Tìm kiếm
Fullstack (Senior) - Đà Nẵng
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phát triển ứng dụng doanh nghiệp bằng Java Spring Boot và các framework tương tự
Thiết kế và tích hợp REST API, kết nối hệ thống bên ngoài và cơ sở dữ liệu (Oracle, PostgreSQL, SQL Server).
Review code, đảm bảo hiệu năng, bảo mật và tiêu chuẩn kỹ thuật của sản phẩm.
Hướng dẫn kỹ thuật và mentor các thành viên junior/middle trong nhóm.
Phối hợp với BA, QA, PM và khách hàng Nhật trong suốt vòng đời dự án.
Viết tài liệu thiết kế kỹ thuật và tham gia ước lượng công việc.
2. YÊU CẦU
Must have:
Trên 5 năm kinh nghiệm phát triển Java, chuyên sâu với Java Spring Boot, ReactJS/VueJS
Thành thạo các framework tương tự (Spring MVC, Spring Cloud, Spring Data, Hibernate/JPA).
Vững kiến thức cơ sở dữ liệu Oracle, PostgreSQL, SQL Server; tối ưu truy vấn tốt.
Thành thạo thiết kế REST API, kiến trúc web, mô hình MVC và microservices.
Kinh nghiệm dẫn dắt kỹ thuật, review code và mentor thành viên nhóm.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và giao tiếp với khách hàng Nhật.
Nice to have
Có kinh nghiệm với các dự án Migration Cobol -> Java
Có kinh nghiệm viết tài liệu thiết kế
Thành thạo CI/CD, Docker, Kubernetes và cloud (AWS/Azure).
3. QUYỀN LỢI
Mức lương cạnh tranh, upto 38M level senior xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Tech lead/ tech manager/ODC Manager/DG Lead/Director
Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense)
Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)
Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6
Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
Email: [email protected]
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
15/10/2026
Ứng tuyển ngay
CLOUD TEAM LEAD
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Presale & Growth (40%):
Trực tiếp phối hợp với bộ phận Business Development/SDC để tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng Global (US, EU, APAC).
Chủ trì thiết kế giải pháp (Technical Solution Design), viết Proposal, làm WBS (Work Breakdown Structure) và ước tính chi phí (Cost Estimation) cho các deal Cloud Migration, Modernization & Managed Services.
Trực tiếp pitching giải pháp, bảo vệ kiến trúc trước C-Level (CTO/CIO) của khách hàng bằng Tiếng Anh.
Làm việc với Partner SA của AWS/Azure/Oracle để tối ưu hóa nguồn quỹ hỗ trợ (MAP Fund, PoC Fund).
2. Team Management & Delivery (40%):
Chịu trách nhiệm chính về chất lượng Technical Delivery của toàn bộ mảng Cloud trong bộ phận CSP.
Quản lý, phân bổ nguồn lực và kiểm soát tiến độ các dự án Cloud theo chuẩn PMP.
Xây dựng lộ trình đào tạo, coaching và mentorship cho đội ngũ Senior/Middle Engineers và Intern Pool.
3. Strategy & FinOps (20%):
Xây dựng và chuẩn hóa quy trình FinOps (Tối ưu hóa chi phí Cloud) áp dụng cho toàn bộ dự án thuộc CSP.
Đóng vai trò Speaker đại diện công ty tại các sự kiện Technical Sharing trong và ngoài tập đoàn.
II. YÊU CẦU
Kinh nghiệm: Tối thiểu 7+ năm làm việc trong lĩnh vực Cloud/DevOps, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Team Lead/Tech Lead.
Chứng chỉ bắt buộc (sở hữu ít nhất 1 trong các chứng chỉ sau):
PMP® (Project Management Professional).( nếu có sẽ là lợi thế)
AWS Certified Solutions Architect – Professional hoặc chứng chỉ cấp Pro/Expert tương đương của Azure/Oracle.
Năng lực kỹ thuật
Thành thạo thiết kế kiến trúc Enterprise: Multi-Account (Landing Zone), Hybrid Cloud, Disaster Recovery.
