1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Dự án phát triển hệ thống quản lý release và build enterprise được phát triển bằng Java, sử dụng kiến trúc monolithic với các module được tổ chức theo package: - Main Application: Web application trên Apache Tomcat - Agent Components: Hệ thống agent phân tán xử lý tasks - Database: PostgreSQL - Infrastructure: AWS với kiến trúc bảo mật cao - Build System: Gradle với multi-component packaging - Hệ thống quản lý toàn bộ quy trình release từ build workflow, release package, asset management đến deployment automation. 2. YÊU CẦU a) Must have: - Có từ 5 năm kinh nghiệm lập trình Java  - Kỹ năng lập trình: +) Java 8+: Thành thạo Java core, collections, concurrency +) Spring Framework: Spring Boot, Spring MVC, Spring Security +) Gradle/Maven: Build automation và dependency management +) Git: Version control +) Database: MongoDB, MySQL, Elastic Search +) Build System: Maven với multi-component packaging +) SQL: Advanced SQL queries, indexing - Đã có kinh nghiệm sử dụng Websocket +) Apache Tomcat: Application server configuration +) RESTful APIs: Design và implementation b) Nice to have:  - Đã phát triển hoặc tích hợp Call Service là lợi thế - Phát triển domain mạng xã hội là lợi thế - Có chứng chỉ AWS là lợi thế 3. QUYỀN LỢI - Mức lương cạnh tranh upto 36M; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc - Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. - Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care) - Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài - Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập - Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như teamlead/tech lead/ PM/BUL/Director  - Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense) - Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên. - Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. - Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game - Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý. - Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án) - Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn 4. LIÊN HỆ - Email nhận CV: [email protected]

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Tham gia phát triển và bảo trì các hệ thống phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình Java. - Học hỏi và hỗ trợ viết API, xử lý dữ liệu, và kết nối cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL, MongoDB...). - Tham gia xây dựng các ứng dụng web (sử dụng Spring Boot hoặc các framework Java phổ biến khác). - Làm việc với các thành viên trong nhóm để phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống, review code. - Viết tài liệu kỹ thuật và tài liệu hướng dẫn sử dụng liên quan đến công việc được giao. - Tham gia kiểm thử và sửa lỗi phần mềm. 2. YÊU CẦU - Kiến thức nền tảng chuyên môn vững: Cấu trúc dữ liệu giải thuật; Database; Kiến thức lập trình Java - Có kinh nghiệm làm java web backend với spring boot - Sáng tạo, chủ động, cẩn thận. - Khả năng suy luận. Có tư duy và tốt chất tốt liên quan đến IT, lập trình - Lường trước, giải quyết tình huống - Ham học, cầu tiến. Trách nhiệm với công việc - Tham gia tổ chức các hoạt động của lớp: team building, liên hoan, chương trình, sự kiện - Tham gia các khóa học về kỹ năng mềm, công nghệ phù hợp với công việc - Ưu tiên: +) Có kinh nghiệm về jpa hoặc mybatis là lợi thế +) Có kinh nghiệm về Junit là lợi thế +) Từng tham gia cuộc thi quy mô cấp trường, khoa +) Có chứng chỉ ngoại ngữ EN, JP là lợi thế 3. QUYỀN LỢI - Cơ hội tham gia ngay vào dự án thực tế cùng đội ngũ phát triển nếu thể hiện tốt, không cần đợi đến khi kết thúc kỳ thực tập. - Cơ hội lên chính thức với mức lương cạnh tranh trên thị trường - Trải nghiệm thực tế ở doanh nghiệp thuộc TOP IT hàng đầu Việt Nam có quy mô hơn 1300 nhân sự, 7 chi nhánh tại 5 nước: Việt Nam, Hàn Quốc, Nhật Bản, HongKong, EU,  - Được trao cơ hội thể hiện năng lực bản thân, sáng tạo và đóng góp ý tưởng/sáng kiến - Được hướng dẫn, đào tạo kỹ năng liên quan đến nghề - Tham gia các chương trình đào tạo, khóa huấn luyện nội bộ; tham gia các sự kiện công nghệ, hoạt động phong trào, .... 4. LIÊN HỆ - Email nhận CV: [email protected]

1. JOB DESCRIPTION: - Handle defects occurring in KCM GS - Improve KCM configuration/performance collection and implement collection-target adjustment features according to collection policies 2. REQUIREMENT: - Experience in building and understanding the communication architecture between FE – BE – Agent (gRPC communication between BE and Agent, and REST API between FE and BE). - Ability to code APIs. - Ability to write unit tests (JUnit tests). - Experience deploying clusters with a large number of pods and deploying multiple BE services. - Requirement: Engineer level, capable of advising on performance and security improvement solutions.  3. BENEFITS: - Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency. - Special recognition programs and benefits for long-term employees. - The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company. - Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies. - Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games. - Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up. - Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field. 4. CONTACT: - Email: [email protected] - Phone/ Zalo: 033 486 5240 (Ms Bảo Trang)  

1. JOB DESCRIPTION - Design, develop, and maintain backend services using Java (Spring Boot). - Implement RESTful APIs, integrate with external systems, and ensure scalability and performance. - Participate in code reviews, ensure adherence to coding standards, and contribute to continuous improvement. - Work with relational databases ( PostgreSQL) and NoSQL databases (MongoDB). - Optimize SQL queries, ensure data consistency, and handle migration scripts. - Collaborate with DevOps teams for deployment pipelines (CI/CD), environment setup, and monitoring. - Debug and resolve production issues in collaboration with QA and support teams. - Work with frontend, QA, DevOps, and BA teams (possibly offshore or onsite). - Ensure seamless integration between modules and consistent delivery within Agile sprints. - Support UAT and production releases according to the customer’s maintenance windows. 2. REQUIREMENTS a) Required Skills & Experience - 5+ years of software development experience with Java. - Solid experience with Java Spring Boot 3.x.x and building large-scale web applications. - Experience with Maven, MQTT, RabbitMQ, PostgreSQL, TimescaleDB, Docker & Docker compose. - Excellent communication: +) Fluent English Communication +) Communicates clearly, directly, and to the point. +) Expresses opinions confidently and provides thoughtful feedback with respect and professionalism. +) Able to explain technical decisions logically and concisely. +) Experience working with international teams or clients in an agile environment. - Experience with Grpc, microservices, RESTful API, k8s. b) Nice to Have - Familiarity with frontend performance optimization and testing automation frameworks. - Knowledge of Agile/Scrum frameworks and Atlassian tools (Jira, Confluence). 3. BENEFITS - Competitive salary (up to 45m gross), with consideration for salary increases based on performance and job efficiency. - Special recognition programs and benefits for long-term employees. - The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company. - Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies. - Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games. - Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up. - Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field. 4. WORKING TIME & PLACE - Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15 - Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CONTACT - Email: [email protected]  - Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution - Website: https://career.ntq.com.vn/