1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Biên dịch tài liệu Nhật - Việt, Việt - Nhật; - Phiên dịch trong các cuộc họp dự án, đảm bảo thông tin dự án được truyền đạt chính xác và kịp thời cho cả khách hàng và nhóm phát triển; - Hỗ trợ các thành viên trong nhóm về kỹ năng chuyên môn và phối hợp với Trưởng nhóm dự án trong việc quản lý tiến độ dự án; - Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của dự án (nếu có). 2. YÊU CẦU Must have:  - Ít nhất 3 năm kinh nghiệm IT Comtor - Tiếng Nhật thành thạo 4 kỹ năng, có chứng chỉ tiếng Nhật từ N2 trở lên - Khả năng diễn đạt và giao tiếp hiệu quả - Nhanh nhẹn, tích cực trong công việc và có tinh thần cầu tiến - Open học lên các vị trí BA, BrSE Nice to have:  - Tính cách vui vẻ, hòa đồng - Thông minh, ham học hỏi 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. - Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care) - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài. - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập. - Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.  - Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên. - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý. - Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn. 4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian: linh hoạt theo giờ hành chính (check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15), từ Thứ 2 - Thứ 6; nghỉ cuối tuần. - Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, Đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. THÔNG TIN LIÊN HỆ - Vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected] - Phone/ Zalo: 0386333625 (Ms Thảo Bình)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC a. Tư vấn giải pháp & Presales (Đấu thầu) - Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ tại Nhật Bản và đội ngũ phát triển để nắm bắt yêu cầu, khó khăn và mục tiêu kinh doanh của khách hàng. - Phân tích các yêu cầu đề xuất (RFP/RFI). - Dẫn dắt việc thiết kế và xây dựng kiến trúc các giải pháp kỹ thuật, phối hợp với các chuyên gia từ nhiều Trung tâm Phát triển Phần mềm (SDCs) để tận dụng tối đa năng lực của công ty. - Phát triển và viết các bản đề xuất, tài liệu kỹ thuật, và bài thuyết trình hấp dẫn, chất lượng cao. - Đưa ra các ước tính chính xác về công sức thực hiện và xây dựng kế hoạch dự án. - Thực hiện các buổi thuyết trình giải pháp và demo sản phẩm cho khách hàng. - Tích cực đóng góp và sử dụng kho dữ liệu Presales chung (bao gồm các Case Study, Mẫu biểu, và Cơ sở dữ liệu chuyên gia). b. Trải nghiệm khách hàng & Tiếp đón khách (Chăm sóc khách hàng) - Đóng vai trò là đầu mối liên hệ (PIC) và tiếp đón các khách hàng quốc tế đến thăm văn phòng tại Việt Nam. - Thiết kế và quản lý toàn bộ quy trình tiếp đón khách, bao gồm việc tạo lịch trình chuyên nghiệp, điều phối hậu cần và chuẩn bị tài liệu cuộc họp. - Đảm bảo mang đến "Trải nghiệm NTQ" chuyên nghiệp, nhất quán và chất lượng cao cho tất cả khách hàng, thể hiện đúng chuẩn mực thương hiệu. - Chỉ đạo và phối hợp với các SDC để chuẩn bị cho các phần cụ thể trong buổi thăm, như demo kỹ thuật hoặc giới thiệu đội ngũ. - Thu thập phản hồi từ khách hàng sau khi chuyến thăm kết thúc để liên tục cải thiện trải nghiệm. 2. YÊU CẦU - Tốt nghiệp Đại học hoặc cao hơn. - Thành thạo tiếng Nhật (JLPT N1, N2). - Kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng thích nghi tốt. 3. QUYỀN LỢI - Được đi công tác nước ngoài (thường là Nhật Bản). - Có cơ hội làm việc dài hạn tại chi nhánh của NTQ Japan. - Cơ hội trở thành nhân viên chính thức với mức lương cạnh tranh trên thị trường. - Trải nghiệm thực tế tại một doanh nghiệp nằm trong TOP IT hàng đầu Việt Nam, với quy mô hơn 1500 nhân sự và 7 chi nhánh tại 6 quốc gia: Việt Nam, Hàn Quốc, Nhật Bản, Hồng Kông, EU và Mỹ. - Được trao cơ hội thể hiện năng lực bản thân, sáng tạo và đóng góp ý tưởng/sáng kiến. - Được hướng dẫn, đào tạo các kỹ năng liên quan đến công việc; tham gia các chương trình đào tạo, khóa huấn luyện nội bộ; tham gia các sự kiện công nghệ và hoạt động phong trào... 