Team at NTQ
IT team
Trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng chuyên môn cùng nhiệt huyết tuổi trẻ, những thành viên IT không chỉ đảm bảo hạ tầng kỹ thuật phần cứng, bảo mật thông tin nội bộ mà còn duy trì sự vận hành trơn tru của toàn bộ hệ thống dự án NTQ Solution và các đối tác.
Growth
[NTQ's Technical Sharing] From Vibe to Viable – Làm sao để làm chủ và ứng dụng AI hiệu quả trong công việc
Ứng dụng AI để viết code nhanh đang trở thành xu hướng, nhưng làm sao để những dòng code ấy khả thi và chất lượng ổn định trong sản xuất? Workshop “From Vibe to Viable” trong chuỗi hoạt động Technical Sharing tại NTQ đã mang đến góc nhìn thực tế và tư duy làm chủ công nghệ cho các lập trình viên khi tham gia.
Event & Activities
Vibe Coding: NTQ Nâng Tầm "Vũ Khí" Công Nghệ – Tối Ưu Hóa Trải Nghiệm Khách Hàng
Ngày 06/08 vừa qua, không khí sôi nổi của Technical Sharing tiếp tục lan tỏa với một sự kiện đặc biệt: Workshop "Vibe Coding for Sales". Lần này, Vibe Coding không chỉ là câu chuyện của các lập trình viên, mà đã trở thành "vũ khí" chiến lược cho đội ngũ Sales đến từ các thị trường NEU, APAC, NAM, JP, KR. Dưới sự dẫn dắt của các chuyên gia tại NTQ, các thành viên đã cùng nhau khám phá cách ứng dụng AI vào công việc, nâng cao năng suất lao động, thấu hiểu thế mạnh công nghệ của NTQ để từ đó Sales hiểu rõ sản phẩm dịch vụ công ty, tư vấn và mang đến cho khách hàng trải nghiệm dịch vụ xuất sắc, chất lượng hiệu quả vượt trội.
Growth
Đấu trường sáng kiến #1 – Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả IT Helpdesk Với Trợ Lý AI
Tại NTQ, đổi mới không phải là điều thỉnh thoảng mới diễn ra, cũng không dành riêng cho những dự án đặc biệt. Đó là tinh thần xuyên suốt trong cách đội ngũ NTQers tư duy, kiến tạo và hoàn thiện chính mình mỗi ngày.
Event & Activities
"An Cư Thịnh Vượng” – Chính Sách Nâng Tầm Chất Lượng Cuộc Sống Cho Nhân Sự Gắn Bó
Với tầm nhìn phát triển bền vững, lấy con người làm trung tâm, NTQ chính thức triển khai chính sách “Gắn kết vững bền – An cư thịnh vượng”. Đây là một dấu mốc quan trọng trong hành trình xây dựng môi trường làm việc ổn định, nhân văn, đồng hành cùng sự phát triển dài hạn của đội ngũ nhân sự.
Người NTQ
Tại NTQ, chúng tôi chuyên môn hóa rõ ràng từng bộ phận để giúp mọi thành viên đều tìm được "mái ấm" phù hợp nhất. Team nào sẽ giúp bạn phát huy tối đa khả năng của mình? Khám phá ngay nhé!
IT Infrastructure Leader (ENG Fluent)
Xem chi tiết
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a) Điều phối & Quản lý vận hành :
- Tiếp nhận yêu cầu (từ hệ thống GLPI, dự án, Ban Giám Đốc), phân tích mức độ ưu tiên và điều phối task cho các thành viên trong team IT.
- Giám sát tiến độ xử lý sự cố, đảm bảo tuân thủ SLA nội bộ và cam kết với khách hàng ODC.
- Trở thành điểm leo thang cuối cùng để trực tiếp xử lý các sự cố kỹ thuật phức tạp.
- Đào tạo, review chéo công việc và nâng cao năng lực cho các thành viên cấp dưới.
b) Quản trị Hạ tầng Core & Mạng (System & Network Core):
- Quản trị chuyên sâu và thiết kế kiến trúc cho cụm ảo hóa (vCenter, Proxmox) cùng hệ thống lưu trữ, backup (Veeam Backup).
- Vận hành và tối ưu hóa hệ thống mạng lõi: Switch Cisco (Core/Access), Firewall Fortigate (HA), bao gồm định tuyến, VLAN, Traffic Shaping.
- Thiết lập và quy hoạch hạ tầng mạng/máy chủ cô lập cho các dự án ODC mới đáp ứng tiêu chuẩn khắt khe từ khách hàng.
c) Bảo mật & Giám sát (Security & Monitoring):
- Quản lý hệ thống giám sát tập trung (Prometheus, Grafana) và SIEM (Graylog). Đánh giá các cảnh báo rủi ro và điều phối xử lý kịp thời.
- Kiểm soát các chính sách bảo mật mạng (ACL, Web Filtering, NAC/802.1X) và bảo mật điểm cuối (GPO, khóa USB, MFA trên Google Workspace).
d) Định hướng Tự động hóa & DevOps:
- Dẫn dắt team chuyển dịch từ vận hành thủ công sang áp dụng Infrastructure as Code (IaC) và GitOps.
- Review và chuẩn hóa các kịch bản tự động hóa (Ansible, Python scripts) để triển khai dịch vụ (Nginx, Proxy, Database) và quản trị CI/CD (Gitlab, Jenkins).
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tối thiểu 5 - 7 năm kinh nghiệm thực chiến trong mảng System & Network, trong đó có ít nhất 2 năm ở vai trò Team Lead hoặc Senior có kinh nghiệm điều phối công việc.
- Nền tảng Network vững chắc (Tương đương trình độ CCNP). Cấu hình thuần thục Firewall (Fortinet) và Switch (Cisco).
- Nắm vững kiến trúc và có kinh nghiệm quản trị thực tế VMware vCenter, Linux (Ubuntu/CentOS), Windows Server (AD/GPO).
- Bắt buộc có khả năng đọc/viết kịch bản tự động hóa (Python, Bash, Ansible) để phục vụ tối ưu hóa vận hành.
- Có kinh nghiệm quản trị các dịch vụ Core cốt lõi: Gitlab, Jira, Web Server (Nginx, HAProxy).
b) Nice to have:
- Có kinh nghiệm triển khai hoặc vận hành hạ tầng tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật như ISO 27001 hoặc P-Mark.
- Có kinh nghiệm làm việc với Docker/K8s và AWS.
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
