BrSE Non-tech (có tiếng Nhật))
Share:
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trước ngày
31/01/2026
Số lượng
1
Địa điểm làm việc
Việt Nam
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2-3 năm
Thời gian làm việc
Toàn thời gian
Kỹ năng
Japanese
Mức lương
Thỏa thuận
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Trực tiếp báo cáo tình hình dự án, tiến độ và các vấn đề phát sinh nếu có cho KH
- Ghi chép biên bản họp (meeting minutes) đầy đủ và kịp thời.
- Dịch tài liệu kỹ thuật, đặc tả (spec), tài liệu test... từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại.
- Phiên dịch trong các cuộc họp online/offline giữa khách hàng Nhật và team dự án.
- Hỗ trợ Developer/BA trong việc phân tích yêu cầu dự án, truyền đạt thông tin và theo dõi tiến
độ công việc.
- Phân tích, lập kế hoạch phát triển các yêu cầu, và điều hướng dẫn dắt đội dự án offshore theo lịch trình
- Tổ chức các cuộc họp nhóm kỹ thuật, họp báo cáo tiến độ với Khách hàng Nhật thường xuyên để nhận diện và giải quyết sớm các rủi ro hoặc thách thức liên quan đến dự án
- Cơ hội tham gia theo thầu các dự án ở thị trường Nhật.
2. YÊU CẦU
- Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên, tiếng Nhật giao tiếp thành thạo
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Comtor hoặc từ 2 năm Kn BrSE trở lên ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các dự án IT offshore với Nhật Bản.
- Hiểu biết tốt về quy trình phát triển phần mềm (waterfall, agile…).
- Kỹ năng giao tiếp, phân tích và truyền đạt thông tin tốt.
- Thành thạo công cụ làm việc: Google Workspace, Microsoft Office, Slack, Zoom, v.v.
- Kỹ năng phiên dịch, dịch thuật chính xác, đặc biệt là các tài liệu kỹ thuật chuyên sâu.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, sẵn sàng học hỏi và làm việc nhóm tốt.
- Ưu tiên:
+) Đã từng có kinh nghiệm học tập hoặc làm việc tại Nhật được ưu tiên ( k bắt buộc)
+) Tiếng Anh đọc, viết, chat
+) Khả năng control độc lập 1 team phát triển size 3 người mà không cần sự có mặt của PM
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh so với thị trường; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như PM/BUL/Director
- Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense)
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
- Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng tuyển tại đây hoặc vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]
Share:
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trước ngày
31/01/2026
Số lượng
1
Địa điểm làm việc
Việt Nam
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2-3 năm
Thời gian làm việc
Toàn thời gian
Kỹ năng
Japanese
Mức lương
Thỏa thuận
Công việc tương tự
Xem tất cả
Intern BPO (tiếng Nhật)
Xem chi tiết
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia khóa training tổng quan về hệ thống, cách tạo tài liệu theo chuẩn;
- Biên soạn, chỉnh sửa format các tài liệu báo cáo có sử dụng tiếng Nhật.
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tiếng nhật từ N2 trở lên
- Làm việc fulltime
- Sinh viên năm 3, năm cuối hoặc sinh viên mới ra trường của các ngành CNTT, quản trị, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt.
b) Nice to have:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kế toán.
- Sử dụng máy vi tính tốt (tin học văn phòng)
3. QUYỀN LỢI
- Hỗ trợ phụ cấp hàng tháng
- Headcount chính chức, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Intern Comtor (tiếng Nhật)
Xem chi tiết
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phiên dịch tài liệu JP-VN
- Hỗ trợ tiếp đón khách hàng sang thăm đội dự án tại Việt Nam (tạo tài liệu thuyết trình, chuẩn bị đón tiếp, dẫn khách hàng đi ăn, city tour,...)
- Các công việc liên quan khác
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tiếng Nhật N2 trở lên
- Có khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
- Yêu thích và có hứng thú làm việc trong lĩnh vực CNTT
- Tinh thần trách nhiệm cao, nghiêm túc trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm hiệu quả
- Có thể sử dụng tiếng Anh là 1 lợi thế
b) Nice to have:
- Từng học tập hoặc làm việc tại Nhật Bản
- Khả năng thuyết trình tốt
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
AI Pre-sales Engineer (tiếng Nhật)
Xem chi tiết
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a. Tư vấn giải pháp & Presales (Đấu thầu)
- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ tại Nhật Bản và đội ngũ phát triển để nắm bắt yêu cầu, khó khăn và mục tiêu kinh doanh của khách hàng.
- Phân tích các yêu cầu đề xuất (RFP/RFI).