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 - Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Trực tiếp báo cáo tình hình dự án, tiến độ và các vấn đề phát sinh nếu có cho KH -Ghi chép biên bản họp (meeting minutes) đầy đủ và kịp thời. - Dịch tài liệu kỹ thuật, đặc tả (spec), tài liệu test... từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại. - Phiên dịch trong các cuộc họp online/offline giữa khách hàng Nhật và team dự án. - Hỗ trợ Developer/BA trong việc phân tích yêu cầu dự án, truyền đạt thông tin và theo dõi tiến độ công việc. 2. YÊU CẦU - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Nhật, CNTT hoặc các ngành liên quan. - Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên (ưu tiên N1). - Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Comtor, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các dự án IT offshore với Nhật Bản. - Hiểu biết tốt về quy trình phát triển phần mềm (waterfall, agile…). - Kỹ năng giao tiếp, phân tích và truyền đạt thông tin tốt. - Thành thạo công cụ làm việc: Google Workspace, Microsoft Office, Slack, Zoom, v.v. - Kỹ năng phiên dịch, dịch thuật chính xác, đặc biệt là các tài liệu kỹ thuật chuyên sâu. - Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, sẵn sàng học hỏi và làm việc nhóm tốt. - Ưu tiên:  +) Tiếng Anh đọc, viết +) Khả năng control độc lập 1 team phát triển size 3 người mà không cần sự có mặt của PM 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. - Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care) - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài. - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập. - Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.  - Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên. - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý. - Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn. 4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6 - Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. THÔNG TIN LIÊN HỆ - Vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected] - Sdt: 0386.333.625 (Ms Thảo Bình)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: a) Partnership Strategy & Ecosystem Development - Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển mạng lưới đối tác tại thị trường châu Âu, bao gồm doanh nghiệp, tổ chức, hiệp hội và cơ quan xúc tiến thương mại. - Đề xuất định hướng hợp tác chiến lược và cơ hội liên kết phù hợp với định hướng phát triển của công ty. b) Partnership Insight, Mapping & Relationship Management - Thực hiện mapping và phân tích hệ sinh thái đối tác (theo ngành, quốc gia, lĩnh vực), dựa trên thông tin công khai và nguồn hợp pháp. - Duy trì, chăm sóc và củng cố quan hệ với các đối tác hiện hữu trong khu vực châu Âu, đồng thời tìm kiếm và mở rộng quan hệ hợp tác mới phù hợp định hướng chiến lược. - Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo trải nghiệm hợp tác nhất quán và chuyên nghiệp. c) Team Coordination & Communication Alignment - Định hướng và hỗ trợ nhân sự phụ trách partnership trong việc giao tiếp, trao đổi và triển khai hoạt động với đối tác, đảm bảo thông điệp, quy trình và kết quả hợp tác phù hợp chiến lược của công ty. - Giám sát quá trình tiếp cận, hỗ trợ chuyển đổi và tích hợp thành công đối tác tiềm năng vào hệ sinh thái partnership của công ty. d) Lead & Opportunity Validation (from Partnership Activities) - Ghi nhận và xác minh lead hoặc cơ hội hợp tác phát sinh từ hoạt động partnership trực tiếp hoặc gián tiếp. - Phối hợp với đội ngũ triển khai để theo dõi, đánh giá và xác nhận kết quả hợp tác theo tiêu chí đã thống nhất. e) Reporting & Compliance - Báo cáo định kỳ về tiến độ và kết quả hoạt động partnership, bao gồm các quan hệ hiện hữu, cơ hội hợp tác mới và đề xuất chiến lược mở rộng. - Đảm bảo mọi hoạt động hợp tác tuân thủ quy định bảo mật, GDPR và chính sách nội bộ của công ty. 2. YÊU CẦU: a) Bắt buộc - Có kinh nghiệm với thị trường Châu Âu - Có kinh nghiệm trong ngành IT - Được training cùng với đội ngũ team giàu kinh nghiệm - Nhanh nhẹn, chủ động, cầu tiến, sẵn sàng chinh chiến  b) Ưu tiên - Kinh nghiệm Sales, partnership - Tư duy phân tích và hiểu thị trường công nghệ. 3. Quyền lợi: - Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên hiệu suất và hiệu quả công việc. - Các chương trình ghi nhận và phúc lợi đặc biệt dành cho nhân viên gắn bó lâu dài. - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập công ty. - Cơ hội phát triển công nghệ trọng điểm, tham gia các dự án quy mô lớn và ứng dụng những công nghệ mới nhất. - Cân bằng giữa công việc và cuộc sống với các câu lạc bộ ngoại khóa, hoạt động gắn kết đội nhóm, kỳ nghỉ hằng năm, không gian làm việc mở, pantry và board game. - Chế độ bảo hiểm theo quy định, bao gồm bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, chế độ thai sản tương đương 75% mức lương và khám sức khỏe định kỳ hằng năm. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nội bộ, các khóa phát triển quản lý với các chuyên gia có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. 4. LIÊN : - Email: [email protected] - Phone/ Zalo: 0968.816.326 (Ms Nhung)