Tìm kiếm
Account Manager (Eng Fluent)
1. JOB DESCRIPTION
- Conduct lead generation and prospecting to create new opportunities
- Contact potential clients to establish rapport and arrange meetings face to face, online or over the phone
- Develop and maintain a robust sales pipeline
- Build trust and maintain long-term relationships with clients/customers
- Provide a regular report of sales opportunities
- Coordinate with other team to create timely high-standard proposal, demo, contract, and invoice to the client
- Plan, monitor and evaluate sales results to improve performance
- Develop innovative and creative sales methods
- Be proactive in developing & maintaining the required level of knowledge in bespoke software solutions, cloud, mobile app and new technologies
2. REQUIREMENTS
- Fluency in verbal and written English is required (~IELTS >= 7.5) (Being able to use German, Dutch or French is an advantage)
- Or Fluency in verbal and written Germany is required (Level >= B2). English is proficient
- Can relocate if required
- At least 4 years of experience in the field of ITO;
- Driven to acquire high commission
- Excellent listening, negotiation and presentation abilities
- Working experience in IT industry, project manager or product owner position is preferred
- Familiar and comfortable with technology.
- Enthusiastic, passionate, be prepared to seize opportunities and challenges as well
- Priority is given to candidates who are international students in those countries and have practical work/intern experience at technology companies.
3. BENEFITS
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
Business Development (thị trường EU)
1. JOB DESCRIPTION
- Lead Generation: Proactively identify and develop new potential customers through various channels (online/offline, LinkedIn, Email Campaigns, personal networks, conferences, networking events, etc.).
- Opportunity Identification: Learn and assist in identifying business opportunities and new markets that align with NTQ's growth strategy.
- Market Research: Analyze the market, competitors, and industry trends to propose new business strategies.
2. REQUIREMENTS
- Experience in international/overseas market development
- Experience in B2B Sales
- Receive training alongside a highly experienced team
- Agile, proactive, ambitious, and ready to take on challenges
3. BENEFITS
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
UA Marketing (Mobile App)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch quảng cáo cho các dự án được giao, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu về hiệu quả và ngân sách
- Lập kế hoạch và thực thi các chiến dịch User Acquisition (UA) trên các kênh trọng điểm: Facebook Ads, Google App Campaigns, TikTok Ads, Apple Search Ads.
- Phân tích dữ liệu quảng cáo, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đề xuất các phương án tối ưu nhằm nâng cao hiệu suất. Sử dụng các công cụ đo lường (AppsFlyer, Adjust, Firebase…) để phân tích hiệu quả chiến dịch và hành vi người dùng.
- Thực hiện A/B Testing cho các mẫu quảng cáo, trang cửa hàng và luồng Onboarding trong app để tối ưu chi phí CPI và ROAS.
- Chịu trách nhiệm về các chỉ số doanh thu (Revenue) và lợi nhuận trên mỗi user.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi người dùng để xác định thị trường mục tiêu, định vị sản phẩm và đề xuất chiến lược tiếp cận phù hợp.
2. YÊU CẦU
a) Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2-3 năm làm việc trong lĩnh vực Mobile App Marketing, Growth Hacking hoặc App Publishing.
- Đã có lịch sử "Public" thành công ít nhất ứng dụng lên store và có kết quả doanh thu cụ thể.
b) Kỹ năng chuyên môn:
- Thành thạo các công cụ quảng cáo App (Google, Facebook, TikTok).
- Biết sử dụng các nền tảng phân tích dữ liệu: Firebase, GA4, AppsFlyer/Adjust.
- Ưu tiên hiểu rõ kỹ thuật ASO.
- Ưu tiên có tư duy về Product (biết cái gì người dùng cần, cái gì tạo ra tiền) để phối hợp công việc với team Product.
c) Kỹ năng mềm:
- Tư duy số liệu tốt (Data-driven mindset)
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực về KPI doanh số.
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh + Cơ chế thưởng % theo doanh thu/lợi nhuận của App, được xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Quyền quyết định cao trong việc lựa chọn dự án và hướng đi của sản phẩm.
