Team at NTQ

NTQ Korea là chi nhánh tại Hàn Quốc của NTQ Solution, chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và giải pháp chuyển đổi số. Chúng tôi tìm kiếm Marketing Executive để phát triển thương hiệu và hỗ trợ hoạt động kinh doanh tại thị trường Hàn Quốc. 1. Job Responsibilities Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing hướng tới thị trường Hàn Quốc. Xây dựng và quản lý nội dung trên Website, Naver Blog, LinkedIn, Facebook và Email Marketing. Thiết kế các ấn phẩm truyền thông cơ bản, phối hợp với đội ngũ Branding khi cần. Nghiên cứu thị trường, khách hàng và đối thủ để đề xuất hoạt động Marketing phù hợp. Triển khai các chiến dịch Digital Marketing, theo dõi hiệu quả và tối ưu KPI. Phối hợp với Sales triển khai các hoạt động tạo khách hàng tiềm năng (Lead Generation), webinar và sự kiện. 2. Job Requirements Có 2–3 năm kinh nghiệm Marketing; ưu tiên B2B, IT hoặc Technology. Có khả năng viết content, lập kế hoạch và triển khai chiến dịch Marketing đa kênh. Sử dụng được Canva hoặc các công cụ thiết kế cơ bản. Có kiến thức về Digital Marketing, SEO, quảng cáo và công cụ phân tích hiệu quả. Chủ động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm. Điểm cộng: Biết tiếng Hàn, có kinh nghiệm IT Outsourcing, B2B Lead Generation hoặc sử dụng các công cụ AI. 3. Benefits Lương thỏa thuận theo năng lực, thưởng hiệu quả công việc. Xét tăng lương định kỳ và cơ hội phát triển chuyên môn. Được tham gia các hoạt động Marketing quốc tế tại thị trường Hàn Quốc. Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi theo chính sách công ty. 4. WORKING TIME AND LOCATION Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội 5. CONTACT Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/

I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH Chịu trách nhiệm hoạch định và thực thi toàn bộ chiến lược pháp lý của công ty. Đảm bảo an toàn pháp lý cho hoạt động kinh doanh tại Việt nam và các công ty, văn phòng nước ngoài; dẫn dắt cấu trúc pháp lý cho các thương vụ M&A, Liên doanh (JV); quản trị rủi ro mảng đầu tư xây dựng dự án; và đóng vai trò then chốt trong quá trình Đại chúng hóa, niêm yết  trên sàn UPCoM/HOSE. 1. Pháp lý Thị trường CNTT; hoạt động kinh doanh IT Outsourcing Hợp đồng & Giao dịch quốc tế: Cho ý kiến, soạn thảo và đàm phán các hợp đồng thương mạị với khách hàng trong và ngoài nước (MSA, SOW, NDA, SLA, DPA...), đặc biệt về giới hạn trách nhiệm, bồi thường, bảo hành, sở hữu trí tuệ và chấm dứt hợp đồng. Hỗ trợ bộ phận Sales khi khách hàng đề xuất các điều khoản pháp lý bất lợi; đưa ra phương án và giới hạn chấp nhận rủi ro. Xây dựng bộ biểu mẫu hợp đồng chuẩn và quy trình phê duyệt hợp đồng để Sales ký kết nhanh và an toàn. Hỗ trợ pháp lý cho các pháp nhân ở nước ngoài; xử lý khiếu nại, tranh chấp với khách hàng, đối tác Bảo mật dữ liệu & An toàn thông tin: Xây dựng khung tuân thủ quy định bảo vệ dữ liệu cá nhân tại từng thị trường trọng điểm Sở hữu trí tuệ (IP): Quản lý và bảo vệ tài sản trí tuệ của Tập đoàn (Bản quyền phần mềm, Nhãn hiệu, Bằng sáng chế) trên phạm vi toàn cầu; Tư vấn sở hữu trí tuệ phần mềm, bảo vệ dữ liệu cá nhân (pháp luật Việt Nam, GDPR, APPI...) và chuyển dữ liệu xuyên biên giới Cấu trúc pháp lý doanh nghiệp: Rà soát, thiết lập và quản lý hoạt động của các công ty con, văn phòng đại diện tại các quốc gia công ty đặt văn phòng làm việc; đảm bảo tuân thủ luật sở tại về lao