- Dẫn dắt việc thiết kế và xây dựng kiến trúc các giải pháp kỹ thuật, phối hợp với các chuyên gia từ nhiều Trung tâm Phát triển Phần mềm (SDCs) để tận dụng tối đa năng lực của công ty.
- Phát triển và viết các bản đề xuất, tài liệu kỹ thuật, và bài thuyết trình hấp dẫn, chất lượng cao.
- Đưa ra các ước tính chính xác về công sức thực hiện và xây dựng kế hoạch dự án.
- Thực hiện các buổi thuyết trình giải pháp và demo sản phẩm cho khách hàng.
- Tích cực đóng góp và sử dụng kho dữ liệu Presales chung (bao gồm các Case Study, Mẫu biểu, và Cơ sở dữ liệu chuyên gia).
b. Trải nghiệm khách hàng & Tiếp đón khách (Chăm sóc khách hàng)
- Đóng vai trò là đầu mối liên hệ (PIC) và tiếp đón các khách hàng quốc tế đến thăm văn phòng tại Việt Nam.
- Thiết kế và quản lý toàn bộ quy trình tiếp đón khách, bao gồm việc tạo lịch trình chuyên nghiệp, điều phối hậu cần và chuẩn bị tài liệu cuộc họp.
- Đảm bảo mang đến "Trải nghiệm NTQ" chuyên nghiệp, nhất quán và chất lượng cao cho tất cả khách hàng, thể hiện đúng chuẩn mực thương hiệu.
- Chỉ đạo và phối hợp với các SDC để chuẩn bị cho các phần cụ thể trong buổi thăm, như demo kỹ thuật hoặc giới thiệu đội ngũ.
- Thu thập phản hồi từ khách hàng sau khi chuyến thăm kết thúc để liên tục cải thiện trải nghiệm.
2. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học hoặc cao hơn.
- Thành thạo tiếng Nhật (JLPT N1, N2).
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng thích nghi tốt.
3. QUYỀN LỢI
- Được đi công tác nước ngoài (thường là Nhật Bản).
- Có cơ hội làm việc dài hạn tại chi nhánh của NTQ Japan.
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức với mức lương cạnh tranh trên thị trường.
- Trải nghiệm thực tế tại một doanh nghiệp nằm trong TOP IT hàng đầu Việt Nam, với quy mô hơn 1500 nhân sự và 7 chi nhánh tại 6 quốc gia: Việt Nam, Hàn Quốc, Nhật Bản, Hồng Kông, EU và Mỹ.
- Được trao cơ hội thể hiện năng lực bản thân, sáng tạo và đóng góp ý tưởng/sáng kiến.
- Được hướng dẫn, đào tạo các kỹ năng liên quan đến công việc; tham gia các chương trình đào tạo, khóa huấn luyện nội bộ; tham gia các sự kiện công nghệ và hoạt động phong trào...
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
IT Comtor (Tiếng Nhật)
Xem chi tiết
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Biên dịch tài liệu Nhật - Việt, Việt - Nhật;
- Phiên dịch trong các cuộc họp dự án, đảm bảo thông tin dự án được truyền đạt chính xác và kịp thời cho cả khách hàng và nhóm phát triển;
- Hỗ trợ các thành viên trong nhóm về kỹ năng chuyên môn và phối hợp với Trưởng nhóm dự án trong việc quản lý tiến độ dự án;
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của dự án (nếu có).
2. YÊU CẦU
Must have:
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm IT Comtor
- Tiếng Nhật thành thạo 4 kỹ năng, có chứng chỉ tiếng Nhật từ N2 trở lên
- Khả năng diễn đạt và giao tiếp hiệu quả
- Nhanh nhẹn, tích cực trong công việc và có tinh thần cầu tiến
- Open học lên các vị trí BA, BrSE
Nice to have:
- Tính cách vui vẻ, hòa đồng
- Thông minh, ham học hỏi
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn.
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian: linh hoạt theo giờ hành chính (check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15), từ Thứ 2 - Thứ 6; nghỉ cuối tuần.
- Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, Đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]
- Phone/ Zalo: 0386333625 (Ms Thảo Bình)
Quick clicks
Việt Nam
Trụ sở chính của NTQ nằm tại Hà Nội - trái tim của Việt Nam. Sau 11 năm hình thành và phát triển, NTQ hiện có hơn 800 nhân sự đang làm việc tại Việt Nam, nằm trong TOP 10 Công ty CNTT hàng đầu, liên tiếp 7 năm giành được Giải thưởng Sao Khuê, nhận được bằng khen danh dự của Bộ Trưởng Bộ thông tin truyền thông vì những đóng góp cho ngành CNTT và nhiều thành tích nổi bật khác.
