I.MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Tham gia theo thầu Tham gia phân tích nghiệp vụ trong các dự án Tham gia training về skill phân tích nghiệp vụ trong dự án cho các member level thấp hơn, và tham gia training cấp đơn vị Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của quản lý bộ phận II.YÊU CẦU CÔNG VIỆC: Must have Có thể trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản để hearing và làm rõ yêu cầu, phạm vi phát triển, deadline v.v... Tiếng Nhật nghe, nói, đọc, viết mức N2++ Đã có ít nhất 4 năm kinh nghiệm BA trong các dự án outsourcing cho thị trường Nhật Bản Có kinh nghiệm tạo basic design, SRS Nice to have Ứng viên có hiểu biết/kinh nghiệm về lập trình, technical III.CHẾ ĐỘ Mức lương  cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất. Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần. Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm. IV. ỨNG TUYỂN  CV ứng tuyển gửi về email: [email protected]

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Tìm hiểu và hỗ trợ xác định các cơ hội kinh doanh mới cũng như khách hàng tiềm năng; Hỗ trợ hoạt động tiếp cận khách hàng thông qua LinkedIn, các sự kiện kết nối và các kênh khác; Phát triển kỹ năng giao tiếp và đàm phán thông qua kinh nghiệm thực tế; Làm việc chặt chẽ với các thành viên cấp cao để hiểu rõ nhu cầu khách hàng và đưa ra giải pháp phù hợp; Quản lý và cập nhật chính xác dữ liệu khách hàng tiềm năng, khách hàng đang quan tâm và các tương tác với khách hàng trên hệ thống CRM; Tham gia các chương trình đào tạo để nắm vững chiến lược bán hàng và kỹ năng tương tác với khách hàng; II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC Có kinh nghiệm cả trong quản lý dự án và kinh doanh/sales; Kỹ năng chăm sóc khách hàng và bán hàng tốt để tạo nguồn khách hàng tiềm năng; Kỹ năng thuyết trình và thuyết phục nâng cao; Khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm xuất sắc; Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng; Thành thạo các công cụ và phần mềm hỗ trợ công việc; Tỉ mỉ, có kỹ năng tổ chức tốt để xử lý hiệu quả từng đầu việc; Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề tốt; III. QUYỀN LỢI Mức lương cạnh tranh, xét tăng lương dựa trên hiệu suất công việc và mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Chương trình ghi nhận và đãi ngộ đặc biệt dành cho nhân sự gắn bó lâu dài. Lộ trình phát triển rõ ràng thông qua chương trình NTQ Ranking khi gia nhập công ty. Cơ hội phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia các dự án quy mô lớn, ứng dụng công nghệ mới nhất. Đảm bảo cân bằng công việc – cuộc sống với các CLB ngoại khóa, hoạt động team-building, kỳ nghỉ hàng năm, không gian làm việc mở, khu pantry và khu trò chơi boardgame. Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định, kèm bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm cho người thân, chế độ thai sản tương đương 75% lương và khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ nâng cao kỹ năng, khóa đào tạo quản lý cùng chuyên gia có trên 15 năm kinh nghiệm trong ngành phần mềm. IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ Vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [email protected]

