1. JOB DESCRIPTION  Manage and develop relationships with existing customers. Act as the main point of contact between Korean customers and offshore teams. Identify upselling/cross-selling opportunities. Manage account plans, revenue, and customer pipeline. Monitor customer satisfaction and handle arising issues. Collaborate with Delivery/Presales to ensure service quality. Expand existing customers from current projects into broader opportunities. 2. REQUIREMENTS  3–7 years of experience in Account Management / Client Management in IT. Experience managing enterprise accounts. Understanding of IT outsourcing / SI / software development. Business-level Korean + ENG good Ability to work with multiple stakeholders and offshore teams. Strong communication & negotiation skills. Commercial mindset with the ability to identify expansion opportunities. 3. WHY NTQ?  Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency. Special recognition programs and benefits for long-term employees. The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company. Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies. Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities,  annual vacations, open space work areas, pantry, and board games. Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up. Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field. 4. CONTACT Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/

I. VỀ CƠ HỘI NÀY CEO trực tiếp đào tạo. Lộ trình phát triển lên Country Manager hoặc CEO công ty thành viên trong 5-7 năm tới. Đây không phải một vị trí Sales thông thường! Tại NTQ - Top 10 Công ty Công nghệ Việt Nam với hơn 1.500 nhân sự và hiện diện tại 20+ thị trường toàn cầu, chúng tôi không tìm kiếm người có nhiều kinh nghiệm nhất. Chúng tôi tìm kiếm những "hạt giống" có tư duy kinh doanh, khả năng học hỏi nhanh và khát vọng vươn xa để trở thành thế hệ Business Leader tiếp theo.  II. BẠN SẼ LÀM GÌ? Làm việc và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác Nhật Bản  Tham gia phát triển hoạt động kinh doanh tại thị trường Nhật Bản Nghiên cứu thị trường, xu hướng công nghệ và cơ hội tăng trưởng mới Tham gia các hoạt động networking, hội thảo và kết nối doanh nghiệp Phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật, sản phẩm và marketing để xây dựng các cơ hội kinh doanh quốc tế III. CHÚNG TÔI TÌM KIẾM AI? Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp ≤ 2 năm, có thể làm việc full-time Tiếng Nhật N2+ giao tiếp thành thạo, hiểu biết văn hóa kinh doanh Nhật Bản Yêu thích kinh doanh, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ Tinh thần lãnh đạo, chủ động tạo ảnh hưởng và dẫn dắt người khác Global Mindset, sẵn sàng chinh phục các thị trường quốc tế  Quan tâm tới công nghệ, AI hoặc các xu hướng mới  Ưu tiên ứng viên có thành tích nổi bật trong hoạt động ngoại khóa, kinh doanh hoặc các dự án cá nhân Biết thêm tiếng Anh là một điểm cộng IV. BẠN NHẬN ĐƯỢC GÌ? Được CEO trực tiếp đào tạo về Sales B2B, công nghệ và tư duy kinh doanh Định hướng phát triển lên Country Manager hoặc CEO công ty thành viên Cơ hội làm việc với khách hàng Nhật Bản và thị trường quốc tế Thu nhập hấp dẫn: < 1 năm kinh nghiệm: Up to 20M + hoa hồng 1-3   năm kinh nghiệm: Up to 35M + hoa hồng BHXH, bảo hiểm sức khỏe và các chế độ phúc lợi đầy đủ V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/ Cánh cửa trở thành Global Business Builder chỉ mở ra cho 3-5 'hạt giống' xuất sắc nhất. Đích thân CEO sẽ trực tiếp phỏng vấn để tìm ra thế hệ lãnh đạo tương lai của NTQ. Nếu bạn sẵn sàng cho thử thách, hãy ứng tuyển ngay!

