Tìm kiếm
SECURITY TEAM LEAD
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Presale & Business Growth (40%):
Chủ trì thiết kế giải pháp An toàn thông tin (Security Solution Design), viết Proposal, làm báo giá và WBS cho các deal Pentest, Source Code Review, DevSecOps và Managed Security Services (MSSP).
Trực tiếp pitching giải pháp, bảo vệ kiến trúc Security trước C-Level (CISO/CTO/CIO) của khách hàng quốc tế (US, EU, APAC) bằng Tiếng Anh.
Phối hợp với bộ phận Business Development/SDC để đóng gói các gói dịch vụ Security Assessment tích hợp vào quy trình Delivery dự án của tập đoàn.
2. Team Management & Technical Delivery (40%):
Trực tiếp quản lý, phân bổ nguồn lực và kiểm soát chất lượng Technical Delivery của toàn bộ mảng Security trong bộ phận CSP.
Quản lý dự án theo chuẩn PMP, đảm bảo cam kết về SLA, Scope, Timeline và chất lượng báo cáo cho khách hàng.
Xây dựng lộ trình đào tạo, mentoring cho đội ngũ Senior Pentesters và Dàn Intern Pool.
3. Strategy & Governance (20%):
Quy hoạch và chuẩn hóa quy trình Đánh giá An toàn thông tin của NTQ hướng tới các tiêu chuẩn kiểm định quốc tế (CREST Member).
Đóng vai trò Technical Speaker đại diện cho CSP trong các sự kiện Security Talk trong và ngoài tập đoàn
II. YÊU CẦU
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5+ năm trong lĩnh vực Information/Cyber Security, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Teamleader / Presale Lead / Security Architect.
Chứng chỉ bắt buộc:
PMP® (Project Management Professional) (hoac tuong duong: pmi-acp, PSM) _nếu có
CISSP® HOẶC CISM® (Certified Information Security Manager).
Năng lực kỹ thuật:
Hiểu sâu về Cloud Security (AWS/Azure Baseline), DevSecOps, Vulnerability Management Lifecycle, Threat Modeling.
Nắm vững các tiêu chuẩn: ISO 27001, NIST SP 800-53, CREST Framework, PCI-DSS.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (Nghe/Nói/Viết), trực tiếp thương lượng và họp kỹ thuật với khách hàng nước ngoài.
Tính cách: Tư duy chủ động, bản lĩnh quản trị rủi ro, có định hướng thăng tiến rõ ràng.
III. TẠI SAO CHỌN NTQ?
Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
V. LIÊN HỆ
Email: [email protected]
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
Tiếng Anh
Project Management
Communicate
Cloud
AI
DevOps
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/09/2026
Ứng tuyển ngay
Solution Architect Fullstack (ENG Fluent)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Kiến trúc & Dẫn dắt Dự án (System Architecture): Thiết kế kiến trúc tổng thể và dẫn dắt quá trình phát triển Hệ thống quản lý hợp đồng thông minh, sử dụng stack công nghệ .NET (Backend) và ReactJS (Frontend). Đảm bảo nền tảng đạt chuẩn về tính mở rộng (Scalability), tính sẵn sàng cao (High Availability) và bảo mật dữ liệu khắt khe.
- Đổi mới Kỹ thuật & Ứng dụng AI (AI-Driven Engineering): Tiên phong nghiên cứu, đưa ra chiến lược và áp dụng các công cụ Trí tuệ nhân tạo (GenAI, Copilot, Claude...) vào toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm (SDLC) bao gồm coding, testing và vận hành nhằm tối ưu hóa năng suất cho toàn team. Lên giải pháp tích hợp các API của OpenAI/Anthropic vào sản phẩm thực tế.
- Chiến lược Hạ tầng & DevOps (Cloud & Infra Strategy): Thiết lập, quy hoạch và quản lý toàn diện hạ tầng trên nền tảng Microsoft Azure (Azure App Service, Azure Functions...). Thiết kế và duy trì hệ thống CI/CD pipeline, kết hợp với Docker để tự động hóa toàn trình quy trình triển khai phần mềm.
- Tư vấn Giải pháp & Hợp tác (Consulting & Collaboration): Đóng vai trò cố vấn chuyên môn, phối hợp chặt chẽ với các team liên chức năng (Product Owner, QA, Design) để tư vấn giải pháp kỹ thuật, tháo gỡ các điểm nghẽn (bottlenecks) và đảm bảo chất lượng, tiến độ dự án.
- Quản trị Công nghệ (Technical Governance): Đóng vai trò hoạch định công nghệ, thiết lập các tiêu chuẩn phát triển (Coding Standards), Design Patterns và Best Practices cho toàn bộ dự án.
2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
Must have
- Kinh nghiệm & Tố chất: Có thâm niên làm việc trong vai trò Technical Lead hoặc Solution Architect. Sở hữu tư duy phân tích và thiết kế hệ thống (System Design) xuất sắc.
- Backend (.NET): Thành thạo chuyên sâu C#/.NET Core, Entity Framework. Nắm vững nền tảng về Clean Architecture, Dependency Injection và các nguyên tắc thiết kế phần mềm.
- Frontend (ReactJS): Am hiểu kiến trúc Frontend, thành thạo ReactJS, JavaScript/TypeScript cùng nền tảng vững chắc về HTML/CSS.
- Hạ tầng Đám mây (Azure & DevOps): Kinh nghiệm thực chiến trong việc thiết lập, quản trị hạ tầng Microsoft Azure. Sử dụng thành thạo Git, Docker và có năng lực xây dựng, quản lý CI/CD pipelines (Azure DevOps).
