Mỗi một điểm đến, dù là một lần hoặc đã từng đi nhiều lần, đều là những lần anh Phạm Thái Sơn, CEO của NTQ Solution rút ra được thêm nhiều góc nhìn mới. Chuyến công tác tại Nhật Bản vừa qua cũng không phải là ngoại lệ!
Đơn cử từ chuyến đi vừa rồi, qua những cuộc gặp gỡ & trao đổi cùng các đối tác, anh Sơn có thêm nhiều góc nhìn mới mẻ về năng lực của doanh nghiệp công nghệ Việt thông qua đánh giá của các khách hàng Nhật Bản, từ đó có thêm nhiều ý tưởng mới để nâng cao chất lượng dịch vụ, mang đến những giải pháp đáp ứng những nhu cầu tại thị trường sở tại.
Trong số đầu tiên của Beyond Global In Action, hãy cùng NTQ Solution lắng nghe những cảm nhận cùng những góc nhìn mới mà anh Sơn có được sau chuyến đi Nhật Bản đầu tiên trong năm qua một cuộc trò chuyện ngắn dưới đây nhé!
Q: Anh có thể chia sẻ mục đích của chuyến đi lần này?
A: Chuyến đi vào thời điểm đầu năm, đồng thời cũng là giai đoạn các công ty tại Nhật Bản chuẩn bị kết thúc năm tài chính. Do đó mà tôi mong muốn có cơ hội gặp gỡ các doanh nghiệp, khách hàng đối tác để cùng tổng kết, trao đổi về quá trình hợp tác trong năm vừa rồi, đồng thời cùng nhau khám phá những cơ hội hợp tác quy mô lớn hơn trong thời gian tới. Bên cạnh đó, tôi cũng dành thời gian thăm hỏi, gặp gỡ các anh chị nhân viên, cán bộ đang công tác tại NTQ Japan và cùng nhau bàn những kế hoạch, chiến lược phát triển trong giai đoạn sắp tới.
Có thể nói quá trình trao đổi gặp mặt cùng các doanh nghiệp tại Nhật đã diễn ra vô cùng thuận lợi. Thông qua các cuộc trao đổi, chúng tôi đã có nhiều tiếng nói chung về những thành quả đạt được trong thời gian qua, đồng thời nhận thấy nhiều triển vọng tích cực để cùng nhau hướng đến những dự án có quy mô hợp tác được mở rộng hơn nữa trong năm nay.
Q: Anh nhận định thế nào về tình hình hiện tại của thị trường Nhật sau chuyến đi vừa qua.
A: “Chuyển đối số” chính là cụm từ phản ánh rõ nhất xu hướng tại thị trường này. Tuy nhiên, việc thiếu hụt nhân sự chất lượng cao cũng là rào cản lớn cản trở quá trình này. Đó cũng là trăn trở lớn nhất mà tôi được lắng nghe từ những cuộc gặp gỡ đối tác, khách hàng trong chuyến đi vừa qua.
Đây là một trong những cơ hội lớn mà chúng tôi nhìn nhận được từ chuyến đi vừa rồi. Với hơn 450,000 người Việt đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản, cùng với nhân lực IT dồi dào tại Việt Nam, NTQ Solution đã và đang triển khai các dịch vụ tuyển dụng nhân sự chất lượng cao và phái cử nhân sự sang thị trường Nhật Bản. Chiến lược này vừa giải quyết vấn đề thiếu hụt cho các doanh nghiệp Nhật, vừa mở ra cơ hội việc làm CNTT chất lượng cao cho người Việt tại quốc gia sở tại.
Q: NTQ Solution đã có những động thái nào để chuẩn bị cho xu hướng này?
A: Chúng tôi tập trung không ngừng vào việc hoàn thiện, củng cố các sản phẩm và định hướng mở rộng lĩnh vực hoạt động, thành lập các trung tâm vận hành, mở rộng văn phòng tại khu vực trung tâm Nhật Bản.
Cụ thể, ở khía cạnh giải pháp, chúng tôi sẽ tập trung vào mục tiêu giới thiệu & mở rộng hơn nữa các giải pháp mới như VR, Low-code, các giải pháp về bảo mật thông tin cho doanh nghiệp, dịch chuyển từ mô hình Dev Ops sang Dse Ops… Ở khía cạnh dịch vụ, chúng tôi cũng đã lên kế hoạch mở rộng quy mô văn phòng, dịch chuyển tới khu vực trung tâm hành chính tại Tokyo nhằm tăng cường sự hiện diện, dễ dàng đưa NTQ Solution tiếp cận gần hơn nữa với các đối tác, khách hàng lớn tại thị trường này.
Bên cạnh đó, chúng tôi sẽ mang đến những giải pháp cho bài toán thiếu hụt nguồn lực CNTT tại Nhật thông qua các chương trình JP300 (Mục tiêu đưa 300 nhân sự NTQ sang làm việc tại chi nhánh Nhật Bản), triển khai các dịch vụ tuyển dụng nhân sự IT tại Nhật. Với những kế hoạch cụ thể cùng sự quyết tâm cao độ, chúng tôi tin rằng NTQ Solution sẽ sớm hiện thực hóa mục tiêu của mình và hướng đến trở thành doanh nghiệp Việt có sức ảnh hưởng lớn tại thị trường quốc tế.
Q: Những nội lực nào sẽ giúp NTQ Solution có thể đạt được kế hoạch và mục tiêu đề ra?
A: Chúng tôi không chỉ sở hữu nguồn lực nhân sự lớn tại Việt Nam mà đã có thể triển khai các hoạt động dịch vụ ở công đoạn cao hơn. Đơn cử như NTQ Japan Consulting, công ty con của NTQ Solution tại Nhật, hoàn toàn có thể triển khai hoạt động tư vấn chiến lược với 100% nhân sự là người bản địa. Điều này giúp chúng tôi gia tăng sự thấu hiểu, qua đó dễ dàng chuẩn hóa các dịch vụ, sản phẩm của mình tại thị trường sở tại.
Cùng với những cơ chế mở cửa cùng hàng loạt các chính sách khuyến khích doanh nghiệp Việt vươn tầm nước ngoài, NTQ Solution sẽ có thêm nhiều điều kiện thuận lợi để phát triển hơn nữa không chỉ tại thị trường Nhật mà còn cả các thị trường quốc tế, đúng với mục tiêu “Beyond Global” đã đặt ra trong năm nay.
