Middle/Senior Android Developer

Ứng tuyển ngay

Ứng tuyển trước ngày 31/03/2026

Số lượng 1

Địa điểm làm việc Việt Nam

Kinh nghiệm làm việc Từ 3-5 năm Nhiều hơn 5 năm

Thời gian làm việc Toàn thời gian

Kỹ năng Android

Mức lương Thỏa thuận

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thiết kế và phát triển ứng dụng Android phức tạp

- Hướng dẫn và huấn luyện các junior Android developer trong nhóm

- Làm việc chặt chẽ với các nhóm để phát triển các tính năng sáng tạo

- Tiến hành kiểm tra mã nguồn và đảm bảo chất lượng mã nguồn và tuân thủ các quy tắc tốt nhất

- Hợp tác với các nhóm chức năng khác nhau để xác định và triển khai công nghệ và công cụ mới

2. YÊU CẦU

a) Must have:

- Middle: 3+ năm kinh nghiệm trong phát triển ứng dụng Android

- Senior: 5+ năm kinh nghiệm trong phát triển ứng dụng Android

- Có dẫn chứng cho việc phát triển và phát hành ứng dụng Android chất lượng cao

- Hiểu biết sâu về các thành phần kiến trúc Android, các mẫu thiết kế MVVM/MVP và các nguyên tắc SOLID

- Thạo về ngôn ngữ lập trình Kotlin và Java

- Kinh nghiệm với đa luồng và xử lý bất đồng bộ trên Android

- Kiến thức mạnh mẽ về RESTful APIs và tích hợp với dịch vụ back-end

- Kinh nghiệm với RxJava, Dagger, Retrofit và các thư viện/cấu trúc khác

- Kinh nghiệm với làm việc MVVM và Jetpack Compose

- SocketIO (bắt buộc); phát triển chức năng Call (lợi thế)

b) Nice to have:

- Bằng Cử nhân ngành Khoa học Máy tính hoặc ngành liên quan

- Hiểu và tuân thủ quy trình phần mềm

- Thành thạo flutter hoặc 1 ngôn ngữ khác.

3. QUYỀN LỢI

- Mức lương cạnh tranh; 13 tháng lương/ năm.

- Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.

- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)

- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.

- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập.

- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.

- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.

- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.

- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.

- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.

- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn.

4. LIÊN HỆ

- Email nhận CV: [email protected]