm.
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng/Trường tiếng Senmon
- Tiếng Nhật: Business level (JLPT N1, N2).
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm đối ngoại
b) Nice to have:
- Có tinh thần "Omotenashi" (Sự tận tâm, hiếu khách, tinh tế chú ý đến từng chi tiết nhỏ).
- Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự.
- Kỹ năng giao tiếp, hoạt náo, kết nối mọi người tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức sự kiện và quản lý thời gian xuất sắc
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, kỹ năng giải quyết vấn đề (Problem-solving) tốt khi có tình huống phát sinh.
3. QUYỀN LỢI
- Có cơ hội được đi công tác nước ngoài (thường là Nhật Bản).
- Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Trải nghiệm thực tế tại một doanh nghiệp nằm trong TOP IT hàng đầu Việt Nam, với quy mô hơn 1500 nhân sự và 7 chi nhánh tại 6 quốc gia: Việt Nam, Hàn Quốc, Nhật Bản, Hồng Kông, EU và Mỹ.
- Được trao cơ hội thể hiện năng lực bản thân, sáng tạo và đóng góp ý tưởng/sáng kiến.
- Được hướng dẫn, đào tạo các kỹ năng liên quan đến công việc; tham gia các chương trình đào tạo, khóa huấn luyện nội bộ; tham gia các sự kiện công nghệ và hoạt động phong trào...
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
NTQ MANAGEMENT TRAINEE 2026
NTQ MANAGEMENT TRAINEE 2026 là chương trình Fast-Track dành cho sinh viên năm cuối/mới tốt nghiệp, yêu thích kinh doanh, nhạy bén trong giao tiếp và đang tìm kiếm một khởi đầu chất lượng cho vị trí Business Development trong lĩnh vực công nghệ.
👉 Ứng tuyển ngay tại đây: https://forms.gle/U4FajC9f3MvwPQgV8
⏳ Hạn ứng tuyển: 20/05/2026
✅ TẠI SAO NÊN THAM GIA NTQ MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM?
▫️ Trợ cấp hấp dẫn lên tới 9M/tháng
▫️ Giáo trình bài bản, từ nền tảng đến kỹ năng BD chuyên sâu
▫️ Fast-track lên chính thức sau 3 tháng với mức thu nhập bứt phá
▫️ Môi trường B2B quốc tế, tiếp cận khách hàng và cách vận hành toàn cầu
📅 LỘ TRÌNH 90 NGÀY ĐÀO TẠO:
📍 Chặng 1 (1 tháng): Đào tạo kiến thức nền tảng và tư duy quản trị kinh doanh IT
📍 Chặng 2 (2 tháng): On-the-Job Training (OJT), giải bài toán thực tế cùng các chuyên gia kinh nghiệm.
📍 Đích đến: Trở thành nhân sự chính thức và làm chủ các dự án lớn tại NTQ
👤 CHÂN DUNG ỨNG VIÊN:
▫️ Ngoại ngữ: IELTS 6.5+ (hoặc tương đương) - tự tin giao tiếp quốc tế
▫️ Kinh nghiệm: Ưu tiên từng tham gia CLB, Đoàn hội hoặc các dự án ngoại khóa
▫️ Tư duy: Nhạy bén với Business, đam mê công nghệ và mô hình kinh doanh quốc tế
▫️ Thái độ: Chủ động, cầu tiến và không ngại thử thách
Học thật - Làm thật - Lớn nhanh theo năng lực. Hãy để NTQ giúp bạn chuyển hóa đam mê thành lộ trình sự nghiệp vững chắc trong dòng chảy IT Global!
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
25/05/2026
Ứng tuyển ngay