I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 1. Hạch toán và kiểm soát kế toán - Kiểm tra, đối chiếu chứng từ, nghiệp vụ kế toán phát sinh tại công ty con. - Hạch toán đầy đủ các nghiệp vụ kế toán vào phần mềm kế toán. - Theo dõi công nợ, tài sản cố định, công cụ dụng cụ, hàng tồn kho. - Kiểm soát việc phân bổ chi phí, kết chuyển lãi/lỗ. - Lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị - Lập báo cáo tài chính định kỳ theo quy định (tháng, quý, năm) của pháp luật và yêu cầu từ công ty mẹ. - Lập các báo cáo quản trị phục vụ điều hành, phân tích tài chính, dòng tiền của công ty con. - Phối hợp cung cấp số liệu phục vụ hợp nhất báo cáo tài chính toàn hệ thống. 2. Quản lý thuế và tuân thủ pháp lý - Lập và nộp các tờ khai thuế GTGT, TNDN, TNCN,... đúng hạn. - Phối hợp với cơ quan thuế khi có thanh tra, kiểm tra. - Đảm bảo công ty con tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan đến kế toán – tài chính. 3. Phối hợp nội bộ và tổ chức hệ thống - Là đầu mối làm việc với bộ phận kế toán công ty mẹ về nghiệp vụ phát sinh. - Hướng dẫn, phối hợp với các bộ phận khác tại công ty con trong công tác tài chính kế toán. - Góp phần xây dựng, hoàn thiện quy trình, biểu mẫu kế toán tại công ty con. 4. Các nhiệm vụ khác - Lưu trữ hồ sơ, sổ sách kế toán đầy đủ, khoa học. - Tham gia các cuộc họp, báo cáo định kỳ cho công ty mẹ. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. II. YÊU CẦU - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính. - Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp, kiểm toán hoặc vị trí tương đương - Phẩm chất: Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao, chủ động trong công việc. Nice to have - Nắm vững nghiệp vụ kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS). - Thành thạo phần mềm kế toán (MISA). - Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo. - Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt. III. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ - Mức lương: 12 - 15 triệu đồng/tháng, Review Performance hàng năm  - 13 tháng lương/năm + thưởng theo tình hình doanh thu của công ty  - Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe nâng cao (thâm niên) cho cá nhân và người thân trong gia đình, khám sức khỏe 1 năm/1 lần - Chế độ lương thai sản cho NV nữ: hưởng 75% lương hàng tháng trong thời gian nghỉ thai sản - Nghỉ mát hàng năm, thể thao, teambuilding, sinh nhật tháng, ngày lễ, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá, Men’s Day, Women’s Day,... - Các lớp học nâng cao trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật); hỗ trợ thi chứng chỉ chuyên môn/khen thưởng - MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC: thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến IV. ỨNG TUYỂN - Ứng viên gửi CV cá nhân về địa chỉ mail: [email protected]

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. KẾ TOÁN THANH TOÁN - Tiếp nhận, kiểm tra, và xử lý hồ sơ đề nghị thanh toán từ các bộ phận. - Đảm bảo các khoản thanh toán được thực hiện đúng hạn, đúng đối tượng, đủ chứng từ theo quy định. - Hạch toán các nghiệp vụ thanh toán vào phần mềm kế toán. - Theo dõi, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp và kiểm soát tình hình tạm ứng – hoàn ứng. - Chuẩn bị báo cáo dòng tiền chi hàng tuần/tháng và các báo cáo liên quan. - Lưu trữ chứng từ thanh toán đầy đủ, khoa học. - Tham gia phối hợp kiểm tra, giải trình số liệu khi có yêu cầu từ cơ quan chức năng hoặc cấp quản lý. 2. KẾ TOÁN DOANH THU - Theo dõi hợp đồng kinh doanh, tiến độ nghiệm thu, lập hóa đơn và hạch toán doanh thu. - Kiểm tra, đối chiếu số liệu doanh thu với các bộ phận kinh doanh, vận hành. - Theo dõi và đối chiếu công nợ phải thu khách hàng, đôn đốc thanh toán công nợ đến hạn. - Phối hợp với các bộ phận xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hóa đơn, công nợ, chiết khấu, ghi nhận doanh thu. - Báo cáo doanh thu định kỳ, phân tích biến động doanh thu theo tháng/quý/năm. - Lưu trữ chứng từ, hồ sơ doanh thu và hóa đơn GTGT theo đúng quy định. 3. CÁC NHIỆM VỤ KHÁC - Lưu trữ hồ sơ, sổ sách kế toán đầy đủ, khoa học. - Tham gia các cuộc họp, báo cáo định kỳ cho công ty mẹ. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. II. YÊU CẦU - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc liên quan. - Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán doanh thu, chi phí hoặc vị trí tương đương. - Hiểu biết về các quy định thanh toán, hóa đơn, chứng từ kế toán. - Sử dụng thành thạo Excel và ưu tiên biết phần mềm kế toán như MISA - Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và khả năng làm việc dưới áp lực. Nice to have - Nắm vững nghiệp vụ kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS). - Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST, Bravo, SAP...). - Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo. - Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt. III. CHẾ ĐỘ - Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. IV. ỨNG TUYỂN - Ứng viên gửi CV cá nhân về địa chỉ mail: [email protected]