- Cơ hội xây dựng những sản phẩm công nghệ tiếp cận hàng triệu người dùng.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
Sales ITO (B2B)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a. Tìm kiếm và Khai thác khách hàng:
- Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng qua các kênh: LinkedIn, Networking, hội thảo công nghệ, …
- Follow tập khách hàng từ các kênh Marketing của công ty hoặc từ lead Ban Lãnh Đạo gửi về
- Tập trung vào các phân khúc khách hàng mục tiêu như: Khối nhà nước, các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam hoặc các doanh nghiệp đang chuyển đổi số.
b. Tư vấn giải pháp & Báo giá (Consulting & Proposal):
- Tiếp nhận yêu cầu (BRD/RFP) từ khách hàng, phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật (Pre-sales/Solution Architect) để tư vấn giải pháp phù hợp.
- Xây dựng đề xuất giải pháp (Proposal) và bảng báo giá (Quotation) dựa trên nguồn lực và thế mạnh của công ty.
- Đàm phán các điều khoản hợp đồng, quy trình triển khai và phương thức thanh toán.
c. Quản trị mối quan hệ (Account Management):
- Theo dõi quá trình triển khai dự án để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Duy trì mối quan hệ bền vững để thực hiện các chiến dịch Up-sell (bán thêm dịch vụ) hoặc Cross-sell (bán chéo giải pháp).
- Phối hợp với bộ phận kế toán để theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ theo tiến độ hợp đồng.
2. YÊU CẦU
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm Sales trong lĩnh vực IT Outsourcing (ưu tiên), Phần mềm B2B hoặc các dịch vụ chuyển đổi số tại thị trường Việt Nam.
- Có kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm (SDLC), các ngôn ngữ lập trình phổ biến (Java, .Net, React, Mobile...) để giao tiếp với khách hàng.
- Khả năng lập kế hoạch kinh doanh và thuyết trình (Presentation) tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Tư duy hướng tới kết quả (Result-oriented)
- Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, được xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý cùng các chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
Customer Care Executive - Fresher (tiếng Nhật)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận thông tin từ bộ phận Sales/Presales OB tại Nhật về kế hoạch sang Việt Nam của khách hàng.
- Xây dựng Agenda làm việc chi tiết, chuyên nghiệp.
- Chủ trì điều phối nội bộ với các đơn vị sản xuất (SDC) liên quan để chuẩn bị nội dung họp (Slide giới thiệu, Demo sản phẩm, nhân sự tham gia).
- Phối hợp với các bộ phận Hành chính, Lễ tân để chuẩn bị hậu cần: phòng họp, welcome board, teabreak, quà tặng, sắp xếp xe đưa đón, khách sạn, nhà hàng…
- Trực tiếp đón tiếp, làm Host dẫn dắt khách hàng tham quan công ty (Company Tour).
- Tham gia các buổi họp, hỗ trợ phiên dịch giao tiếp/business (nếu cần) để tạo không khí cởi mở, kết nối SDC và khách hàng.
- Xử lý các tình huống phát sinh, đảm bảo lịch trình diễn ra đúng kế hoạch.
- Đồng hành cùng khách hàng trong các hoạt động giao lưu ngoài giờ làm việc (ăn tối, tham quan, sự kiện văn hóa...).
- Thu thập phản hồi từ khách hàng sau khi chuyến thăm kết thúc để liên tục cải thiện trải nghiệm.
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng/Trường tiếng Senmon
- Tiếng Nhật: Business level (JLPT N1, N2).
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm đối ngoại
b) Nice to have:
- Có tinh thần "Omotenashi" (Sự tận tâm, hiếu khách, tinh tế chú ý đến từng chi tiết nhỏ).
- Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự.
- Kỹ năng giao tiếp, hoạt náo, kết nối mọi người tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức sự kiện và quản lý thời gian xuất sắc
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, kỹ năng giải quyết vấn đề (Problem-solving) tốt khi có tình huống phát sinh.