động, thuế và đầu tư xuyên biên giới. 2. Đầu tư, M&A và Liên doanh (Joint Venture) Tư vấn cho Ban lãnh đạo lựa chọn cấu trúc pháp lý tối ưu nhất cho các thương vụ đầu tư, thành lập Công ty Liên doanh (Joint Venture) hoặc M&A tại Việt Nam và các thị trường quốc tế. Phân tích, đánh giá pháp lý các cơ hội M&A, liên doanh và dự án đầu tư trong nước, nước ngoài. Soạn thảo & Đàm phán Hợp đồng theo dõi các thủ tục hoàn tất: Trực tiếp tham gia đàm phán, soạn thảo và rà soát các văn kiện giao dịch, bao gồm: Hợp đồng Liên doanh (Joint Venture Agreement - JVA). Thỏa thuận Cổ đông (Shareholders' Agreement - SHA). Hợp đồng Mua bán Cổ phần/Tài sản (SPA / APA). Biên bản Ghi nhớ (MOU), Thỏa thuận Bảo mật (NDA), Term Sheet. Tích hợp hậu M&A (Post-Merger Integration): Xây dựng và đồng bộ hóa hệ thống pháp lý, tuân thủ của công ty mới/công ty liên doanh vào hệ thống quản trị 3. Quản trị Công ty, Đại chúng hóa & Niêm yết (IPO) Chủ trì hồ sơ pháp lý niêm yết trên UPCoM/HOSE. Rà soát, chuẩn hóa Điều lệ công ty, Quy chế quản trị nội bộ theo chuẩn mực của công ty niêm yết. Xây dựng quy trình công bố thông tin minh bạch, tổ chức các kỳ Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ), họp HĐQT đúng luật Chứng khoán. Tư vấn cấu trúc, soạn thảo và đàm phán các giao dịch huy động vốn: phát hành riêng lẻ, gọi vốn nhà đầu tư chiến lược và quỹ, phát hành trái phiếu, vay vốn dự án (Term Sheet, SPA, SHA, hợp đồng tín dụng...). Chuẩn bị hồ sơ chào bán, niêm yết, hồ sơ ESOP. 4. Pháp lý Dự án Bất động sản & Tài chính Thầu & Xây dựng: Soạn thảo, thẩm định hệ thống hợp đồng thầu cho dự án Tòa nhà văn phòng (Hợp đồng EPC, tư vấn thiết kế, thi công, giám sát). Kiểm soát chặt chẽ các điều khoản về tiến độ, bảo hành, thanh quyết toán và phạt vi phạm. Tín dụng dự án: Rà soát hợp đồng vay vốn, hợp đồng thế chấp tài sản/quyền tài sản phát sinh từ dự án với ngân hàng để đảm bảo dòng vốn an toàn. Thủ tục pháp lý: Quản lý hồ sơ đất đai, giấy phép xây dựng, PCCC, ĐTM cho dự án tòa nhà. Kiểm soát pháp lý khâu nghiệm thu, bàn giao, hoàn công, quyết toán, cấp Giấy chứng nhận quyền sở hữu; xử lý tranh chấp với nhà thầu. 5. Quản lý rủi ro Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự Ban Pháp chế. Đề xuất mô hình tổ chức và kế hoạch nhân sự bộ phận Pháp chế. Hướng dẫn, phân công công việc cho chuyên viên pháp chế; tham gia tuyển dụng, đào tạo. Chuẩn hóa quy trình phê duyệt, biểu mẫu hợp đồng; quản lý chất lượng và chi phí luật sư bên ngoài. Nghiên cứu thay đổi pháp luật, chủ động nhận diện và cảnh báo sớm rủi ro pháp lý; đề xuất giải pháp phòng ngừa cho Ban lãnh đạo. Xây dựng sổ đăng ký rủi ro pháp lý và báo cáo định kỳ. Hoàn thiện Điều lệ, quy chế quản trị, quy trình công bố thông tin theo chuẩn công ty đại chúng; hỗ trợ tổ chức họp ĐHĐCĐ, HĐQT. II. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN 1. Must have Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật; tối thiểu 8 năm kinh nghiệm tại công ty luật hoặc pháp chế của tập đoàn, doanh nghiệp lớn. Đã đóng vai trò chính trong ít nhất một dự án lớn: IPO, huy động vốn quy mô lớn, M&A hoặc dự án đầu tư xây dựng. Có kinh nghiệm thực tế về huy động vốn và phân tích pháp lý, Due Diligence cho giao dịch M&A hoặc dự án đầu tư. Có kinh nghiệm làm việc với đối tác, nhà đầu tư nước ngoài; đàm phán hợp đồng thương mại quốc tế. Am hiểu sâu pháp luật doanh nghiệp, chứng khoán, đầu tư, hợp đồng; nắm được khung