1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Phụ trách xây dựng mối quan hệ với khách hàng trong lĩnh vực IT; Là đại diện cho NTQ trong việc tương tác với khách hàng; Tổ chức, lên kế hoạch cho các hoạt động kết nối, hợp tác với khách hàng; Tìm kiếm, dẫn dắt khách hàng sử dụng dịch vụ của NTQ; Tư vấn mô hình hợp tác giữa khách hàng và NTQ; Các công việc phát sinh khác theo tính chất công việc khi được yêu cầu. 2. YÊU CẦU Thành thạo tiếng Hàn Topik 5, 6; Có kinh nghiệm làm việc ở công ty Hàn, hoặc công ty IT Service cho đối tượng khách Hàn Quốc; Ưu tiên ứng viên có kiến thức/kinh nghiệm về IT, Marketing, Luật,...; Giao tiếp và đàm phán tốt; Năng động, hoạt ngôn, sáng tạo, nhiều ý tưởng, tư duy nhanh nhẹn và chủ động trong công việc. 3. ĐÃI NGỘ Thu nhập: thương lượng; Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước; Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc; Thưởng cuối năm, tháng lương thứ 13: Theo thời gian làm việc thực tế trong năm;  Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân, hỗ trợ 50% chi phí gói bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho người thân; Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ; Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding cấp công ty Tài trợ 100% với nhân viên chính thức; Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần; Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,... Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, tham khảo TẠI ĐÂY 4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian: chấm công linh hoạt (check tin từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15), thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần. Địa điểm: NTQ Korea 5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN Gửi CV về email Jobs@@ntq-solution.com.vn Phone/Zalo: 0386333625 (Ms Thảo Bình)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Dịch các tài liệu Hàn - Việt, Việt - Hàn. Phiên dịch trong các buổi meeting dự án, đảm bảo thông tin dự án được truyền đạt chính xác và kịp thời tới 2 phía khách hàng và team phát triển. Support team member về mặt nghiệp vụ và kết hợp với Project Manager trong việc quản lý dự án. Có thể đi onsite nếu dự án yêu cầu Cơ hội được đào tạo lên BA; PM 2. YÊU CẦU Khả năng giao tiếp, đọc, viết tiếng Hàn topik 5 trở lên Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí comtor tiếng Hàn tại công ty IT Yêu thích làm trong lĩnh vực IT Khả năng diễn đạt và giao tiếp hiệu quả Ham học hỏi, có khả năng tự tìm hiểu và tự học Nhanh nhẹn, chủ động, tích cực trong công việc và có tinh thần cầu tiến Có khả năng đọc hiểu tiếng anh, giao tiếp được thì càng tốt Có khả năng biên dịch và soạn thảo tài liệu bằng tiếng Hàn. 3. ĐÃI NGỘ Thu nhập: Thương lượng; Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước; Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc; Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc, Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ; Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding cấp công ty Tài trợ 100% với nhân viên chính thức; Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần; Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,... Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, tham khảo TẠI ĐÂY 4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian: chấm công linh hoạt (Check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15), thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần. Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN Gửi CV về email: Jobs@ntq-solution.com.vn Phone/Zalo: 0386333625 (Ms Thảo Bình)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (1) Thiết kế và triển khai đào tạo mảng kỹ năng cho học viên nội bộ và FR Phối hợp cùng trưởng bộ phận, các đơn vị để phân tích nhu cầu đào tạo thông qua các hoạt động khảo sát, đánh giá;  Phối hợp cùng trưởng bộ phận xây dựng bài giảng, soạn thảo tài liệu giảng dạy và thiết kế các hoạt động lớp học;  Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng các giảng viên nội bộ triển khai đào tạo kỹ năng cho chương trình Fresher (kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng horenso…)  Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng các giảng viên nội bộ triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng dành cho đối tượng học viên nội bộ (kỹ năng cho quản lý, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp…) Truyền thông, tổ chức hoạt động đào tạo theo kế hoạch; Thực hiện các công tác sau đào tạo:  Đánh giá sau khóa học, follow hiệu quả đào tạo (theo yêu cầu của team leader/manager),  Hoàn ứng/thanh toán theo hợp đồng với vendor (nếu có) (2) Tổ chức và duy trì hoạt động các nhóm/cộng đồng học tập nội bộ và FR Lên ý tưởng và kế hoạch thành lập các nhóm/cộng đồng học tập kỹ năng trong Công ty theo định hướng của Ban lãnh đạo Tổ chức các hoạt động nhóm/ cộng đồng kỹ năng và truyền thông, tổ chức các chương trình nhằm duy trì và phát huy hiệu quả hoạt động của các nhóm/cộng đồng học tập. (3) Quản lý tài liệu đào tạo nội bộ & FR Chuẩn hóa các tài liệu đào tạo để chia sẻ trong nội bộ Công ty Cập nhật tài liệu đào tạo trên hệ thống Knowledge Management System của Công ty (4) Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận (nếu có). 