Nắm vững chiến lược Migration (6Rs Strategy) và Modernization (Serverless, K8s).
Thành thạo quy trình và công cụ FinOps (AWS Cost Explorer, Savings Plans, Auto-scaling policies).
Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (Nghe/Nói/Viết), làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài không cần phiên dịch.
Tính cách: Tư duy chủ động, bản lĩnh quản trị rủi ro, có định hướng thăng tiến rõ ràng.
III. TẠI SAO CHỌN NTQ?
Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
V. LIÊN HỆ
Email: [email protected]
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/09/2026
Ứng tuyển ngay
SECURITY TEAM LEAD
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Presale & Business Growth (40%):
Chủ trì thiết kế giải pháp An toàn thông tin (Security Solution Design), viết Proposal, làm báo giá và WBS cho các deal Pentest, Source Code Review, DevSecOps và Managed Security Services (MSSP).
Trực tiếp pitching giải pháp, bảo vệ kiến trúc Security trước C-Level (CISO/CTO/CIO) của khách hàng quốc tế (US, EU, APAC) bằng Tiếng Anh.
Phối hợp với bộ phận Business Development/SDC để đóng gói các gói dịch vụ Security Assessment tích hợp vào quy trình Delivery dự án của tập đoàn.
2. Team Management & Technical Delivery (40%):
Trực tiếp quản lý, phân bổ nguồn lực và kiểm soát chất lượng Technical Delivery của toàn bộ mảng Security trong bộ phận CSP.
Quản lý dự án theo chuẩn PMP, đảm bảo cam kết về SLA, Scope, Timeline và chất lượng báo cáo cho khách hàng.
Xây dựng lộ trình đào tạo, mentoring cho đội ngũ Senior Pentesters và Dàn Intern Pool.
3. Strategy & Governance (20%):
Quy hoạch và chuẩn hóa quy trình Đánh giá An toàn thông tin của NTQ hướng tới các tiêu chuẩn kiểm định quốc tế (CREST Member).
Đóng vai trò Technical Speaker đại diện cho CSP trong các sự kiện Security Talk trong và ngoài tập đoàn
II. YÊU CẦU
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5+ năm trong lĩnh vực Information/Cyber Security, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Teamleader / Presale Lead / Security Architect.
Chứng chỉ bắt buộc:
PMP® (Project Management Professional) (hoac tuong duong: pmi-acp, PSM) _nếu có
CISSP® HOẶC CISM® (Certified Information Security Manager).
Năng lực kỹ thuật:
Hiểu sâu về Cloud Security (AWS/Azure Baseline), DevSecOps, Vulnerability Management Lifecycle, Threat Modeling.
Nắm vững các tiêu chuẩn: ISO 27001, NIST SP 800-53, CREST Framework, PCI-DSS.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (Nghe/Nói/Viết), trực tiếp thương lượng và họp kỹ thuật với khách hàng nước ngoài.
Tính cách: Tư duy chủ động, bản lĩnh quản trị rủi ro, có định hướng thăng tiến rõ ràng.
III. TẠI SAO CHỌN NTQ?
Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
V. LIÊN HỆ
Email: [email protected]
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/09/2026
Ứng tuyển ngay
Techlead/Solution Architect (Shopify/E-commerce)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thiết kế & Kiến trúc Tổng thể (System Architecture): Đóng vai trò quy hoạch và thiết kế kiến trúc hệ thống E-commerce đa kênh (Omnichannel) dựa trên Shopify Plus và các nền tảng liên quan. Đảm bảo hệ thống đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về tính mở rộng (Scalability cho các chiến dịch High-traffic/Flash-sales), tính sẵn sàng cao (High Availability) và bảo mật dữ liệu.
Technical Consulting & Pre-sales: Làm việc trực tiếp với khách hàng (bao gồm C-level, Product Owners) để phân tích yêu cầu nghiệp vụ phức tạp. Đề xuất các giải pháp công nghệ chiến lược (Technical Proposals), lựa chọn nền tảng và công cụ (Tech-stack selection) mang lại giá trị tối ưu về chi phí và hiệu năng.
