1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Quản lý toàn bộ vòng đời của dự án, đảm bảo tiến độ, chất lượng và ngân sách. Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản để lấy yêu cầu, báo cáo tiến độ và giải quyết các vấn đề phát sinh. Lập kế hoạch dự án, phân bổ nguồn lực, quản lý rủi ro và thay đổi. Quản lý và phát triển đội ngũ dự án (BrSE, Developers, QA/QC). Đảm bảo giao tiếp thông suốt giữa khách hàng và đội ngũ offshore. Theo dõi và báo cáo tình trạng dự án (tiến độ, ngân sách, rủi ro, KPIs) cho khách hàng và ban lãnh đạo nội bộ. 2. YÊU CẦU Must have: Kinh nghiệm chuyên môn Tốt nghiệp chuyên ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan. Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Project Manager. Có khả năng làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật. Có kinh nghiệm quản lý dự án với khách hàng Nhật Bản. Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển phần mềm (Agile/Scrum, Waterfall). Kỹ năng quản lý dự án, quản lý rủi ro và giải quyết vấn đề xuất sắc. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt. Nice to have  Có tiếng Nhật là lợi thế ( k bắt buộc) Có chứng chỉ PMP, CSM hoặc các chứng chỉ quản lý dự án tương đương. Có kinh nghiệm làm việc trong domain Automotive là một lợi thế. Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống backend, API.  3. QUYỀN LỢI Mức lương cạnh tranh, upto 44M level middle , upto 52M level senior xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care) Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như ODC Manager/DG Lead/Director  Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense) Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên. Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý. Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án) Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 - Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1.Phát triển quan hệ với khách hàng Đưa ra các giải pháp kỹ thuật cần thiết theo yêu cầu của khách hàng, đánh giá yêu cầu của khách hàng và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa giá trị cho cả công ty, khách hàng. Phối hợp chặt chẽ với team sale, team delivery để điều chỉnh và trình bày các giải pháp phù hợp với yêu cầu của khách hàng. Theo dõi các khách hàng mới cùng team sale. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo dự phân công của cấp trên. 2. Quản lý dự án Kiểm soát mọi hoạt động của dự án phát triển phần mềm theo quy trình. Chịu trách nhiệm cuối cùng về sự thành công của dự án. Phối hợp với các nguồn lực/phòng ban để thực hiện dự án một cách suôn sẻ. Đảm bảo rằng tất cả các dự án được bàn giao đúng thời hạn, trong phạm vi và trong ngân sách. Giám sát và theo dõi tiến độ dự án. Quản lý các thay đổi với phạm vi dự án, tiến độ dự án và chi phí dự án. Thực hiện quản lý rủi ro để giảm thiểu rủi ro dự án. Thiết lập và duy trì mối quan hệ trong công việc (nội bộ và ngoài bộ phận). Quản trị tài chính Kiểm soát chi phí và năng suất của dự án để đảm bảo nó nằm trong ngân sách. Quản trị nhân sự Lập kế hoạch nguồn lực.   II. YÊU CẦU Must have Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin và kinh nghiệm quản lý dự án team size 15 người đổ lên. Base kỹ thuật cụ thể là công nghệ web, AWS, PHP, cơ sở dữ liệu, native, và khả năng hiểu biết về nghiệp vụ được ưu tiên ( Không bắt buộc) Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin và kinh nghiệm quản lý dự án với level middle, 5 năm trở lên với level senior; Giao tiếp thành thạo tiếng Nhật (trình độ N2 trở lên); Am hiểu về các quy trình quản trị dự án, quy trình phát triển phần mềm trên các nền tảng. Am hiểu thị trường outsourcing và cách vận hành của thị trường. Thành thạo việc phân tích, thiết kế và quản trị hệ thống. Yêu thích công việc phát triển con người. Một số thông tin cơ bản và selling point của dự án:  Team size hiện tại đang khoảng 30 member, Plan năm tới phát triển x2, x3 số lượng member. Domain: mạng xã hội, quản lý idol  Công nghệ: Nền tảng web, công nghệ PHP Lavarel, DB: PostgresDB, Cloud: AWS. Tích hợp amazon payment, shopify... Build up lên vị trí ODC Manager, cơ hội lên các vị trí DM, DG Lead, Director. Là nhân sự core của đơn vị: được hưởng các chính sách của nhân sự core như hỗ trợ lãi suất, thưởng hiệu quả kinh doanh…( chi tiết trao đổi trong buổi Pv) III. QUYỀN LỢI Mức lương cạnh tranh theo năng lực xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care) Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như ODC Manager/DG Lead/Director  Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense) Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên. Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý. Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án) Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội V. LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/

