1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Thiết kế & Kiến trúc: Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế kiến trúc hệ thống E-commerce trên nền tảng Shopify, đảm bảo khả năng mở rộng (Scalability), tính ổn định, bảo mật và hiệu năng của hệ thống. - Technical Ownership: Chịu trách nhiệm tư vấn, đề xuất các giải pháp kỹ thuật tối ưu và trực tiếp dẫn dắt triển khai các dự án Shopify, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ và tiêu chuẩn chất lượng của khách hàng. - Phát triển chuyên sâu: Thiết kế và phát triển các thành phần trọng yếu trên Shopify, bao gồm tùy biến Theme (Liquid), phát triển Custom/Public Apps, Headless Commerce và xây dựng, tích hợp APIs với các hệ thống bên thứ ba như ERP, CRM, Payment Gateway và các dịch vụ khác. - Tối ưu hiệu năng: Dẫn dắt các hoạt động tối ưu Core Web Vitals, PageSpeed, trải nghiệm người dùng (UX), hiệu năng hệ thống và bảo mật nhằm nâng cao chất lượng vận hành của các Shopify Store. - Xây dựng quy trình: Thiết lập và chuẩn hóa coding standards, code review, CI/CD, development workflow và các best practices nhằm đảm bảo chất lượng source code và tối ưu quy trình phát triển. - Leadership: Đóng vai trò Technical Lead trong dự án, phối hợp chặt chẽ với Product Owner, Business Analyst, Designer, QA và các bên liên quan để giải quyết các bài toán kỹ thuật phức tạp, đồng thời tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng. -Mentor & Build Team: Hướng dẫn, review code và đào tạo các thành viên trong nhóm; đồng thời đóng góp vào việc xây dựng năng lực, phát triển đội ngũ E-commerce của DU8 và thúc đẩy mở rộng lĩnh vực E-commerce trong toàn công ty. - Cross-platform Support: Nghiên cứu, triển khai hoặc hỗ trợ kỹ thuật trên nền tảng Magento khi có yêu cầu từ dự án hoặc định hướng phát triển của đơn vị. 2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN Must have - Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong các dự án phát triển E-commerce, tập trung chuyên sâu vào nền tảng Shopify. - Shopify: Thành thạo Liquid template engine, Shopify APIs (Admin API, Storefront API), phát triển Shopify apps (Custom/Public App) và tích hợp bên thứ ba (payment gateway, shipping, CRM, ERP). - Công nghệ: Thành thạo HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), Node.js hoặc PHP phục vụ cho việc tùy biến và phát triển trên Shopify. - Tiếng Anh: Giao tiếp tốt trong công việc, có khả năng trao đổi và làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài (tương đương IELTS 6.0+). - Giải pháp: Có khả năng tự nghiên cứu, đưa ra đề xuất giải pháp kỹ thuật (technical proposals/solutions) độc lập và triển khai dự án Shopify từ đầu. - Teamwork & Leadership: Có tư duy định hướng phát triển đội ngũ, khả năng gắn kết và xây dựng team kỹ thuật (team-building, mentoring). Nice to have - Magento: Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm làm việc với nền tảng Magento (tùy biến module, APIs) là một lợi thế lớn. - Kinh nghiệm làm việc ở vai trò Tech Lead hoặc Team Leader trong các dự án E-commerce. - Hiểu biết hoặc kinh nghiệm thực tế với Headless Commerce (Shopify Hydrogen, Next.js, Gatsby). - Hiểu biết về SEO E-commerce, Web Vitals, và các kỹ thuật tối ưu tỷ lệ chuyển đổi (CRO). - Có các chứng chỉ chuyên môn chính thức từ Shopify (Shopify Development). 3. TẠI SAO CHỌN NTQ? - Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. -Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 - Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/

1. JOB DESCRIPTION  - Client Hunting: Actively prospect and close IT Outsourcing contracts. Deliver presentations and pitches directly to C-level executives or key decision-makers on the client side. - Solutioning & Closing: Partner with technical teams (SA/DM) to build winning proposals and lead negotiations on complex commercial terms and contracts. - Account Growth & Mentorship: Ensure smooth client onboarding, drive upsell/cross-sell opportunities, and mentor junior/mid-level sales team members. 