pháp lý về đất đai, xây dựng. Tiếng Anh thành thạo, có thể soạn thảo và đàm phán trực tiếp. Có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm dự án hoặc hướng dẫn nhân sự pháp lý. Tư duy rủi ro và tư duy kinh doanh tốt; khả năng tư vấn cho Ban lãnh đạo; làm việc độc lập, chịu áp lực cao; chính trực và bảo mật. 2. Nice to have Có kinh nghiệm cả hai mảng thị trường vốn/M&A và pháp lý xây dựng; đã tham gia trọn vẹn một thương vụ IPO. Đã trực tiếp xử lý khâu nghiệm thu, bàn giao, quyết toán công trình; am hiểu hợp đồng FIDIC. Có kinh nghiệm quản lý hoặc xây dựng bộ phận pháp chế từ đầu. Từng làm tại hãng luật quốc tế hoặc hàng đầu Việt Nam; có chứng chỉ Luật sư, LL.M hoặc MBA. Có kinh nghiệm pháp lý trong ngành IT, IT Outsourcing; hiểu biết về bảo vệ dữ liệu và sở hữu trí tuệ phần mềm. III. TẠI SAO CHỌN NTQ? Mức lương cạnh tranh theo năng lực, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc hàng năm. Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Trực tiếp dẫn dắt các dự án trọng điểm, làm việc với HĐQT, nhà đầu tư và đơn vị tư vấn hàng đầu trong môi trường quốc tế. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội V. LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/

I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ (JOB PURPOSE) Nhân sự IR Thường trực là vị trí thực thi kỹ thuật chịu trách nhiệm bảo đảm NTQ thực hiện đầy đủ, chính xác, kịp thời nghĩa vụ công bố thông tin (CBTT) định kỳ, bất thường và theo yêu cầu của cơ quan quản lý. Vị trí này trực tiếp vận hành hệ thống công nghệ thông tin chứng khoán chuyên dụng và duy trì tính minh bạch về cấu trúc sở hữu của NTQ trên thị trường. II. VAI TRÒ VÀ NHIỆM VỤ CHI TIẾT (KEY RESPONSIBILITIES)  1. Vận hành kỹ thuật hệ thống Công bố Thông tin (CBTT) Quản trị các cổng thông tin điện tử: Trực tiếp quản lý tài khoản, phân quyền chứng thư số và thực thi thao tác đẩy toàn bộ báo cáo, văn bản lên hệ thống công bố thông tin điện tử IDS của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) và hệ thống CIMS của Sở Giao dịch Chứng khoán (HNX - Sàn UPCoM). Vận hành chuyên mục Quan hệ cổ đông (IR Website): Thực hiện nguyên tắc công bố đồng thời; đăng tải toàn bộ báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, bản cáo bạch và các quyết định lên website của NTQ ngay khi nộp cho cơ quan quản lý. Thực thi thủ tục Room ngoại: Soạn thảo và nộp hồ sơ thông báo/điều chỉnh tỷ lệ sở hữu nước ngoài tối đa (room ngoại) của NTQ lên UBCKNN và VSDC theo đúng Mẫu số 38, 39. 2. Thực hiện nghĩa vụ Công bố Thông tin định kỳ, bất thường và theo yêu cầu CBTT Định kỳ: Đầu mối tiếp nhận các mảnh ghép dữ liệu từ các tiểu ban chuyên môn (BCTC quý/bán niên soát xét/năm kiểm toán từ Tiểu ban Tài chính - Kế toán; Báo cáo tình hình quản trị từ Thư ký HĐQT; Báo cáo thường niên từ Tiểu ban Chiến lược và Truyền thông) để định dạng kỹ thuật đúng quy chuẩn và đăng tải đúng hạn. CBTT Bất thường 24 giờ: Thường trực theo dõi và phối hợp chặt chẽ với các Tiểu ban chuyên môn để thu nhận ngay các tài liệu thuộc diện bắt buộc phải CBTT bất thường (quyết định bổ nhiệm/bãi nhiệm nhân sự cấp cao, quyết định xử phạt thuế, phong tỏa tài khoản ngân hàng, giao dịch tài sản lớn trên 35%...) để hoàn tất thủ tục đăng tải trong vòng 24 giờ kể từ khi phát sinh sự kiện. CBTT Theo yêu cầu: Dự thảo văn bản giải trình và nộp báo cáo theo yêu cầu đột xuất bằng văn bản của UBCKNN hoặc SGDCK trong