1. Về NTQ Factory

NTQ Factory (NFactory) là đơn vị chiến lược của NTQ Holding – Tập đoàn công nghệ toàn cầu với hơn 1.500 nhân sự, hiện diện tại Nhật Bản, Hàn Quốc, APAC, Châu Âu và Mỹ. NFactory tập trung phát triển giải pháp phần mềm và dịch vụ công nghệ tự động hóa cho ngành sản xuất, giúp các nhà máy FDI chuyển đổi từ vận hành thủ công sang sản xuất tinh gọn, số hóa và thông minh.


2. Nhiệm vụ chính

- Thiết kế, phát triển và triển khai các dịch vụ backend bằng Java, Spring, Spring Boot và Hibernate.

- Xây dựng và tích hợp các microservice để tạo ra một hệ thống phân tán linh hoạt.

- Đóng gói ứng dụng vào Docker image và triển khai lên môi trường Kubernetes bằng Helm chart.

- Làm việc với cơ sở dữ liệu PostgreSQL, TimescaleDB để lưu trữ và truy xuất dữ liệu hiệu quả.

- Tham gia vào quá trình code review và đưa ra các đề xuất cải tiến.

- Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm (PTL, BrSE, PM, DEV) để đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn và đạt chất lượng cao.

- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả công việc và cải thiện hệ thống.

- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp và đưa ra các giải pháp sáng tạo.

- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật và quy trình phát triển phần mềm.


3. Yêu cầu

a. Must have

- Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc liên quan

- Có 5+ năm kinh nghiệm lập trình Java (Spring Boot)

- Hiểu rõ về RESTful API, JWT, OAuth2, SocketIO, Spring Security, AOP

- Thành thạo về SQL và tối ưu truy vấn

- Có kinh nghiệm với Redis, Kafka hoặc RabbitMQ là lợi thế

- Hiểu biết về Git, CI/CD, có tư duy clean code và viết unit test

- Có thể sử dụng AI để tăng năng suất.

- Vững cấu trúc dữ liệu và giải thuật.

- Có kiến thức về các design pattern và nguyên tắc lập trình hướng đối tượng (OOP).

b. Nice to have

- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai microservice.

- Có kinh nghiệm làm việc với Docker và Helm chart.

- Từng làm việc với hệ thống có số lượng người dùng lớn là điểm cộng

- Có hiểu biết về các chuẩn giao tiếp trong công nghiệp

4. Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.

- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài

- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập

- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.

- Thưởng theo doanh số của sản phẩm

- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game

- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.

- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.


5. Liên hệ

- Email: [email protected]

- Hotline: 0968.816.326 (Nhung)