Giải pháp Tích hợp Chuyên sâu (System Integration): Thiết kế kiến trúc tích hợp (API-first, Microservices, Middleware) giữa Shopify và các hệ thống Enterprise của khách hàng (ERP, CRM, PIM, WMS, Payment/Logistics Gateways).
Dẫn dắt Công nghệ (Technical Ownership & Governance): Làm chủ và chịu trách nhiệm cao nhất về kỹ thuật cho toàn bộ vòng đời dự án (từ initiation đến go-live). Giải quyết các bài toán kỹ thuật cốt lõi (Headless Commerce, Checkout Extensibility, Custom Apps phức tạp).
Thiết lập Tiêu chuẩn & Quy trình: Xây dựng Engineering Culture, Định chuẩn kiến trúc, Coding Standards, quy trình DevSecOps, CI/CD pipeline và QA/Automation Testing để đảm bảo chất lượng source code ở mức Enterprise.
Quản trị Rủi ro & Tối ưu hóa: Liên tục đánh giá và kiểm soát rủi ro kỹ thuật. Dẫn dắt chiến lược tối ưu hóa toàn diện: NFRs (Non-functional requirements), Core Web Vitals, UX/UI, và bảo mật hệ thống (Security Audits).
Leadership, Mentoring & Team Building: Lãnh đạo, định hướng và phát triển năng lực cho đội ngũ kỹ sư (Senior/Mid/Junior). Đóng vai trò nòng cốt trong việc xây dựng nguồn lực và mở rộng mảng E-commerce (Shopify/Magento) của công ty.
2. YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
*** Must have
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vai trò Technical Lead hoặc Solution Architect cho các hệ thống E-commerce lớn.
Chuyên môn Shopify Plus: Hiểu biết sâu sắc và thực chiến mạnh mẽ với hệ sinh thái Shopify & Shopify Plus. Nắm vững kiến trúc Headless Commerce (Shopify Hydrogen, Next.js, Remix), Storefront API, Admin API và hệ thống webhook/EventBridge.
System Design & Architecture: Nền tảng vững chắc về System Design, kiến trúc Microservices, MACH (Microservices, API-first, Cloud-native, Headless) và cơ sở dữ liệu.
Công nghệ & Stack: Nắm vững hệ sinh thái Web hiện đại (.NET, Node.js/PHP, React/Vue, TypeScript) và kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ Cloud (AWS, GCP, hoặc Azure).
Kỹ năng Tư vấn & Giải quyết vấn đề: Khả năng tự chủ cao trong việc nghiên cứu công nghệ mới, đánh giá (Trade-off analysis) và thiết kế giải pháp (Technical Solution Design). Kỹ năng phân tích rủi ro hệ thống xuất sắc.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp công việc tốt. Đặc biệt: Khả năng thuyết trình, bảo vệ giải pháp kỹ thuật (pitching) và đàm phán trực tiếp với đối tác/khách hàng nước ngoài.
Leadership: Có tư duy lãnh đạo, quản lý các bên liên quan (Stakeholders, PO, BA, Dev Team) và kỹ năng mentoring.
*** Nice to have
Đa nền tảng (Cross-platform): Có kiến thức/kinh nghiệm kiến trúc các hệ thống E-commerce mã nguồn mở hoặc Enterprise khác (Magento/Adobe Commerce, BigCommerce, Salesforce Commerce Cloud...).
Cloud & Architecture Certificates: Sở hữu các chứng chỉ như AWS Certified Solutions Architect, TOGAF, hoặc chứng chỉ chuyên sâu từ Shopify Academy.
Pre-sales Experience: Kinh nghiệm tham gia đấu thầu (Bidding), hỗ trợ đội ngũ Sales chốt các dự án kỹ thuật quy mô lớn.
Hiểu biết sâu về E-commerce Data Analytics, SEO Technical, CRO (Conversion Rate Optimization) và Performance Marketing tracking.
3. TẠI SAO CHỌN NTQ?
Mức lương cạnh tranh, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15
Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
Email: [email protected]
Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/09/2026
Ứng tuyển ngay