thời hạn quy định. 3. Đầu mối phối hợp kỹ thuật với Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ Chứng khoán (VSDC) Đăng ký chứng khoán tập trung: Chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật, phối hợp với VSDC thực hiện đăng ký thông tin chứng khoán ban đầu, đăng ký bổ sung tăng vốn điều lệ và hạch toán số cổ phiếu tự do/phong tỏa của NTQ. Chốt quyền cổ đông: Gửi yêu cầu và tiếp nhận danh sách người sở hữu chứng khoán gốc được trích xuất từ VSDC phục vụ cho các sự kiện của doanh nghiệp (họp ĐHĐCĐ, lấy ý kiến bằng văn bản, chi trả cổ tức) [32a, 81]. 4. Báo cáo chuyên môn chứng khoán định kỳ Báo cáo sử dụng vốn: Nhận số liệu giải ngân thực tế từ Tiểu ban Tài chính - Kế toán để lập và gửi báo cáo tiến độ sử dụng vốn thu được từ các đợt phát hành tăng vốn (Mẫu số 01) định kỳ 06 tháng một lần gửi UBCKNN. Báo cáo người hành nghề: Lập và nộp báo cáo điện tử về tình hình sử dụng người hành nghề chứng khoán tại công ty trước ngày 20/01 hàng năm. 5. Phối hợp nội bộ trong Ban IR Gửi toàn bộ dự thảo văn bản CBTT cho Tiểu ban Pháp chế (Legal) kiểm tra chéo tính hợp pháp trước khi nộp ra bên ngoài. Cung cấp dữ liệu biến động danh sách cổ đông lớn, giao dịch của cổ đông nội bộ cho Thành viên 1 (Thư ký HĐQT) phục vụ công tác xây dựng báo cáo quản trị công ty và chuẩn bị kỳ họp HĐQT. III. KẾT QUẢ KỲ VỌNG ĐẦU RA (KEY DELIVERABLES - KPIs) Chỉ số Tuân thủ CBTT: Đạt tỷ lệ 100% đúng thời hạn quy định pháp luật; 0% lỗi kỹ thuật đăng tải trên các hệ thống IDS, CIMS; 0% khoản phạt hành chính từ cơ quan quản lý. Tính đồng thời thông tin: 100% văn bản được đăng song song trên Website IR của NTQ trùng khớp hoàn toàn với dữ liệu nộp UBCKNN/SGDCK. Hoàn thành thủ tục đăng ký: Thực hiện đăng ký chứng khoán tập trung thành công tại VSDC và đăng ký giao dịch UPCoM đúng tiến độ của Ban IPO đề ra. IV. YÊU CẦU NĂNG LỰC (JOB REQUIREMENTS)  1. Trình độ học vấn & Chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Luật, Công nghệ thông tin hoặc Quản trị kinh doanh. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đào tạo về công tác công bố thông tin trên thị trường chứng khoán do UBCKNN cấp. 2. Kinh nghiệm làm việc Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc thường trực tại bộ phận IR, Thư ký công ty, Kiểm soát tuân thủ hoặc Kế toán tổng hợp tại các công ty đại chúng, công ty niêm yết hoặc công ty chứng khoán. 3. Kiến thức chuyên môn Nắm vững các quy định về nghĩa vụ công bố thông tin tại Luật Chứng khoán 2019, Nghị định 155/2020/NĐ-CP và các điểm bổ sung mới tại Nghị định 245/2025/NĐ-CP. Hiểu rõ quy chế giao dịch của sàn UPCoM và quy trình nghiệp vụ đăng ký, lưu ký của VSDC. 4. Kỹ năng bổ trợ Khả năng thao tác, sử dụng thành thạo máy tính, chữ ký số và các phần mềm/cổng thông tin điện tử của cơ quan quản lý. Kỹ năng làm việc chi tiết, cẩn trọng, kiểm soát số liệu tốt. Khả năng giao tiếp, kết nối thông tin nhanh với các phòng ban nội bộ dưới áp lực thời gian (tính sẵn sàng phản ứng nhanh trong 24 giờ). V. TẠI SAO CHỌN NTQ? Mức lương cạnh tranh theo năng lực, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc hàng năm. Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. VI. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15 Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội VII. LIÊN HỆ Email: [email protected]  Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution Website: https://career.ntq.com.vn/