I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
Operation: Hỗ trợ DUL trong việc lên chiến lược, quản lý và vận hành tổ chức
-
Bizdev:
-
Phụ trách phát triển business cho thị trường JP bao gồm các công việc chính như xây dựng các SO của đơn vị, công ty.
-
Tham gia trực tiếp (làm prosal, estimation, present SO, present proposal cho khách hàng) vào quá trình sale/presale để thúc đẩy business của tổ chức và công ty
-
Phụ trách việc phát triển, mở rộng business với các acc khách hàng ở Location Đà Nẵng.
-
-
Education: Tham gia các khóa đào tạo bắt buộc của công ty nhằm nâng cao năng lực quản lý. Trực tiếp phụ trách các lớp/sharing do bộ phận đào tạo của cty mở để chia sẻ về kinh nghiệm về lĩnh vực có chuyên môn hoặc được giao.
-
Delivery: Hỗ trợ dự án trong việc delivery, chịu trách nhiệm giải trình, giải quyết khi có delivery issue xảy ra.
II. YÊU CẦU
1. Kinh nghiệm & nền tảng
-
Tiếng Nhật N2 trở lên, thành thạo trong việc giao tiếp với khách hàng, có khả năng trình bày các tài liệu về SO, business, proposal cho KH.
-
Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT (Software Development / Delivery / Project Management)
-
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý ở cấp Delivery Manager.
-
Có kinh nghiệm trong việc quản lý dự án hoặc có technical base
-
Ưu tiên có kinh nghiệm ở các vị trí như Division manager/ DG lead/ Director/ hoặc ODC manager có tham gia vào hoạt động kinh doanh của đơn vị.
-
Đã từng quản lý quy mô: 50+ nhân sự (multiple teams / projects) là lợi thế lớn.
2. Năng lực quản lý & điều hành
-
Khả năng: Xây dựng & vận hành team/division độc lập
-
Quản lý nhiều project song song (multi-project management)
-
Kinh nghiệm: Resource planning, allocation...P&L (Profit & Loss) hoặc ít nhất là quản lý cost, margin
-
Kỹ năng: - Đánh giá hiệu suất, phát triển nhân sự (coaching, mentoring)
III. QUYỀN LỢI
-
Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
-
Chế độ ESOP dành riêng cho quản lý
-
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
-
Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
-
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
-
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
-
Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức
-
Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense)
-
Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
-
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
-
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
-
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
-
Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)
-
Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn
V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
-
Thời gian làm việc: 8:30-17:45, từ T2-T6 ( nghỉ thứ 7, CN)
-
Tầng 5, toà nhà Jinzhong, 531 Trần Hưng Đạo, phường An Hải, Tp Đà Nẵng
Công việc tương tự
Xem tất cả
Quick clicks