2. REQUIREMENTS  *** Must have - Experience: 3–5 years of proven success in B2B IT Outsourcing sales, with a consistent track record of hitting quotas and closing international deals. - Tech Savviness: Strong conceptual knowledge of software development methodologies (Agile/Scrum) and modern tech stacks (Cloud, AI, Devops, Web/Mobile). - English Fluency: IELTS 7.0 or higher, good at communication. - Skills & Mindset: Highly resilient with excellent objection-handling and relationship-building skills. Proficient in modern sales tech (CRM, LinkedIn Sales Navigator). *** Nice to have - Preferred Qualifications: Having an existing network of international clients or a background of studying/working abroad is a major plus. 3. WHY NTQ?  - Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency. - Special recognition programs and benefits for long-term employees. - The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company. - Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies. - Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games. - Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up. - Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field. 4. CONTACT - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/ - Location: Song Da Tower, Pham Hung, Ha Noi, Viet Nam

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Chủ trì phân tích yêu cầu kỹ thuật và nghiệp vụ từ khách hàng quốc tế, từ đó tư vấn kiến trúc và đưa ra giải pháp công nghệ tối ưu. - Xây dựng các tài liệu giải pháp (Solution Proposals), phản hồi yêu cầu báo giá (RFP/RFI responses) và chuẩn bị slide thuyết trình giải pháp cho khách hàng. - Phối hợp với bộ phận Business Development/Sales để thuyết trình, demo giải pháp công nghệ trực tiếp với khách hàng nhằm tăng tỷ lệ thắng (win) dự án. - Thực hiện phân rã công việc (WBS), lập dự toán nỗ lực (Effort Estimation) và tham gia xây dựng đề xuất giá (proposal pricing) cho các cơ hội dự án mới. - Nghiên cứu rộng và nắm vững nhiều công nghệ khác nhau (Web, Mobile, Cloud, AI) để đưa ra tư vấn giải pháp nhanh chóng và phù hợp cho khách hàng. - Trực tiếp thiết lập kiến trúc nền tảng (setup base structure/boilerplate) và hướng dẫn triển khai kỹ thuật ban đầu cho các dự án mới thành lập. - Giám sát kỹ thuật giai đoạn đầu để đảm bảo dự án được triển khai đúng hướng, khớp với estimations và cam kết trong proposal. - Nghiên cứu, thử nghiệm và đề xuất ứng dụng các công nghệ mới, đặc biệt là AI/GenAI để tối ưu hóa hiệu suất làm việc và tăng năng suất cho dự án/đơn vị. - Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp (troubleshooting) phát sinh trong các dự án của đơn vị khi cần thiết. - Tham gia các buổi hội thảo công nghệ, cập nhật xu hướng công nghệ mới để nâng cao năng lực presale và giải pháp kỹ thuật của DU8. 2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN *** Must have - Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành phát triển phần mềm, với ít nhất 2 năm làm việc ở vai trò Solution Architect, Technical Lead hoặc vị trí tương đương. - Presale & Solution: Có kinh nghiệm thực tế xây dựng giải pháp (Technical Solution Proposal), viết tài liệu RFP/RFI và thực hiện ước lượng nỗ lực (Estimation) cho các dự án phần mềm vừa và lớn. - Technical Depth: Có kiến thức kỹ thuật rộng và sâu về kiến trúc hệ thống (Microservices, Event-driven, Serverless), thiết kế cơ sở dữ liệu (RDBMS, NoSQL), và dịch vụ đám mây (AWS/Azure/GCP). - Tiếng Anh: Thành thạo kỹ năng giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành (nghe, nói, viết), có khả năng trao đổi giải pháp trực tiếp và thuyết trình trước khách hàng nước ngoài. - Business Mindset: Có tư duy nhạy bén về business, hiểu rõ bài toán nghiệp vụ và mục đích của khách hàng để đưa ra giải pháp/proposal phù hợp nhất. - Setup Base: Có khả năng tự thiết lập kiến trúc nền tảng (setup base/boilerplate) và định hướng kỹ thuật ban đầu cho dự án mới. - Presentation: Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và kỹ năng đàm phán giải pháp kỹ thuật tốt với cả stakeholders kỹ thuật và phi kỹ thuật. *** Nice to have - Có kinh nghiệm thực tế về nghiên cứu hoặc ứng dụng AI/GenAI (LangChain, LlamaIndex, RAG, Multi-agent) để giải quyết các bài toán tối ưu hiệu năng và tăng productivity. - Có các chứng chỉ chuyên nghiệp về Cloud (AWS/Azure/GCP Certified Solutions Architect) hoặc chứng chỉ quản lý dự án (PMP, PMI-ACP). - Có kinh nghiệm presale thực tế cho các khách hàng quốc tế tại thị trường Nhật Bản hoặc các quốc gia nói tiếng Anh khác. - Có khả năng dẫn dắt (mentor/coach) và đào tạo nâng cao năng lực kỹ thuật cho các thành viên trong đội ngũ phát triển. 