3. QUYỀN LỢI
- Có cơ hội được đi công tác nước ngoài (thường là Nhật Bản).
- Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Trải nghiệm thực tế tại một doanh nghiệp nằm trong TOP IT hàng đầu Việt Nam, với quy mô hơn 1500 nhân sự và 7 chi nhánh tại 6 quốc gia: Việt Nam, Hàn Quốc, Nhật Bản, Hồng Kông, EU và Mỹ.
- Được trao cơ hội thể hiện năng lực bản thân, sáng tạo và đóng góp ý tưởng/sáng kiến.
- Được hướng dẫn, đào tạo các kỹ năng liên quan đến công việc; tham gia các chương trình đào tạo, khóa huấn luyện nội bộ; tham gia các sự kiện công nghệ và hoạt động phong trào...
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
Process Quality Assurance (PQA)
1. JOB DESCRIPTION
- Working with project manager (PM) to determine project development process base on Company process;
- Supporting project to follow process which be defined;
- Auditing project weekly to ensuring project’s process;
- Reminding deadline for Project manager & team;
- Raising project risk/issues; Following issues.
- Supporting project to manage customer complaint (investigate, define corrective/prevention action and follow up)
- Recording and analyzing project database to identify areas for improvement in the quality
- Meeting, reporting, other support if need;
2. JOB REQUIREMENTS
Must have:
- At least 1.5 year experience as PQA in software project, outsourcing company
- Hard working, responsible, strong interpersonal and communication skills
- Ability of working independent and teamwork, can work under high pressure
- Fluent in English, in both verbal and writing;
Nice to have:
- Bachelors of Science, Computer Science, Mathematics, Engineering degree or equivalent experience;
- Have knowledge about implementation methodology such as CMMI, Scrum, Kaizen;
- Have Internal Auditor, Lead Auditor, Scrum master certificate is a plus;
- Can use Japanese is an advantage;
3. BENEFITS
- Salary: negotiate. 13 salary months/year + Bonus;
- Working with people who have 8-10 years of experience in the field of software, Software Architect position of the large systems.
- Guided intensive development of technology.
- Have the opportunity to work with challenges and develop one’s best abilities.
- Health insurance, the social insurance as prescribed by the State.
- Working environment: Friendly, dynamic, promotion opportunities.
- Receive company’s welfare: Holidays, annual vacation, sports, team-building, advanced classes of foreign languages (English, Japanese) ...etc
- Health check once a year.
4. CONTACT INFORMATION
- Please send your CV to the following email address: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
PHP Developer (Junior)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ phát triển và bảo trì ứng dụng web dưới sự hướng dẫn của leader.
- Thực hiện các nhiệm vụ lập trình cơ bản với PHP.
- Hỗ trợ sửa lỗi và kiểm thử ứng dụng.
- Tham gia vào việc viết tài liệu kỹ thuật cơ bản khi cần thiết.
- Hỗ trợ triển khai và bảo trì ứng dụng web.
2. YÊU CẦU
a) Must have:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc với PHP.
- Có kiến thức cơ bản về các framework phổ biến (Laravel, Symfony, CakePHP,...).
- Hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu MySQL.
b) Nice to have:
- Có kinh nghiệm cơ bản với Git hoặc các hệ thống quản lý mã nguồn(Git).
- Hiểu biết sơ bộ về bảo mật ứng dụng web.
- Từng tham gia dự án hoặc thực tập với thị trường JP là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm với AWS cloud là lợi thế
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu detail design là một lợi thế
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
4. LIÊN HỆ
- Email nhận CV: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
iOS Developer (Senior)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phát triển và tối ưu các tính năng iOS, đặc biệt là các nghiệp vụ yêu cầu xử lý nền (Background Processing) phức tạp.
- Thiết kế và triển khai các cơ chế Background Tasks, Background Fetch, Push Notification Service Extension, Background URLSession, CoreLocation background mode, và các cơ chế tùy chỉnh đảm bảo hoạt động ổn định trong điều kiện bị hạn chế tài nguyên.