- Cơ sở dữ liệu & Caching: Năng lực thiết kế, vận hành và tối ưu hóa hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL Server và Redis.
- Năng lực AI (AI-Driven Mindset): Có minh chứng thực tế về việc ứng dụng thành thạo các công cụ AI để gia tăng hiệu suất công việc (ví dụ: Cursor, GitHub Copilot, Kiro, Claude Code) và/hoặc đã từng tích hợp các AI Models (OpenAI, Anthropic APIs) vào hệ thống thực tế.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp chuyên nghiệp. Năng lực trình bày, bảo vệ giải pháp kiến trúc và đàm phán trực tiếp với đối tác/khách hàng
Nice to have
- Sở hữu các chứng chỉ chuyên môn chính thức từ Microsoft (ví dụ: Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator).
- Kiến trúc Nâng cao: Có hiểu biết sâu hoặc kinh nghiệm triển khai kiến trúc Microservices.
- Tùy biến Frontend: Khả năng tự xây dựng hoặc tùy biến sâu (customization) các thư viện Frontend phức tạp, đặc biệt là các công cụ soạn thảo văn bản như CKEditor.
3. TẠI SAO CHỌN NTQ?
- Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
Nóng
Cần gấp
Mới nhất
.NET
Tiếng Anh
C# Developer
AI
Fullstack
DevOps
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/09/2026
Ứng tuyển ngay
Japanese Business Analyst Intern
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia phân tích yêu cầu nghiệp vụ (Business Requirement) từ khách hàng Nhật Bản dưới sự hướng dẫn của Mentor.
- Đọc hiểu, biên dịch và làm rõ các tài liệu yêu cầu, tài liệu đặc tả bằng tiếng Nhật.
- Hỗ trợ xây dựng các tài liệu BA như:
+) Business Requirement Document (BRD)
+) Functional Specification (FS)
+) User Story
+) Use Case
+) Wireframe đơn giản
- Trao đổi với đội phát triển (Developer, Tester) để làm rõ yêu cầu nghiệp vụ.
- Hỗ trợ ghi biên bản cuộc họp (Meeting Minutes), theo dõi các đầu việc và cập nhật tiến độ dự án.
- Tham gia họp với khách hàng Nhật Bản để hỗ trợ phiên dịch, tổng hợp yêu cầu và xác nhận thông tin.
- Thực hiện nghiên cứu nghiệp vụ, tìm hiểu quy trình vận hành của khách hàng và đề xuất các giải pháp cải tiến.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Mentor và Quản lý dự án.
2. YÊU CẦU
- Học vấn:
+) Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Nhật, Nhật Bản học hoặc các ngành liên quan.
+) Có thể làm việc Full-time.
+) GPA từ 3.2/4.0 trở lên.
- Ngoại ngữ: Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên (Đọc - Viết tốt để đọc hiểu tài liệu, giao tiếp tốt).
- Kinh nghiệm: KHÔNG YÊU CẦU nền tảng CNTT (Base Tech). Sẽ được đào tạo hoàn toàn từ đầu.
- Kỹ năng mềm:
+) Có tư duy logic và khả năng phân tích vấn đề tốt.
+) Kỹ năng giao tiếp, trình bày và làm việc nhóm tốt.
+) Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
+) Có tư duy logic tốt, chủ động và có tinh thần học hỏi cái mới.
+) Có thể ứng dụng AI trong công việc
3. QUYỀN LỢI
- Hỗ trợ phụ cấp trong thời gian đào tạo upto 10M; cơ hội lên chính thức lương upto 17M
- Headcount chính chức, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. ĐỊA ĐIỂM & LIÊN HỆ
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Email nhận CV: [email protected]
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
Business Analyst
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/09/2026
Ứng tuyển ngay
Intern Talent AI/Data/Security (tiếng Nhật N2+)
I. NHU CẦU & CHÂN DUNG ỨNG VIÊN
a) Số lượng chỉ tiêu: 05 Intern Talent các mảng AI/Data/Security
b) Yêu cầu trình độ & Kỹ năng:
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ N2, khả năng giao tiếp tốt
- Sinh viên đã tốt nghiệp hoặc Sinh viên năm cuối đang làm đồ án và đã hoàn thành các môn học tại các trường Đại học Top đầu có đào tạo kỹ sư IT tiếng Nhật (HUST, UET, FPT, PTIT, HaUI,...).
- Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Khoa học máy tính.
- Học lực: GPA từ 3.2/4.0 trở lên. (Ưu tiên ứng viên có thành tích Nghiên cứu khoa học hoặc đạt giải thưởng trong các cuộc thi lập trình).
c) Hình thức thực tập: Full-time
II. LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO
a) Thời gian thực tập: 3 tháng
b) Đánh giá: Được xét lên nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.
c) Định hướng career path:
- Sau 6 tháng - 1 năm: Có cơ hội sang Nhật Bản làm việc/Onsite dài hạn.
- Định hướng vị trí: Phát triển lên các vị trí BrSE, Presales, Software Engineer.
III. ĐÃI NGỘ
✔️ Phụ cấp trong thời gian thực tập:
- 1 tháng đầu (30% lý thuyết + 70% OJT): Phụ cấp 7-9M (dựa theo đánh giá của đơn vị)
- 2 tháng tiếp (OJT): phụ cấp 9-12M (dựa theo đánh giá của đơn vị)
✔️ Mức lương sau khi lên chính thức sau 3 tháng thực tập: Up to 24M
Nóng
Cần gấp
Nóng
Cần gấp
AI
Việt Nam
Toàn thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/08/2026
Ứng tuyển ngay
