
Team at NTQ
People Developement
Lấy con người làm trọng tâm của mọi hoạt động, đội ngũ "Phát triển con người" luôn đồng hành cùng mỗi thành viên NTQ trên hành trình nâng cao giá trị bản thân, từ đó góp phần tạo thêm nhiều giá trị tích cực cho xã hội.

Career
3 “Điểm Nhấn” Giúp Project Manager Chinh Phục Nhà Tuyển Dụng NTQ
Bạn là Project Manager từng “chinh chiến” các dự án lớn, làm việc với nhiều khách hàng quốc tế nhưng đến vòng phỏng vấn tại NTQ bạn vẫn thấy hồi hộp vì không rõ nhà tuyển dụng thật sự tìm kiếm điều gì?

Growth
NTQ Sales Conference 2025 - “Làn Gió Mới” Hướng Đến Kiến Tạo Trải Nghiệm Dịch Vụ Xuất Sắc!
Ngày 22/5 vừa
qua, NTQ đã tổ chức thành công buổi Sales Conference đặc biệt dành riêng cho đội ngũ phát triển thị trường - Lực lượng quan trọng đã và đang góp phần đưa các sản phẩm, giải pháp dịch vụ của NTQ tiếp cận tới những khách hàng tiềm năng trên toàn cầu.

Vision
NTQ công bố thành lập liên minh đầu tư & kinh doanh cùng tập đoàn TIS Inc.
Ngày 21/1/2025 tại Hà Nội, NTQ chính thức công bố ký kết hợp tác chiến lược & thành lập liên minh kinh doanh cùng TIS Inc. - Một trong những tập đoàn CNTT lớn nhất tại Nhật Bản với hơn 50 năm dẫn đầu trong lĩnh vực.

Growth
Giảng viên Nguyễn Mai Hằng - “Maknae” của đội ngũ giảng viên Ngoại ngữ
“Nhiệt huyết tuổi trẻ của mình vẫn ở đây, mình sẵn sàng thử sức vì mình tin còn nhiều cơ hội chờ mình ở phía trước" - Nguyễn Mai Hằng, Giảng viên lớp Ngoại ngữ Hàn Quốc tại NTQ chia sẻ. Tinh thần sẵn sàng nói “có” thực sự đã mang đến cho Hằng nhiều cơ hội mới mẻ. Trở thành giảng viên của lớp Tiếng Hàn Topik 1, cô giảng viên rất mong muốn mang đến “tình yêu” Hàn Quốc cho nhiều thành viên.
Người NTQ
Tại NTQ, chúng tôi chuyên môn hóa rõ ràng từng bộ phận để giúp mọi thành viên đều tìm được "mái ấm" phù hợp nhất. Team nào sẽ giúp bạn phát huy tối đa khả năng của mình? Khám phá ngay nhé!
Intern Talent Acquisition
Xem chi tiết
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Được đào tạo để thực hiện các công việc sau:
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các job IT và non-IT của NTQ.
- Phối hợp với các bộ phận hoặc khách hàng để hoàn thiện JD.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn kênh đăng tuyển, tạo nguồn dữ liệu ứng viên.
- Trực tiếp thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng, liên lạc tư vấn ứng viên, tổng hợp, sàng lọc, phân loại hồ sơ, support phỏng vấn,...
- Báo cáo kết quả thực hiện công việc cho quản lý.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp (nếu có).
2. YÊU CẦU
Must have:
- Sinh viên năm 3,4 các chuyên ngành về Kinh tế/ Quản trị nhân lực/ Marketing/ Ngoại ngữ/ Khoa học quản lý,...
- Có thể làm việc tối thiểu 20h/tuần, ưu tiên các bạn làm được fulltime
- Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT, Non IT là một lợi thế
- Ưu tiên các bạn sinh viên đã từng tham gia CLB Nhân sự/Các hoạt động đoàn đội
- Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin … là một lợi thế
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt
- Am hiểu tâm lý ứng viên.
3. QUYỀN LỢI
- Có hỗ trợ thực tập (Từ 1-4M/tháng)
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ
- Có cơ hội phát triển lên nhân viên chính thức
- Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần
- Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,…
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian: linh hoạt theo giờ hành chính (check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15), từ Thứ 2 - Thứ 6; nghỉ cuối tuần.
- Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, Đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]