Insights

Trong bối cảnh NTQ Solution ngày càng mở rộng và chào đón các cán bộ quản lý mới, việc thống nhất một hướng đi chung và thấu hiểu con đường phát triển của tổ chức là rất quan trọng để xây dựng một đội ngũ lãnh đạo vững mạnh và tinh thần One-team trong nhóm chủ chốt. Nhận thức rõ điều này, NTQ luôn chú trọng phát triển và củng cố vai trò của đội ngũ quản lý trong bức tranh tổng thể, từ đó nâng cao hiệu quả lãnh đạo, thúc đẩy và duy trì hiệu suất của các đội nhóm.

Từ startup của 5 “chàng lính ngự lâm” đam mê công nghệ, sau 13 năm, NTQ Solution đã vươn mình mạnh mẽ để có vị thế khác biệt, trở thành ngôi sao sáng về tốc độ tăng trưởng và doanh thu. Xuyên suốt chặng đường đó, tinh thần “Đồng Hành” là chìa khóa quan trọng gắn kết để mỗi cá nhân tại NTQ phát triển song hành cùng mục tiêu chung của tổ chức. Bài toán đề ra theo từng giai đoạn là làm thế nào để hợp nguồn khát vọng, tối đa hoá sức mạnh của một Công ty đa quốc gia bằng chiến lược Global One-team. Và chuỗi đào tạo Leadership ra đời, dành cho các quản lý đang làm việc tại cả Việt Nam và trên toàn cầu, nhằm mục tiêu mở ra những bài học cùng định hướng mới cho sự phát triển NTQ trong tương lai. 

Với những chiến lược, mưu lược chỉ huy tác chiến thông thạo, tư tưởng triết học quân sự sâu sắc, hoàn chỉnh, Binh Pháp Tôn Tử (tác phẩm lý luận quân sự vĩ đại do Tôn Vũ soạn thảo) không chỉ có giá trị đối với chiến tranh thời cổ đại mà còn vận dụng linh hoạt trong mọi lĩnh vực của đời sống. Đặc biệt là trong kinh doanh hiện đại, những quan điểm, đúc kết kinh nghiệm chiến trường của Tôn Tử đang được áp dụng thực tế trong nhiều doanh nghiệp toàn cầu lớn. 

Được nhận xét là điềm đạm và khá trầm tính, ít nói nhưng anh Fujiwara Shinya luôn hiện diện khi các “hậu bối” cần. 

Chị Nguyễn Thị Thu hay mọi người vẫn còn được biết đến với cái tên Zoey, gia nhập NTQ từ 2019 với vai trò là Business Analyst, sau đó chuyển sang vị trí Project Manager. Là một người gần gũi, tích cực, tràn đầy năng lượng nhưng khi vào công việc, chị Thu rất cầu toàn, nghiêm túc, và có tinh thần quyết liệt cao.  Chỉ trong vòng 3 năm, cô gái trẻ sinh năm 1994 đã thăng tiến nhanh chóng lên vị trí BU Leader của BU1 thuộc SDC8, trở thành BU Leader trẻ tuổi nhất tại NTQ. Chị đã và đang phụ trách nhiều dự án trọng điểm trị giá hàng triệu đô của NTQ với các khách hàng thị trường Hàn, Nhật.  Nhân tháng của phụ nữ, hãy cùng lắng nghe “bóng hồng thép” của SDC8 kể lại hành trình dấn thân và tỏa sáng trong lĩnh vực công nghệ đầy ấn tượng của chị nhé.

Câu chuyện trong số NTQ Rubik lần này là về chị Hải Minh - PM (quản trị dự án) của loạt một dự án nổi bật tại NTQ Japan. Bắt đầu làm việc tại NTQ từ nửa cuối năm 2023, chỉ chưa tới 6 tháng, chị Hải Minh đã xây dựng và dẫn dắt một “dream team” mà bất cứ tập thể nào cũng mong muốn có được, giúp NTQ Japan về đích thành công đạt cột mốc 100 thành viên và trở thành Nhân viên xuất sắc năm 2023 tại NTQ Japan. Động lực nào giúp chị Minh đạt được những thành tựu đó? Cùng tìm câu trả lời trong bài viết dưới đây nhé!