1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Được đào tạo để thực hiện các công việc sau:

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các job IT và non-IT của NTQ.

- Phối hợp với các bộ phận hoặc khách hàng để hoàn thiện JD.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn kênh đăng tuyển, tạo nguồn dữ liệu ứng viên.

- Trực tiếp thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng, liên lạc tư vấn ứng viên, tổng hợp, sàng lọc, phân loại hồ sơ, support phỏng vấn,...

- Báo cáo kết quả thực hiện công việc cho quản lý.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp (nếu có).

2. YÊU CẦU

Must have: 

- Sinh viên năm 3,4 các chuyên ngành về Kinh tế/ Quản trị nhân lực/ Marketing/ Ngoại ngữ/ Khoa học quản lý,...

- Có thể làm việc tối thiểu 20h/tuần, ưu tiên các bạn làm được fulltime

- Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT, Non IT là một lợi thế

- Ưu tiên các bạn sinh viên đã từng tham gia CLB Nhân sự/Các hoạt động đoàn đội

- Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin … là một lợi thế

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt

- Am hiểu tâm lý ứng viên.

3. QUYỀN LỢI

- Có hỗ trợ thực tập (Từ 1-4M/tháng)

- Được tham gia các chương trình  đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ

- Có cơ hội phát triển lên nhân viên chính thức

- Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding hàng năm

- Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần

- Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,…

4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

- Thời gian: linh hoạt theo giờ hành chính (check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15), từ Thứ 2 - Thứ 6; nghỉ cuối tuần.

- Địa điểm: Tòa nhà Sông Đà, Đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

5. THÔNG TIN LIÊN HỆ

- Vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]