1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm thiết kế, thẩm định và chuẩn hóa kiến trúc Cloud (AWS/Azure) cho các hệ thống quy mô lớn, đảm bảo các tiêu chí: High Availability, Security, Scalability và Cost-Efficiency (FinOps). Thực hiện triển khai Infrastructure as Code (IaC) chuẩn mực ở cấp độ Enterprise (Terraform Module-level design). Thiết lập các tiêu chuẩn Bảo mật Cloud (Landing Zone, IAM Governance, Zero Trust Architecture, CIS Benchmarks). Tham gia các đợt Presale phức tạp: Thẩm định hệ thống cũ (Assessment) và thiết kế kiến trúc chuyển đổi (Migration Architecture). Đào tạo, chuyển giao công nghệ cho đội ngũ Engineer bên dưới và làm Speaker đại diện cho CSP trong các buổi Tech Talk. 2. YÊU CẦU Kinh nghiệm: Tối thiểu 6+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực System/Cloud Architecture (AWS hoặc Azure). Chứng chỉ bắt buộc (sở hữu ít nhất 1 trong các chứng chỉ sau): AWS Certified Solutions Architect – Professional HOẶC Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert. Ưu tiên có thêm chứng chỉ CKA (Certified Kubernetes Administrator). Năng lực Kỹ thuật: Thành thạo Terraform, Helm Chart, ArgoCD/GitOps. Kinh nghiệm thực chiến sâu với Kubernetes (EKS/AKS) ở môi trường Production. Hiểu biết sâu sắc về FinOps (Right-sizing, Reserved Instance, Savings Plans strategy). Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (đủ khả năng đọc tài liệu, viết Proposal và họp kỹ thuật với khách hàng nước ngoài). Có khả năng thuyết trình và truyền đạt kỹ thuật tốt. Tính cách: Tư duy chủ động, bản lĩnh quản trị rủi ro, có định hướng thăng tiến rõ ràng. 3. QUYỀN LỢI Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm kỹ thuật chính cho toàn bộ các dự án triển khai trên nền tảng Microsoft Azure. Thực thi việc chuyển đổi hệ thống (Migration) từ On-premise lên Azure (Azure Migrate, Database Migration Service). Xây dựng, vận hành và tối ưu các cụm Azure Kubernetes Service (AKS) theo chuẩn CIS Benchmark. Tự động hóa hạ tầng Azure bằng Terraform hoặc Azure Bicep; thiết lập CI/CD Pipelines bằng Azure DevOps. Áp dụng Azure Cost Management để tối ưu hóa chi phí vận hành cho khách hàng theo chuẩn FinOps. II. YÊU CẦU Kinh nghiệm: Tối thiểu 5+ năm kinh nghiệm làm việc chuyên sâu với Microsoft Azure Ecosystem. Chứng chỉ bắt buộc (sở hữu ít nhất 1 trong các chứng chỉ sau): Azure Solutions Architect Expert Azure DevOps Engineer Expert. Năng lực kỹ thuật Thành thạo Azure Core Services: Entra ID (Azure AD), Azure Virtual WAN, ExpressRoute, Azure SQL, App Services. Nắm vững Container Orchestration (AKS), Infrastructure as Code (Bicep/Terraform). Thành thạo quy trình tối ưu chi phí Azure (EA Agreement optimization, Reserved Instances). Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu và sẵn sàng trau dồi để đạt mức làm việc trực tiếp với khách hàng sau 3-6 tháng. Tính cách: Tư duy chủ động, bản lĩnh quản trị rủi ro, có định hướng thăng tiến rõ ràng. III. TẠI SAO CHỌN NTQ? Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội V. LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Presale & Business Growth (40%): Chủ trì thiết kế giải pháp An toàn thông tin (Security Solution Design), viết Proposal, làm báo giá và WBS cho các deal Pentest, Source Code Review, DevSecOps và Managed Security Services (MSSP). Trực tiếp pitching giải pháp, bảo vệ kiến trúc Security trước C-Level (CISO/CTO/CIO) của khách hàng quốc tế (US, EU, APAC) bằng Tiếng Anh. Phối hợp với bộ phận Business Development/SDC để đóng gói các gói dịch vụ Security Assessment tích hợp vào quy trình Delivery dự án của tập đoàn. 2. Team Management & Technical Delivery (40%): Trực tiếp quản lý, phân bổ nguồn lực và kiểm soát chất lượng Technical Delivery của toàn bộ mảng Security trong bộ phận CSP. Quản lý dự án theo chuẩn PMP, đảm bảo cam kết về SLA, Scope, Timeline và chất lượng báo cáo cho khách hàng. Xây dựng lộ trình đào tạo, mentoring cho đội ngũ Senior Pentesters và Dàn Intern Pool. 3. Strategy & Governance (20%): Quy hoạch và chuẩn hóa quy trình Đánh giá An toàn thông tin của NTQ hướng tới các tiêu chuẩn kiểm định quốc tế (CREST Member). Đóng vai trò Technical Speaker đại diện cho CSP trong các sự kiện Security Talk trong và ngoài tập đoàn II. YÊU CẦU Kinh nghiệm: Tối thiểu 5+ năm trong lĩnh vực Information/Cyber Security, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Teamleader / Presale Lead / Security Architect. Chứng chỉ bắt buộc: PMP® (Project Management Professional) (hoac tuong duong: pmi-acp, PSM) _nếu có CISSP® HOẶC CISM® (Certified Information Security Manager). Năng lực kỹ thuật: Hiểu sâu về Cloud Security (AWS/Azure Baseline), DevSecOps, Vulnerability Management Lifecycle, Threat Modeling. Nắm vững các tiêu chuẩn: ISO 27001, NIST SP 800-53, CREST Framework, PCI-DSS. Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (Nghe/Nói/Viết), trực tiếp thương lượng và họp kỹ thuật với khách hàng nước ngoài. Tính cách: Tư duy chủ động, bản lĩnh quản trị rủi ro, có định hướng thăng tiến rõ ràng. III. TẠI SAO CHỌN NTQ? Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội V. LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Thiết kế & Kiến trúc Tổng thể (System Architecture): Đóng vai trò quy hoạch và thiết kế kiến trúc hệ thống E-commerce đa kênh (Omnichannel) dựa trên Shopify Plus và các nền tảng liên quan. Đảm bảo hệ thống đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về tính mở rộng (Scalability cho các chiến dịch High-traffic/Flash-sales), tính sẵn sàng cao (High Availability) và bảo mật dữ liệu. Technical Consulting & Pre-sales: Làm việc trực tiếp với khách hàng (bao gồm C-level, Product Owners) để phân tích yêu cầu nghiệp vụ phức tạp. Đề xuất các giải pháp công nghệ chiến lược (Technical Proposals), lựa chọn nền tảng và công cụ (Tech-stack selection) mang lại giá trị tối ưu về chi phí và hiệu năng. Giải pháp Tích hợp Chuyên sâu (System Integration): Thiết kế kiến trúc tích hợp (API-first, Microservices, Middleware) giữa Shopify và các hệ thống Enterprise của khách hàng (ERP, CRM, PIM, WMS, Payment/Logistics Gateways). Dẫn dắt Công nghệ (Technical Ownership & Governance): Làm chủ và chịu trách nhiệm cao nhất về kỹ thuật cho toàn bộ vòng đời dự án (từ initiation đến go-live). Giải quyết các bài toán kỹ thuật cốt lõi (Headless Commerce, Checkout Extensibility, Custom Apps phức tạp). Thiết lập Tiêu chuẩn & Quy trình: Xây dựng Engineering Culture,  Định chuẩn kiến trúc, Coding Standards, quy trình DevSecOps, CI/CD pipeline và QA/Automation Testing để đảm bảo chất lượng source code ở mức Enterprise. Quản trị Rủi ro & Tối ưu hóa: Liên tục đánh giá và kiểm soát rủi ro kỹ thuật. Dẫn dắt chiến lược tối ưu hóa toàn diện: NFRs (Non-functional requirements), Core Web Vitals, UX/UI, và bảo mật hệ thống (Security Audits). Leadership, Mentoring & Team Building: Lãnh đạo, định hướng và phát triển năng lực cho đội ngũ kỹ sư (Senior/Mid/Junior). Đóng vai trò nòng cốt trong việc xây dựng nguồn lực và mở rộng mảng E-commerce (Shopify/Magento) của công ty. 2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN *** Must have Kinh nghiệm: Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vai trò Technical Lead hoặc Solution Architect cho các hệ thống E-commerce lớn. Chuyên môn Shopify Plus: Hiểu biết sâu sắc và thực chiến mạnh mẽ với hệ sinh thái Shopify & Shopify Plus. Nắm vững kiến trúc Headless Commerce (Shopify Hydrogen, Next.js, Remix), Storefront API, Admin API và hệ thống webhook/EventBridge. System Design & Architecture: Nền tảng vững chắc về System Design, kiến trúc Microservices, MACH (Microservices, API-first, Cloud-native, Headless) và cơ sở dữ liệu. Công nghệ & Stack: Nắm vững hệ sinh thái Web hiện đại (.NET, Node.js/PHP, React/Vue, TypeScript) và kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ Cloud (AWS, GCP, hoặc Azure). Kỹ năng Tư vấn & Giải quyết vấn đề: Khả năng tự chủ cao trong việc nghiên cứu công nghệ mới, đánh giá (Trade-off analysis) và thiết kế giải pháp (Technical Solution Design). Kỹ năng phân tích rủi ro hệ thống xuất sắc. Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp công việc tốt. Đặc biệt: Khả năng thuyết trình, bảo vệ giải pháp kỹ thuật (pitching) và đàm phán trực tiếp với đối tác/khách hàng nước ngoài. Leadership: Có tư duy lãnh đạo, quản lý các bên liên quan (Stakeholders, PO, BA, Dev Team) và kỹ năng mentoring. *** Nice to have Đa nền tảng (Cross-platform): Có kiến thức/kinh nghiệm kiến trúc các hệ thống E-commerce mã nguồn mở hoặc Enterprise khác (Magento/Adobe Commerce, BigCommerce, Salesforce Commerce Cloud...). Cloud & Architecture Certificates: Sở hữu các chứng chỉ như AWS Certified Solutions Architect, TOGAF, hoặc chứng chỉ chuyên sâu từ Shopify Academy. Pre-sales Experience: Kinh nghiệm tham gia đấu thầu (Bidding), hỗ trợ đội ngũ Sales chốt các dự án kỹ thuật quy mô lớn. Hiểu biết sâu về E-commerce Data Analytics, SEO Technical, CRO (Conversion Rate Optimization) và Performance Marketing tracking. 3. TẠI SAO CHỌN NTQ? Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/