1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản lý sản phẩm nội bộ: Chịu trách nhiệm chính cho các module thuộc hệ thống CRM/ERP/HRM. Đảm bảo hệ thống hoạt động trơn tru, phục vụ hàng ngàn nhân sự trong tập đoàn.

- Cầu nối Technical & Business: Làm việc trực tiếp với các bộ phận nghiệp vụ (HR, Sales, Kế toán...) cùng với BA để hiểu bài toán, sau đó chuyển ngữ thành yêu cầu kỹ thuật (Technical Specs) cho team Dev.

- Backlog Management: Xây dựng và quản lý Product Backlog, ưu tiên các task dựa trên giá trị mang lại cho việc vận hành và mức độ khẩn cấp.

- Release Management: Kiểm soát chất lượng đầu ra, tổ chức UAT và đào tạo hướng dẫn sử dụng cho end-user nội bộ.

- 70% Vận hành & Tối ưu: Tiếp nhận phản hồi từ user nội bộ, troubleshoot các vấn đề phát sinh, tối ưu hóa các quy trình hiện tại để giảm thao tác thừa và lỗi hệ thống.

- 30% Phát triển mới: Nghiên cứu và đề xuất các tính năng mới giúp tự động hóa quy trình làm việc.

- Team Coordination: Điều phối công việc cho team 7-10 người (Dev, Tester), đảm bảo tiến độ Sprint.

- Documentation: Quản lý và điều phối team document tài liệu bao gồm BRD, SRS và tài liệu hướng dẫn sử dụng hệ thống chi tiết.


2. YÊU CẦU

a) Bắt buộc:

- Có kinh nghiệm thực tế làm Product/Dự án liên quan đến CRM, ERP hoặc HRM.

- Hiểu biết về kỹ thuật (Technical background hoặc từng làm Dev/Tester là lợi thế lớn) để làm việc sâu sát với team in-house.

- Level Middle (3-5 năm kinh nghiệm đi làm).

- Tư duy tập trung vào Operation & Stability (Vận hành & Ổn định).


b) Điểm cộng:

- Điểm cộng lớn: Có kinh nghiệm triển khai hoặc customize Odoo.

- Đã từng làm việc tại các công ty Product hoặc Tập đoàn lớn với quy trình nội bộ phức tạp.

- Có khả năng đọc hiểu code cơ bản hoặc query SQL tốt.

- High Integrity: Lý lịch rõ ràng, trung thực, có tư duy bảo mật thông tin cao.


3. QUYỀN LỢI

- Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên hiệu suất và hiệu quả công việc.

- Các chương trình ghi nhận và phúc lợi đặc biệt dành cho nhân viên lâu năm.

- Chương trình Xếp hạng NTQ giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân viên khi gia nhập công ty.

- Các cơ hội phát triển công nghệ tập trung, tham gia vào các dự án lớn và ứng dụng các công nghệ mới nhất.

- Cân bằng giữa công việc và cuộc sống với các câu lạc bộ ngoại khóa, hoạt động xây dựng nhóm, kỳ nghỉ hàng năm, khu vực làm việc ngoài trời, phòng đựng thức ăn và trò chơi cờ bàn.

- Bảo hiểm theo quy định, bao gồm bảo hiểm y tế cá nhân, bảo hiểm y tế cho các thành viên trong gia đình, chế độ thai sản tương đương 75% lương và kiểm tra sức khỏe hàng năm.

- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, tham gia các khóa nâng cao kỹ năng nội bộ, các khóa phát triển quản lý, với các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.


4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15

- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội


5. LIÊN HỆ

- Email: [email protected] 

- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution

- Website: https://career.ntq.com.vn/