1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Thiết kế, triển khai và bảo trì các dịch vụ và hệ thống serverless trên AWS để đáp ứng yêu cầu dự án. - Phát triển và quản lý các API Gateway, Lambda functions (Python), Aurora RDS (MySQL), DynamoDB và Valkey (Redis). - Xây dựng và quản lý các containerized applications với ECS, Fargate và ECR. - Cấu hình và tối ưu hóa CloudFront để phân phối nội dung nhanh chóng và an toàn. - Đánh giá và cải tiến kiến trúc AWS hiện tại để đảm bảo hiệu suất, bảo mật, và tối ưu chi phí. - Hỗ trợ đội ngũ phát triển trong quá trình tích hợp các giải pháp AWS. - Đảm bảo các tiêu chuẩn bảo mật và tuân thủ quy định trên AWS. - Tối ưu chi phí, tối ưu hạ tầng AWS - Đánh giá và đề xuất hạ tầng cho hệ thống có lượng truy cập lớn 2. YÊU CẦU - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin hoặc lĩnh vực liên quan. - Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ AWS  - Thành thạo trong việc cấu hình và phát triển các dịch vụ AWS: API Gateway, Lambda (Python), Aurora RDS (MySQL),DynamoDB, Valkey (Redis). - Có kinh nghiệm triển khai containerized applications sử dụng ECS, Fargate, và ECR. - Am hiểu về CloudFront và các giải pháp phân phối nội dung. - Có kinh nghiệm tối ưu hóa hiệu suất và chi phí trên AWS. - Sử dụng thành tạo ALB, CloudFormation, Terraform... - Có khả năng đề xuất trực tiếp với khách hàng và build/lead team AWS(3-5 người) cho dự án lớn. - Ưu tiên: +) Có chứng chỉ AWS (AWS Solutions Architect, AWS Developer, hoặc tương đương). +) Kinh nghiệm với các công cụ CI/CD tích hợp với AWS. +) Am hiểu và kinh nghiệm với các giải pháp bảo mật nâng cao trên AWS. +) Kinh nghiệm làm việc với các dự án thuộc thị trường quốc tế, đặc biệt là thị trường JP. 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh upto 45M - Thử việc full lương, có signing bonus cho Uv onboard trước 15/11. - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care) - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập, cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức  - Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên. - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý. - Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án) - Chính sách cho Key core member: hỗ trợ lãi suất mua nhà, mua xe - Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 - Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ - Email: [email protected] - Zalo: 0358584668 (Ms Ngoan Phạm) - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/