I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. KẾ TOÁN THANH TOÁN

- Tiếp nhận, kiểm tra, và xử lý hồ sơ đề nghị thanh toán từ các bộ phận.

- Đảm bảo các khoản thanh toán được thực hiện đúng hạn, đúng đối tượng, đủ chứng từ theo quy định.

- Hạch toán các nghiệp vụ thanh toán vào phần mềm kế toán.

- Theo dõi, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp và kiểm soát tình hình tạm ứng – hoàn ứng.

- Chuẩn bị báo cáo dòng tiền chi hàng tuần/tháng và các báo cáo liên quan.

- Lưu trữ chứng từ thanh toán đầy đủ, khoa học.

- Tham gia phối hợp kiểm tra, giải trình số liệu khi có yêu cầu từ cơ quan chức năng hoặc cấp quản lý.

2. KẾ TOÁN DOANH THU

- Theo dõi hợp đồng kinh doanh, tiến độ nghiệm thu, lập hóa đơn và hạch toán doanh thu.

- Kiểm tra, đối chiếu số liệu doanh thu với các bộ phận kinh doanh, vận hành.

- Theo dõi và đối chiếu công nợ phải thu khách hàng, đôn đốc thanh toán công nợ đến hạn.

- Phối hợp với các bộ phận xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hóa đơn, công nợ, chiết khấu, ghi nhận doanh thu.

- Báo cáo doanh thu định kỳ, phân tích biến động doanh thu theo tháng/quý/năm.

- Lưu trữ chứng từ, hồ sơ doanh thu và hóa đơn GTGT theo đúng quy định.

3. CÁC NHIỆM VỤ KHÁC

- Lưu trữ hồ sơ, sổ sách kế toán đầy đủ, khoa học.

- Tham gia các cuộc họp, báo cáo định kỳ cho công ty mẹ.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.


II. YÊU CẦU

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc liên quan.

- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán doanh thu, chi phí hoặc vị trí tương đương.

- Hiểu biết về các quy định thanh toán, hóa đơn, chứng từ kế toán.

- Sử dụng thành thạo Excel và ưu tiên biết phần mềm kế toán như MISA

- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và khả năng làm việc dưới áp lực.

Nice to have

- Nắm vững nghiệp vụ kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).

- Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST, Bravo, SAP...).

- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo.

- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.


III. CHẾ ĐỘ

- Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.

- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài

- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập

- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.

- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game

- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.

- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.


IV. ỨNG TUYỂN

- Ứng viên gửi CV cá nhân về địa chỉ mail: [email protected]