1. POSITION OVERVIEW We are looking for a dynamic Marketing Executive with a strong focus on Content & SEO to build and enhance our brand presence across digital channels (Website, LinkedIn, Email). This role is ideal for a full-stack execution marketer who wants to specialize in B2B content creation, search engine optimization, and lead generation. 2. KEY RESPONSIBILITIES Content & Channels Execution (60%) Website & Blog: Plan, create, and manage high-quality industry content on the Website/Blog to build brand authority and drive lead conversions. Social Media (LinkedIn Focus): Conceptualize, write, and publish engaging content for the company's LinkedIn page to attract a B2B target audience. Email Marketing: Draft content and execute regular email marketing campaigns (Newsletters, Lead Nurturing). Marketing Strategy & Optimization (20%) Perform keyword research and optimize On-page SEO for website articles. Monitor, analyze, and report keyword rankings and content performance using analytics tools Visual Content & Collaboration (20%) Create basic visual assets for articles and posts using Canva or equivalent design tools. Collaborate with design/video teams (if available) or produce basic short-form media/videos for marketing campaigns. 3. Request for Job Must have Experience: 1–3 years of experience in Content Marketing, SEO, or Digital Marketing. Core Skills: Strong B2B content thinking with clear, professional writing skills. Solid understanding and hands-on experience in On-page SEO and keyword research. Language Proficiency: Fluent in English (listening, speaking, reading, and especially strong writing skills to work directly with English content). Basic Design: Proficient in Canva or basic image editing software to independently create post visuals. Culture Fit & AI Capabilities: Proactive & Eager to Learn: High energy, adaptable, and constantly seeking to update knowledge and skills in marketing trends and tech industries. Ownership & Autonomy: Strong sense of accountability, capable of working independently, taking initiative, and driving tasks to completion with minimal supervision. AI-Empowered Workflow: Ability to leverage generative AI tools (ChatGPT, Claude, Midjourney, Jasper, etc.) to optimize research, ideation, and content velocity while maintaining high quality and human editorial control. Nice to have Experience in the IT / IT Outsourcing / B2B SaaS industry. Familiarity with Email Marketing platforms (e.g., Mailchimp, HubSpot, ActiveCampaign). Basic video shooting/editing skills (e.g., CapCut, Premiere 4. WHY CHOOSE NTQ Mức lương cạnh tranh theo năng lực, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc hàng năm. Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. VI. TIME AND LOCATION Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội VII. CONTACT Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/

1. JOB DESCRIPTION  Manage and develop relationships with existing customers. Act as the main point of contact between Korean customers and offshore teams. Identify upselling/cross-selling opportunities. Manage account plans, revenue, and customer pipeline. Monitor customer satisfaction and handle arising issues. Collaborate with Delivery/Presales to ensure service quality. Expand existing customers from current projects into broader opportunities. 2. REQUIREMENTS  3–7 years of experience in Account Management / Client Management in IT. Experience managing enterprise accounts. Understanding of IT outsourcing / SI / software development. Business-level Korean + ENG good Ability to work with multiple stakeholders and offshore teams. Strong communication & negotiation skills. Commercial mindset with the ability to identify expansion opportunities. 3. WHY NTQ?  Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency. Special recognition programs and benefits for long-term employees. The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company. Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies. Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities,  annual vacations, open space work areas, pantry, and board games. Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up. Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field. 4. CONTACT Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/

1. JOB DESCRIPTION Client Hunting: Actively prospect and close IT Outsourcing contracts. Deliver presentations and pitches directly to C-level executives or key decision-makers on the client side Solutioning & Closing: Partner with technical teams (SA/DM) to build winning proposals and lead negotiations on complex commercial terms and contracts Account Growth & Mentorship: Ensure smooth client onboarding, drive upsell/cross-sell opportunities, and mentor junior/mid-level sales team members. 2. REQUIREMENTS Must have Experience: Min 3 years of proven success in B2B IT Outsourcing sales, with a consistent track record of hitting quotas and closing international deals. Tech Savviness: Strong conceptual knowledge of software development methodologies (Agile/Scrum) and modern tech stacks (Cloud, AI, Devops, Web/Mobile). English Fluency: good at communication Skills & Mindset: Highly resilient with excellent objection-handling and relationship-building skills. Proficient in modern sales tech (CRM, LinkedIn Sales Navigator). Nice to have Prefer candidate with US market experience  Preferred Qualifications: Having an existing network of international clients or a background of studying/working abroad is a major plus.  3. BENEFITS Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency. Special recognition programs and benefits for long-term employees. The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company. Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies. Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games. Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up. Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field. 4. WORKING TIME & PLACE - Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15 - Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CONTACT - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/

NTQ Korea là chi nhánh tại Hàn Quốc của NTQ Solution, chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và giải pháp chuyển đổi số. Chúng tôi tìm kiếm Marketing Executive để phát triển thương hiệu và hỗ trợ hoạt động kinh doanh tại thị trường Hàn Quốc. 1. Job Responsibilities Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing hướng tới thị trường Hàn Quốc. Xây dựng và quản lý nội dung trên Website, Naver Blog, LinkedIn, Facebook và Email Marketing. Thiết kế các ấn phẩm truyền thông cơ bản, phối hợp với đội ngũ Branding khi cần. Nghiên cứu thị trường, khách hàng và đối thủ để đề xuất hoạt động Marketing phù hợp. Triển khai các chiến dịch Digital Marketing, theo dõi hiệu quả và tối ưu KPI. Phối hợp với Sales triển khai các hoạt động tạo khách hàng tiềm năng (Lead Generation), webinar và sự kiện. 2. Job Requirements Có 2–3 năm kinh nghiệm Marketing; ưu tiên B2B, IT hoặc Technology. Có khả năng viết content, lập kế hoạch và triển khai chiến dịch Marketing đa kênh. Sử dụng được Canva hoặc các công cụ thiết kế cơ bản. Có kiến thức về Digital Marketing, SEO, quảng cáo và công cụ phân tích hiệu quả. Chủ động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm. Điểm cộng: Biết tiếng Hàn, có kinh nghiệm IT Outsourcing, B2B Lead Generation hoặc sử dụng các công cụ AI. 3. Benefits Lương thỏa thuận theo năng lực, thưởng hiệu quả công việc. Xét tăng lương định kỳ và cơ hội phát triển chuyên môn. Được tham gia các hoạt động Marketing quốc tế tại thị trường Hàn Quốc. Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi theo chính sách công ty. 4. WORKING TIME AND LOCATION Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CONTACT Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/