1. JOB DESCRIPTION - Conduct lead generation and prospecting to create new opportunities  - Contact potential clients to establish rapport and arrange meetings face to face, online or over the phone  - Develop and maintain a robust sales pipeline - Build trust and maintain long-term relationships with clients/customers  - Provide a regular report of sales opportunities  - Coordinate with other team to create timely high-standard proposal, demo, contract, and invoice to the client  - Plan, monitor and evaluate sales results to improve performance  - Develop innovative and creative sales methods  - Be proactive in developing & maintaining the required level of knowledge in bespoke software solutions, cloud, mobile app and new technologies 2. REQUIREMENTS - Fluency in verbal and written English is required (~IELTS >= 7.5) (Being able to use German, Dutch or French is an advantage)  - Or Fluency in verbal and written Germany is required (Level >= B2). English is proficient - Can relocate if required - At least 4 years of experience in the field of ITO; - Driven to acquire high commission  - Excellent listening, negotiation and presentation abilities  - Working experience in IT industry, project manager or product owner position is preferred  - Familiar and comfortable with technology.  - Enthusiastic, passionate, be prepared to seize opportunities and challenges as well - Priority is given to candidates who are international students in those countries and have practical work/intern experience at technology companies. 3. BENEFITS - Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency. - Special recognition programs and benefits for long-term employees. - The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company. - Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies. - Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games. - Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up. - Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field. 4. WORKING TIME & PLACE - Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15 - Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CONTACT - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/

NTQ Korea là chi nhánh tại Hàn Quốc của NTQ Solution, chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và giải pháp chuyển đổi số. Chúng tôi tìm kiếm Marketing Executive để phát triển thương hiệu và hỗ trợ hoạt động kinh doanh tại thị trường Hàn Quốc. 1. Job Responsibilities Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing hướng tới thị trường Hàn Quốc. Xây dựng và quản lý nội dung trên Website, Naver Blog, LinkedIn, Facebook và Email Marketing. Thiết kế các ấn phẩm truyền thông cơ bản, phối hợp với đội ngũ Branding khi cần. Nghiên cứu thị trường, khách hàng và đối thủ để đề xuất hoạt động Marketing phù hợp. Triển khai các chiến dịch Digital Marketing, theo dõi hiệu quả và tối ưu KPI. Phối hợp với Sales triển khai các hoạt động tạo khách hàng tiềm năng (Lead Generation), webinar và sự kiện. 2. Job Requirements Có 2–3 năm kinh nghiệm Marketing; ưu tiên B2B, IT hoặc Technology. Có khả năng viết content, lập kế hoạch và triển khai chiến dịch Marketing đa kênh. Sử dụng được Canva hoặc các công cụ thiết kế cơ bản. Có kiến thức về Digital Marketing, SEO, quảng cáo và công cụ phân tích hiệu quả. Chủ động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm. Điểm cộng: Biết tiếng Hàn, có kinh nghiệm IT Outsourcing, B2B Lead Generation hoặc sử dụng các công cụ AI. 3. Benefits Lương thỏa thuận theo năng lực, thưởng hiệu quả công việc. Xét tăng lương định kỳ và cơ hội phát triển chuyên môn. Được tham gia các hoạt động Marketing quốc tế tại thị trường Hàn Quốc. Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi theo chính sách công ty. 4. WORKING TIME AND LOCATION Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CONTACT Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/