- Xử lý các vấn đề khó như tối ưu thời lượng chạy nền, tiết kiệm pin, hạn chế hệ thống của iOS, tối ưu vòng đời task nền.
- Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, đề xuất kiến trúc phù hợp (Clean Architecture / MVVM / VIPER).
- Review code, dẫn dắt kỹ thuật cho team iOS, đảm bảo chất lượng và hiệu năng.
- Phối hợp với Backend / Mobile Infra để tối ưu API, cơ chế đồng bộ, retry logic và event-driven background workflow.
- Theo dõi, debug các vấn đề liên quan đến Background Execution Limits, xử lý crash và monitor thực tế.
2. YÊU CẦU
- 5+ năm kinh nghiệm iOS, thành thạo Swift.
- Có kinh nghiệm sâu về Background Processing:
- Hiểu biết sâu về Background Processing:
- BGTaskScheduler, Background App Refresh
- Silent push, Push extension
- Background Transfer Service (URLSession)
- CoreLocation background updates
- Các cơ chế chạy nền trong điều kiện iOS hạn chế (Low Power Mode, App Nap, OS throttling).
- Hiểu rõ vòng đời app, sandbox, permission, tối ưu battery/performance.
- Ưu tiên ứng viên từng làm các ứng dụng có background workflow phức tạp như: tracking, đồng bộ dữ liệu lớn, IoT, fintech, health, hoặc event streaming.
- Khả năng phân tích vấn đề, làm việc độc lập và mentor team.
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh upto 35M Gross với level senior; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
- Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
- Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
- Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
- Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
- Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như teamlead/tech lead/ PM/BUL/Director
- Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense)
- Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
- Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
- Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
- Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
- Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Linh hoạt, check in từ 8h-9h, check out từ 17h15-18h15, từ T2-T6
- Tòa nhà sông Đà, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Vui lòng gửi CV về địa chỉ email sau: [email protected]
- Sdt: 0393 978 682 (Ms An Nhung)
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
30/06/2026
Ứng tuyển ngay
TechLead NodeJS & ReactJS (thị trường Eng)
1. Position Summary:
We are seeking a highly skilled Tech Lead to oversee technical projects, guide development teams, and drive architectural and solution design. The role implements solutions with the latest cloud technologies to ensure best practices, reliability, scalability, security and high-quality delivery across all projects, while also preparing and documenting comprehensive technical design specifications.
Additionally, you will manage stakeholders to ensure alignment between technical solutions and business objectives and collaborate effectively with project managers or Scrum Masters for task prioritization and resource allocation.
2. Job Description:
- Lead the development of modern web applications using React, TypeScript, and Node.js.
- Architect and implement REST and GraphQL APIs for scalable backend services.
- Define the architecture and drive the use of AWS services (e.g., API Gateway, Lambda, IAM, Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS).
- Prepare and document high-level technical design specifications, ensuring alignment with business goals.
- Architect backend services and APIs with high test coverage.
- Perform and automate API testing using tools like Postman, Bruno, or similar.
- Mentor team members in testing strategies and tools.
- Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Act as a liaison between technical teams and business units, ensuring clear communication and expectations.
- Work collaboratively with project managers or Scrum Masters to prioritize tasks and allocate resources effectively.
- Establish and manage CICD pipelines and DevOps practices.
- Provide technical mentorship and guide team members on best practices.
- Oversee Agile workflows and ensure timely project delivery.
- Collaborate with stakeholders on solution design and technical strategy.
- Continuously improve system performance, scalability, and security.
3. Requirements:
a) Required Skills:
- Expertise in React, TypeScript, and Node.js.
- Extensive experience with Node.js and API development.
- Extensive experience with Serverless Framework or AWS SAM, including designing, deploying, and optimizing serverless applications at scale.
- Profound knowledge of AWS cloud technology and services like API Gateway, Lambda, IAM, Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS
- Strong experience in designing and implementing APIs (REST and GraphQL).
- Strategic oversight of authentication and authorization systems.
