1. About NTQ NTQ is a global IT service provider with over 14 years of experience in development, consulting, and delivering IT solutions. NTQ stands for "New Top Quality," reflecting our passion and commitment to providing world-class services that meet and even exceed customer expectations. We are present in over 20 countries worldwide, with offices in Japan, South Korea, Hong Kong, APAC, EU, and the United States. At NTQ, everything we create is driven by passion. We dare to push beyond all limits, motivated by a strong commitment to innovation and quality. 2. Job Description - Learn and assist in identifying new business opportunities and potential clients; - Support outreach efforts through LinkedIn, networking events, and other channels; - Develop strong communication and negotiation skills through hands-on experience; - Work closely with senior team members to understand customer needs and tailor solutions; - Maintain accurate records of leads, prospects, and customer interactions in CRM; - Participate in training programs to develop a deep understanding of sales strategies and client engagement; 3. Requirements a. Must have - Experience in running lead generation campaign through different channels (Email, Linkedin) - Experience in working with lead generation & CRM tools - Strong communication and interpersonal skills for building meaningful relationships with clients - 3+ year of sales B2B experience in the IT industry - English: IELTS 7.0 or equivalent certification - Problem solving skills b. Nice to have - Experience in leading Business Development Team  - Experience in working with US/EU Market 4. Benefits - Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency. - Special recognition programs and benefits for long-term employees. - The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company. - Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies. - Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games. - Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up. - Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field. 5. Contact - Email: [email protected] - Hotline: 0968.816.326 (Nhung)

1. Mục tiêu tuyển dụng Chúng tôi đang tìm kiếm những chiến binh kinh doanh B2B giàu kinh nghiệm, tận tâm để cùng mở rộng thị trường Việt Nam và toàn cầu trong mảng phần mềm quản trị sản xuất (MES). Vị trí này không chỉ giúp doanh nghiệp kết nối với khách hàng quốc tế và khách hàng tại Việt Nam, mà còn đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng chiến lược thị trường, quản lý các key account lớn, và mở đường cho hành trình phát triển của công nghệ Việt trong ngành công nghiệp toàn cầu. 2. Nhiệm vụ chính - Phát triển và quản lý pipeline khách hàng FDI, OEM, SI và đối tác trong ngành sản xuất. - Tiếp cận, đàm phán và chốt deal các thương vụ phần mềm (MES, ERP, IoT, AI cho nhà máy) cùng đội ngũ kỹ thuật. - Quản lý hợp đồng, theo dõi tiến độ thực hiện dự án, và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng. - Tham gia xây dựng chiến lược phát triển thị trường và đề xuất chiến lược kinh doanh mới cùng đội ngũ quản lý. - Đóng góp ý kiến và cùng tham gia các chiến dịch Marketing, Branding hỗ trợ bán hàng. - Triển khai các công việc theo yêu cầu của BLĐ. 3. Yêu cầu - 2–5 năm kinh nghiệm trong B2B Sales, ưu tiên mảng IT Service, Manufacturing hoặc Industrial Solutions. - Hiểu rõ Customer B2B Lifecycle, Stakeholder Behaviours, có kỹ năng đàm phán và tư duy chiến lược. - Ưu tiên các ứng viên có thêm những kinh nghiệm triển khai các chiến dịch marketing bán hàng. - Giao tiếp tốt, tự tin làm việc với các cấp quản lý nhà máy, đối tác SI hoặc hiệp hội ngành. - Có tinh thần dám thử thách, dám dẫn đầu, mong muốn phát triển lên Sales Manager/Sales Lead cùng  tư duy phát triển bền vững – luôn tìm cách cải thiện hiệu quả công việc. - Ưu tiên các ứng viên có ngoại ngữ tốt: Tiếng Anh/Nhật/Hàn/Trung. 4. Quyền lợi a. Cơ hội phát triển hiếm có: - Là thành viên nòng cốt đầu tiên, có tiếng nói trong việc định hình chiến lược kinh doanh, thương hiệu và sản phẩm. - Lộ trình rõ ràng lên Key Account Manager / Sales Lead / Business Development Manager. b. Học hỏi 3 mảng song song: - Manufacturing domain: hiểu sâu quy trình vận hành nhà máy. - B2B IT service: cách bán và marketing giải pháp công nghệ toàn cầu. - Relationship Development & Marketing: kỹ năng nền tảng để phát triển thành quản lý cấp cao. c. Môi trường làm việc quốc tế – startup mindset: - Làm việc trực tiếp với CEO & Vice CEO, chuyên gia Nhật, Hàn, Châu Âu. - Văn hóa trao quyền – thử nghiệm – học từ thực chiến. d. Chính sách và đãi ngộ cạnh tranh: - Lương hấp dẫn + Hoa hồng + Thưởng hiệu suất + Thưởng năm. - Cơ hội đi công tác quốc tế & tham dự các hội thảo công nghiệp. - Phúc lợi toàn diện, chi tiết trao đổi ở vòng phỏng vấn. 5. Liên hệ Email: [email protected]