1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Trực tiếp báo cáo tình hình dự án, tiến độ và các vấn đề phát sinh nếu có cho KH - Ghi chép biên bản họp (meeting minutes) đầy đủ và kịp thời. - Dịch tài liệu kỹ thuật, đặc tả (spec), tài liệu test... từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại. - Phiên dịch trong các cuộc họp online/offline giữa khách hàng Nhật và team dự án. - Hỗ trợ Developer/BA trong việc phân tích yêu cầu dự án, truyền đạt thông tin và theo dõi tiến  độ công việc. - Phân tích, lập kế hoạch phát triển các yêu cầu, và điều hướng dẫn dắt đội dự án offshore theo lịch trình - Tổ chức các cuộc họp nhóm kỹ thuật, họp báo cáo tiến độ với Khách hàng Nhật thường xuyên để nhận diện và giải quyết sớm các rủi ro hoặc thách thức liên quan đến dự án - Cơ hội tham gia theo thầu các dự án ở thị trường Nhật. 2. YÊU CẦU - Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên, tiếng Nhật giao tiếp thành thạo - Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Comtor hoặc từ 2 năm Kn BrSE trở lên ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các dự án IT offshore với Nhật Bản. - Hiểu biết tốt về quy trình phát triển phần mềm (waterfall, agile…). - Kỹ năng giao tiếp, phân tích và truyền đạt thông tin tốt. - Thành thạo công cụ làm việc: Google Workspace, Microsoft Office, Slack, Zoom, v.v. - Kỹ năng phiên dịch, dịch thuật chính xác, đặc biệt là các tài liệu kỹ thuật chuyên sâu. - Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, sẵn sàng học hỏi và làm việc nhóm tốt. - Ưu tiên:  +) Đã từng có kinh nghiệm học tập hoặc làm việc tại Nhật được ưu tiên ( k bắt buộc) +) Tiếng Anh đọc, viết, chat +) Khả năng control độc lập 1 team phát triển size 3 người mà không cần sự có mặt của PM 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh so với thị trường; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care) - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như PM/BUL/Director  - Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense) - Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên. - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý. - Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án) - Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn 4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6 - Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. THÔNG TIN LIÊN HỆ Ứng tuyển tại đây hoặc vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Kết nối Khách hàng Nhật với đội ngũ phát triển ở Việt Nam - Có khả năng tạo basic design và định nghĩa yêu cầu - Phân tích, lập kế hoạch phát triển các yêu cầu, và điều hướng dẫn dắt đội dự án offshore theo lịch trình - Tổ chức các cuộc họp nhóm kỹ thuật, họp báo cáo tiến độ với Khách hàng Nhật thường xuyên để nhận diện và giải quyết sớm các rủi ro hoặc thách thức liên quan đến dự án - Tham gia theo thầu các dự án ở thị trường Nhật. 2. YÊU CẦU Must have: - Ưu tiên tốt nghiệp ĐH trở lên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, quản lý dự án hoặc liên quan - Có kinh nghiệm BrSE  - Kỹ thuật : có kinh nghiệm ít nhất về một ngôn ngữ phát triển - Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp bằng tiếng Nhật với Khách hàng Nhật - Có hiểu biết về các quy trình, chiến lược và phương pháp Quản lý dự án - Tiếng Nhật N2 trở lên, giao tiếp tốt - Có kinh nghiệm quản lý dự án (quản lý tiến độ, chất lượng, thay đổi về yêu cầu, quản lý risks/issues) - Review được output tài liệu thiết kế, test case và kết quả kiểm thử - Khả năng chịu áp lực, đối mặt thách thức. Nice to have: - Ưu tiên những người có tiếng Anh thương mại (không bắt buộc) - Tính cách vui vẻ, hòa đồng - Thông minh, ham học hỏi 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. 4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian: linh hoạt theo giờ hành chính (check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15), từ Thứ 2 - Thứ 6; nghỉ cuối tuần. - Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, Đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. THÔNG TIN LIÊN HỆ - Vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]