En
Vi
Về chúng tôi

Join Us & Make awesome things

Kĩ năng
Xem thêm Rút gọn
Địa điểm
Trình độ
Thời gian làm việc
Kinh nghiệm
Ngôn ngữ
Mức lương
Tìm kiếm
NTQ MANAGEMENT TRAINEE 2026 NTQ MANAGEMENT TRAINEE 2026 là chương trình Fast-Track dành cho sinh viên năm cuối/mới tốt nghiệp, yêu thích kinh doanh, nhạy bén trong giao tiếp và đang tìm kiếm một khởi đầu chất lượng cho vị trí Business Development trong lĩnh vực công nghệ. 👉 Ứng tuyển ngay tại đây: https://forms.gle/U4FajC9f3MvwPQgV8 ⏳ Hạn ứng tuyển: 20/05/2026 ✅ TẠI SAO NÊN THAM GIA NTQ MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM? ▫️ Trợ cấp hấp dẫn lên tới 9M/tháng ▫️ Giáo trình bài bản, từ nền tảng đến kỹ năng BD chuyên sâu  ▫️ Fast-track lên chính thức sau 3 tháng với mức thu nhập bứt phá ▫️ Môi trường B2B quốc tế, tiếp cận khách hàng và cách vận hành toàn cầu 📅 LỘ TRÌNH 90 NGÀY ĐÀO TẠO: 📍 Chặng 1 (1 tháng): Đào tạo kiến thức nền tảng và tư duy quản trị kinh doanh IT 📍 Chặng 2 (2 tháng): On-the-Job Training (OJT), giải bài toán thực tế cùng các chuyên gia kinh nghiệm.  📍 Đích đến: Trở thành nhân sự chính thức và làm chủ các dự án lớn tại NTQ 👤 CHÂN DUNG ỨNG VIÊN: ▫️ Ngoại ngữ: IELTS 6.5+ (hoặc tương đương) - tự tin giao tiếp quốc tế ▫️ Kinh nghiệm: Ưu tiên từng tham gia CLB, Đoàn hội hoặc các dự án ngoại khóa ▫️ Tư duy: Nhạy bén với Business, đam mê công nghệ và mô hình kinh doanh quốc tế ▫️ Thái độ: Chủ động, cầu tiến và không ngại thử thách Học thật - Làm thật - Lớn nhanh theo năng lực. Hãy để NTQ giúp bạn chuyển hóa đam mê thành lộ trình sự nghiệp vững chắc trong dòng chảy IT Global!
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
Tiếng Anh
Communicate
Sales
Việt Nam
Bán thời gian
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày 25/05/2026
Ứng tuyển ngay
Hành chính nhân sự tổng hợp (tiếng Hàn) 1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC a) Mục tiêu công việc - Quản lý, điều phối và trực tiếp thực hiện các hoạt động hành chính, nhân sự, tài chính, pháp lý, sự kiện nội bộ. - Đảm bảo văn phòng vận hành kiệu quả, tuân thủ pháp luật sở tại và hỗ trợ ban giám đốc chi nhánh trong công tác điều hành và phát triển hoạt động của công ty. - Đảm bảo theo nguyên tắc vận hành của tập đoàn. b) Nhiệm vụ chính - Nhân sự và gắn kết tổ chức: +) Triển khai tuyển dụng, tiếp nhận, đánh giá và tiếp cận tìm ứng viên tiềm năng (headhunt) +) Giám sát hành chính nhân sự, phục lợi theo chuẩn tập đoàn và luật Hàn Quốc +) Xây dựng văn hóa làm việc, gắn kết đội ngũ - Hành chính, tổng vụ: +) Tổ chức và giám sát cac hoạt động vận hành hàng ngày của văn phòng +) Quản lý hợp đồng với khách hàng và nhà cung cấp, bất động sản văn phòng, cơ sở hạ tầng +) Tối ưu quy trình làm việc, đề xuát cải tiến vận hành +) Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản văn phòng +) Theo dõi và quản lý hợp đồng dịch vụ văn phòng +) Quản lý hậu cần văn phòng: an ninh, vệ sinh, logistic sự kiện nội bộ +) Thực hiện công tác văn thư – lưu trữ, tiếp nhận và chuyển phát hợp đồng gốc. +) Hỗ trợ thủ tục visa, cư trú, giấy tờ hàn chính cho nhân viên. - Tài chính, pháp lý và công nợ (mức phối hợp/giám sát) +) Theo dõi và quản lý chi phí vận hành, lập báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc/ tập đoàn +) Phối hợp với kế toán nội bộ hoặc công ty dịch vụ kế toán tại hàn trong xử lý sổ sách, thuế, bảo hiểm, payroll +) Hỗ trợ lập kế hoạch ngân sách chi nhánh, giám sát dòng tiền cơ bản. +) Theo dõi tình trạng công nợ với khách hàng và nhà cung cấp, đôn đốc thanh toán khi cần. +) Quản lý hồ sơ pháp lý, giấy phép kinh doanh, hợp đồng. +) Hỗ trợ các bộ phận (sale, delivery...) trong việc chuẩn bị hồ sơ, chứng từ để thực hiện thanh toán/hoàn ứng chi phí với bộ phận kế toán tập đoàn. +) Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật Hàn (lao động, thuế, thương mại) +) Phối hợp luật sư/đối tác tư vấn pháp lý khi cần - Truyền