Gia nhập NTQ từ năm 2012 - khoảng thời gian đầu công ty mới thành lập, đến nay, anh Trần Bảo Thái trở thành một trong những thành viên có thâm niên lâu nhất của nhà N. Hiện anh đang đảm nhiệm vị trí Phó Giám đốc của một Trung tâm sản xuất, phụ trách một trong những dự án trọng điểm của NTQ, làm về quản lý khách hàng cho tập đoàn công nghệ lớn của Nhật Bản.
Chào anh Thái, anh có thể chia sẻ đôi chút về bản thân và hành trình phát triển sự nghiệp của anh.
Ngay sau khi ra trường, anh đã lựa chọn làm việc tại NTQ với vị trí IOS Developer. Đến năm 2014, anh quyết định sang onsite tại chi nhánh Nhật Bản 3 năm. Sau đó đầu năm 2017, anh quay trở về Việt Nam tiếp tục làm việc và đến 2023 sang chi nhánh bên Hàn. Trước Tết vừa rồi, anh đã về Việt Nam và đảm nhiệm vị trí Phó Giám đốc của một Trung tâm sản xuất.
Được biết Trung tâm của anh đang phụ trách dự án trọng điểm của NTQ, anh có thể bật mí một chút thông tin không?
Đây dự án quản lý khách hàng cho một tập đoàn lớn tại Nhật Bản mảng viễn thông và có tiềm năng phát triển lớn, lâu dài. Hiện tại, phía khách hàng đã lập kế hoạch tăng size lên đến 100 nhân sự trong năm nay và lên 300 nhân sự trong 3 năm tới.
Hơn nữa, dự án cũng rất quan trọng với khách hàng bởi hiện tại số lượng người dùng trên hệ thống đã lên tới hàng nghìn người nên các thành viên đều vô cùng tự hào khi tham gia vào dự án “tầm cỡ” như vậy.
Khi tham gia dự án, các thành viên sẽ được học hỏi những gì?
Về chuyên môn, vì nghiệp vụ của dự án tương đối rộng nên các bạn có thể thử sức ở nhiều công đoạn khác nhau như tạo tài liệu thiết kế, xây dựng mã nguồn, viết code unit test, viết code integration test, automation test,... Bằng việc tham gia vào nhiều công đoạn như thế, các bạn sẽ có cái nhìn bao quát về bức tranh tổng thể và không phải dự án outsource nào cũng cho phép làm điều đó. Đồng thời, các bạn được tiếp xúc với các công nghệ, kỹ thuật và học hỏi về quản lý nghiệp vụ từ công ty top trong ngành viễn thông thế giới.
Phong cách làm việc của người Nhật tương đối kỹ tính, đòi hỏi yếu tố kỷ luật cao nên các bạn sẽ được rèn luyện tác phong làm việc chuyên nghiệp, chuẩn chỉ. Quy trình làm việc đều rõ ràng ngay từ những bước cơ bản như trao đổi thông tin, làm rõ yêu cầu, chuẩn bị tài liệu...
Đặc biệt, những bạn nào có hứng thú trau dồi khả năng ngoại ngữ thì dự án này sẽ tạo môi trường để các bạn thực hành, từ việc xây dựng tài liệu về tham gia các cuộc họp hay thậm chí trao đổi trực tiếp với khách hàng.
Anh đánh giá thế nào về lộ trình phát triển cho các thành viên trong dự án?
Tất nhiên cơ hội rất rộng mở vì Trung tâm sản xuất đang trong giai đoạn phát triển cho dù bạn muốn đào sâu chuyên môn, lên vị trí team lead, tech lead hay thăng tiến lên các vị trí PM, quản lý cấp trung. Các bạn hoàn toàn yên tâm có các thành viên chủ chốt của đội dự án hoặc đội ngũ chuyên gia của NTQ sẽ đồng hành, sẵn sàng hỗ trợ, tạo điều kiện phát triển tối đa.
Vậy theo anh, một mảnh ghép như thế nào sẽ phù hợp với team?
Bên cạnh yêu cầu về công nghệ phù hợp, một người "perfect match" không chỉ có thể đảm bảo chất lượng công việc của bản thân mà còn khả năng đánh giá công việc cho người khác. Đồng thời, khi làm việc với khách hàng Nhật thì tư duy chất lượng vô cùng quan trọng vì họ có rất cẩn thận, tỉ mỉ.
Cảm ơn anh Thái đã dành thời gian chia sẻ!
Nếu bạn đang mong muốn kiến tạo những dấu ấn mới trên hành trình sự nghiệp, hãy “nhập hội” cùng NTQ Solution tại chương trình B-GLoCa ngay nhé! Đường link các vị trí công việc tại: https://career.ntq.com.vn/careers