1. JOB DESCRIPTION 1.Technical Oversight  Lead the end-to-end technical delivery of software solutions, ensuring architectural alignment and engineering quality.  Make strategic decisions on technology stacks, design patterns, and system architecture.  Conduct code and design reviews, provide hands-on technical guidance, and resolve complex engineering issues. 2.Team Management & Mentoring  Manage and mentor cross-functional engineering teams including developers, tech leads, and QA professionals.  Lead initiatives for performance reviews, skills development, and career growth.  Cultivate a collaborative, inclusive, and high-performing team environment. 3. Project & Delivery Management  Partner with Project Managers and Delivery Leads to scope, estimate, and plan deliverables.  Track timelines, mitigate risks, and ensure smooth execution aligned with client expectations. 4. Presales & Solution Design   Analyze client RFPs/RFIs to craft scalable, cost-effective technical solutions. Define high-level architecture and collaborate with engineering and architecture teams for detailed planning. Lead technical proposal development—including effort estimation, delivery models, solution overview, and use case scenarios. Work closely with bid, sales, and delivery teams to ensure proposal compliance and value alignment. Create supporting materials such as diagrams, technical documents, and proof-of-concept artifacts when needed. 5. Stakeholder Communication Act as the technical liaison between engineering teams and business stakeholders. Translate technical considerations into business terms and vice versa, ensuring mutual understanding. Contribute to cross-functional strategy discussions and project execution plans. 6. Process & Quality Management  Champion best practices in software engineering—clean code, automated testing, CI/CD, and comprehensive documentation. Lead continuous improvement efforts via retrospectives, process audits, and innovation initiatives. 2. JOB REQUIREMENTS Required Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. 8+ years of hands-on software development experience, including 3+ years in a technical leadership or managerial capacity. Proficient in modern architecture paradigms, full-stack development, and cloud platforms (AWS, Azure, GCP). Demonstrated success in managing and scaling engineering teams in Agile environments. Soft Skills Strong communication, collaboration, and leadership abilities. Strategic thinker with a pragmatic, hands-on mindset. Comfortable handling multiple priorities in fast-paced, dynamic settings. Professional-level English communication skills (spoken and written). 3. BENEFITS Salary: negotiate. 13 salary months/year + Bonus;  Working with people who have 8-10 years of experience in the field of software, Software Architect position of the large systems. Guided intensive development of technology. Have the opportunity to work with challenges and develop one’s best abilities. Health insurance, the social insurance as prescribed by the State. Working environment: Friendly, dynamic, promotion opportunities. Receive company’s welfare: Holidays, annual vacation, sports, team-building, advanced classes of foreign languages (English, Japanese) ...etc Health check once a year. 4. CONTACT INFORMATION Please send your CV to the following email address: [email protected]

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Xây dựng chiến lược phát triển thị trường: Xây dựng chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng và bao phủ thị trường. Xây dựng đội ngũ thực hiện các chiến lược và kế hoạch đã đề ra trong các hoạt động cụ thể. Chủ động tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng để tư vấn, giới thiệu công ty và sản phẩm/dịch vụ. Thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ, xây dựng lòng tin với khách hàng. Thường xuyên tương tác với khách hàng để nắm bắt nhu cầu và tiếp nhận yêu cầu mới. Xây dựng lòng tin, mối quan hệ gắn bó và đóng vai trò là cầu nối giữa khách hàng và Công ty. Cải thiện quy trình bán hàng và chăm sóc khách hàng, đảm bảo tuân thủ quy trình đã thiết lập. Tham gia xây dựng và vận hành quy trình bán hàng, quy trình thanh toán, chăm sóc khách hàng... Đề xuất cải tiến quy trình nhằm tối ưu thời gian cung cấp dịch vụ cho khách hàng. 2. Phát triển và triển khai chiến lược xây dựng hình ảnh, thương hiệu công ty và nâng cao độ phủ thương hiệu trên thị trường Tham gia xây dựng và định vị hình ảnh, thương hiệu của công ty. Xây dựng chiến lược truyền thông để nâng cao hình ảnh và độ nhận diện thương hiệu. Triển khai các hoạt động truyền thông nhằm hỗ trợ tối ưu tình hình sản xuất kinh doanh. II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC Sử dụng tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết). Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT; ưu tiên ứng viên đã từng đảm nhiệm vị trí trưởng nhóm hoặc quản lý kinh doanh. Có mối quan hệ rộng: sở hữu mạng lưới khách hàng riêng hoặc có khả năng phát triển mạng lưới lớn. Có tinh thần cầu tiến, khát khao đạt mức thu nhập cao qua hoa hồng. Kỹ năng lắng nghe, đàm phán, trình bày thuyết phục xuất sắc. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin, từng là quản lý dự án hoặc product owner. Am hiểu công nghệ, làm việc thoải mái trong môi trường số. Nhiệt huyết, đam mê, sẵn sàng nắm bắt cơ hội và đương đầu thử thách. III. QUYỀN LỢI Mức lương: thỏa thuận. 13 tháng lương/năm + thưởng. Làm việc cùng đội ngũ có 8–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm, bao gồm các vị trí Kiến trúc sư phần mềm của các hệ thống lớn. Được định hướng phát triển chuyên sâu về công nghệ. Cơ hội làm việc với nhiều thử thách và phát triển tối đa năng lực bản thân. Được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định Nhà nước. Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến. Hưởng các chế độ phúc lợi: nghỉ lễ, nghỉ mát hàng năm, thể thao, team building, các lớp học nâng cao ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật)... Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ Vui lòng gửi CV ứng tuyển về địa chỉ email: [email protected]