- Ensures alignment with industry standards and security compliance (e.g., GDPR, HIPAA).
- Leads the team in adopting secure authentication frameworks and protocols.
- Strong experience in designing and implementing testing strategies.
- Proficiency in API testing tools like Postman or Bruno.
- Comprehensive knowledge of CICD pipelines and DevOps tools.
- Proven leadership in Agile teams and ability to mentor developers.
- Strong background in architecture and solution design, with proven experience in preparing and documenting technical design specifications.
- Strong focus on automation, scalability, security, and performance optimization.
- Demonstrated ability to manage stakeholder relationships and communicate technical details
- Effectively to non-technical audiences.
- Experience working with project managers or Scrum Masters for task prioritization and resource allocation.
b) Nice-to-Have Skills:
- Experience with AWS Glue, Step Functions, EventBridge, and data pipelines.
- Advanced Python and Spark skills.
4. Benefits:
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
5. Contact:
- Email: [email protected]
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/05/2026
Ứng tuyển ngay
Senior Fullstack NodeJS Developer (ENG Fluent)
1. JOB DESCRIPTION
- Lead the development of modern web applications using React, TypeScript, and Node.js.
- Architect and implement REST and GraphQL APIs for scalable backend services.
- Define the architecture and drive the use of AWS services (e.g., API Gateway, Lambda, IAM,
- Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS).
- Prepare and document high-level technical design specifications, ensuring alignment with business goals.
- Architect backend services and APIs with high test coverage.
- Perform and automate API testing using tools like Postman, Bruno, or similar.
- Mentor team members in testing strategies and tools.
- Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Act as a liaison between technical teams and business units, ensuring clear communication and expectations.
- Work collaboratively with project managers or Scrum Masters to prioritize tasks and allocate resources effectively.
- Establish and manage CICD pipelines and DevOps practices.
- Provide technical mentorship and guide team members on best practices.
- Oversee Agile workflows and ensure timely project delivery.
- Collaborate with stakeholders on solution design and technical strategy.
- Continuously improve system performance, scalability, and security.
2. REQUIREMENTS
a) Must Have:
- Expertise in React, TypeScript, and Node.js.
- Extensive experience with Node.js and API development.
- Extensive experience with Serverless Framework or AWS SAM, including designing, deploying and optimizing serverless applications at scale.
- Profound knowledge of AWS cloud technology and services like API Gateway, Lambda, IAM,
- Cognito, S3, DynamoDB, RDS, SQS, SNS
- Strong experience in designing and implementing APIs (REST and GraphQL).
- Strategic oversight of authentication and authorization systems.
- Ensures alignment with industry standards and security compliance (e.g., GDPR, HIPAA).
- Leads the team in adopting secure authentication frameworks and protocols.
- Strong experience in designing and implementing testing strategies.
- Proficiency in API testing tools like Postman or Bruno.
- Comprehensive knowledge of CICD pipelines and DevOps tools.
- Proven leadership in Agile teams and ability to mentor developers.
- Strong background in architecture and solution design, with proven experience in preparing and documenting technical design specifications.
- Strong focus on automation, scalability, security, and performance optimization.
- Demonstrated ability to manage stakeholder relationships and communicate technical details effectively to non-technical audiences.
- Experience working with project managers or Scrum Masters for task prioritization and resource allocation
- ENG fluent
b) Nice to have:
- Experience with AWS Glue, Step Functions, EventBridge, and data pipelines.
- Advanced Python and Spark skills.
3. BENEFITS
- Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.
- Special recognition programs and benefits for long-term employees.
- The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.
- Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.
- Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.
- Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.
- Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.
4. WORKING TIME & PLACE
- Working Time: Check in 8am-9am, check out 17h15-18h15
- Sông Đà Building, Phạm Hùng Street, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
5. CONTACT
- Email: [email protected]
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendung.ntqsolution
- Website: https://career.ntq.com.vn/
Mức lương
Thỏa thuận
Ứng tuyển trước ngày
31/05/2026
Ứng tuyển ngay