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập -Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. -Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game -Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. -Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 - Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Quản lý, dẫn dắt và xây dựng đội ngũ Data Engineer, phân công công việc và định hướng phát triển chuyên môn cho các thành viên trong team. - Thiết kế, xây dựng và tối ưu hóa hệ thống data pipelines, data warehouse và data lake để thu thập, xử lý và lưu trữ dữ liệu lớn (Big Data). - Trực tiếp tham gia phát triển (hands-on) các giải pháp ETL/ELT phức tạp, đảm bảo tính toàn vẹn, bảo mật và chất lượng dữ liệu. - Tham gia các hoạt động Presale: phân tích yêu cầu khách hàng, ước lượng nỗ lực (estimate effort), đề xuất kiến trúc giải pháp dữ liệu và xây dựng tài liệu kỹ thuật. - Trực tiếp làm việc, phỏng vấn và trao đổi với khách hàng nước ngoài bằng tiếng Anh để làm rõ yêu cầu, tư vấn giải pháp và đề xuất phương án công nghệ tối ưu. - Thiết kế mô hình dữ liệu (Data Modeling) tối ưu phục vụ nhu cầu phân tích, báo cáo dữ liệu (BI/Analytics) của doanh nghiệp. - Theo dõi, giám sát và tối ưu hóa hiệu năng hệ thống dữ liệu, xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật (troubleshooting) phát sinh trong vận hành. - Nghiên cứu, thử nghiệm và áp dụng các công nghệ mới về Big Data, Cloud Data Platform và các công cụ AI vào quy trình làm việc của team. - Thực hiện code review, hướng dẫn (mentoring) và đào tạo các kỹ sư thành viên nhằm nâng cao chất lượng code và năng lực kỹ thuật của team. - Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật (coding standards), quy trình kiểm thử dữ liệu (data testing) và hoàn thiện tài liệu kiến trúc hệ thống dữ liệu. 2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN *** Must have - Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Data Engineering, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí Lead/Sub-lead hoặc có kinh nghiệm quản lý, dẫn dắt team. - Tiếng Anh: Giao tiếp trôi chảy và tự tin làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài (tương đương IELTS 6.5+), có khả năng phỏng vấn khách hàng và hỗ trợ làm presale. - Ngôn ngữ lập trình: Thành thạo Python, Scala hoặc Java và có khả năng tối ưu hóa các câu lệnh SQL truy vấn dữ liệu phức tạp. - ETL/ELT & Big Data: Thành thạo thiết kế và xây dựng data pipelines với Apache Spark, Apache Airflow hoặc các công cụ tương đương. - Cloud Platforms: Kinh nghiệm làm việc thực tế với các dịch vụ dữ liệu trên Cloud (AWS: Glue/Redshift/EMR, GCP: BigQuery/Dataflow, hoặc Azure equivalents). - Data Modeling: Hiểu biết sâu sắc về thiết kế cơ sở dữ liệu, các mô hình dữ liệu (Star Schema, Snowflake Schema) và kiến trúc Data Warehouse/Data Lake.  - Leadership: Kỹ năng quản lý công việc, lập kế hoạch, phân công task và giải quyết vấn đề hiệu quả trong đội ngũ kỹ thuật. *** Nice to have - Có các chứng chỉ chuyên môn về Cloud hoặc Data (AWS Certified Data Engineer, GCP Professional Data Engineer, etc.). - Kinh nghiệm làm việc với hệ thống Real-time Data Streaming (Apache Kafka, Flink, Spark Streaming). - Hiểu biết hoặc kinh nghiệm triển khai Data Governance, Data Quality, hoặc Data Security. - Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Software Outsourcing với các khách hàng nước ngoài. - Kinh nghiệm ứng dụng AI hoặc MLOps để tối ưu hóa và tự động hóa quy trình xử lý dữ liệu. 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game -Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. 4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 - Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. LIÊN HỆ - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/