Team at NTQ
People Developement
Lấy con người làm trọng tâm của mọi hoạt động, đội ngũ "Phát triển con người" luôn đồng hành cùng mỗi thành viên NTQ trên hành trình nâng cao giá trị bản thân, từ đó góp phần tạo thêm nhiều giá trị tích cực cho xã hội.
Event & Activities
NTQ Cup 2025: Khi tinh thần thể thao thắp sáng mùa đông NTQ
Bên cạnh công việc, NTQ luôn chú trọng tạo ra những hoạt động ngoại khóa, giải đấu thể thao để các NTQ-er có thể xả stress, tái tạo năng lượng và gắn kết cùng đồng đội. Và NTQ Cup 2025 chính là minh chứng sống động nhất cho tinh thần đó!
Growth
Technical Sharing #4: Khi NTQ-ers cùng “dọn dẹp nhà cửa, chống trộm” để bảo vệ sản phẩm
Tại NTQ, hành trình trở thành kỹ sư “vừa giỏi chuyên môn, vừa vững tư duy bảo mật” luôn được nuôi dưỡng qua những buổi chia sẻ kỹ thuật nội bộ. Technical Sharing #4 với chủ đề “Zero to Hero: Dọn dẹp nhà cửa, chống trộm” đã mang đến cho NTQ-ers góc nhìn thực tế về bảo mật hệ thống – từ việc nhận diện rủi ro, học cách “nghĩ như hacker” đến trang bị các công cụ bảo vệ hiệu quả.
Growth
NTQ khởi động hành trình làm chủ AI – “Apply AI to Project”
Trong bối cảnh thị trường công nghệ ngày càng khắt khe về tốc độ, chất lượng và chi phí, việc ứng dụng AI đã trở thành yếu tố cốt lõi để các doanh nghiệp tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững. Với tầm nhìn đó, NTQ vừa chính thức khởi động khóa đào tạo Apply AI to Project, một hành trình chiến lược nhằm đưa AI thành một phần không thể thiếu trong quy trình delivery, khẳng định năng lực làm chủ công nghệ và nâng cao giá trị cho khách hàng.
Growth
Technical Sharing #3: Go Production - Hành Trình Kiến Tạo Hệ Thống Bền Vững và Đột Phá
"It works on my machine" – câu nói quen thuộc của mọi lập trình viên, nhưng lại là khởi đầu của nhiều vấn đề khi đưa sản phẩm vào môi trường thực tế. Workshop Technical Sharing #3 với chủ đề “How to Go Production” đã đưa các thành viên NTQ vào một hành trình chuyển đổi tư duy, từ việc tạo ra một sản phẩm "chạy được" sang kiến tạo một hệ thống "hoạt động tin cậy" cho người dùng, với 5 trụ cột chất lượng làm kim chỉ nam.
Người NTQ
Tại NTQ, chúng tôi chuyên môn hóa rõ ràng từng bộ phận để giúp mọi thành viên đều tìm được "mái ấm" phù hợp nhất. Team nào sẽ giúp bạn phát huy tối đa khả năng của mình? Khám phá ngay nhé!
Intern HR
Xem chi tiết
1. GIỚI THIỆU NTQ
NTQ Solution là tập đoàn cung cấp dịch vụ CNTT toàn cầu với hơn 14 năm kinh nghiệm trong phát triển, tư vấn và triển khai giải pháp phần mềm. Tên NTQ viết tắt của “New Top Quality” – thể hiện niềm đam mê và cam kết mang đến các dịch vụ chất lượng hàng đầu, vượt trên kỳ vọng của khách hàng. Hiện NTQ có mặt tại hơn 20 quốc gia trên thế giới, với các văn phòng tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Hồng Kông, khu vực APAC, châu Âu và Hoa Kỳ. Tại NTQ, mọi sản phẩm và dịch vụ chúng tôi tạo ra đều được dẫn dắt bởi đam mê và tinh thần không ngừng đổi mới.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a) Quản lý thông tin nhân sự:
- Quản lý thông tin và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, nhân sự nghỉ việc, điều chuyển nhân sự nội bộ.
- Phụ trách hoàn thiện các hồ sơ và thông tin nhân sự đúng và đầy đủ.
- Làm các báo cáo thống kê tình hình biến động nhân sự hàng tuần, tháng.
b) Hợp đồng và hồ sơ nhân sự:
- Hỗ trợ quá trình trình ký hợp đồng.
- Liên hệ nhân viên phát trả, lưu trữ hợp đồng và hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các thủ tục về chế độ phúc lợi, khen thưởng trong công ty
- Tham gia các chương trình học tập, nâng cao kỹ năng và các chiến dịch chung của bộ phận theo phân công của quản lý.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp khoa Luật, Quản trị nhân lực của các trường Đại học Kinh tế quốc dân, Thương mại, Lao động xã hội, Luật,...
- Có kiến thức cơ bản về nghệp vụ CnB và luật lao động
- Tiếng Anh: Giao tiếp, chat được với nhân viên người nước ngoài
- Yêu thích CnB và sẵn sàng học hỏi để theo đuổi công việc này
- Ưu tiên iết sử dụng phần mềm để làm powerpoint, visio
4. QUYỀN LỢI
- Hỗ trợ phụ cấp hàng tháng
- Headcount chính chức, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
5. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
- Phone/Zalo: 033.486.5240 (Ms. Bảo Trang)