thông, sự kiện nội bộ +) Tổ chức sự kiện nội bộ(sum-up, teambuilding, sinh nhật công ty. Du lịch hè...) 2. YÊU CẦU - Tốt nghiệp đại học(quản trị kinh doanh, nhân sự, quản lý, tài chính hoặc lĩnh vực liên quan), ưu tiên người có kinh nghiệm về kế toán, tài chính tại công ty Hàn. - Có kinh nghiệm trong quản lý hành chính/nhân sự/ văn phòng, ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty đa quốc gia, công ty IT - Hiểu biết về luật lao động, luật doanh nghiệp, quy định hành chính tại Hàn Quốc - Thành thạo tiếng Hàn - Kỹ năng: quản lý, tổ chức, giao tiếp đa văn hóa, xử lý tình huống linh hoạt - Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy cải tiến, khả năng làm việc độc lập - Ưu tiên người có chứng chỉ kế toán, chứng chỉ quản lý nhân sự 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 - Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Communicate
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày 30/04/2026
Ứng tuyển ngay
Chuyên viên Đào Tạo 1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (1) Thiết kế và triển khai đào tạo chương trình hướng đối tượng - Phối hợp cùng trưởng bộ phận, các đơn vị để phân tích nhu cầu đào tạo thông qua các hoạt động khảo sát, đánh giá; - Trực tiếp soạn thảo hoặc phối hợp cùng giảng viên xây dựng bài giảng, soạn thảo tài liệu giảng dạy và thiết kế các hoạt động lớp học; - Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng các giảng viên nội bộ triển khai các chương trình đào tạo  - Truyền thông, tổ chức hoạt động đào tạo theo kế hoạch; - Thực hiện các công tác sau đào tạo: Đánh giá sau khóa học, follow hiệu quả đào tạo (theo yêu cầu của team leader/manager), Hoàn ứng/thanh toán theo hợp đồng với vendor (nếu có) (2) Xây dựng và phát triển nội dung khóa đào tạo trực tuyến: Biên soạn nội dung & dựng khóa học (script, quay dựng video, thiết kế slide đồ họa..) (3) Tổ chức và duy trì hoạt động các nhóm/cộng đồng học tập nội bộ và FR - Lên ý tưởng và kế hoạch thành lập các nhóm/cộng đồng học tập kỹ năng trong Công ty theo định hướng của Ban lãnh đạo; - Tổ chức các hoạt động nhóm/cộng đồng kỹ năng và truyền thông, tổ chức các chương trình nhằm duy trì và phát huy hiệu quả hoạt động của các nhóm/cộng đồng học tập. (4) Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận 2. YÊU CẦU a) Kiến thức: - Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên - Có chứng chỉ về nghiệp vụ giảng dạy hoặc bằng cấp chuyên ngành giảng dạy là một lợi thế (bằng cấp chính quy, chứng chỉ TOT, Instructional Design… b) Kinh nghiệm: - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về giảng dạy kỹ năng/ chuyên môn trong doanh nghiệp hoặc các tổ chức - Đã có kinh nghiệm giảng dạy hoặc công việc liên quan về đào tạo mảng CNTT là một lợi thế c) Kỹ năng: - Giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với với nhà cung cấp, giảng viên, và các bên liên quan - Thuyết trình, trình bày trước đám đông - Quản lý thời gian và quản lý nhiều công việc cùng lúc - Giải quyết vấn đề - Horenso - Sử dụng tốt các công cụ thiết kế (như canva, capcut…) d) Thái độ: - Yêu thích nghề đào tạo; - Tinh thần chủ động trong mọi tình huống - Tinh thần one team - Thái độ làm việc tích cực, cầu tiến trong công việc và phát triển bản thân - Nhiệt tình giúp đỡ đồng nghiệp, giảng viên, học viên và các bên liên quan 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh upto 15M, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.  - Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên. - Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn 4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6 - Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. THÔNG TIN LIÊN HỆ Ứng tuyển tại đây hoặc vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Communicate
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày 30/04/2026
Ứng tuyển ngay
NTQ Solutions TOP