Team at NTQ

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (1) Thiết kế và triển khai đào tạo chương trình hướng đối tượng - Phối hợp cùng trưởng bộ phận, các đơn vị để phân tích nhu cầu đào tạo thông qua các hoạt động khảo sát, đánh giá; - Trực tiếp soạn thảo hoặc phối hợp cùng giảng viên xây dựng bài giảng, soạn thảo tài liệu giảng dạy và thiết kế các hoạt động lớp học; - Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng các giảng viên nội bộ triển khai các chương trình đào tạo  - Truyền thông, tổ chức hoạt động đào tạo theo kế hoạch; - Thực hiện các công tác sau đào tạo: Đánh giá sau khóa học, follow hiệu quả đào tạo (theo yêu cầu của team leader/manager), Hoàn ứng/thanh toán theo hợp đồng với vendor (nếu có) (2) Xây dựng và phát triển nội dung khóa đào tạo trực tuyến: Biên soạn nội dung & dựng khóa học (script, quay dựng video, thiết kế slide đồ họa..) (3) Tổ chức và duy trì hoạt động các nhóm/cộng đồng học tập nội bộ và FR - Lên ý tưởng và kế hoạch thành lập các nhóm/cộng đồng học tập kỹ năng trong Công ty theo định hướng của Ban lãnh đạo; - Tổ chức các hoạt động nhóm/cộng đồng kỹ năng và truyền thông, tổ chức các chương trình nhằm duy trì và phát huy hiệu quả hoạt động của các nhóm/cộng đồng học tập. (4) Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận 2. YÊU CẦU a) Kiến thức: - Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên - Có chứng chỉ về nghiệp vụ giảng dạy hoặc bằng cấp chuyên ngành giảng dạy là một lợi thế (bằng cấp chính quy, chứng chỉ TOT, Instructional Design… b) Kinh nghiệm: - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về giảng dạy kỹ năng/ chuyên môn trong doanh nghiệp hoặc các tổ chức - Đã có kinh nghiệm giảng dạy hoặc công việc liên quan về đào tạo mảng CNTT là một lợi thế c) Kỹ năng: - Giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với với nhà cung cấp, giảng viên, và các bên liên quan - Thuyết trình, trình bày trước đám đông - Quản lý thời gian và quản lý nhiều công việc cùng lúc - Giải quyết vấn đề - Horenso - Sử dụng tốt các công cụ thiết kế (như canva, capcut…) d) Thái độ: - Yêu thích nghề đào tạo; - Tinh thần chủ động trong mọi tình huống - Tinh thần one team - Thái độ làm việc tích cực, cầu tiến trong công việc và phát triển bản thân - Nhiệt tình giúp đỡ đồng nghiệp, giảng viên, học viên và các bên liên quan 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh upto 15M, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.  - Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên. - Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn 4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6 - Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. THÔNG TIN LIÊN HỆ Ứng tuyển tại đây hoặc vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]