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm thiết kế, thẩm định và chuẩn hóa kiến trúc Cloud (AWS/Azure) cho các hệ thống quy mô lớn, đảm bảo các tiêu chí: High Availability, Security, Scalability và Cost-Efficiency (FinOps). Thực hiện triển khai Infrastructure as Code (IaC) chuẩn mực ở cấp độ Enterprise (Terraform Module-level design). Thiết lập các tiêu chuẩn Bảo mật Cloud (Landing Zone, IAM Governance, Zero Trust Architecture, CIS Benchmarks). Tham gia các đợt Presale phức tạp: Thẩm định hệ thống cũ (Assessment) và thiết kế kiến trúc chuyển đổi (Migration Architecture). Đào tạo, chuyển giao công nghệ cho đội ngũ Engineer bên dưới và làm Speaker đại diện cho CSP trong các buổi Tech Talk. 2. YÊU CẦU Kinh nghiệm: Tối thiểu 6+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực System/Cloud Architecture (AWS hoặc Azure). Chứng chỉ bắt buộc (sở hữu ít nhất 1 trong các chứng chỉ sau): AWS Certified Solutions Architect – Professional HOẶC Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert. Ưu tiên có thêm chứng chỉ CKA (Certified Kubernetes Administrator). Năng lực Kỹ thuật: Thành thạo Terraform, Helm Chart, ArgoCD/GitOps. Kinh nghiệm thực chiến sâu với Kubernetes (EKS/AKS) ở môi trường Production. Hiểu biết sâu sắc về FinOps (Right-sizing, Reserved Instance, Savings Plans strategy). Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (đủ khả năng đọc tài liệu, viết Proposal và họp kỹ thuật với khách hàng nước ngoài). Có khả năng thuyết trình và truyền đạt kỹ thuật tốt. Tính cách: Tư duy chủ động, bản lĩnh quản trị rủi ro, có định hướng thăng tiến rõ ràng. 3. QUYỀN LỢI Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Presale & Business Growth (40%): Chủ trì thiết kế giải pháp An toàn thông tin (Security Solution Design), viết Proposal, làm báo giá và WBS cho các deal Pentest, Source Code Review, DevSecOps và Managed Security Services (MSSP). Trực tiếp pitching giải pháp, bảo vệ kiến trúc Security trước C-Level (CISO/CTO/CIO) của khách hàng quốc tế (US, EU, APAC) bằng Tiếng Anh. Phối hợp với bộ phận Business Development/SDC để đóng gói các gói dịch vụ Security Assessment tích hợp vào quy trình Delivery dự án của tập đoàn. 2. Team Management & Technical Delivery (40%): Trực tiếp quản lý, phân bổ nguồn lực và kiểm soát chất lượng Technical Delivery của toàn bộ mảng Security trong bộ phận CSP. Quản lý dự án theo chuẩn PMP, đảm bảo cam kết về SLA, Scope, Timeline và chất lượng báo cáo cho khách hàng. Xây dựng lộ trình đào tạo, mentoring cho đội ngũ Senior Pentesters và Dàn Intern Pool. 3. Strategy & Governance (20%): Quy hoạch và chuẩn hóa quy trình Đánh giá An toàn thông tin của NTQ hướng tới các tiêu chuẩn kiểm định quốc tế (CREST Member). Đóng vai trò Technical Speaker đại diện cho CSP trong các sự kiện Security Talk trong và ngoài tập đoàn II. YÊU CẦU Kinh nghiệm: Tối thiểu 5+ năm trong lĩnh vực Information/Cyber Security, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Teamleader / Presale Lead / Security Architect. Chứng chỉ bắt buộc: PMP® (Project Management Professional) (hoac tuong duong: pmi-acp, PSM) _nếu có CISSP® HOẶC CISM® (Certified Information Security Manager). Năng lực kỹ thuật: Hiểu sâu về Cloud Security (AWS/Azure Baseline), DevSecOps, Vulnerability Management Lifecycle, Threat Modeling. Nắm vững các tiêu chuẩn: ISO 27001, NIST SP 800-53, CREST Framework, PCI-DSS. Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (Nghe/Nói/Viết), trực tiếp thương lượng và họp kỹ thuật với khách hàng nước ngoài. Tính cách: Tư duy chủ động, bản lĩnh quản trị rủi ro, có định hướng thăng tiến rõ ràng. III. TẠI SAO CHỌN NTQ? Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội V. LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/