2. YÊU CẦU Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên  Có chứng chỉ về nghiệp vụ giảng dạy hoặc bằng cấp chuyên ngành giảng dạy là một lợi thế (bằng cấp chính quy, chứng chỉ TOT, Instructional Design…  Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về giảng dạy kỹ năng trong doanh nghiệp hoặc các tổ chức Kỹ năng: Có khả năng thuyết trình tốt, trình bày, tư duy logic Khả năng tự học hỏi, chủ động tích cực tìm tòi sáng tạo  Có kỹ năng giao tiếp, biết lắng nghe  Có khả năng coaching  Có khả năng đọc và viết tài liệu bằng tiếng Anh.  Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng, đặc biệt là kỹ năng thiết kế powerpoint; Có hiểu biết và kinh nghiệm về phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế và tổ chức hoạt động đào tạo là một lợi thế;  Ưu tiên những giảng viên làm việc về con người, có khả năng truyền động lực và tư vấn tâm lý  Thái độ: Yêu thích nghề đào tạo; Cẩn thận, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao. 3. ĐÃI NGỘ & QUYỀN LỢI Thu nhập: thương lượng; Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước; Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc; Thưởng cuối năm, tháng lương thứ 13: Theo thời gian làm việc thực tế trong năm;  Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc, Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ; Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding cấp công ty Tài trợ 100% với nhân viên chính thức; Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần; Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,... Cùng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác, tham khảo TẠI ĐÂY 4. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian: chấm công linh hoạt (check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15) từ thứ 2 - thứ 6; nghỉ cuối tuần. Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN Gửi CV về email jobs@ntq-solution.com.vn Phone/Zalo: 0386333625 (Ms Thảo Bình)

1. Description Running tests and assessments to identify potential security vulnerabilities Developing plans and procedures to safeguard and recover data Enhancing existing security with password protection, firewalls and other tools Installing and maintaining security software to protect data systems Monitoring systems, servers and networks for any signs of incursions Responding to data breaches and malicious malware attacks Simulating data loss scenarios to evaluate the effectiveness of existing recovery plans Training other employees on data safety. 2. Request Must have: Strong knowledge of information security principles, practices, and technologies. Proficient in performing risk assessments and vulnerability scans. Familiarity with security frameworks and standards such as ISO 27001, NIST, and PCI DSS. Experience in configuring and managing security systems such as firewalls, intrusion detection systems, and antivirus software. Knowledge of network protocols, routing, and switching. Strong problem-solving and critical-thinking skills to identify and resolve security incidents. Excellent communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams and communicate security risks and recommendations to non-technical stakeholders. Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Nice to have: Minimum one Certificate: CISSP, CISA, CISM, OSCP, CCSP, CEH. 3. Benefits Salary: negotiate. 13 salary months/year + Bonus Working with people who have 8-10 years of experience in the field of software, Software Architect position of the large systems. Guided intensive development of technology. Have the opportunity to work with challenges and develop one’s best abilities. Health insurance, the social insurance as prescribed by the State. Working environment: Friendly, dynamic, promotion opportunities. Receive company’s welfares: Holidays, annual vacation, sports, team-building, advanced classes of foreign languages (English, Japanese) ...etc Health check once a year  4. Contact Email: jobs@ntq-solution.com.vn Phone/ Zalo: 0386333625 (Ms Thảo Bình)